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1、2022企业员工承诺书企业员工承诺书三篇在现在社会，许多地方都会运用到承诺书，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。怎么写承诺书才能避开踩雷呢？下面是我收集整理的企业员工承诺书3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业员工承诺书 篇1为了个人的平安健康，为了家庭的华蜜美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级平安教化、平安生产纪律教化、HSE管理制度教化、本工种的“平安生产操作规程”、及各项平安、治安管理规定和规章制度的教化。2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或平安管
2、理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。3、牢记“平安第一、预防为主”的平安生产方针，自觉履行本岗位平安职责，在生产与平安发生冲突时，坚持平安第一，做到：以人为本、平安为天。4、在不违反国家有关法律、法规规定的公民基本权利状况下，本人自愿接受上级领导和平安职能人员的平安检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和油库有关平安生产的管理制度和规定。不违反平安操作规程，自觉遵守出入库管理规定等，自觉正确运用个人劳动爱护用品和平安防护用具。6、增加自我保持意识：在工作中做到“我不损害别人，我不被别人损害，我不损害自己”。不在工作
3、时间从事与工作无关的活动。7、遵守消防管理的.各项法律、规章、制度、规定，主动学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的运用方法和逃命线路，娴熟驾驭本岗位各项事故应急措施，发觉异样状况刚好处置，不延误时机。8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。9、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当刚好予以处理。10、主动参与公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，驾驭作业所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，
4、本人愿担当责任。本承诺书自签字日起生效。承诺人（签字）：工种：所属部门：部门负责人（签字）：20xx年 月 日企业员工承诺书 篇2依据集团平安生产工作要求，为仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针和国家关于“落实平安生产责任”的要求;强化基层管理的平安风险、平安制约、平安激励“机制”，进一步提高单位、班组的平安生产管理水平;实行责任到班组、到个人的平安目标管理;使各级平安第一责任人相识到“平安责任重于泰山”，并明确个人应尽的平安责任;为确保单位、班组及个人20xx年度平安生产目标指标实现，特签订员工平安生产承诺书。一、员工承诺实现以下平安生产目标指标考核：1、重大恶性事故：“0
5、”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。2、一般事故：“0”指标。包括：稍微损害、轻伤、重大事故隐患和严峻违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。3、其他考核指标：详见XXX年公司平安生产目标指标考核安排表指标分解及考核。4、对自己的全部行为负平安责任。5、主动参与平安“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。二、员工在平安工作上承诺做到以下主要要求：1、对本岗位的平安生产负干脆责任，必需规范执行公司和车间(部门)、班组的各项平安管理制度;严格覆行本人的平安职责确保平安责任制的全面落实、全力支持平安工作。2、保证公司、车间(部门)、班组各项平
6、安管理制度和考核方法全面实施并自觉听从公司、车间(部门)及班组和平安人员的监督和管理。3、确保平安前提下生产，始终把平安工作放在首位当平安与生产效益发生冲突时坚持平安第一的原则。帮助班组长完成三级平安生产管理工作指导书班组级工作要求。4、参与班前平安会，驾驭平安生产状况和平安问题的落实状况等平安内容。5、在班组、车间(部门)、公司及上级平安检查中杜绝各类违章现象。6、自愿与班组第一平安责任人签订平安生产承诺书。7、主动参与本班组组织的平安活动和平安自检活动，并做到有检查、有整改记录。8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好平安防护用品;对发觉各类违章现象予以汇报、处理。9、对生产中查出的
7、问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果刚好汇报上级。10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照平安管理制度。11、对发生平安事故应爱护事故现场马上报告班组、单位及公司、平安主管部门，根据“四不放过“的原则参与事故分析会;提出整改合理化建议。12、仔细履行平安交接班要求，接班时首先检查平安、完善平安设施再起先生产，消退设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的平安状态;穿戴合格平安防护用品。13、做到班组平安“三无”竞赛活动要求。三、平安奖惩：(参考)1、对全年实现平安生产目标的员工根据考核进行嘉奖，对于未实现平安目标的员工按车间(部门)规定进行惩罚。2、班组长对员工实行平安生产日
8、考核，月考评，年度综合考评;以促进平安生产责任书的落实状况考评。3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并惩罚责任员工1000元，或由集团干脆处理。4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并惩罚责任员工500元。5、发生稍微损害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工平安绩效奖100%，并惩罚责任人300元。6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次惩罚该责任员工5001000元。7、公司、车间(部门)、班组及上级组织平安检查中每一次发觉违章现象，惩罚责任员工50300元，对查
9、出的问题未刚好整改的惩罚责任员工300元，并通报指责。8、本平安生产承诺书中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。四、本平安生产承诺书一式两份，两者各执一份具有一样效力。五、本平安生产承诺书自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日企业员工承诺书 篇3依据中华人民共和国平安生产法，我作为企业（单位）法定代表人和平安生产第一责任人，对本企业（单位）平安生产工作负全面责任，为了主动落实平安生产主体责任，努力做好平安生产工作，现慎重承诺如下：（一）贯彻平安第一方针，坚持预防为主的原则，本企业领导在管理生产的同时，负责管理平安工作。生产必需听从平安，平安促进生
10、产，在平安与生产发生冲突时，生产听从平安。定期召开平安例会，学习专业学问，传达上级下达的平安工作精神，布置活动内容，对发生事故进行分析、调查、总结、定性、处理、上报。组织各种形式的平安活动，加大平安专项资金账户建立力度，提高应急处置实力。确保平安生产长效机制有序发挥。（二）仔细贯彻执行山西省道路货物运输源头治理超限超载暂行方法山西省治理车辆非法超限超载工作责任追究方法（省政府第223 号224号令）文件精神，修理企业须对非法改装车辆的行为制定相应的管理规章及制度。加强对员工杜绝承修非法改装车辆的培训教化，严禁擅自变更承修车辆的外形、轮廓尺寸，擅自增加钢板弹簧片数、厚度。擅自变换与原车型轮胎型号
11、不符的轮胎，严禁承修无牌、无证或报废的车辆。（三）仔细落实平安生产承诺书中的承诺事项，健全完善各项平安生产制度。监督检查各工种严格执行平安操作规程的状况。组建应对突发事务的应急机构，加强对火灾、洪水、地震等突发事务及各种自然灾难的处置实力。发生事故隐患应马上解除或刚好上报。监督、检查、正确运用各种设备的平安装置和劳保用具。彻底杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。开展常常性平安生产检查，刚好消退各类事故隐患，确保平安生产。（四）以上承诺如违反自愿担当相应的法律责任，自愿接受运管部门的惩罚承诺企业（单位）盖章：承诺企业 负责人 签字：年月本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页