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1、2022企业新员工工作心得体会企业新员工工作心得体会当我们备受启迪时,可以记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思索不断进步。但是心得体会有什么要求呢?下面是我收集整理的企业新员工工作心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。企业新员工工作心得体会1所以在这里,我要感谢公司全部的人,是我们公司这个大家庭教育了我。我能够这么快起步缺不了大家的帮助。想我刚刚入职的时候,懵懂怯懦的我坐在办工作前面手足无措,不知道干些什么,然后是李哥带着让人心情愉悦的笑容跟我握手,手把手的教我如何跟客户打交道,如何处理文件,如何用恰当的语句来或迂回或干脆的表达自己的意思。客户数据收集也是,王哥带着我们几个新人东奔西走收集
2、资料,建立档案。每当我们累的快不行的时候他都会提前跟我们提出休息,工作结束后也会带着我们去逛逛,休息一下转变心情,让我们其次天能有更饱满的精神来面对新一轮的挑战。还有我们的好上司,程总。提起程总我们全部人哪个不是竖起一根大拇指,他不管跟任何人都能在几句话之内打开关系,热忱、豪爽、讲义气,是我们学习的楷模。而且程总也是我们之中最勤奋的人,忙起来的时候简直吃住都在公司里,当然业绩也是遥遥领先与我们全部人,实在是我们员工心中的偶像。而在各位前辈的悉心教育和身体力行下,我自然也是进步神速。纵然途中经验了些许坎坷,甚至一度有过打道回府的想法,可我最终还是坚持了下来,能够以更加强韧的姿态迎接挑战和困难,也
3、学会了以笑和乐观面对生活上,工作上的懊丧和悲观。刚刚毕业的我其实是迷惘的,不再有老师学校给我们支配任务,像是失去了目标一样的惘然失措。但刚毕业的我也是幸运的,因为我能够找到这份我宠爱并且想去拼搏的工作,能够遇到像各位前辈这样好的领路人相助,也能够遇到小王小刘这样互帮互助的好伙伴!所以,现在的我已经重新树立了新的目标,就是为了自己将来美妙的新生活而奋斗!同时我信任这也是我跟公司全部人共同的目标,也希望我能够接着跟随公司的前辈们朝着这个目标前进,将公司做大做强,为了美妙新生活而努力奋斗!企业新员工工作心得体会2入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步,能够在职场道路上有着这样的成就自然与领
4、导的支配和自身的努力分不开,在我履行好职责的同时也在通过工作中的努力不断提升着自己,具备着年轻的优势自然要在职场中不断打拼才能够营造出美妙的将来,回顾以往在工作中的表现着实让我收获了不少的体会。步入职场以后应当要尽快完成角色的转变才行,从刚毕业的高校生成长为企业新员工自然经验了不少挫折,但相对应的也要明白职场环境与校内环境存在着很大的不同,若是用以往的心态对待现在的工作则很简单在职场中吃亏,终归领导对员工犯错的容忍度是有底线的,所以要相识到严格遵守企业规定的重要性以便于给集体事业的发展做贡献,归根结底阅历上的差距是我现阶段须要解决才能够促进自身发展的问题,所以认清职场环境的不同并在工作中主动表
5、表现自己,既要能够遵守部门的各项规定又要刚好调整好自身的状态。保持稳重的风格对待自身的工作往往能够取得不错的成效,作为企业员工让我在工作中能够认清自身定位,终归在职场中并没有生而知之的说法,任何工作技巧的学习都要做到稳扎稳打才能够渐渐积累属于自身的优势,在没有任何成就的状况下便好高骛远很简单导致自己变得堕落很多,须知今后的职场中还有着不少的挑战等待着自己去解决,又怎能因为些许成就便导致工作中看不清现实呢?所以对待工作要有自知之明才能够尽自身的努力将其做好。注意学习并合理支配自身时间也是每个员工都须要重视的问题,无论所从事的工作是否与自身专业有关都要保持谦卑的看法,终归工作中的成就须要不断的积累
6、才能够打造属于自身的优势,在毫无根基的状况下便贸然尝试不熟识的工作自然是不行取的,即便成长为工作阅历丰富的老员工也要仔细对待每个细微环节才行,终归在工作中出错的缘由往往是自身的不重视导致的结果,所以我得重视每次培训获得例会的契机并通过相互间的探讨相识到自己须要努力的方向,多向工作实力优秀的员工学习也能够让我在职场中取得不错的进展。每个新员工的职场历程都是通过脚踏实地走出来的,所以不要妄图走捷径以免自己在工作中存在着根基不稳的状况,但面对职场中的机遇也要主动争取从而呈现出属于自身的风采才行。企业新员工工作心得体会3这段时间以来在这段时间的工作当中我也始终在做好这方面的打算,现在我也始终在做好自己
7、的本职工作,我希望那一点点的去积累工作阅历,现在我也在这样的环境下面得到了很大的提高,我来到xx这里不是很久,作为一名新员工我也会一点点去积累,我希望让自己得到足够多的保障,这也是我希望自己去做好的地方,有些事情还是须要让自己尝试得到更多的东西,现在我也肯定会好好去坚持做好本职工作,这段时间以来的工作我也有了一些心得。在以后的工作当中我也会去做好这些细微环节,我会让自己坚持做好相关的打算,在这方面我也在一点点积累,作为一名xx的新员工我会始终坚持去做好本职工作,给自己更多的时间去尝试,现在我也在一点点的积累,这是对自己实力最好的证明,我在工作当中也是做的不错的,作为一名新员工我也会始终去坚持做
8、好这些,在这个过程当中我成长了许多,也在这个过程当中接受了许多洗礼,虽然是一名新员但是我也始终在努力的做好这些细微环节,这段时间以来的工作当中我一点点在做好打算工作,我来到xx这里是能够学到许多,我在这里学习了许多阅历,在这段时间以来的学习工作当中,仔细的思索这些,这让我也在渐渐的坚持。在这段时间的工作当中我的确是做的特别的不错,我通过这段时间以来的工作的确是进步了许多,现在我是的确在这个过程当中积累了足够多的阅历,在这段时间以来的工作当中我给了自己许多激励,也跟四周的同时学习到了许多阅历,在这个过程当中我的确是做到了许多,自己的工作阅历也是须要进一步提高,这也是我现在在思索的东西,无论是做什
9、么事情都应当坚持去做好这些,来到xx这里之后我也在始终坚持去做好自己的本职工作,这对我而言是非常有帮助的,在这段时间以来的工作当中我也会一点点积累工作阅历,在这一方面我也会让自己去积累足够的阅历,在接下来的工作当中我也会坚持去做好这些事情,把工作做的更加到位,我会始终去做好这些细微环节,让自己在各个方面都努力做好本职工作,我现在也是特别在乎这些的,我会坚持去做好接下来的点点滴滴,保持好的状态,这段时间以来的工作当中的确学习了许多,以后我也肯定会努力挑战好自己的心态,将来为公司更好的服务。企业新员工工作心得体会4工作是一个人的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看我们能不能仔细的对待工作。公司
10、给我们工作,事实上是给我们生存的机会,我们只有仔细对待这个机会,才对得起公司赐予的待遇,才能获得更好的发展。仔细的工作,专心的工作,把精益求精当成仔细工作的完备表现;无论在哪一个岗位,始终保持一种责随意识,对客户负责,对团队负责,对公司负责。一个具有高度责任感的员工,在工作的时候,他不是简简洁单负一下责任就算了,他会比老板还负责,仔细对待工作,他不仅仔细,而且还对工作的结果负责,当一个人能对事情的结果负责时,他必能担当起重任。工作的过程就是解决一个个问题的过程,做正确的事比正确的做事更重要。在我们实际的工作中经常会患有大企业病:工作流程烦琐、响应速度缓慢,大家都各司其职,按部就班的做事,大家都
11、只是在正确的做事。然而,并不是全部的工作都能明确的分工,总有分不清的工作,必定出现管理上的死角,这就须要发挥我们的能动性,刚好补位,去做正确的事情。以高度的责任感,自觉把自己的工作和公司的目标结合起来,只有这样,才是对公司负责,也是对自己负责。通过阅读这本书,感觉最有收获的是要事第一法则。所谓要事第一,就是把重要的事情放在第一位,先把重要的事情处理完,再去处理其他事情。要事就是与工作目标有关,凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事。假如一项工作的结果对本部门目标的实现起不了重要作用,或者对今后的工作产生不了长远的影响,那么它就不是要事了。因此要学会把区分急事和要事,恒久把最重要的事情放在第一位
12、。只有学会做重要但不紧迫的事情,才能让我们朝着自己的工作目标越走越近,工作越干越精彩。养成“做要事而不做急事”的良好个人习惯,我们对工作才会驾轻就熟。这样我们就会提前做工作安排、按时复习功课,常常熬炼身体,保持良好的状态,避开临阵磨枪的惊慌和尴尬。总之,通过阅读这本书籍,比照自己的实际工作仔细反思,感觉自己要把这六项黄金法则当作今后的工作的努力方向和目标,在发展形势瞬息万变的今日,惟有不断的学习,才能有竞争力;惟有不断的钻研,才能站稳脚跟;惟有不断的提高,才不会被人超越。职场的竞争规则是强者胜,企业的用人标准是有才能者录用。因此,在今后的工作中,自己要努力学习,勇于创新,以高度责任感,精益求精
13、的仔细的工作看法,让自己成为一个仔细负责的高效能员工,为企业做出更大的贡献。企业新员工工作心得体会5青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的憧憬编织的彩虹绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和坚韧的韧劲筑起的一道铜墙铁壁坚如磐石。满怀着对将来的美妙希望和对青春的漂亮向往,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于20xx年1月29日我们共36人参与了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参加共享阅历。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、相识到团队精神
14、的重要性。培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理支配。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热情的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设状况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、询问的相关学问以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面学问。一成天充溢的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚决了我们来海诚西安公司的信念。其次天上午我们饱含热忱学习了公司工程询问项目间协作以及项目勘察设计等方面的学问,初浅的相识了质量
15、体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等状况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,驾驭了商务礼仪方面的常识,清晰了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最终是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐性解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的暖和。为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的训诲将恒久牢记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有主动向上的心态,有坚毅的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都
16、应当脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今日,的方法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们如同一张白纸,青春的热忱在渲染着色调,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激烈,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培育,信任我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写绚丽的乐曲。浪花因撞击而漂亮,人生因拼搏而精彩。将来的日子里,我将会全身心地投入到工作当中,用自己的双手创作出更加辉煌绚丽的明天!企业新员工工作心得体会6刚起先选择公司是因为这家公司在同行中
17、有着肯定的优势,其实投简历那时我对自己也没有太大的一个把握,甚至是想堵上一把。看是否可以捡个幸运。结果也看到了,我胜利的捡到了幸运,还创建了幸运。面试之后我以为自己不会通过,我对自己的表现实在是太不满足了,当我心灰意冷之时,公司突然给我打电话,通知我已经录用了。我还记得那时的我正在路上,成来车往,人流很大,我由于太过兴奋而喊了出来,引来了四周人的怀疑眼神。想到这里,仿佛觉得那时的自己有一些稚气,再看看现在的自己,已经有了天翻地覆的改变。刚毕业,我对自己的信念不是很足,不敢去做一些什么突破,因此自己也没有受到很大的成长,在找工作的时候屡屡受挫,让我的信念更加的不足。我分析了我当时面试的状况,相对
18、而言来说是这段时间里表现得最好的一次,因为我对公司有着太深厚的渴望了,所以对自己的要求也更高了。很幸运可以来公司上班,这一个月也让我收获到了许多努力的果实,让我知道了,唯有自己不断的前进,才会看到越来越不一样的自己。刚进公司的时候,我是一个穿着装扮都很学生的一个不过毕业了的学生。之后接触岗位后,发觉自己不仅要在思想上进行改造,对自己的形象也要进行改造。终归我的岗位是干脆面对客户的,客户对我的第一印象很重要,因此,我为此花费了一些心血,打造了一个属于自己的比较成熟的一个形象,再是从工作中入手,努力培育自己的职业操守,熬炼自己的胆识和心理承受实力,语言沟通实力。这些东西在两周的时间里得到的一个完善
19、,在后面的两周里得到了一个提升,以至于我现在面对客户已经是镇定自若了。其实更多的是从四周同事的工作处事中学会的,我是一个新人,就应当眼观四路,不断学习,让自己不断地汲取,每天学习一些东西,其次天就会多些东西。自己一个月之后就会有完全不一样的变更,这是我深切感受到的。因此,我想在今后的生活中,也这样勉励自己,不断地进行突破和成长,将自己的工作做得越来越好,不让公司悲观,也用成果来表达我对公司最大的感谢!一个月已经结束,一个阶段的结束,代表着下一个阶段的开启。我会重新调整好自己的心态,在今后的工作中更上一层楼,也很感谢同事领导对我的帮助和关照,我会更加努力,也希望大家可以更加顺当。假如有须要我的地
20、方,我肯定义不容辞!企业新员工工作心得体会7敬重的领导,我来本公司个月了,这几个月感受颇多,以下就是我的几点工作体会和建议:1、诚信我们公司业务,上班以来我发觉许多客人都对这种业务存在不满,后来发觉大部分的缘由是营业员没有跟客人说明清晰,以至于许多客人不清晰消费状况。因为营业员也有销售工作,所以许多营业员只顾销售不顾客人实际状况,给一些低消费的客人供应高消费的套餐,给客人造成困扰,也使公司信誉受损。2、团队以前在公司上班,大多只要管好自己就好了,到这里以后发觉团队精神很重要,我们上班既要办业务又要销售手机,同时还要处理客人投诉跟一些突发状况,仅凭一人之力是难以应付的,所以同事之间相互帮助就显得
21、尤为重要,只要一起相互搭把手,许多麻烦的问题也能得到解决了。3、创新没有创新就没有进步,创新是一个企业进步的源泉。我到这里以后搞过一次三八妇女节的活动,但是效果并不是很好,所以以后在这些创新方面还有很大的空间。4、细心营业员做的是细致活,每笔业务的操作都要不遗余力,对客人也是对工作的负责。细心负责也给自己每天做账省去了许多不必要的麻烦。以上便是我这段时间的一些工作心得,同时,我也有几点建议,比如对于套餐的生效时间问题,我们的套餐基本上都是下月生效,但是客人反响很大,因为他们无形中都是要多交一个月的费用。其次是套餐解绑,我们的套餐都不能干脆解绑。最终,我还希望公司能有一些操作方面的培训。回顾过去
22、的几个月,尽管很劳碌,工作也很努力,却也有很多不足和缺憾之处,但是在今后的工作中我要仔细学习,克服不足,以更加饱满的热忱来迎接挑战,不辜负领导的厚望!祝福我公司开拓创新、奋勇前进、再创佳绩!企业新员工工作心得体会8“有时,去治愈;经常,去帮助;总是,去劝慰。”这是美国特鲁多医生的墓志铭。这句话,赐予我们良多。人的一生中,总是在演绎着不同的角色。我们是护士,同时又不仅仅是护士,正如王长青院长讲课中说到,护理,就是我们要有一颗包涵的心,有着博大的胸怀,敬重理解他人,在工作中严谨好学,在沟通中真诚谦让。对待病人,我们要热心;诊疗疾病我们要细心;护理病人我们要细心;说明工作我们要耐性;接受看法我们要虚
23、心。我们更要学会对自己负责,对工作单位负责,更对社会负责。良好的修养总能赐予我们便利。 “未医彼病,先医我心”适用于全部的医务工作者。与人的交谈,往往第一印象总是让人印象深刻。大多数人都是“视觉动物”,好的仪态、仪容、衣着,谈吐文明,举止得体,总会给自己加分不少。自信的人最漂亮! “无规则不成方圆。”几乎全部的组织机构都奉行这句话。有了规则,一个组织、一个机构才能够正常运转。平安是医院的永恒话题,细微环节确定品质。我们的职业确定我们须要在必要时拿起“武器”来爱护自己,玫瑰虽美,它总有刺;榴莲虽臭,却会带给你独一无二的味觉享受。我们是护士,我们微笑!企业新员工工作心得体会9盛夏七月,在风景秀丽的
24、红枫湖畔,20xx年新员工入企培训(第一期)也如期实行。我很荣幸地成为了此次新员工培训班的一名班主任,有人说,“班主任就像一个班的灵魂”,的确,对于一个新员工而言,当他们刚刚进入一个新企业时,面对的企业的战略、产品、同事、企业文化,一切都是崭新的,只有设计合理、运行良好的新员工入职培训,则像北斗星一样,使新员工能快速辨清方向,明确自己在企业中的定位,并利用各种资源,主动有效地开展工作,取得良好的业绩。因此我的首要工作就是带领我的班级在这短暂的11天培训中,让全部新员工快速转换由“学生”到“员工”的角色,更快更好地融入到xx电网这个大家庭来。班主任是班级学生的教化者、引导者、班级活动的决策者、指
25、导者,与学生的教化关系不是一种自上而下关系,而是一种同等的师生互动的伙伴关系。班主任要同等地对待每一个学生,让每个学生接受同等的教化,得到同等的熬炼机会,享受同等的待遇,使其主动参加班集体建设,充分呈现每个同学是班级中不行分割的一员。这次培训,我作为班主任首先担当了 “慈母”的角色,学员病了、累了、受委屈了,第一个找的就是班主任,因此对他们进行嘘寒问温煦开导教化也是我每天的工作;其次我还是他们的“严父”,清早,引导大家出早操;晚自习,组织他们开班会,总结班级一天的成果与不足,对一些淘气捣蛋不仔细培训的学员进行指责;同时,我更是成为了学生的“挚友”,培训的这段时间,除了军事化的训练外,还有很多的
26、演出竞赛活动-文艺演出、体育竞赛、演讲竞赛,这时,我就是他们最值得信任的挚友,陪他们一起训练,和他们一起挥洒汗水,在竞赛场上我和他们一起努力、一起加油。目前,培训依旧如火如荼的进行着,我知道,班主任工作任重而道远,我将在接下来的工作中接着努力,主动探究,而更好地推动对整个班级体的管理,让我们09新员工充溢信念,以饱满的热忱接受培训,圆满完成班主任的工作。企业新员工工作心得体会10距离刚进入企业已经是有好几个月了,刚起先我是对这份工作完全不熟识,更是在进行工作的过程中完全没有方法有秩序的进行,所幸领导更是给了我特别多的帮助,让我可以在这个岗位上做到更加的有序。当然在工作看法上我始终都是秉承着有问
27、题先请教的方式,先通过领导或是同事的教育来让我对着这份任务有一个较简洁的相识,然后再通过自己的钻研,渐渐地其中去成长,去更好的完成好每一件事,同时我也是有特别努力地让自己在这样的情境中去成长,去努力地让自己有更大的进步。在进行工作的过程中,尽管自己已经特别努力的在检查错误了,还是会出现些许的遗漏,所以我还是应当要在工作上付出更多的心血,去仔细的投入,在工作中去总结,这样才能够真正的在错误中明白到自己应当更加努力的地方,才能够真正的得到改善。现在的我已经是对这份工作有较大的熟识度了,所以在之后的时间中我更是须要一心一意地投入,这样才能够让自己将每一项任务都完成好。企业的工作环境与氛围都是让我在其
28、中特别的舒适,特别和谐的同事关系,温馨的办公环境,这一切都让我这样的环境下工作得特别的顺心。当然他们都对我这个新员工特别的亲切,更是给了相当多的指导,现在我更是特别的希望自己能够在工作上做出更大的成果来让领导与同事看到我的成长,并且确定我的实力。当然我也特别的信任我是完全可以将这份工作完成好,更是在其中收获到我应当要收获到的东西。接下来我便是会更加的投入到工作中,努力地让自己在现在的工作岗位上去做出更优秀的成果,同时也改掉自己不好的行为习惯,努力地提升自己的业绩,让自己在这样的环境中得到最棒的成长。往后我会定期的对自己进行检讨,争取发觉自身的缺陷,这样便于在工作中去留意,便是可以不在犯下不好的
29、错误。当然也希望领导可以在察觉我的错误之后,刚好的对我做出指责与惩处,这样便是能够真正的促成我更大的成长,也是可以让我在这样的环境下有更棒的收获。企业新员工工作心得体会11我是设计部的,刚进公司的时候,对我们公司的产品并不熟识,但因为之前是做女鞋设计的,所以就被安排到鞋子的设计组,在部门主管的带领下,对我进行了培训,主要是对我们公司的鞋子是分哪几类,对配色和材料上面有哪些要求做培训。因为设计出一双好的鞋子,不仅仅考虑到美观,好用,也要考虑到这双鞋子是否符合公司一贯的风格,并且在材料运用上面是没有问题的。经过半个月的培训和实际设计操作,我也清楚了公司鞋子应当怎么设计才更合理。刚起先工作的时候,每
30、天晚上都是加班到很晚,因为对产品的不熟识,对材料的不熟识,之前做女鞋,可能只会考虑到鞋面皮料,铆钉,鞋底等一些设计,并没有像公司的运动鞋那么困难。运动鞋不仅考虑到鞋底的材质,鞋面的材质,甚至鞋底并不一是一层,是有几层的材质须要搭配组合的,鞋面的材质以及配色,都须要很讲究。在工作中,我慢慢对这些熟识了,并驾驭了解该怎么运用。也是对自己实力的一种提升。鞋子初步设计出来,还须要运动员来试穿,供应运动的数据做参考,并进行修改,一整套下来,工作量很大,而且修改,重复的事情许多,做了一段时间有些感到厌烦,但是部门的同事将更优秀的鞋子拿了出来,告知我们这双鞋子设计了多久,多少人力物力的投入才有了这么一双精致
31、的鞋子。当你只有看到成品出来的那一刻,你才会发觉这工作过程中全部的重复,修改,是多么有意义的一件事情。半年的工作下来,我并没有设计出一双鞋子,虽然很没有成就感,但是看到主管对我的方案,配色设计,材料选择打回的次数越来越少,我也知道自己的进步很大,运动鞋的设计不是一蹴而就的,我们小组一年才出几双鞋子,半年的时间,作为一名新人,能够在工作中没有拖团队的后腿,帮团队做好事情,而自己设计的鞋子也进入了后期的试产测试阶段,让老员工们也很是惊异我的实力。当然照旧还有许多不足,对配色,材料的选择上面,以及风格的表现形式都没有太多的问题,但是设计是永无止境的,这些工作只是最基本的,如何做出一双经典的鞋子,是我们设计人员的最终追求,我也要在接下来的工作中更加努力,争取可以在同事的帮助,团队的协作上,设计出一双可以进入公司设计历史的经典运动鞋。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页