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1、2022优秀竞聘演讲稿优秀竞聘演讲稿范文七篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会不断地进步，演讲稿运用的状况越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我细心整理的优秀竞聘演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。优秀竞聘演讲稿 篇1大家下午好，先自我介绍一下，我叫 ，来自 大专室内设计 班，我要竞选的是学生会纪检部部长，很荣幸站在这个讲台上和大家相识，我认为我有足够的志气表达我自己，从中学的青涩到现在的蜕变，让我明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。我为什么会竞选纪检部呢，其缘由有以下几点？1.我认为纪检部是一个肃穆的部门，是学校纪律的最终保证。2.纪检部了让我得到熬炼，
2、同时也给了我许多与人沟通的机会。3.纪检部每天都很辛苦，在培育集资吃苦耐劳精神的同时，也由衷的希望能帮学长们分担一下，因为学长们以后的时间会很紧，学习.找工作等一大堆事情。我竞选纪检部的优势可以概括为2个方面，那就是满腔的热忱和中学时积留下的阅历。说到满腔的热忱，在我看来一个人的胜利等与他的工作实力乘以满腔热忱指数，不管实力有多强，假如没有满腔的热忱，成果依旧不尽人意，满腔热忱对现在的年青人来讲，不仅重要而且难得，我不能说的的实力有多强，但我可以保证我肯定会用我百分之百的的热忱全力以赴。敬重的老师，敬爱的同学们，最终我只想说：“给我一个机会，还你非常满足，我知道再多绚丽的话也不过是一瞬间的才智
3、与激情，朴实的行动才是开在胜利道路上的鲜花。假如我当选的话，肯定言必行，行必果。不论成败如何，我都会谨记我的人生格言，看成败，人生豪迈，只不过从头再来。感谢大家。优秀竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。个人状况简介我叫，年诞生，现年岁，籍贯高校本科学历年毕业于高校系同年进入中国人寿保险公司在其支公司工作至今先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的相识为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司为了顺应加入的形式公司进行了一
4、系列的改革这次人力资源改革便是其中的一个重要内容变则通通则顺有改革就有活力在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣更跻身全球强行列为中国的民族寿险业争光我部作为市市场上不多的专业团险公司在总公司领导下其发展潜力同样不行估量我们的业绩节节高我们的发展一天比一天好与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。从学校毕业后我就进入中国人寿保险公司分公司部工作虽然工作时间不是太版权全部，全国文秘工作者的114！
5、久但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。首先有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的实力。我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理驾驭比较到位，经验的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿这对我的工作帮助很大同样这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次具有较强的综合协调实力综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化
6、，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的改变。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息刚好沟通，问题顺当解决。此外，由于工作须要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进行。第三熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行刚好精确的把握，确定公司发
7、展的方向。另外，对等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术运用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了运用财务软件进行管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。第四、具有从事综合科工作的阅历我的职位所在综合科所谓近水楼台先得月使我对办公室的工作状况比较了解对其工作流程较为熟识能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨竞聘后的几点想法：一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作不拖不等：结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当
8、须要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务，须要供应什么样的信息；从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办；对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求刚好上报。多到业务部门走走，多了解状况，以求刚好驾驭工作动态，争取工作主动。版权全部，全国文秘工作者的114！二、做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关
9、部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进行。三、加强财务管理刚好了解最新的财务信息及状况发挥财务的监督和管理的职能扮演好管家婆角色四、增进办公自动化进程在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件运用先进的软件为公司的业务发展锦上添花如可以用制作课件使我们的外勤在展业时对客户更有劝服力有意识的选用一些管理软件对内部单证文件等进行更规范有效的管理等这次竞聘我抱这“一颗红心，两手打算“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会不断学习进取踏实工作做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，实力有待提高肯定会在将来的工作中接着努力，并将接着帮助好
10、本部门领导做好各项工作使的明天更加辉煌。优秀竞聘演讲稿 篇3各位领导、同志们，大家早上好：我特别荣幸地走上这代表荣誉的三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明实力，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经验，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉
11、公执法，严格律己，热忱服务于纳税人。 地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实
12、惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务管理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理方法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人
13、主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟驾驭现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。二、德能双过硬，一颗赤诚意。 税收工作是一项执法行为，税收工作干脆面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作看法，干脆反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加
14、强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞
15、聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必需体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深化，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。根据
16、税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批酷爱税收事业，道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的
17、工作阅历传授给他们，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他地州的先进阅历和工作做法，并将这些阅历刚好的传教给基层干部，假如本人此次竞聘胜利，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查探讨，与县市局的干部共同工作，相互学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送
18、给全部阅历丰富的税务干部，让我们共同关切、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，解决怀疑，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意
19、味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，终归税收工作是我最酷爱事业，我愿恒久为之奋斗！感谢大家，我的演讲到此结束！优秀竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!现在我手里这几张纸上的文字，是我有生以来第一次亲自敲击出来的竞聘报告书，因为从来没有写过，所以我还特意上网查询了一下竞聘报告的概念。上面说，竞聘报告也叫做竞聘演讲词,是竞聘者竞聘某一职位,在公开或特定的场合,面对特定的听众所发表的用以阐述自我竞聘条件,优势及被聘用后的工作设想和
20、准备的演讲报告。这里面讲到了：竞聘报告也叫做竞聘演讲词，我觉得这句话特别适合现在的我，因为今日我到这里来，其实就是以竞聘的名义，呈现自己，让大家相识我，知道在你们身边，有一个名字叫做郝飞的东北小伙子，他正在从稚嫩走向成熟，这就足够了。首先，我也要同其他的竞聘选手一样，由衷地感谢组织给我供应了这样一个展示自己的机会，我很珍惜，更觉得荣幸。下面，简洁介绍一下自己。我叫郝飞，1983年7月诞生，黑龙江人，大专学历。xx年7月毕业于大庆石油学院石油工程专业，同年7月参与工作。首先在大路沟作业区天128井区担当实习技术员，在实习过程中，先后在天一增、天一转、路一转任站点操作员工、天128井区任井区修理大
21、班操作员工、井区资料员、井区兼职培训老师等。xx年1月，调任大路沟作业区生产运行组平安员至今。我本人此次竞聘的岗位是厂质量平安环科节能管理岗。竞聘这个岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：属猪。之所以提及自己的属相是猪，是因为有时，我真的觉得自己好笨。每当头顶着月亮完成领导交给的工作，其次天却发觉自己写的材料那么空洞，想法那么无趣。我渴望快速的成长起来，所以我极其仔细的对待领导教给我的每一项工作，我属的是一头只有24岁的猪，一头年轻的猪，一头充溢斗志的猪，就像作业区吴华经理曾经对我讲过的一句话：年轻，犯的错误都是漂亮的。莫非属猪。不正是我的优势吗?!我的其次个有利条
22、件是：近视。父母和挚友都很惊讶从小在城市里长大的我，怎么会那么快就适应这穷山恶水的工作环境，其实去年刚刚参与工作的时候，我曾经一个人偷偷的蹲坐在山间唯一的那条油路上懊悔过，鼻子酸酸的。那时候脑子里根本就没有王进喜，只有我高校时候的女挚友。是工作让她离开，再也没有回来。可是，当我安静下心情，用125度近视的双眼望着山间天涯的日出，我发觉，自己真的喜爱上这里了，因为我喜爱宁静，喜爱思索，喜爱这连绵的、深厚的山。也因为，我乐观，我近视，我眼中的世界才更加完备。我的第三个有利条件是：转行。其实大多数人都不会想到，只有一年零四个月工龄的我，转过一次行。刚刚参与工作的时候，我是以实习技术员的身份分到大路沟
23、作业区的。实习期满后，因为学的是石油工程专业，作业区领导把我调到了技术组进行专业实习。可是，因为参与了一次作业区组织的平安演讲竞赛，并获得了第一名，作业区领导看到我对平安工作的相识比较深刻，所以就把我又调到了生产运行组当起了平安员，虽然一个月少了200元的技术津贴，可我还是很情愿，因为比起技术岗位的枯燥，这份充溢挑战性的工作，更适合我。而有了石油工程专业学问基础的我，做起平安工作，要更得心应手的多。下面是我对竞聘岗位上岗后的工作设想：1、节能工作和环保工作一样，是大型企业单位将来发展的重中之重，这是大势所趋，是实现可持续发展的必要手段。所以，对节能工作的宣扬力度，必需持续加大。我认为，节能工作
24、的宣扬，不能像从前一样，仅仅依靠悬挂横幅标语、发放节能书籍、搞节能学问竞赛等方式进行工作宣扬，应当充分利用网络，比如通过建立节能q群，传送节能短片等方式进行敏捷性的侧面教化，营造节能氛围。2、主动搞好节能工作，须要全员支持，更须要专业节能员的协作。我建议，厂属各二级单位应当配备专职的节能员，专职节能员对本单位节能工作负责监督管理，将节能工作同平安工作一样重视起来，促进全厂节能工作的开展，努力将我厂创建为公司节能亮点。3、通过探讨心理学，结合王总经理十个转变新平安观，对全厂员工建立一套专人专管的节能档案，对节能工作突出的个人进行入档表彰。并依据实际贡献进行嘉奖，加大嘉奖力度会从很大程度上促进员工
25、节能意识的提高，推动节能工作的开展。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，上述内容是我对此次竞聘最真实的想法，不论胜利与否我本人都会保持一个良好的心态去对待今后工作，我时刻打算着，等待着组织部门对我的下一次选择。感谢大家!优秀竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位同事：你们好！很荣幸有机会参与这次中层干部竞聘竞岗。我竞争的岗位是联社财会经理。首先，我简洁介绍一下自己：我叫zxx，1996年高校毕业后参与信用社工作，先后担当过记账、出纳会计、财务等工作，今日借此机会，我要感谢赐予我指导和培育的各级领导，感谢赐予过我帮助和教化的同事和挚友！为什么我要竞争部门经理这个职位呢？我认为，本人有以下三方面的竞争优
26、势：一、有扎实的理论基础。我在高校期间主修的专业是经济学，对会计、审计、金融、货币银行学等学科均有涉猎，具有肯定的理论基础学问。参与工作后，通过刻苦进修，考取了助理睬计师和中级经济师的职称，提高了个人的财会理论水平，丰富了财务阅历和社会阅历，具备了攻克难关、不畏困难的素养和品德。二、熟识业务，有较丰富的工作阅历。参与工作六年来，我曾在基层分社、大社、联社各级单位的会计岗位工作过。对整个业务工作流程比较熟识，能够独立处理全盘账务，胜任岗位工作。曾在连续两届全市业务技术竞赛中荣获三个第一名、一个第四名的好成果。先后取得优秀共青团员”全市农信社先进个人” 和“市职工岗位女能手等多个荣誉称号。成果只说
27、明过去，但我对自己、对单位取得成果，创建佳绩，充溢着必胜的信念！三、有肯定的管理和组织协调实力。在大社、联社担当管理工作期间，我曾参加组织过多次职工活动和业务竞赛，并且帮助领导处理各项日常事务。特殊是在联社财务部担当经理助理期间，能够有机会干脆参加部门和单位经营方针和策略的制定，以及其他核心管理，开阔了眼界，积累了肯定的管理阅历。以上是我个人参与这次竞聘的主因和动机。假如竞聘胜利，我将与财务部的同事同心协力，共同做好以下三方面的工作：一、加强会计辅导和事后监督。着重加强财务、会计工作业务的日常管理和辅导，明确工作程序、工作方法和辅导检查内容，对辅导检查中发觉的问题刚好整改，提高监管和辅导工作的
28、效果。二、进一步提高财务分析、预料水平和理财实力。从过去侧重于事后总结分析转变为加强事前安排和预料的精确度，监督限制各项经营指标和财务指标的改变状况，总而言之是要做到 “理财有方，心中有数”三、支持和协作联社的机构改革工作。现在农村信用社正处于内部机构改革的关键性阶段。因此，联社财务要根据市、区联社机构改革领导小组的统布置和要求，结合自身的实际状况做好信用社机构改革后账务撤并工作，确保机构改革的顺当进行。我认为，个人的力气是微乎其微的，在今后的工作中，我会常常倾听大家的看法，勇挑重担，完成上级交待的任务。大家的荣誉就是我的荣誉，大家的困难就是我的困难。最终，我要感谢多年来联社各位领导和同事对我
29、的关切和培育，希望有机会为联社的发展壮大贡献个人才能和力气！感谢大家！优秀竞聘演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家好！在这里首先感谢院领导为我们创建了这次竞聘的机会！我本着熬炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说，我的简历特别简洁，高校本科和硕士探讨生都是在中国纺织高校完成。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后始终在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目到处长。进院以来，在院领导和大家的帮助下，经过十多年工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长、处长。这次竞聘工业到处长，依据院制订
30、的发展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是：1、适应新形势分析一下工业处面临的机会与威逼，我觉得将来几年对我处来说威逼多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推动，特殊是深化投资体制改革。（十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济平安、影响环境资源、涉及整体布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目，其它项目由审批制改为备案制。）投资体制政策的改变特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。2、拓展新领域工业项目虽然小、散、收费低、工作量大，工业项目是苦菜花，但它也是长青树。依据院的职能定位，我觉得工业处服务
31、业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业须要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术服务；横向拓宽，主要向其它领域如政府限制性的项目询问评估等拓宽。3、加强团队建设将来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素养，另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。4、争创两个效益努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们服务的领域要树立规划院的品牌，占据肯定的市场份
32、额，形成顾客群，做出精品。在注意社会效益的同时，当然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。最终我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。本人的水平有限，更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。感谢！优秀竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！非常感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展
33、之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。也正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今日，我走上了竞聘的讲台。我于 1970 年 2 月诞生于一个贫苦的农夫家中，童年时代就饱尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的洗礼中长大，这些经验造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履，农家子弟的影子早已荡然无存，但我身上依旧流着农夫的血，依旧保持着勤劳和善、艰苦朴实的优良品质。1990 年 20 岁的我告辞了母校江西财经学院，带着满脸的稚气和满腔的热忱踏进了都昌支行，时间飞逝，转瞬我已过而立之年，时间的消逝使我脸上多了几分成熟与稳重
34、，但心中的热忱始终有增无减。十多年来我先后从事过稽核、安排、监管等专业工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十年如一日。付出总有回报，支行也给了我很多的荣誉， 1994 年、 20xx 年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号， 20xx 年度被评为全市先进工作者，多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时，我始终坚持自我加压，不断充电，没有因为自己高校毕业而一劳永逸，而是顺应改革形势，调整学问结构，精益求精，专业技术水平有了很大的提高， 1994 年我通过了全国金融专业技术职务中级考试， 1996 年被聘为经济师，拟的央行再贴现业务亟等规范、走低、监督管理欠强等十余
35、篇文章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登载；在学习专业学问的同时，还注意微机、英语等工具学科的学习，并于 1998 年通过了全国金融专业英语初级考试， 20xx 年通过了国家计算机一级考试。饮水思源，成果的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首
36、先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在详细工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以供应金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创
37、建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。以上两个转变概括起来就是：主动支持、协作行长工作，主动参加管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好挚友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力气，调动全行员工的主动性，做一个好领导。最终要抓好“三项工作”1 、抓好学习强素养。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教化、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培育和造就一支法律熟识、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队
38、伍。2 、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一样”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，主动推行目标化、程序化、透亮化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映灵敏的工作机制。3 、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页