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1、2022优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿范文集合七篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中，我们都可能会用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事大家好：岁月如梭，时间飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对将来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望将来的前景。作为xx的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的实力；其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关怀；再次
2、要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来xx工作（才短短三个月）工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，实力大有提高。三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普一般通的员工，同时我们也是的主子，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担忧我们的宾馆，我们的家呢？xx年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位
3、员工的共同努力是分不开的。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学挚友也感到我的改变，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个改变中也给公司进行了传播。xx让我们携手共进，把公司变成全部人为之骄傲的公司！感谢。最终祝诸位新年欢乐。工作顺当。身体安康。万事如意！优秀员工演讲稿 篇2敬重的王总、敬重的各位领导、敬爱的各位同事：大家上午好! 今日我代表20xx年度公司新员工在这里发言，首
4、先我很激烈.也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我诚心的感谢公司领导对我工作的确定,感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助!在半年的试验室管理工作中，我们试验室管理人员仔细学习业务学问，主动的提高个人实力，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“协调试验室课程支配、保证高校试验课程顺当进行”是我们试验室管理工作的重要职责之一。参加办学也是公司的新的发展理念之一。所以，我作为公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。在部门领导和老员工的亲切关怀和照看下，我们起先从刚刚毕业的学生渐渐的熟识业务学问，渐渐融入这个群体，沐
5、浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化。在这个过程中，我们已经从最初的激烈和兴奋中冷静下来，起先以主子翁的心态主动思索我们的优势和不足，关切我们的内部改革、体制创新，了解我们的营销理念和市场竞争力，并起先仔细思索如何在我们发展的整体态势下，定位自己的目标，发掘个人的潜力。回首瞻望，我们始终在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个恒久不变的追求和承诺：“选择拓普网络，选择至高品质”。在几年的发展历程中，我们已与政府、学校、电力、电信、金融、保险和制造等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。发展同时也意味着机遇和挑战。20xx年，公司实现了
6、跨越式发展，北京公司成立，高校城顺当入驻，一个个新的起点，新的征程。但20xx年,一切的成果和荣誉都已成过去,20xx年只是一个逗号。在20xx这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色,我们肯定再接再励,奋勉向上,不辜负公司及大家对我的信任.“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足专业优势，加强合作，创新理念，整合资源，打造精品，引领主流，形成人才和公司优势，就肯定能开拓出一个更为广袤的空间!作为新员工，我们对自己的将来充溢信念!我们会接着努力学习专业学问，提高业务素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为我们公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!我们有理由信任
7、20xx年拓普网络在王总领导下又将是辉煌的一年。最终，诚心地祝福大家在20xx新的一年里工作顺当、身体安康、阖家快乐、万事如意!感谢大家!优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！阳光明媚 春风吹拂 ，在这风景怡人日子里，我庆幸 我是莱芜邮政的一员，为邮政添彩是我最大的心愿。我是一个文学爱好者， 曾经为了追逐幻想，成天天南海北的写信、投稿，与邮递员打过许多交道，相识邮政许多年，对邮政并不生疏，所以 每每看到邮政绿，总是感到特殊的亲切。机缘巧合 我踏进了邮政的大门，做了一名投递员，一干就是9年，在我同邮政的一起成长中，我更加相识了邮政的广袤，它不仅承载了我一个人的幻想，而是
8、不懈的为社会发展做动力，做桥梁。我深感邮政这职业的份量，所以倍加珍惜。话说：没有卑微的工作只有卑微的看法。工作是上天给予我们每个人的使命它有着平凡的表象与不平凡的本质，胜利就藏在其中。我虽为投递员但我很傲慢，很骄傲。我本着邮政的诚信与奉献精神，每天穿梭在大街小巷，把最快的信息传递给客户。看到人们相迎的笑脸，听到：“闺女呀，路上慢点，不急，进屋喝点水，天太冷，多穿点，别冻着，路太滑，当心点”心里总是热乎乎的。虽然许多人认为送报纸是卑微的，低人一等，但我既然选择了这个职业，这个岗位，就接受了它的全部，就算委屈也是工作的一部分。史书有云：人可以不宏大，也可以清贫，但不行以没有责任。责任体现在细微环节
9、，细微环节确定着成败。胜利不是赢在起点而是赢在转折点，只要有正确的方向就会有斗志、有拼搏在二*三年的报刊大收订当中，一件小事让我始终心存感谢。在我的订户中，一位住在老年公寓的尚爱成大爷对我说：“小朱呀，我年龄大了 眼睛越来越不好使了，可取报纸 看报纸都成了我的习惯，尤其是你，这几年都成了我的时辰表了，原来今年不准备订报纸了，可我还想帮你完成个任务，订上吧，你若不来呀 我这心还空落落的呢！”我的心暖暖的，眼睛也潮湿了。这不仅仅是一份报纸，而是大爷对我们邮政投递员的一份宝贵的情意呀！虽然我们的工作极其平凡而一般，但我却体会到了它的价值，体会到了我们邮政带给客户的那份欢乐 那份信任 那份真诚我们阳光
10、的心态 爽朗的笑声 奏响了一个个 好听的音符，所以我专心 爱着我的工作，爱着我的团队，爱着我的客户，爱着全部与我们邮政共同成长的兄弟姐妹们！在这里 我要特殊感谢我的母亲，母亲始终教我做人的道理：人要懂得感恩，要主动上进，在任何环境下 都不要放弃自己的志向与追求，要做一个对社会有用的人今年正月初三 我去妈妈家探亲才知道 妈妈在去年11月份就把脚崴了始终打着石膏不能动，却始终瞒着我没有让我知道。因为她知道每年那段时间 我都要忙着收订报刊要奋战3个月不能放松，所以怕耽搁我的工作 始终要家人瞒着我。妈妈与家人用他们最朴实而宏大的爱支持着我，支持着我的工作，我是多么的华蜜呀！可以义无反顾的 为更多的人去
11、传递华蜜 传递暖和，传递幻想！一支独秀不是春，万紫千红春满园。在邮政这个大家庭里，我看到了人人为我，我为人人的团队精神，在这几年的企业转型中，每个人都贡献着自己的一份力气。团队须要的是成员的协作，团队的胜利靠的是成员对团队的那份责任感。从企业的角度来说：我们都是一份子，企业给我们供应了发挥的平台，我们就有责任去实现我们的价值；从管理的角度来讲：全部工作的精彩完成，不是靠一个人来实现的。只要大家紧密联系与沟通，就没有克服不了的困难。所以在去年的报刊收订中，我们不仅有良好的流转额突破，还有多种形象期刊被许多单位认可或制作。这与每个支局的不懈努力是分不开的。我们邮政 各支局 各部门，为了我们华蜜邮政
12、的新形象，主动努力的奋斗着。从客户的角度动身，为客户的利益着想，实现了双赢，共赢。把爱心邮路做的绘声绘色，把客户的信任当做前进的最大动力，为莱芜邮政铺就了“和谐之路”“连心之路”“文明之路”今日，莱芜“华蜜邮政”在局领导的正确领导下正在大步伐的“走向卓越”。挚友们，让我们以高度的热忱，团结的精神，同心协力，昂首挺胸迈向新的征程！优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位同志：晚上好!我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的相识确定着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年，作
13、为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢?是努力多挣钱，尽情享受生活?还是通过个人奋斗，实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必需随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不行少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应当有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱肯定在手续齐全才应赐予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努
14、力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。时代在前进，社会在发展。学问经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的将来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。我们应当响应时代和企业的呼唤，去追求，去探究，去创建，去奉献。当然，消
15、极颓废的思想恒久不行能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不行能富强，我们空港物流就不行能有今日。回首看看我们宏大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，靠着“宁可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国给予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有剧烈的责任感和使
16、命感，要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟识奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔。”优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好。作为一名新人特别荣幸能代表鑫诚测绘上台演讲。一朵小花儿，或许并不好看，但是天空一下雨，它也可能无比惊艳；一块小石子，或许并不好看，但是阳光一普照，它也可能无比绚烂；或许站在你们面前的演讲者，或许并不好看，但是你们一鼓掌，他也可能带来最精彩的讲演。我今日演讲的主题：企业腾飞、赢在执行。首先带给大家一个故事，边远地区有两个和尚，一穷一富，两人都幻想去佛教圣地南海朝拜，富和尚四处筹钱
17、造船，而穷和尚带了吃饭的泥盆就动身了，富和尚听说后不以为然，一年后，富和尚还在四处奔跑筹钱造，而穷和尚却已经从南海朝圣归来。这个故事特别有力的证明白执行了有多重要，安排不在多，志向不在多、关键在执行！目前，公司全体员工，在执行力文化的建设中，在这过程中让我明白了，做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括为：个人执行力确定个人的成败，企业执行力确定企业的兴亡。但是正是这么重要的执行力，却是许多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的，缺乏执行力的企业最终损坏的，是企业自身形象，如任其发展，必将在市场经济的大风浪中被吞噬，何谈企业生存与发展？一个优秀的员工从不在遇
18、到困难时找寻任何借口，而是努力寻求解决问题的方法，从而精彩完成任务。美国西点军校的核心，就在于没有任何借口，所体现出的一种完备执行实力。一种不讲任何借口的责任心。所以要提升执行力，我们就要牢记责任，奉行职业准则，培育不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生更是没有任何借口。执行须要培育自己的自觉习惯，摒弃惰性。凯恩说：“有什么样的习惯，就有什么样的看法，有什么样的行为，便有什么样的结果。”我要说，有什么样的习惯，就有什么样的高度，有什么样的行为，就有什么样的作为。春蕾离不开春风，夏荷离不开流水，猛虎离不开山岗，雄鹰离不开苍穹，俊杰离不开习惯。执行力的提升须要我
19、们变更心态，形成习惯，把被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为，自觉自发的行动。执行更须要团队精神。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力气，可是，假如一万个人离心离德，唯恐连一个人的力气也比不上了！这，就是团队的力气！这，就是我们须要的团队精神！今日，随着市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠的就是上下同欲、精诚合作的团队精神！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作实力的综合竞争！在过一天就是第23个全国土地日，土地是民生之本
20、，发展之基，土地的不行再生性，确定了爱护耕地，人人有责。虽然全国土地日每年只有一天，但带给我们的启示和思索却贯穿着每一天。愿促节约、守红线、惠民生成为我们每个国土人的共同责任和自觉执行。切实提升执行力非一日之功，但只要严要求、实工作、快节奏、新思维专心去做，就肯定会胜利！只有全体员工的执行力的不断提高，公司肯定会跨越式步入佳境，做大规模，做强企业，形成心齐气顺，共谋发展的强大合力，进而实现公司的腾飞与辉煌。最终，我以一首小诗结束我今日的演讲。 大-源自小事，工作成于细微环节，细微环节造就完备。 执行是一种习惯，一种力气！工作成于细微环节，不积小流无以成江河，工作赢在执行，没有执行一切皆是空！工
21、作重在执行，执行关系成败，执行赢得胜利。 感谢!优秀员工演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：下午好！首先，很感谢公司给我这么一个机会，让我能够站在这金色的演讲台上进行演讲，更感谢始终激励我，关切我，助我成长的领导和同事们，是你们给了我志气和力气，让我参与这次的演讲。在演讲之前，我先问大家一个问题，在鸟类中，谁是天空的王者？对，是鹰。接下来我要演讲的题目是鹰的重生，再创企业之辉煌看到一个故事：鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必需做出困难却重要的确定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎遇到胸脯；它的爪子起先老化，无法有效地捕获猎物；它的羽毛长得又浓又厚
22、，翅膀变得非常沉重，使得翱翔非常吃力。此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个非常苦痛的更新过程150天漫长的蜕变。它必需很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得翱翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新起先翱翔，重新再度过自己的岁月！这个故事让我感受颇深。xx历经十三年风雨，由无到有，公司从一个贸易型的公司，发展到现在集研发、生产、营销为一体的专业化液晶模组公司，从年销售几十万到现在的几个
23、亿，企业由弱变强，就好比鹰的勇往无前翱翔。虽然公司历经十三年风雨，依旧矗立，但是国际竞争力日渐趋势，“适者生存，不适者淘汰”随着企业的发展，制度也在不断完善，同时也会面临一些问题，公司须要不断提高、创新发展，才能走在国际市场的前沿。我们也须要像雄鹰一样，敢于挑战自己、敢于重生！结构确定性质，专业彰显实力，我们公司优势：是拥有着专业的团队；我们公司财宝：是拥有着各领域专业人才；更是拥有着恪职尽守、自强不息的xx家人们。时代的发展是快速的，工作和生活须要热忱和行动，须要努力，须要一种主动主动、自动自发的精神，这就要求我们以主动的看法对待工作对待他人对待生活。有主动的看法才能够担负起责任，才能够团结
24、，才能够开拓创新，才能够应对各种困难的问题。一个人的力气是薄弱的，但是把每个人的力气凝合起来，它是强大的。公司须要团队、团队须要各人的携手！ 我们要坚持每天进步，完成任务，不找借口的看法执着于xx的使命。回想我们在xx里奋斗的点点滴滴、记忆如昨日犹新， 我们的激情不减、我们的感慨无限。胜利并非轻而易举、她须要我们用百分之一的创新和百份之九十九的努力。 公司的发展大家是可见的，从lcd液晶行业的立足、iso质量管理体系的审核通过、一套完整的生产流水线、月产量达1500k以上、erp系统的上线等一系列的进步，让我们看到xx的前景是美妙的。 让我们秉着“自强不息、厚德载物”的精神；有着“每天进步、完
25、成任务、不找借口”的看法；带着一份责任心，在将来的日子里，在xx一起超越、一同创建明天的辉煌。在此，我信任，不久的将来，xx将会是一个业务多元化和市场多元化，具有全球影响力和竟争力的液晶显示品牌的高新科技企业。让xx如雄鹰一般重生、再创之辉煌！我的演讲到此结束，感谢大家的倾听！优秀员工演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感骄傲。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作，更得益于XXX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！在集
26、团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我仔细学习业务学问，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。优秀员工演讲稿所以，我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠
27、工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。优秀员工演讲稿我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年我
28、们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！“旁敲侧击”的本意是比方人们在指责别人时，不从正面干脆说明，而是从侧面刺激。在日常生活中，它往往成为一些修养差、优秀员工演讲稿格调不高的人拿来泄愤的武器。其实，“旁敲侧击”作为一种间接表达方式，在与人交际中并非毫无正面意义。假如我们从交际的角度动身，它同样可以具有肯定的运用价值。当发觉苗头不对，由于某种缘由
29、又不便正面指出时，便可通过“对事不对人”或“对团体而不对个人”的方式提出警告。这样就可以既点出问题，让对方心生警惕，又维护了对方的面子，给他们改正的机会。某机关的工作状况太糟糕，竟有人上班时间打扑克牌、聊闲谈，而部门主管也不管。在一次会议上，局长肃穆地指责了这种现象，说：“有些部门上班时间关起门来打扑克牌，不做正事。这种工作打混摸鱼的现象，必需订正”虽然没有详细点到人，可是在场的几位科长哪坐得住，回去后当然立即开会进行“整顿”。一般说来，在指责时，被指责者的心理常处于惊慌的状态，特殊是主管指责下属、长辈指责晚辈时更为明显。它们或为焦虑、恐惊；或为对立、抗拒；或为懊丧、泄气等，这些不正常的心理状态成为双方建立感情的阻碍，大大降低了指责的本意。假如巧用幽默的语言，指责者含笑地讲道理，被指责者在笑声中微微脸红，内心深处接收到的是触动而非刺激，心情开心接受指教，不是很好吗？工商分局局长竞聘演讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页