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1、2022优秀员工发言稿优秀员工发言稿模板集锦十篇 在日新月异的现代社会中，发言稿与我们的生活休戚相关，发言稿特殊注意结构清晰，层次简明。信任很多人会觉得发言稿很难写吧，下面是我整理的优秀员工发言稿10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 优秀员工发言稿 篇1敬重的各位领导，各位同事：大家好！我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得20xx年度“十佳员工”称号，集团公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸和骄傲，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的确定。在这里，首先向各位敬重的领导和同事表示诚心的感谢。来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的巨大改变，
2、我从内心深处为公司快速的发展而感到傲慢。而我自己，也跟随着公司的发展而渐渐成长，在这几年工作当中，我曾经快乐过，也曾经苦恼过，但是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作看法，让我烦躁的心又宁静下来，虚心向他们学习、请教，同时认仔细真的做好本职工作。记得刚来的时候，我被支配到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟识，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮助下，刻苦学习燃气学问，每天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力提高工程管理水平，在公司支配下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在06年常驻昆山
3、独立负责工程公司昆山项目的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺当通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里，不管是技术上，还是管理上，我都有了长足的进步。在此，我向支持我的领导和同事表示诚心的感谢！由于工作的调动，在07年进入设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一名一般的设计人员，我时刻关注着公司的发展。20xx年，为协作公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的DN400中压管道须要先行设计铺设，院里面支配我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较困难，包括桥梁、高速马路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批
4、发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理保持亲密的协调沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议，作出相应的变更，确保工程顺当的进行，如期完成。优秀员工发言稿 篇2首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了!下面，我就酒店创建三星级旅游饭店发表几点看法：存在的主要问题：1、管理人员的综合素养不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事每天颂;工作随意，能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对
5、上级支配的工作三催不办，实在不行就应付了事。二是工作不深化、不扎实，情愿做表面文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自由主义严峻，会上不说，会后乱说，不负责任地争论领导、争论同事，阳奉阴违、耍两面派，只探讨人不探讨事。四是纪律观念淡薄，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈，对行业学问不探讨、不学习，工作阅历、专业学问缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。六是群众基础差，不关切、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不斜。2、服务意识差。上至管理人员，下至员
6、工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以服务为核心，专心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严峻，大大阻碍了服务水平的提高。一是不能够做到对来宾“礼貌、热忱、亲切、友好”。酒店前台员工对待来宾视而不见，无问候语或微笑，对客服务效率较低，服务意识淡薄，语言生硬，表情呆板，看法一般，在服务过程中不能做到表情自然、亲切，热忱适度;二是言行举止不雅，缺乏职业素养。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆闲聊，穿行于来宾之间，甚至挡道的现象较普遍。3、团队协作精神趋于表面化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依靠别人、怕担当责任的习惯;二是推诿，不愿
7、多做一点点;三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿协作别人。4、缺乏主子翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报5、全员节约意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上有许多漏洞，使酒店财物流失和奢侈，向节约要效益的意识不强。6、平安意识薄弱。处理紧急事情应变实力差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题。7、业务技能不熟，专业培训不够客房服务员在开启客房门时，不先叩门或提示，干脆用门卡开启，客房辅设效果一般，物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品干脆放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅服务员上菜
8、不报菜名，不能刚好撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。8、中层力气薄弱，管理力度不够酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理学问，缺乏应有的管理水平和实力，对旅游饭店的相识不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆闲聊，不仅没有尽到管理者的责任，而且损坏了酒店的形象。9、制度落实不够，人员擅离岗位酒店大堂副理虚设，脱岗现象严峻。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。10、设施设备维护保养极差酒店客房、餐厅、消遣三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位，与相应的星级标准有肯定的距离，需制定设施设备维护安排，确保各项设施设备维护到位。以上问题，都须要我们在以后的工作
9、中高度重视、仔细探讨、彻底解决。优秀员工发言稿 篇3敬重的各位领导以及在座各位同事：您们好！ 站在这个讲台的我很担心，很忐忑，甚至有些惊慌，我，一个刚从学校步入社会的新成员，来公司仅仅一年多的时间，就被评为优秀员工，这份确定于我太重太沉，感谢大家对我的信任！作为万城公司的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和激烈！首先，请允许我代表全部先进个人及优秀员工，向关切和支持我们的公司各级领导表示诚心地感谢！向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的万城同仁们致以崇高的敬意！今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。这是一份荣誉，更是一种责
10、任，也是鞭策我前进的动力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，这是领导和同仁们对我的偏爱，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创建更好成果。未走过的路，总是令人充溢希望，我将朝着希望奔去，乘风破浪，勇往直前，期盼在万城公司获得更大胜利，为企业做出更大贡献。 我，20xx年9月来到万城公司，现在我的工作职务是平安员，也是一个微震管理员，除平安环保日常工作外，我主要负责井下采空区及矿柱稳定性的监测。这份担子沉重，且责任重大，因为，我公司井下采空区过大，充填滞后，
11、井下采矿正面临前所未有的平安压力，公司发展受到了致命的瓶颈制约，在这种状况下，“六大系统”维护、微震监测、岩移及矿柱应力监测等技术手段更须要加强，平安工作显得尤为重要。正因为想公司领导所想，急公司领导所急，才恪尽职守，忠于职责，不怕苦、不怕脏，不怕累，努力钻研技术，勤勤恳恳工作。一年来，下井检查达200多次，编写微震岩移监测报告30多份，编写平安简报20多期，较为精彩地完成了组织和领导交给的工作任务，基本保证了“六大系统”的正常运转。我对自己新的工作展望是：珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力担当，以更加饱满的热忱，投入到工作中，在去年已取得的成果的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创建
12、更好成果”为目标，同时，希望在实现这个目标的过程中，能够接着得到大家的支持。 敬爱的同事们：我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利！我们今日播下好学，明天收获的将是才智！成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于创建，让我们携手共进，把“万城公司”建设得更加美妙。 最终，请允许我借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事们的支持、帮助与厚爱！祝福大家羊年大吉！身体健康！合家快乐！感谢大家！优秀员工发言稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能代表优秀员工发言，在20xx年里公司完成了多个新项目，在公司领导的带领下，我们克服了一个又一个困难，大事化小，小事化了。同事们勤劳工作，听从支配，坚守自己的
13、工作岗位，遇到困难从不退缩，勇于尝试勇于创新，运用自己的工作阅历和相关学问，解决工作难题。完成工作任务。我们也有许多不足的地方，增加自己的责任心，不断学习学问，提高技术水平和工作实力，把工作任务，更好更精彩的完成。20xx年。信任公司和领导会带领我们接着发展。我们信念百倍，不断努力不怕困难，做出更好的成果。荣誉归于大家，将来在于创建，让我们携手共进，为公司发展壮大越来越好做努力。在新春佳节来临之季，祝各位领导、各位同事：新年欢乐、合家快乐、华蜜安康！优秀员工发言稿 篇5敬重的酒店领导和全体同事：大家好!这天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激烈!在一年的工作中，我仔细工作，不断的完善自
14、我。这不但得益于酒店领导的指挥和关切，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在那里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!“仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更就应为实现酒店的共同目标添砖加瓦。我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去应对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更
15、能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因无所作为而懊悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!最终，我祝福在坐的
16、各位工作顺当，身体健康，和家华蜜!优秀员工发言稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！很荣幸被评为我司20_年度优秀员工，在此我向各位领导和全部的同事表示诚心的感谢，感谢大家始终以来对我的关切和帮助，感谢大家。20_年是我们_改革创新的一年，也是喜获丰收的一年。这一年我司_的胜利运营，这不仅是我司改革创新的体现，更是我司品牌形象的创立。这使得我司在同行业中的地位得到极大的提升，这也让我们_感到无比的傲慢和骄傲。我们信任，在我司各级领导的带领下，在我们前提员工的共同努力下，我们将会创建出更加美妙的将来！20_年我们将接着秉承专业、细致、服务的理念，努力工作，奋勇拼搏，为我们的每一位客户带去
17、我们专业、细致、贴心的服务，为我们_的发展贡献我们的力气。最终，值此新春佳节到来之际，向公司各级领导和同事们拜年，祝大家新春开心，阖家快乐，工作顺心；祝福我们的公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展。优秀员工发言稿 篇7敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们：大家上午好：这天我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和骄傲。在那里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教化和提拔
18、，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的潜力。过去的3年里，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有特性值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份职责心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。这天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员
19、工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去，20xx年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既充溢挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了挚友和关切!借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意!优秀员工发言稿 篇8各位领导、各位同事：大
20、家好。我是质管部技术中心材料分析组*，根据会议支配，现在做沟通发言。作为一名化学分析员，高质量完成检测、驾驭尖端技术是我们的本质工作。“技术响铛铛，工作溜溜转”。仅凭一本水泥化学分析做指南，就想把化学分析做好那是不行能的。随着水泥行业竞争日趋激烈，常规的化学分析已经不能满意质量限制的要求了。当前的化学分析技术已经深化到材料微观晶体世界。从常观到微观的转变，其实就是化学到物理的转变。我原本是农学专业的，面对深邃的晶体学学问，实属门外汉。不过，我没有被困难吓倒，而是努力寻求快速提升技能水平的有效途径。在将压力转变成动力后，我参阅了大量专业书籍，请教了多位专家、教授，做过反复的对比试验，现在已经娴熟
21、驾驭了X-衍射分析法、分光光度法、材料易烧性分析以及水溶性六价铬离子分析等尖端检测分析方法和技术。现在我还清晰记得，试验室在引进X-衍射仪时，公司在该领域的探讨几乎为零。那种困难的分析过程、生疏的英文操作界面的确让我们不知道怎么办。没有导师、专业英语欠缺，那就只有硬着头皮刻苦钻研，努力攻克。现在，我们已经能够将这一世界最先进的分析方法胜利运用到水泥质量限制中，而且结合岩相分析等手段，实现了从晶体结构微观视角去探讨材料性能和机理。峨胜公司化学分析水平已经达到国内同行业最先进的水平。技术攻关的甜头，增加了我对技术创新的信念。我组织成立了铿锵玫瑰QC小组，主动参加部门项目探讨。作为创新项目先头部队，
22、须要解决多种分析技术难题。20xx年，我们完成微量元素对熟料性能的探讨，弄清了矿渣、磷渣对熟料性能的影响，为工业废渣再利用供应了牢靠技术分析参考，为公司科学配料供应了帮助。在项目完成过程中，我们还解决了高温取样难，模拟窑煅烧冷却环境难的问题，胜利取得了试验取样机械手臂和模拟水泥熟料煅烧试验冷却装置两项国家独创专利。个人的进步不算胜利，团队进步才是最大的胜利。为了提高整体化学分析水平，我常常深化各化验室进行分析作业指导。遇到问题时，刚好帮助各化验室改进和整改，使全公司整体检验分析质量得到了保证。此外，我还带头组织各类技术沟通和培训。连续多年，公司化验室分析组在全国化学分析大对比竞赛中多次获得“全
23、优单位”称号。“睿智进取、迎难而上”是我工作的座佑铭。我要在工作中收获欢乐、经验成长。20xx年，我获得了“乐山市具有突出贡献技师”光荣称号，这更加增加了今后工作的信念和动力，我感到，一名平凡的材料探讨人员同样值得傲慢和骄傲！科学探讨永无止境，将来道路将充溢更多高精尖的挑战。但是，我信任自己的实力，信任团队合作的力气。我们将接着合作、钻研、创新，争取取得更多的科研成果，努力使峨胜材料分析技术在国内傲首前茅。请公司和各位领导、同事一如既往地支持我们。感谢。优秀员工发言稿 篇9大家好，我是房务部的高珺。这已经是我其次次领这个“优秀员工奖”了。我觉得特别的荣幸。其实我并没有做什么很特别的事，每天按领
24、导的要求完成自己的工作，这就是我的工作。现在房务部的成果都是大家努力的结果。我特别喜爱我们房务部这个大家庭。房务部里的每个人都是我在工作时的“家人”。还记得我刚来的时候，什么都不会，是孙佶部长和朱文英主管细心的教育我，在我对一些事情产生怀疑的时候，是印经理耐性的找我谈心解答怀疑，在我马虎犯错的时候，是我的同事们帮我指正修改。他们每一个人的关切我都牢记在心。在这里，借这个机会我想对他们说声，感谢。当然我们每天在一起工作难免会有些摩擦，发生看法不统一的状况。我觉得首先我们要做的还是听从，我们是一个团队，是应当有纪律有管束的，即使对领导的指令有异议，也应当先把支配的事情做完，然后再找个时间沟通。当然
25、，也不是盲目的听从，当觉得事情有重大错误的时候，也应当刚好向领导反应，这样才能避开错误的发生。每天在把自己的事情做完以后，应当关切一下是不是还有其他的事情可以做，还有哪些是我力所能及的可以帮助下一班的人员更好的完成工作的。看到同事在工作上出现了错误，第一时间不是追究谁的责任，而是如何弥补这个错误。人无完人，我们都会有出错的时候，我们也不希望受到指责，但我们肯定要告知犯错误的人，你这里做错了，这样才能帮助大家一起共同努力进步。我们是一个整体，也是一家人。我希望以后我们还能接着这样融融恰恰的在一起工作和努力。感谢大家！优秀员工发言稿 篇10当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和
26、动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素养，在各级领导的带领下，为将xx打造成为世界一流企业奉献青春和力气!诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的旺盛昌盛做出贡献!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页