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1、2022企业质量演讲稿企业质量演讲稿合集6篇 演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在日新月异的现代社会中，演讲稿与我们的生活休戚相关，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我为大家整理的企业质量演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 企业质量演讲稿 篇1敬重的领导、同事们：大家下午好!我特别兴奋能够参与此次活动，我演讲的题目是质量在我心中。质量是道德，是责任，是诚信，更是生命。我们生产的药品要经过许多道工序，反复检验后才能到市场上流通。提到去年的“毒胶囊事务”，我想大家并不生疏。缺少道德因素的制约，质量是不可思议的。质量问题的出现反映了企业道德的缺失，也可看出质
2、量意识未融入涉事企业的每一位员工。我认为，不论你是在哪一个环节，都是自己岗位的质量落实一把手。优质的产品，反应的是我们良好的道德品质。质量是对责任心的检验，好质量要求更高的责任心。作为一名微生物质检员，我认为，有责任心的人肯定会工作努力、仔细踏实；有责任心的人肯定会工作细致，听从支配；有责任心的人肯定会做毎一件事都会坚持究竟，不会半途而废；有责任心的人肯定会主动担当责任而不推卸责任。做事对得起自己的良知，善始善终，不敷衍草率；不推卸自己所应尽的义务和责任；不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下工序作想，不忽视每一件看是寻常的小事和细微环节。质量提升的过程也是责任心培育的过程。责任心与使命感
3、紧密相连，我们应当时刻把重视质量、追求质量、关注质量作为一种使命感和责任感。质量即诚信，作为一名基层员工，我认为，凡事要能说到做到，第一次做到，次次都会做到。墨菲法则告知我们：假如你不想把事情做对，那么它肯定会错。只有仔细地确认需求、明确的理解要求、彻底的掌控过程、不折不扣的符合要求、决不把缺陷留给他人，方能获得质量和胜利。质量与诚信是贯穿企业发展全程的主旋律。是企业在社会中做大做强，取得蓬勃发展的精髓所在。松下幸之助说过一句很简洁但足以发人深思的名言：“只有高素养的人，才能生产出高质量的产品。”所以我们都应本着“质量就是生命”的宗旨，更加严格的要求自己。归根结底，我们的人品确定产品，确定企业
4、的命运。在企业当中，谁都懂得效益就是金钱这个道理。同时在竞争激烈的商场上，质量才是赢得客户的基本砝码。只有质量过关，才能占有市场。我们卖出的只是产品，但是留给我们自己的却是产品的品牌与口碑，这是要始终跟随我们的，所以我们更应当珍惜我们的品牌。多年来公司始终以诚信与质量为中心，在强化对外诚信及内部提升产品质量方面作了大量的标准和规范，几十年如一日，董事长带领我们的企业为树立诚信、质量而奋斗拼搏，面对来之不易的今日，我们肯定要在诚信及质量上，接着拼搏努力，在董事长的带领下，将企业的明天打造的更加辉煌。正如董事长所说的，“诚信是扬子江药业的品牌，无假是扬子江药业的品行。用诚信赢得客户，凭质量开拓市场
5、，是我们全部扬子江人的共识。”我信任假如我们心中有质量，用生命的信念对待每一个工作环节，坚持精益求精、一丝不苟的企业精神，恒久把产品质量放在各项工作的首位。发扬“求索进取、护佑众生”的企业理念和“高质惠民、创新为民”的企业宗旨。那么，我们的明天肯定会更加绚丽辉煌！感谢大家！企业质量演讲稿 篇2敬重的领导、同志们：大家好！首先感谢车间领导给我这次学习和煅炼的机会，我很荣幸代表布机车间，参与我厂举办的“质量在我心中”演讲竞赛，我演讲的题目是质量意识在心中，产品质量在手中。这个标题，或许有些“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今日我也讲讲我们花的挡
6、车工，对质量的“心动”与行动吧!大家常说“质量是企业之本”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的花家纺走过了艰辛而光辉的半个世纪，今日，作为花的接班人，工作在第一线的一般挡车工，我有种重塑花品质的剧烈的使命感与责任感！记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为纺织行业的一个老牌企业，我们花家纺从建国初期起先走过了近半个世纪，而要让我们花家纺永立市场潮头，就必需加强质量意思。质量限制，环环相扣，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其是我们每位一般的挡车工
7、，假如工作不细心，操作不规范，清洁不到位就会造成质量事故。结合今年我们发生的几起质量事故，究其缘由，都是些不起眼的小问题，一缕飞花，一个疵点，一次马虎，这都是些细微环节问题，但正是这些细微环节确定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简洁，把每件简洁的小事做好就是不简洁”。质量与我们的每次操作，每个巡回都亲密相关，只要我们严把质量关，严格根据操作规程办事，就肯定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁起先。产品的质量同时也在我们每个花员工的手中。产品质量的保证光靠某个人的力气是远远不够的，须要我们共同努力。对于质量，我们
8、不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加内部凝合力，为提高技术素养，练好我们的手，我们花有师傅带徒弟的！优良传统，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔今年被我厂定为“质量年”，通过厂部、车间，组织的各种宣扬、教化活动，质量意识已经在我们心中生根、发芽、强壮成长。对于质量我们不光要心动，更要行动，产品质量在我们手中，让我们从我做起，从现在做起。为我们的花家纺，努力吧!我的演讲完了，感谢大家！企业质量演讲稿 篇3我，作为一名一般的国酒员工，对“质量”二字感受很深，深刻相识到质量的重
9、要性、紧迫性，对质量从新提出了一个更高的要求，提高了一个层面，提升质量，把好质量关，是我公司生存与发展之根本，争创全国质量奖，不仅关系我公司的长远发展，更是我又好又快、更好更快发展之路。我作为xx集团公司的一名员工，对此次开展争创全国质量奖活动心有感受，大有体会。一，我充分的相识再创全国质量奖的重要性和紧迫性，进一步增加做好工作的责任感和使命感，我所从事是简洁而有事关重大的包装工作，假如我所做的工作质量不合格，我们公司的产品一旦流通到市场，将不会被消费者认可，而且将严峻影响整个公司的形象，所以一方面我不但要严把质量关，干好自己的本职工作，提升自己的包装技能，多向老员工学习，总结工作阅历，与同事
10、和谐相处，相互沟通、沟通。另一方面我将利用工作之余，加强学习，同时要理论与向结合。二，我在工作中，将以饱满的热忱，务实的作风带领我的姐妹们，把我们的本职工作做好，在工作中不投机取巧，要脚踏实地，不盲目追求量的提高，要注意质的提高，将量和质有机结合。三，是我在工作中将严格遵守公司的一切规章制度，一切劳动纪律，强化质量，明确工作职责。全国质量管理奖这项企业管理的桂冠，不仅是关系到公司的许久发展，更是消费者对我公司产品信任的一种认可，以质量为第一位，只有保证了质量，我公司的产品才会在市场上有足够的市场占有率，才会在同业竞争中处于有理地位，我们的品牌才会更加洪亮，我们的产品才会真正的国际化，才不愧为国
11、际品牌，才会增加公司的销售利润，同时也会增加我们每位国酒工人的收入，公司的兴衰，关系到我们每个员工的切身利益，我们国酒人人人有责。我也只有做好我的本职工作，兢兢业业，才能为推动国酒xx又好又快、更好更快发展作出我应有的贡献。企业质量演讲稿 篇4各位领导，各位同事，大家好！很荣幸能站在这里，我今日演讲的题么是品质与企业。品质是企业的根本，企业是我们成长的爱护伞。充溢无限朝气的一年已经静静消逝了一小半。20xx对于我们长城人来说，是一个不平凡的一年，因为我们的长城天津分公司将在这一年起步腾飞！首先，我要先感谢我们的长城公司让我有机会成为其中的一员。在日常工作中成长，在长城学习中进步，更在与领导沟通
12、中收获！今年，同样是我们长城、汽车天津分公司充溢挑战、机遇与压力的一年。也是我们长城兄弟姐妹们特别重要的一年。大家都知道，我们的天津分公司要在今年正式投产，我们的产品要打入市场进军国际，我们要打造世界级大品牌，将我们的公司发展成世界级大公司。然而，想实现这些的基础是什么？是我们生产出来的产品的品质！没错，我们的实力在工作实践中得到了很大的提升，工作作风变得更加严谨，公司上下团结一样，兢兢业业，一同来见证了我们的公司和品牌在全国打响，但是又有谁能说我们的产品品质是最好的？企业将来的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界级的大品牌，质量一流是其中不行缺少的条件之一。企业就像一台机器，是有成千上万个功
13、能各不相同的零部件协作而成的，一台机器的正常运行的效果取决于每一个零部件是否正常的将功能发挥出来，协作是否精确到位。而我们，就是其中的一个小小的零部件。我们关切整个企业的发展，而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的正常运行。质量在我心中表明质量是人限制的。现在我就冲“人的责任心”来论述我的这个观点。我认为：不管在什么状况下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人确定质量，而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上，我们都知道，产品质量是我们每一个职员干出来的，而不是质检员检出来的！因此，我们应当提高我们自身的业务素养，把产品质量深化到我们的心中。严把质量关
14、，从现在做起，从我做起，我们要树立“我就是质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下一道工序”的观念。举个例子：上班了，我接班后接着生产，产品质量出现问题，经分析是上一个班留下的产品，不是我生产出来的担责任应当是我，我应当担当，没什么呢？因为我没有检查啊！假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们推开，那么，企业这么生存？这是一个看法问题。拒绝担当个人的责任是一个一犯的错误。推卸这人是不行取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我心中，就是培育和总结我的质量意识和责随意识。每个人都要为质量工作负责，但是
15、，不要把质量问题推给别人，因为：质量在我心中。一个企业无论它的产品广告有多美丽，包装有多华丽，但是，假如没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要省发展下去，首先必需以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。我们只有把讲究质量放在我们的工作和整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，我们的爱护伞才能在猛烈的暴雨中立于不败不倒的境地，我们才能在爱护伞下学习、奋进与发展。质差异共同对标
16、，量多少共同稳抓；意注意共同奋进，识发展共同努力。我的演讲到此结束，感谢！企业质量演讲稿 篇5生产平安处：贾建辉 有这样一句话：质量责任，重于泰山，绝不能用损害公司信誉的代价去验证质量管理工作的重要性，绝不能用产品质量的问题去验证质量纪律的肃穆性，质量标砖的科学性和法律制度的强制性。我信任这句话已经深深的烙在了我们每一个海螺人的内心。质量究竟是什么？国际标准化组织（ISO）给质量的定义是:一组固有特性满意要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么？仁者见
17、仁，智者见智。我认为：质量是一种看法。产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，须要我们把自己当作企业的一员，深刻地相识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作。假如工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次马虎，都是些不起眼的小问题，但正是这些细微环节确定了成败。一个企业对待“质量”的看法是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深化到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。
18、是一个企业的企业文化的重要组成部分。 我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出海螺水泥优质产品。同样还有一段这样的话，当我年轻的时候，我幻想变更这个世界；当我成熟以后，我发觉我不能够变更这个世界，我将目光缩短了些，确定只变更我的国家；当我进入暮年以后，我发觉我不能够变更我们的国家，我的最终愿望仅仅是变更一下我的家庭，但是，这也不行能；当我现在躺在床上，行将就木时，我突然意识到：假如一起先我仅仅去变更我自己，然后，我可能变更我的家庭；在家人的帮助和激励下，我可能为国家做一些事情
19、， 我甚至可能变更这个世界。现在大家都在仔细学习全面质量管理学问并努力加以改进。就全面质量管理的定义来说，全面质量管理包括了生产的全过程，而且是一种以人为中心的质量管理，必需非常重视整个生产过程中所涉及的人员。而每一位人员的工作质量将会干脆影响到最终的质量结果。因此我个人认为质量管理核心是做好自己的本职工作，从身边的小事改起。其实做好本职工作是一个永恒的主题，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，才能在质量管理环节中是称职的部分，假如全公司的人都在努力地做好自己的本职工作，那么我们所在的这片天空 将朝气蓬勃，充溢朝气。企业质量演讲稿 篇6我们都知道质量的重要性，对于我
20、们食品企业来说，质量不仅关切到企业的信誉和责任心，更包含了对消费者生命平安的责任。质量问题是企业生存和发展的关键，它不仅关系到企业的生死攸关，更关系到消费者的身心健康。在社会经济高度发达的今日，“质量就是效益”，“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。“今日的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满意消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创建出更好的效益。现在我们的公司已经通过了一系列的管理体系认证，公司在质量管理方面已经形成了一套完整的体系。这充分体现了我们早已视质量为公司竞争的工具和提高企业持续竞争力的优势。千里之行，始于足下。一个企业
21、发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的效果，这就像一个人爬楼梯，假如分别以六层为目标和以十二层为目标，其疲惫状态出现的早晚是不一样的。闻名作家卡耐基认为：把目标定在十二层，疲惫状态就会晚出现些，当爬到六层时，你的潜意识便会示意自己：还有一半呢，现在可不能累，于是就鼓起志气接着上行在这里，目标凹凸带来的自我示意几乎干脆确定了你行为动力的大小。其实，在企业成长的过程中，几乎无时无刻不在“爬质量之楼”，这就须要一个坚决扎实的目标与定位，只有这样，才能保证不至于半途而废。质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。要产出高质量的产品，须要我们大家的共同努力。企业的员工是产品质量的一线情
22、报员，他们熟识食品生产的各个环节中的每一个细微环节，加强每一个关键点的限制。有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是看法。可见只有我们对产品质量的看法矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。作为一个食品企业，没有什么比食品质量平安问题还重要的问题了，我们在追求产品品质提升的同时，肯定不能放松了对质量平安问题的教化、检测和实践，只有依靠过硬的产品质量，企业才具有了在竞争中矗立不倒的过硬资本。“质量产生效益，质量赢得市场”，信任大家共同努力会使我们的企业恒久立于不败之地。值此质量月到来之际，希望大家能够将自己的质量意识进一步提高，为我们的企业把好关，为我们的品牌能够许久发展贡献自己的力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页