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1、考察面试者写作能力试题考察面试者写作能力试题考察面试者写作能力试题：什么是与他人的协作能力， 在职场中也就是个人的团队协作能力， 在求职面试的时候，考官也为以此作为考查的重点来出面试题，我们就一起看看吧!面试题 1：在过去的工作团队中，你扮演的是什么角色?回答范文：在过去的团队里，我经常担任的是 诸葛亮 的角色，为大家出谋划策，因为我是一个很有创新精神的人， 能站在不同的角度看待问题，产生许多新的解决方法。另外，在计划执行的过程中，我也担任协调人的角色，协调帮助每个人完成工作。点评该求职者在回答这个问题时， 既说明了自己能针对同一个问题提出不同的解决方案，又说明了自己是一个有着协调能力的人，
2、体现了自己的团队合作能力。面试题 2：你认为一个好的团队成员应该是怎么样的?回答范文：我认为一个好的团队成员应该具备以下三个要点： 一是要有强烈的求知欲和学习欲望，这样才能保证和团队的步伐一致，不至于掉队;二是要有协调能力和合作精神，这样才不会和团队成员产生严重的矛盾和冲突;三是要有大局观，一切以大局的利益为主，不要因个人的原因把集体利益抛到一边。点评1这道题同样是考察求职者的团队精神的，求职者在回答问题时，要尽可能以大局、以集体的利益为主，做到和集体共同进步。面试题 3：你认为是团队协作的工作效率要高，还是一个人单独工作的效率要高?回答范文：我认为团队协同工作的效率会更高。 毕竟一个人的经验
3、、知识是有限的，而团队合作的话，大家一起出谋划策，能给大家提供更多的灵感和方案，并且彼此可以分享自己的成功或失败的经验，让大家从中学习到更多的知识。另外，团队协同工作，可以让大家为一个目标共同奋斗，更能激发起大家的激情。点评求职者在面对这道题时回答得要尽量跟自身保持一致， 如果你的工作性质是单独就可以完成的， 那么你一定要讲出团队协同的效果更高的理由。面试题 4：你认为应当如何进行有效的团队协作呢?回答范文：我认为最重要的是要关注整体的目标， 而不要只看到个人利益。并且大家都要愿意开诚布公地分享自己成功或失败的经验，让大家能避免走弯路， 有效地进行合作，才能达到与他人协作的效果。点评求职者应该提出自己对团队合作的认识， 提出与他人协作的意义与方法。更多考查与他人协作能力的面试题：2管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工作?为什么?请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情， 是怎样与他人协作共同完成的?你认为怎样才算一个好团队?总之，团队强调的就是与他人协作的能力， 它直接影响团队的工作效率与团队气氛， 作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质，尊重他人的意见和建议， 才能回答好这道考查与他人协作能力的面试题。3