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1、2022优秀的辞职报告有关优秀的辞职报告模板汇编六篇在现在社会，报告非常的重要，要留意报告在写作时具有肯定的格式。我们应当如何写报告呢？以下是我帮大家整理的优秀的辞职报告6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。优秀的辞职报告 篇1敬重的领导：诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的变更着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。摘自李开复的做最好的自已当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开电脑，给您写了这
2、封辞职报告。去年底起先，去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已充溢信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事。我现在得感谢她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。IT是一个技术性
3、很强的行业，个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情，要有足够的志气来变更你能变更的事情，要有足够的才智来区分二者的不同.时，我茅塞顿开，原来是因为自已的胸怀不够.人生无
4、法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力.曾记起探讨开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最终我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令我难忘的时间。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包涵，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来.此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日优秀的辞职报告 篇2敬重
5、的领导：您好！高校刚毕业的时候，我响应国家“西部大开发”的战略，英勇的献身西部，确定以我的所学学问来报答祖国对我多年的培育，这是一个热血青年对祖国的酷爱，才会投身到西部的建设中去。当然国家批准了我的要求，这是对我的确定。我只身来到西部，很快就适应了西部的环境，投身到工作后来了。不过现在的我已经在西部工作了许多年了，原来想扎根西部的，不过现实状况确不是我想象的那样。我叫xx，200*年我参与“西部大开发”在税务局局服务。200*年服务期满后，经组织部门批准，我接着留在税务局工作。成为税务局的正式工作人员后，由于工作性质和角色的转变，我发觉自己所学并不适合局里的工作，工作上难以取得突破，经过细致考
6、虑，我确定辞职。在我工作期间，尤其是志愿服务期间，得到了各级领导的关怀和帮助，给了刚出校门的我以莫大的志气和信念去面对工作中乃至人生中的困难，帮我走稳了人生转折点上关键脚步，今日想来仍满怀感谢。税务局的领导、同志们在工作上、生活上也给了我极大的帮助，教会我怎样工作，提高了我的工作实力，帮我解除生活上的后顾之忧，让我全身心地投入到工作中。在我到其他部门查找资料、请教问题时，一些原来并不相识我的人也嘘寒问暖，全力协作我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少个三年里能获得这么多的支持和激励？这些情深意重我会永生难忘。我在西部地区工作的时间算来已三年有余，然初到西部地区时的惊喜、兴奋仍象昨日之事。西
7、部地区没有我想象的那样荒芜、落后，相反，我所见到的是经济旺盛、社会安定、人民生活华蜜的西部地区。三年多的时间里，我目睹了西部地区主要经济指标三年翻一番的跨越式发展，见证了第六届民yun运会上的全旗人民上下一心团结一样干大事的盛况，亲身经验了城镇建设天翻地覆的改变，无不让人欢心鼓舞、踌躇满志。在我离开政府部门之前,听到了太多的劝说,劝我不要放弃政府的工作,但再留下已无意义.在一再迟疑之后,最终确定辞职.因期间一些关节,没有什么缺憾,时间能抚平过去的伤痛。虽然难以割舍对西部地区的情感，考虑到工作实际，不得不递交辞职申请，请领导批准。虽然我对现在的工作和工作的西部地区依依难舍，可是我老家的家庭状况已
8、经不允许我再接着在西部工作了，我只能说对不起。孜然一身的我须要家庭的暖和，也须要亲人的关怀，在这里我举目无亲，虽然同事对我都还好，可是与日俱增的孤独感和没有归属感使我无法接着将全部精力用在工作上了。我希望我的离去不能给税务局带来任何的不良影响，我在这里感到特别的愧疚。祝西部地区经济早日腾飞，祝西部地区人民生活华蜜！此致敬礼XXX年月日优秀的辞职报告 篇3敬重的xx：鉴于对现状的不满，对将来的担忧，及对父母和家庭的责任，我确定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、熬炼和发展自己，这是我所感谢的地方。但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想
9、说的是学习并不仅仅是自己的事情，还须要引导和指导，因为你不行能只看几本建筑书就去盖房子；虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走许多的弯路。从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，起先是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热忱、信任却走到后面的起先更多的为自己的将来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。爸妈始终在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们始终希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边始终到现在，从搬东西、装桌椅凳子、装电脑、弄照片墙
10、到公司工作流程的慢慢确立，和现在的局面，感情是确定有的，而公司对自己的看法自己心里也明白的。工作中有许多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有许多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量这些感觉公司很少考虑到，感觉公司并不是真正的做内容。最初的策划，感觉太注意表面的东西、只注意虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有赐予多少重视，并不是真的做内容。或许是我还不够努力，在逆境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用发散思维和创建思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精
11、力安排到其它的事情上，不想担当其它的琐事，假如是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕担当、怕麻烦、不进取的缘由。我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能胜利。自己也已25，结婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而现在还什么都没有；所以找到了自己的方向，就要抓紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。站在漫画编剧的角度想给公司提几点看法：1.这是文化创意产业，宣扬营销须要有，但是创意、故事、内容必需是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。2.前期策划和选题须要更仔细，不要那么多虚的东西，须要实实在在的创意和故事。3.最重要的一点就是，多为员工的个
12、人发展考虑下，员工就是企业的生命。好了，说了这么多，希望xx卡通越来越好了。原来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着xx一点一点走过来的，也就说说知心话吧！xx XX-8-9 优秀的辞职报告 篇4“尊敬的刘老师：您好！感谢您多年来对我的细心栽培，当班长的这几年中，我始终很珍惜这份荣誉，干好您交给我的每一份工作但是，现在，我觉得班长越来越难当。您知道吗？每当我考试不尽人意，每当班级竞争赛拿不到第一，每当犯了一点小小的错误我有多苦痛，我真艳羡不当班干部的那些同学，他们有多自由！这学期，爸爸妈妈也常常指责我：成果不是最好，当什么班长刘老师，我知道我这样做实在对不起您，这实在不像一个优秀的学生
13、所为，但是我实在太难熬了请允许我辞职吧”其次天一大早，我怀着忐忑担心的心情，手里紧捏着那份长长的“辞职报告”，迈着沉重的步伐来到办公室门口，。刚想跨进办公室的一刹那，我突然有些懊悔了，脑海中出现一个念头：要是这份“辞职报告”交上去，从今以后班长不就没的当了吗？以后机会不知还有没有？不行，这么迟疑干嘛不！刘老师知道后会怎么想呢？会不会指责我交！不交我无法选择，这时候我只感到胆怯限制着我的全身，使我寸步难行。办公室里传来刘老师亲切的声音：“俞梦佳，有什么事？”“啊？”我转过神来，把信往身后一藏：“没没什么事，我是来找同学的。”刚说完就急匆忙地下楼去了。晚上，我躺在床上，辗转反侧，思绪万千：真该死，
14、我为什么没有志气去交？假如交了，不就不用承受压力了吗？忽地，在我耳畔想起了主任在班干部会议上常常讲一句话：“当班干部也是学习，肯定要珍惜，这是同学对你们的信任，这种信任是用金钱都无法买到的。在工作中或许会困难重要，要承受种种压力，但你们肯定要知难而进，请大家记住，放弃就是失败，坚持就是成功”！对，我怎能放弃呢？这就是我要解决的难题呀！刘老师就是让我们在这样的环境里熬炼自己的毅力！想到这里，我心里一阵激烈，我好幸运，幸运自己没有把“辞职报告”交上去。最终，我没有把“辞职报告”交给老师。我把它偷偷地粘在我的日记本里，让它恒久陪伴着我。我信任：这是我的第一份“辞职报告”，也是我的最终一份。这份“辞职
15、报告”记录着我的成长。优秀的辞职报告 篇5敬重的公司领导：很愧疚，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今提前三十日提请报告，敬请谅解！我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于战略中心这样一个名称下所涵盖的
16、职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在
17、奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。领导的吩咐也好，员工的建议也好，我们所须要的，不是某种特别的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本运用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司
18、就是奢侈。另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的变更。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策，相反，
19、我们须要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和创建。记得从哪里看得过这么两句话：同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也？或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝合有序，形成氛围不同。优秀的辞职报告 篇6您好！首先，我要感谢领导一年来对我的培育和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成长过程不再单调。在xx的工作经验，是我人生中最华蜜的一段日子，从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转瞬之间，我来公司工作也已经快一
20、年了，在这一年中我在领导的耐性指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育和重用，让我发挥了自己的绵薄实力，看到了自己的一些价值。一年来，我始终以公司为家，不遗余力做好每一件事，对培育了我的领导深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的幻想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的志向是创一番事业，可我缺少经验这笔财宝，所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发
21、自己的潜力，也只有这样才能摆脱平凡的生活创建出属于我生命的一份奇迹。基于上述缘由，我确定申请辞职，离开公司。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，终归我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导信任。不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，终归公司培育我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。祝大家工作开心，同时更祝福公司发展得越来越好！此致本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页