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1、精品文档网络招聘话术在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约， 才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术：1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：“ 先生或小姐（如果是教育行业可以直接称谓老师）你好，我们是公司人力资源部的，在人才网上收到你投递的简历， 我们招聘的岗位是， 想约你时间到我们公司面试， 你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是： “ （如果对方不方便记录，你可说” 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢.2、主管级以上职位：“ 经理或总（如果是教育行业可以直接称谓老师） ”,
2、你好，我们是公司人力资源部的，方便听电话吗？如果是自动投递的，可以说：在人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是， 方便和你聊聊吗？得到对方的认可后， 就可以和对方聊些本岗位的情况 （电话面试） ；如果聊的还可以的话，就说：想约你时间到我们公司我们再详细交流， 这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便， 那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是： “ （如果对方不方便记录， 你可说” 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。 “注意事项：第一，你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长。第二，如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位， 简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。 （之前常有别的 HR 给我电话，直接问你考虑不考虑到我们公司上班。我就纳闷了，我又没有投简历给你们，这个是什么职位啊！ ）第三，如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择。告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等。不过你约的对象是销售，应该没有路痴。.