2022优秀实习报告例文32.docx

上传人:l*** 文档编号:20484391 上传时间:2022-06-16 格式:DOCX 页数:28 大小:46.11KB
返回 下载 相关 举报
2022优秀实习报告例文32.docx_第1页
第1页 / 共28页
2022优秀实习报告例文32.docx_第2页
第2页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

《2022优秀实习报告例文32.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022优秀实习报告例文32.docx(28页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022优秀实习报告精选优秀实习报告4篇在人们素养不断提高的今日,报告运用的次数愈发增长,报告依据用途的不同也有着不同的类型。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我细心整理的优秀实习报告4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。优秀实习报告 篇1一、实习目的实习是每一个学生必需拥有的一段经验,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加

2、强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的改变;二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力,它确定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息运用者的信息须要,都在发生着深刻改变。会计上经验着前所未有的改变,这种改变主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正

3、在取代手工记账,而且在企业建立内部网状况下,实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展,会计的改变源于企业制造环境的改变以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的改变。学习好会计工作不仅要学好书本里的会计学问,而且也要仔细主动的参加各种会计实习的机会,让理论和实践有机的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。二、实习时间20xx年1月13日20xx年2月16日三、实习单位基本状况立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。于1986年复办。20xx年6月由朱建弟、李德渊、周琪、戴定毅、郑帼琼、王德霞、钱志

4、昂、施国梁、孟荣芳等人发起设立立信会计师事务全部限公司(原名上海立信长江会计师事务全部限公司),注册资本人民币500万元。经国家批准,依法独立承办注册会计师业务,具有从事证券期货相关业务的资格。依据美国萨班斯.奥克斯法案之规定,非美国审计机构如需对美国上市公司之海外子公司进行审计,须要在PCAOB(PublicCompanyAccountingOversightBoard)进行注册,立信已于20xx年8月获得该资格。20xx年更名为立信会计师事务全部限公司。立信依法独立承办注册会计师业务,具有证券期货相关业务从业资格。20xx年,立信获得首批H股审计执业资格。20xx年12月改制成为国内第一家

5、特别一般合伙会计师事务所。四、事务所的机构设置状况20xx年10月,立信旗舰扬帆,立信会计师事务所管理有限公司成立,设立七个专业委员会。管理公司作为立信的管理总部,是“立信”的品牌经营中心、质量限制的指挥中心、素养培训的组织中心、信息资源的交换中心,将整体负责立信的经营管理、专业发展及对外协调和宣扬,包括制订统一的执业标准、统一的内部管理制度、统一的人员培训制度并组织实施。我所均已制定了全面质量限制政策及程序,对全部审计项目执行严格的内部分级督导与三级复核制度。专业委员会目前已建立并实施的制度如审计质量管理制度、审计项目质量限制分级复核与报告签发制度、审计规范第1号风险分类与管理等。我所成为管

6、理公司上海总部,下设有三十个审计业务部,还有资产评估部、工程造价询问部、管理询问部、税务询问部、技术标准部、国际业务部、法律服务部以及行政部等。立信拥有多名资深、阅历丰富、并在会计界有影响的会计专家。五、事务所业务范围及简介(一)审计服务立信在完全遵守中国会计准则和审计准则的同时,更会应不同地区要求而供应附加指引,务求在各地供应一样水准的服务。各分支机构的审计工作均运用立信专用的审计软件,整个审计过程及档案记录为电子化。审计并非一成不变,我们希望为客户供应最好的合规和询问服务,因此,为满意客户的需求,我们接着研发和巩固立信的审计工具。对立信的审计方法、工具和指引进行不断的拓展。(二)首次公开发

7、行立信擅长于帮助各类企业在中国大陆(上海交易所和深圳证券交易所)及其他国际金融市场上市及进行其他企业活动,相关阅历丰富。我们为客户担当上市及其他融资活动的申报会计师,不仅对有关法规要求相当熟识,更能在困难的过程中洞悉关键问题。我们能预先确定问题所在并与客户及有关人士商讨及快速的提出解决方案。立信的服务团队专注尽责,了解时效性对首次公开发行及其他融资活动的胜利极其重要,与客户管理层及融资工作小组成员亲密联系,力求在预定的时间内完成有关工作。(三)其他鉴证我们的服务包括非财务审计服务、特许权运用费审计和其他形式的报告。很多企业已意识到仅靠财务报告是无法充分反映企业的商机或业务风险的。立信的非财务审

8、计服务可帮助企业驾驭如何界定、记录和报告非财务指标,并从中找寻新的途径以保障企业的声誉、与股权持有人建立互信关系,以及最终改善企业的表现。(四)税务服务立信的专业团队拥有丰富的本地及国际税务阅历。凭借我们的全国税务专家网络,可以满意全国各地不同企业不断改变的需求。我们的税务服务不仅限于中国大陆地区,对于地区性及国际性经营所涉及的相关税务问题,我们也能供应专业税务询问服务。中国税务法规和条例繁复及不断更新,对企业或个人处理税务来说,肯定是一项挑战。我们对中国税务的专业服务团队定期跟进及探讨最新的税务条例及发展,并为客户供应具有可操作性的方案,不但助您提升税务支配,并能避开各种税务陷阱。六、实习内

9、容(一)实习初期由于我是刚来的实习生,对许多业务内容和程序都完全不熟识,于是就只有等着上司给我支配一些简洁的事务性工作,通过这种方式尽快地能够初步相识审计工作内容。办公室里工作的大部分的员工都出外勤了,而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。审计工作的大部分就是由外勤和出具审计报告构成的。找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。我才发觉审计工作也分许多种,最普遍的当然是年度审计。除此之外还有劳保金的审计,离任审计等专项审计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了,我就先看年审的底稿。其实底稿的格式都一样,首先是封面,接着是索引,然后是总体的审计安排,最终是详细业务的审计。由于前三项

10、的内容都相像,所以对我来说价值最大的就是详细业务审计的部分了。这部分是审计工作的精髓,凝合了审计工作的过程。(二)实习中期其次个任务就是仔细探讨企业内部限制手册让我先看一下。这本准则有133页,7万多字,我从书目看起,经过一天的学习我了解到了该手册的编制原则:合规原则、普遍适用性原则、风险导向原则。该手册的主要包括公司层面整体限制、业务流程层面限制以及信息技术整体限制等三个部分。业务流程层面限制流程包括:选购管理流程、工程项目管理流程、资产管流程、生产运维管理流程、收入计费流程、营销管理流程、预算管理流程、会计与财务报告管理流程、资金管理流程、人工成本管理流程、税务管理流程,法律法规遵循与合同

11、管理流程。且每个流程都是有各自独立的编号,然后同事给我一份他们以前做的工作底稿。底稿包括省公司限制点编号、所涉及业务流程、限制发生的频率、限制点负责部门、限制点负责人、联系方式、测试样本名称,测试人员等构成。一个工作底稿也许有一百多个限制点,各个地市公司每次测试所涉及的业务流程也不一样。当天我就熟识了这些内容,贺老师也对我所看的内容进行了简洁的了解看我了解的程度。第一周的时间我就是分析、熟识工作底稿和操作守则。没有什么特殊的任务,只是看资料间或会让我写写涪运公司的财务报表(当然是给我资料和模板)。第三天下午我们有四个同事去清溪镇参与另一个项目(东升铝业)其余的几个同事在这里做离场打算。到达清溪

12、镇的其次天我们在清溪镇东升铝业办理入场手续并由接口人介绍相关工作状况。刚到场贺老师和一位同事去做询问,我和另一位同事在整理清溪项目的资料然后打印分册给后面来的同事。等他们回来后他们提了派车行车记录。这个分析的任务就交给了我,由于这个记录格式很乱我还要整理、统一期间要用到相关的函数我不是很擅长函数就询问旁边这位大神他交我怎么弄,在他的帮助下我尽快的弄好了数据。这次我主要找的就是在节假日出车尤其是法定节假日出车的车牌号,然后依据车牌号我们会去查这辆车的行车记录等等。(三)实习后期也许经过一两周的实践过后,对审计工作有了更深化的相识,虽然只是做了些事务性的工作,但从头到尾都参加到了外勤工作,基本的程

13、序和审计方法都得到了充分的学习,有了这些实践阅历,我才明白了自己在理论上还欠缺对审计科目以及审计方法运用原则的学习。因此,我又找到了贺老师,让他给我一本领务所内部关于审计工作的一本参考资料,进行再一次的巩固学习,而且还要对底稿进行再一次探讨。我发觉在底稿的后面一个部分,审定了的科目都汇合与此,每个科目都由详细审计安排,审定表,抽查表组成。后来我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要,只有被审计单位年度财务报表上出现了的科目才须要审定。而审定表上须要填写的内容有年初审定数,就是财务报表上的年初数;未审定数,就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后,总账上填写的科目的本年发生额;已审

14、定数,就是把年初数和发生额相加后的本年余额。一般来说,已审定数是和被审计单位供应给我们的财务报表上的数字相同的,假如出现不符就是被审计单位的财务工作出现问题了。除了核对明细账和总账外,审计人员还须要从被审计单位的账簿中抽出肯定数量的业务,再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确,记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的过程就记录在抽查表上。假如财务报表上的存在本年没有发生额的科目,那么这个科目就没有抽查的必要了。其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个机会努力吸取学问,找出不懂的地方抓紧时间请教上司,却也感到其乐无穷。事实上,理论与

15、实践是有着差别的,甚至是会颠覆你对一个概念的相识,所以,通过这一两个月的实习让我充分地相识到了理论与实践的差距,并对这些差距加以区分。七、实习感悟(一)自身的主观能动性是实习的价值所在在一个完全生疏的环境里,有太多太多的事情你没有实力把握了。比如是否可以遇到一个主动教育你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能珍贵,一般状况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些基本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最终自己做的工作究竟规范与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有遇到怀疑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量

16、让实习更具价值。(二)实习供应的不仅是一个工作机会,更是一个人际交往的平台与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的状况,在遇到困难的时候也能够刚好的得到帮助。很兴奋的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境开心并得到意外的收获。(三)国内的会计师事务所相对于外资所而言,竞争环境可谓相当激烈,生存环境较为恶劣。在事务所林立的状况下,一方面事务所要创建利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生冲突的时候,特殊是发生尖锐的冲突,关系到事务所生存发展的状况下,许多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。四天的专项审计实习匆忙过去,在实

17、习的第五天,我就被调到所长室,跟随着叶素鸣老师。真的很庆幸能被叶总看上,或许我没有比其他人强多少,但我踏实、稳重、宽容,严于律己,待人真诚,或许自己的这些优势给了我这么好机会,能呆在所长身边学习。当然我会戒骄戒躁,不断的努力,好好利用这个平台,熬炼自己,完善自己,不辜负叶总及学校的期望。为了尽可能的降低营业成本,以比较实惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太规范的状况。比如信函的发放上,规范的做法是会计师事务所干脆把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的状况下,一方面事务所要创建利润,另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生冲

18、突的时候,特殊是发生尖锐的冲突,关系到事务所生存发展的状况下,许多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。八、实习总结(一)审计工作的相识在立信会计师事务所的这两个月,让学到了很多在课本上学不到,也理解不了的专业学问以及专业技能,懂得在事务所工作的主要职责范围,事务所机构设置和构成,熟识了在审计工作中审计人员须要具备的基本素养,强化了对相关会计政策,企业会计准则的相识。并且渐渐熟识了审计工作的流程和基本程序,对我下一步的求职之路打下了坚实的基础。作为一名审计专业人员,应当首先学习和驾驭会计职业技能,帮助企业完善财务制度以及内部限制设计。除此之外,要做好外勤审计工作,还应当具备良好

19、的个人品质,同时应具备较好的业务实力和身体素养,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。(二)审计业务的熟识作为会计师事务所的实习审计助理,参加了多次外出实习工作,和内部审计批阅工作,从中查阅了很多的会计账簿,也参加制作了审计多个企业所必需的工作底稿,深切体会到作为一名企业会计人员的工作职责。会计工作讲究的是实务性和操作性。在每一笔经济业务发生时,必需严格根据其发生的原始凭证,一笔一笔的登记在记账凭证上,而且要着重区分明细账、多栏式账、日记账、总账等等。值得留意的是,会计的每一笔账务记录都具有较强的逻辑性,一点都马虎不得,否则会对财务信息的运用者造成极大的误会和错误的经济决策。在会计的实践中,

20、漏账,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础。体现了会计的规范性。另外,财务审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的味同嚼蜡的账目和数字时常会心生郁闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错。必需调整好心态,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。(三)审计工作所需的看法会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要精确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确运用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度,刚好发觉问题解决问题弥补漏洞。会计工作的特别性

21、使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员肯定要把握好自己办事的尺度。如何挽救道德的缺失,将个人素养提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思索的问题。只有会计人员自身的道德素养提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素养提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。优秀实习报告 篇2时间消逝,不知不觉五个月的实习期已经结束了。回首凝视,仿佛是昨天才到的太原今辇酒店。20xx年5月份,我们怀着无限的向往与激烈的心情离开了太原高校来到了太原今辇酒店这个生疏的地方。从今,起先了我们的实习生涯,起先检验我们学习两年半的理论学问,起先走进我们期盼已久的

22、星级酒店,起先了我们的工作之旅,起先接触这个五彩斑斓的社会经过三天的培训,我们被安排到不同的岗位进行实习。而我有幸被分到酒店的商务中心。商务中心是酒店内相对餐饮和客房来说比较轻松的部门。在商务中心,我了解到了今辇集团的企业文化及其发展历程。酒店商务中心实习报告酒店商务中心实习报告。太原金辇酒店隶属于山西金辇集团,山西金辇酒店管理有限公司成立于20xx年4月29日,注册资金500万元,注册地为山西省太原市。山西金辇酒店管理有限公司是在山西晋城金辇大酒店胜利经营的基础上发展设立的,公司目前拥有2家直属酒店,一家万余平米的超市,3家托付管理的酒店。公司直属的晋城金辇大酒店和太原金辇酒店总资产约2.3

23、亿元。此外,公司还接受托付,胜利地管理了数家高星级酒店,并广泛开展了培训、询问业务,为客户创建了不凡的业绩,深受客户的信任。而太原金辇酒店在金辇管理层的细心经营下,日益强大。在商务中心实习的这段日子里,我受益匪浅。从学校跨入社会,必定有一个接受并习惯的过程,在这个过程中,不论是酒店的员工还是管理层都耐性的指导、帮助。使我很快进入自己的角色,熟识岗位职责,更好更专业的对客服务。而在学校学到的东西,也一点一点的在工作中得到应用,所以说,理论和实践是相辅相成,相互促进的。只有在实际操作中才能将理论更加的熟记于心。商务中心的工作很琐碎,每天接电话,收、发传真,帮客人打文件或者资料,预订机票等等,假如遇

24、到会议较多的时候才是真正繁忙的时候,从一上班就要忙着制作会标、导路牌,有的时候一下子接待三场大的会议,就得始终忙到晚上下班。正是因为在商务中心的这段日子让我改掉了马虎大意的坏毛病。从实习单位回来,我们又重新回到课堂学习理论学问。虽然以前很不理解学校的这种做法,不过现在想想,学校也不是没有安排和目的的,是为了让我们提前了解将来的工作环境以及工作中哪些学问才是工作时真正须要的。只有经验了这个过程才能更明确自己将来的发展方向,才能更好的给自己定位,适合的就会为了自己的目标有重点的进行学习,不至于盲目,没有方向,没有安排;经过实习觉得酒店行业不适合自己的同学,就会重新给自己定位,去找寻属于自己将来发展

25、的平台,从而不至于将来毕业懊悔莫及。经过这次实习,虽然时间很短。酒店商务中心实习报告各类报告。可我学到的却是我三年高校中难以学习到的。就像如何与同事们相处,信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的 和气生财 在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管很多状况我们不肯定能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的

26、了。优秀实习报告 篇3魔境三部曲之“无路可逃”病史男,33岁,初中文化,河北人。幻听近六年,近三年有冲动性毁物。家族方面没有遗传史。20xx年,给原厂长整理遗物的时候,把原厂长抽屉里的钱交给领导,尔后厂长的儿子却说他私吞了钱,要去公安局告他。事后不久,起先在单位里不说话,每天剪纸钱,烧纸。无法正常工作。回家后成天看电视,觉得有东西限制他的行为。每天要喝二两白酒,一瓶啤酒。间或觉得耳边有声音,还有对话。四五个人的声音轮番说。20xx年1月,渐渐起觉得有很多人和他说话,患者自认为是有机器放射电信号,在熬煎他。看书时有机器说出其内容,看到哪读到哪;想做什么的时候,声音就告知他什么。后来有声音告知他是

27、刘文汉家的(原电力局局长)电脑限制他。他冲到刘文汉家,砸他家的玻璃,事后说是有人限制他去的。由于家中无人护理,20xx年入院。20xx年6月9月,在河北某医院就医,用氯氮平治疗。出院一月余,自己停药。总觉得有什么声音在响,每天喝酒。对家人说有人加害于他,并抠出石英钟的电池。20xx年7月12月,在大兴精神病医院住院117天,仍用氯氮平治疗。20xx年12月出院后,在家人的督促下服药11月后又自动停药。询问医生:你是几天前过来的?患者:十天前,家里人陪着过来的。医生:你知道为什么你来这吗?患者:我原来就住过,在平泉。这块是最终一个了。必需得住院,大夫没法治了。我有幻觉,幻听。学生:你觉得有人在说

28、话,那原委是怎样的一种声音呢?患者:几个人轮着说,不是自己的声音,只要是思维范围以内的,它都说。四五个人的声,有男有女,有老有少的。要想才能说。有可能是机器自动在那里干活,上着频率呢。医生:都说些什么呢?患者:什么都说,拿个馒头,就说拿个馒头吃。说的都和自己有关系,但就不是自己的声。学生:有不说的时候吗?患者:没有吧。睡着了它就不说了。医生:这机器只限制你,它能限制别人吗?患者:捎带也可以吧。那个机器是上频率的,变一下频率应当可以。我妈就在外面的房间,要限制她也行,只是主要是限制我。学生:那你现在还可以听到这个声音吗?患者(想了一会,仿佛在细致地听):小多了学生:那机器通过什么方式限制的呢?患

29、者:通过电线。学生:那没有电线的地方是不是就没有声音了呢?患者:不行能有没有电线的地方。学生:那荒郊野外呢?患者:外面也有高架线啊,还是可以被限制的。医生:你是砸人家家玻璃了吧?患者:我就是去看看,我怀疑。老家伙当过局长,他家胡同那块有两间大瓦房,我总是怀疑是他干的。他家离我家很远的,有三四里地呢。学生:那你又是怎么相识这个刘文汉的呢?患者:他以前是我们电力局的局长,家挺宽敞的,以前我在那里上班时就老糊弄(整)我,每天不务正业。学生:刘文汉家有电脑吗?患者:有,机器影没见着。它可以限制活人,浑身上下每个细胞都可以被限制。学生:那你受那个机器限制后身体有什么反应吗?患者:没劲发软,特殊是生殖那一

30、块。它限制着我的胳膊和腿,还有身体发紧,像被舒了皮一样。学生:是什么时候机器都可以限制你吗?患者:很少有不受限制的时候,睡着也能听到。学生:那你晚上可以睡觉吗?患者:那就是看机器让你睡多久啦。机器一打开,就不行以睡了。学生:机器为什么要限制你呢?患者:我也不知道为什么,机器就这么干的,我得抗拒,砸人家家玻璃就是抗拒,把这个机器弄没了,就行了。学生:那要是我们把那机器关了,你是不是就好了?患者:(大惊)你们是谁派来的?(缄默很长时间)医生:没关系,你要是不想说也可以不说。回去吧。分析符合精神分裂一系列典型症状。典型的偏执型精神分裂,症状以妄想和幻听为主。症状一:幻听。典型的幻听,无法辨别内在和外

31、在的声音。症状二:妄想。被害妄想、被限制感、夸大妄想。症状三:惊慌行为,表现为不停抖脚。我的感受这一个病人的症状实在是太典型了。从课上听来的全部关于被害妄想和被限制感的症状都可以用上。从他一进门,我就有一种感觉:他是一个精神病人。从他的眼神就可以分明的看出来。他用手端着一个杯子,这样的姿态让我有一点惊慌,就像前面讲过的一样,他坐在离我不远的地方。我留意到他的杯子是塑料的,却装着热水,这让我联想是不是为了平安考虑呢?原来想在最终问一下这个问题,但是却被后来突发的状况给忽视了。在他回答我们问题之初,就发觉他始终在抖脚,抖脚的频率很高,并且有很大的声音。虽然我们都始终在看着他的脚,但他却像没有任何感

32、觉一样,接着抖脚,还越来越大声。在我们眼光的提示下,医生最终发觉了这一问题,她立刻用手按住病人的膝盖问道:“你可以不抖吗?”他说可以,并且停止抖动。医生继而将他的两臂平举,问到:“可以么?可以这样做吗?”病人有些怀疑地说可以。接下去的谈话一起先,病人快速起先抖动另一只脚,而医生并没有管。当时就觉得,医生就是医生。她这样做,其实是在对病人的一些动作做出检查,假如病人不行以停止抖动,那么也就可以断定是无意识的行为,继而检查他是否伴有振颤。结果是两样都不是,那么医生视而不见,坐而不管也是很正常的了。真心的佩服医生的素养,想像假如是我,我肯定会很惊慌的问怎么了,可不行以不抖,为什么要抖这样的话;却不会

33、想到要进行真正的检查。其次个波折发生在有一位同学问说:“我们把机器关了,你是不是好了?”病人突然大惊失色的问到:“你们是谁派来的?”他当时的攻击性让我们全都吓了一跳。事后回想起来,可能是当时同学的口气太不好了,带有明显怀疑甚至是挑衅的缘由。这也在提示我们,精神病人事实上比我们想像得要脆弱许多,对于他们,我们须要当心的爱护,而不是怀疑和轻视。总之,我是吓到了,真的吓到了。优秀实习报告 篇4带着一颗激烈的心,带着包里存放的十份中国一拖农村农业机械调查表我回到了自己的家乡-山东省费县新庄镇东流。像这样给一个公司作调查,作这样一个调查,我还是头一次呢。有着0%的阅历,带着100%的信念我起先了我的暑期

34、调查活动。其实回乡作调查在我回乡之前就已经在自己的日记本上排上了日程,我早已经把它当作了自己的一份工作,一个必需要完成的任务。回去的当天已经是下午四点多了,乘了十多个小时的火车,我早已累得爬不动了,只想找个地方好好休息。但想想终归自己还有任务没有完成呢,还是趁早为好,吃过晚饭我便来到了几个小小学同学的家里,找到几个现在也在上高校的学生,想让他们和我一同做好这份调查。他们是我最好的挚友,当然义不容辞地答应了这门差事了。我们觉得在自己本村起先为中心再到四周几个村里去调查,有必要的话我们还会去别的乡镇里去,因为他们也分别给自己支配了各自的任务。一、农夫的生活如今已是芝麻开花-节节高!农村的交通大为改

35、观我们调研的个村子是山东省临沂市费县新庄镇东流村。虽然说的只是这一个村子,但从市里回来的路上我们已经已经看到了,现在的农村已经实现了村村通马路的目标。那些原本比较偏远的山村,一改过去那种天气改变,道路改变,交通中断的状况,现在条条水泥路修进了村子里,家民再也不用担忧天气给他们的交通带来的不便了。农夫的观念提高了现在的农村已经免农业税几年了,农夫对国家的政策的相识水平也提高了,每日中心人民广播电台的新闻也是他们必看的。农夫感谢政府对农夫的照看,对这几年兴起的“新农村建设”更是喜上眉梢。农夫一改往日那种只靠种田,秋天卖粮食来获得收入的方式。他们起先找寻自己的致富项目。村里的果园、大棚、养殖场像雨后

36、春笋一般到处兴办。生活水平达了小康过去的农村,楼上楼下电灯电话想都不敢想,而现在呢?嘿嘿全村彩电的普及率几乎达到了100%,包括年龄已高的老人,我奶奶今日已经是70多岁的高龄,而他们家今年把自己原有的黑白电视机封存起来,购置了一台彩电。今日村里还要实现家家连有线的目标!这样更放便了农村刚好了解国家的最新方针政策。通信发展也是更赶得上了速固定电话已经是每家一部,手机普及也已过半,年轻人差不多人人一部了,好多家庭也已经购置了电脑,每晚回家的时候也会上网冲浪,那种感觉实在是好二、农村也有自己的不足安排生育做的不够到位国家政策规定一对夫妇只要一个孩子,假如胎是女孩的可以再生二胎。但现在农村近些年政策好

37、了,收入增加了,有的人也通过做生意或搞运输赚到了肯定的积蓄。虽然自己的家庭不符合生二胎的标准,但是冒着被罚款的惩处,躲着藏着最终再生孩子,我的一个邻居原来有一个男孩,今年又要了个女孩,当我们问及他们为什么还再孩子,现在都有一个男孩了,他们的回答却是:现在只要有钱,就可以再要嘛。听说他们被罚了接近三万元钱。农业机械化程度还太低因为我所处的村子位于山区,山路曲折,田地也多在山坡上,而非在平原地区,每户的每一块土地也是比较狭长的,很不适合运用农业机械。所以到目前山上的田地还保持着最原始的耕作方式。村干部队伍状况令人担忧我们在村里及四周几个村里调查,每每提到村干部的,村里人都很是村里的百姓都无语。村里

38、的人民普遍反应村里的干部为政不够谦洁,每次选村干部的时候那些所谓的候选人则会挨家送礼,送烟,送酒百姓只有收的份,因为终归大部分老百姓收了烟都会选那个送烟的人,假如不选他的话,等以后请村干部办什么事情或帮忙的话都会受挫的,在村里的日子也不会太好过,然而选了村干部后,那些当选村干部的人在村民眼里又成了一个个大米虫!把公款装进了自己的口袋。而百姓却又无能为力。偶而出现一个为百姓某事的好官,不愿与其他人同流合污,并且在村干部里到处受到排挤三、通过调查,我也颇受启发,我觉得发展农村要对症下药加强农村领导队伍建设是新农村建设的重中之重1、 国家的政策再好假如不执行那也只是一纸空文!而一批有素养,有文化,有

39、道德的农村领导干部则是国家政策顺当执行的有力保证。2、 一个好的农村干部会时刻想着怎样为百姓办事,怎么才能让村里上过上好日子,怎么才能让本村的经济有所发展!他也会利用各种信息途径为村里人找寻致富的项目,而这一点是我们所调查的村子里的干部做不到的,受各方面因素限制我们也不行能对国内全部村子进行调查,若大农村,我们只见一斑了吧!加强安排生育政策的实施在农村曾经流传着这样一句话“要致富先修路,少生孩子多重树”,现在路修好了,而孩子去还是生得那么多,怎么致富?这使得原来收入就欠佳的农夫负担更回重了,虽然农村的生活水平还不是很高,但生活费用的支出去不见得少,意外的病灾都是有可能发生的,一旦发生了,又有多少家庭困苦不堪呢?拿种瓜来讲吧,一颗瓜上苦只结一个果子,这个果子往往会又大又饱满,而一颗瓜上苦结两个果子则往往不会结得太大,而结三个四个五个则往往根本就长不成果子,因为根汲取养分的实力是有限的。所以我相识加强实行安排生育就是强制农夫走致富的道路!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁