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1、2022企业演讲稿好用的企业演讲稿合集十篇 演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在社会一步步向前发展的今日，演讲稿运用的状况越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的企业演讲稿10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 企业演讲稿 篇1敬重的各位领导，敬爱的各位同事：今日，我特别荣幸能站在这里和大家一起共享我对咱们企业文化的一点点感想。我的演讲题目是企业的发展，生命的升华记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有学问；学问都是空虚的，除非有热忱；热忱都是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的升华，让我们怀着对迎驾对社会对生活的爱工作吧！ 让我
2、们的生命、我们的青春在迎驾的舞台上升华。众所周知，我们迎驾的生活是多姿多彩的，而我今日想说的，不仅仅是那一条条企业标语，也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的迎驾报，也不仅仅是各种异彩纷呈的文娱活动，我想说的是隐藏在我们每一个迎驾人心中的爱。初次接触迎驾时我还是个懵懂的小女孩，那时候看到迎驾美丽的环境，规模宏大的厂区，劳碌而喜悦的工人心中充溢了向往，幻想着有一天能成为迎驾集团的一份子。如今踏出校门，我有幸成为走进迎驾集团成为其中光荣的一员。进入公司后，我渐渐感觉到了这个大家庭的别出心裁：底蕴深厚的企业文化、科学规范的运营模式以及人性化的管理都给我留下了深刻的印象。尤其让我感到暖和和亲切的是在
3、这样一个集体中到处充溢了“爱”。曾记得刚刚进入迎驾实习时有许多东西我都不会，复印机不太会用、传真机不知道怎么操作，甚至在和别人说话时都会脸红。可是带着我实习的几位主管并没有因为我的笨拙而讪笑我，也没有因为我是实习生而对我百般刁难。她们就像是我的大姐姐给我无微不至的关怀，教我运用各种办公设备、教我如何查看和填写各种报表、向我介绍公司的状况，使我尽快的融入到这个大家庭中。我进入商超部实习正值下半年商场销售旺季，每天跟随黄主管跑遍合肥的各大商场超市。我在黄主管身上学习到了很多未曾接触过的东西，查岗、调查销量、协调公司和商场的关系乃至于酒的摆放。正是有了各位领导的关怀有了几位主管的帮助我才能独立的顺当
4、完成后来的工作。企业的成长须要科学的规划，企业管理员工须要健全的制度，企业要加强员工的凝合力须要用爱心。因此，爱心是企业文化中很重要的部分。在公司制度越来越健全的今日，提高企业的竞争力很大程度上是提升员工对与企业的感情，加强企业的凝合力。只有与企业有真情实感的员工才会毫无保留的把自己的一切奉献给自己深爱着的企业。只有将企业员工拧成一股绳才能发挥人的最大能量，给企业创建最大的效益。短短几个月的实习我感觉到我在大家赐予的爱中慢慢成熟。爱是须要传递的，爱会在传递中慢慢的长大。接手分销部促销主管工作后我决心要把爱心传递下去。我们分销部在公司里也算是一个比较大的部门，单是我们部门就有派驻合肥各个酒店的促
5、销员60多人。为了让每个促销员都能够感觉到迎驾大家庭的暖和，感受到集体的爱，从促销员的聘请起先我就给每一个促销员建立了一份档案，其中不但包括姓名、年龄这样的基本信息，还包括了例如爱好、性格特点、家庭住址等。力争在安排任务时做到合情合理。许多促销员向我反映说，在迎驾集团工作感觉四周的人就像是自己的亲人，没有压力却因为有爱而更加觉得充溢了动力。假如完不成任务会觉得愧对自己的亲人一般。我想这就是公司对员工的爱所产生的巨大效应。五月份四川汶川北川发生了8.0级的大地震，公司一声动员我们的员工们纷纷慷慨解囊。这既不是摊派，也没有硬性的指标，你五十我一百，短短数天时间内就筹集了数万元的善款。后来我问一个家
6、庭比较困难的促销员，你家里那么困难怎么还捐了一百元呢？她说，平常公司给了我那么多的关怀我觉得在别人须要帮助的时候我也应当将这份爱传递下去。听完她的这些话我觉得我们的员工真是好样的，也正是我们集团这种充溢爱心的氛围造就了这样有爱心的员工。我们有理由信任，能造就这样优秀员工的企业定会成为业界的模范。天空因蔚蓝而漂亮，生命因事业而精彩，事业因爱心而宏大，挚友们，让我们大家共同努力，团结一心，用爱创建精彩，为企业的发展作出更大的贡献！企业演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！今日，能够作为我院20xx年度优秀员工代表上台发言，我感到特别的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成果和荣誉，与各位领
7、导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的，在此，我谨代表我院20xx年度全体优秀员工向各位领导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成果的确定和激励。20xx年，对于我们每一个中国人，都留下了刻骨铭心的记忆和深化肺腑的感动，我们宏大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾，战胜了残酷无情的地震，胜利举办了第29届奥运会，胜利放射了神七载人飞船，向全世界展示了雄伟博大、自强不息的中国，历史辉煌的纪元，用苍劲的大手，在20xx年抒写了一段绚丽的篇章。20xx年，也是我们西北电力设计院取得重大发展的一年。企业捷报频传，成果激昂人心。企业管理水平再上新台阶，企业文化建设进一步提高，企业形象
8、极大提升，全院员工用辛勤的汗水，尽情地抒写了企业长足发展的新纪元。这一切都证明白我院雄厚的市场实力，证明白院领导的前瞻性决策实力，作为企业的一般一员，我为能参加其中并为之贡献自己的一份力气而深感骄傲。“志存高远、执著追求”是我们的企业精神，“想得更远、做得更好”是我们的企业作风，作为企业的一员，几年来的工作经验，在企业文化的熏陶下，我深刻相识到：要在工作中创一流业绩，除了要有正确的工作看法、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外，最重要的一点，我们要在内心充溢对工作的激情、对企业的酷爱。我们只有酷爱自己的本职工作，酷爱自己的企业团体，才能时刻保持健康向上的学习和竞争状态，才能在工作中主动主动地去探
9、讨和钻研，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成果。奋斗永无止境、拼搏永无停滞，企业的不断发展带动了我们每一个人的进步，我们每一个人的进步也终将推动企业的发展。新年伊始，万象更新，听了张文斌院长在20xx年工作会议暨职工代表大会的报告后，更加令我们备受鼓舞、信念百倍，张院长的报告结构严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻，对我院20xx年的工作成果、主要状况进行了全面客观、实事求是的分析与总结，成果激昂人心，令人鼓舞、催人奋进。在此，我谨代表我院20xx年度全体优秀员工在此向各位领导、同事慎重表态：我们将一如既往、再接再厉，决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关怀，立足本职，锐意进取、挑战自我、勇攀高峰
10、，为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的雄伟目标而努力工作，奉献我们的青春和力气！感谢大家！企业演讲稿 篇3敬重的评委，同事们，下午好！今日我的演讲的题目是“做一颗宝石花的种子”。我们都知道离开幻想的指引，我们是不能一路坚持走下去的，我很骄傲的是在我的幻想里有一朵盛开的宝石花，我不会迷失方向。我仍记得儿时时候，父亲问我：“将来你想成为什么样的人？”, 我说：“我幻想成为科学家，为全世界做贡献”，幻想使我英勇，做任何事情我斗全力以赴，然而，随着慢慢长大，到中学的时候，我满脑子想的却只是考上一所好高校，世界好像跟我不再有丝毫的关系，我发觉自己正偏离儿时的幻想。我迷失了自己
11、，那个英勇的小孩也消逝了。对于此我无比的惭愧。但是，当我成为了一名长城钻探公司的石油人，这变更了我的人生，是长城钻探点燃了我的幻想，从那以后，我的心中便盛开了一朵漂亮的宝石花，我又重新找到了自我。企业赐予我生命，教会我什么是责任什么是奉献，我深爱我的企业，我实现了自己的价值因我将青春奉献给她，但我想，奉献，更是一粒种子，为须要它的土地而生长。企业的发展充溢挑战，我们今日只有用学问和阅历来武装自己，才能在将来担当起挑战。作为长城钻探公司的青年员工，我为即将到来的挑战而时刻打算着。我是高耸的井架，耸立在苍茫的原野中，无论白天还是黑夜，不知疲乏的轰鸣；我是勤恳的抽油机，不管酷暑还是寒冷，殷勤教徒般的
12、整日膜拜；我是采油树，笔直挺立，像士兵一样庄重忠诚。石油人的工作并不轻松，我感到辛苦但是欢乐，我学会了倾听，重视别人的看法，学会了团队协作。我是一颗宝石花的种子，我知道，正是在这里，我的企业是我成长的沃土和舞台，我也坚信，不管我被播种到何处，我会成长为一朵绚丽的宝石花，为祖国石油事业的发展绽放自我。感谢！企业演讲稿 篇4我信念带领公司新领导班子成员，接着发扬东盟人“只争第一、不做其次”的东盟精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担当总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次
13、把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做我。2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良我。年下半年，公司的经营班子将接着以场为导向，接着创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在马路场领先形成竞争优势。4、在生产经营工作方面：以年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强
14、项目成本管理力度，尤其针对年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2。43亿元，占年安排34。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工实力培训和对人才的引进与培育，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。6、接着加强项目基础管理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体实力和素养得到进一
15、步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。在公司良我的发展势头下，我们同时要保持醒悟的头脑，不能轻视当前残酷激烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要相识到我们还有许多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培育，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足发展。总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信念带领新经营班子全体成员以及全体东盟人，首
16、先把公司做强，在公司将来发展中，力争提前实现“同业多元跨更加展”其次阶段目标，进一步扩大马路拓宽场，开发马路养护场，通过横向联合，接着开发轻轨、地铁、隧道施工场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。企业演讲稿 篇5各位领导、各位评委：大家好！我叫吕绵霞，来自武穴分公司，我参与竞聘的岗位是出纳。我很荣幸能有机会站在这里参与竞聘，特别感谢公司给我们供应了这样一个展示自我的机会，“公开、公允、竞争、择优”的竞聘机制带给我新的机遇和挑战，我会珍惜这次机遇，更好地发挥自身的优势，为移动事业的蓬勃发展贡献全部力气。一、正确地估价自己，我认为自己有三个优
17、势条件第一，年龄优势，充溢自信。今年26岁的我，即有健康的体魄、充足的精力；也有年轻人的朝气和投入工作的激-情；更有多做少说、求真务实的作风。其次，历练丰富，基础扎实。参与工作七年来，我做过中型企业的原材料管理员、会计，也从事过综合事务管理工作。三年的财务工作让我对会计基础工作规范、中华人民共和国会计法、资金管理以及其他的财务管理规定、制度等等有肯定程度的了解；四年的综合事务管理工作让我对SOX法案相关流程、资金监控系统、网上银行操作系统、省公司统一报帐相关流程等内容有了肯定的熟识和了解。 我的工作表现和业务实力得到了公司领导和全体员工的确定，曾被评为先进工作者、工会主动分子和十佳后勤服务。第
18、三，政治合格，品德优秀。我深知，作为一名优秀的出纳人员，不仅要有过硬的业务实力，较强的政治素养，而且还要有主动健康的心态，良好的品德。做事必需先学会做人。我经常告诫自己：做人要重德，为人要坦荡，待人要恳切，工作要勤奋；并坚持“办实事、讲实效，细中求精，杜绝差错”的工作作风。在多年工作的中，我始终兢兢业业，勤奋学习，认仔细做好每一件事情，并把忠于、勤于自己的事业化为不懈追求的实际行动。第四、组织协调，管理实力。多年的综合事务管理工作，让我具有了不断进取、不断创新、很强的适应实力和接受新事物快。我自20xx年进入移动公司以来，工作环境间的大跨越和工作氛围的迥然不同，让我从一个“水流心不竞，云在意俱
19、迟”的与世无争安逸的环境跨越到了一个时刻充溢竞争的环境，从而促使我更加刻苦学习、虚心请教，努力驾驭更多的专业学问和技能，也培育了我快速适应新环境的实力。但与此同时我不得不承认，目前我只是站在个人的角度来看待这份工作，但随着公司管理要求的不断提升，用“争先进位、比较管理”的尺度来衡量自己，还有许多不足，须要接着学习、积累阅历的地方还许多。假如我真的有机会担当公司的出纳工作，对我而言，这也将是我人生一个新的转折点，我将会全身心的投入到工作当中。二、结合工作经验，我对出纳岗位的相识在平常人的眼中，出纳顾名思义，就是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性的工作，很简洁、也很轻松。其实不然，这几年的综合事
20、务与财务工作频繁接触的工作经验让我深深体会到，出纳工作在财务工作中的重要性，不但责任重大，还要充分的驾驭专业学问和业务技能，出纳工作质量的好坏，干脆关系到会计核算工作的质量和效率，要把这项看似简洁、简单的工作专心地做好，也不是一件轻松的事情。而作为一名出纳人员。1、首先在具有剧烈的责任心和荣誉感工作看法。万事贵在责任心，只有剧烈的责任心和荣誉感才会打造出一条通向光明的人生大道。出纳人员更是如此。因为出纳是管“钱”、管“物”的，可谓是家财万贯手中过，它是资金和票据收付的把关口，关系到员工、企业乃至国家的经济利益，作为一名合格的出纳人员，不但要具有剧烈的责任心和健康良好的心态，还要有爱岗敬业的职业
21、道德修养和对财务法律法规深化的了解，否则很难顺当通过“金钱关”。2、要有注意细微环节、力求完备的工作决心。每件大事都是由多数的小事，也就是细微环节的构成，将细微环节打造完备，结果才能彰显本色。出纳工作就是会计工作中一项不行缺少的细微环节，它贯穿会计工作的始终，看似平凡的小事实际操作起来比较枯燥和繁锁，比起别的工作来，也不起眼。但是在处理业务的过程中，出纳既要坚持原则，又要讲求程序化；既要手续完备，又要收支精确，将每一个步骤、每一个环节、每一项流程都符合要求，这样才能保证工作的质量。所以，出纳人员能够把这些细枝末节问题的处理得很好，才能有助于防止重大问题的出现，对企业的整个财务工作可以说是起到了
22、“四两拨千斤”的作用。3、要有内外协调实力，才能创建良好的财务管理环境的团队精神。财务部门不仅是一个管理部门，也是一个支撑和服务的部门，而出纳对外与银行等其他往来单位充当的是资金和票据的交换使者，对内与员工沟通沟通是良好工作氛围的创建者，是体现一个企业会计管理水平和财务管理水平的窗口，出纳人员无论是对内、还是对外，合作双方都能开心的处理好财务工作，那么肯定会成为一个和平的使者，我们的财务服务窗口也肯定会是一个星级的文明窗口。所以几年的综合事务管理工作，让我始终坚信，有了剧烈的责任心和荣誉感，有了仔细细致、不怕若不怕累的工作看法，有一颗真诚对人的耐性。在工作中从平凡的小事做起，从点滴做起，努力成
23、为一名有实力的员工，也肯定会为公司的财务工作带来朝气与活力，也肯定会为公司的发展增光添彩。三、我的工作思路是：1、始终将坚持不懈地学习贯彻到我的思想、观念和执行力当中，通过学习充溢自我。人光有豪迈的信念远远不够，我还须要不断积累，须要对会计业务学问有更清楚的学习和钻研，这样才能提高自己的专业学问和业务实力，在处理业务问题上有丰富的阅历，达到“学问全”和“业务精”，用学问来充溢自己，拓宽自己的职业生涯规划。2、转变观念，提高相识，调整工作标准。在目前全省财务集中的这种新形势下、应当刚好转变思想观念，站在全省的角度，适应新的工作环境，把思想意识提高到新的高度。作为公司的出纳人员，应与公司员工一起共
24、同努力，努力提升财务集中工作，保证财务核算的高质量。不断改进、不断完善，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认仔细真、不遗余力地履行自己的职责，使自己的工作在原来的基础上，上升到一个新的台阶。3、勤于思索，主动探究新思路、新方法。在工作中，要勤于思索，擅长总结，在总结中有所发觉、有所前进，达到提高的目的。同时还要做个有心人，在与银行联系业务的过程中，向银行的专业技术人员多沟通、多请教，充分利用各家银行点多、面广、等其他的丰富技术资源，运用高科技学问，为移动公司业务的拓展和削减资金风险，加强资金平安防范，寻求更多的新途径、新方法。以上是我个人对出纳工作的一点相识，不对之
25、处，请指责指正。不管这次竞胜利与否，我始终坚持的原则是：不论在什么岗位上工作，都要堂堂正正做人，老醇厚实做事。阿基米德有一句名言：“给我一个支点，我可以撬起地球”。我想说的是：给我一次机会，我会做得很好。我的演讲结束， 感谢大家！企业演讲稿 篇6“假如你认为你是在为别人工作，那你就恒久只能为别人工作，假如你认为你是为自己工作，那你终将会有自己的一番事业。”虽然我们每个人不行能成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业，忠于事业，依靠企业的平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，从而也能为自己的发展创建机会，找到适合自己的舞台。对公司的忠诚，事实上是对自己事业的忠诚，也是对自己
26、命运的高度负责。忠诚，是获得回报的前提。没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。忠诚，确定你在组织中的真正地位。一个没有忠诚敬业精神的人，即使有实力也不会得到人们的敬重和接受;而实力相对薄弱但具有忠诚敬业精神的人，却往往能够找到自己发挥的舞台，从而实现自身的价值。在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心四周是忠诚于企业，忠诚于职业的人。离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。忠诚是人最珍贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业越是发展，进步，就越应当提倡忠诚。一个人的学历低可以进修，业务差可以熬炼，实力差可以提高。但重要的是有一颗忠
27、诚于企业的心。我们公司的每一位员工，都必需坚固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。只要有利于加快我们公司发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。目前，随着高速马路快速发展的趋势，公司事业的蒸蒸日上，我们更须要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。在此，让我们恒久做一名忠诚于企业的好员工。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得斗争的成功;忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向;忠诚如不变的星辰，恒久闪烁在心灵的夜空。企业演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位挚友：大家好！今日我演讲的题目是光荣的使命。如今，优秀“企业公民”已成为优质企业的代名词，中国移动，也正履行着
28、它的三大使命，以高度的社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉。移动人的努力，最终得到了社会与公众的赞同，今日让我们傲慢的是，中国移动光荣获得了“最佳企业公民”称号，而我，则有幸成为了“最佳企业公民”中的一员。我是怀着一颗感恩的心走进长沙移动的。那年我带着一个刚刚涉世的女孩的欣喜和青涩来到中国移动，和许多爱幻想的女孩一样，我也为自己构想了一个美妙的蓝图。可天公不作美，不久我就病了，为了珍惜这个难得的工作机会，我硬是挺着没去医院。后来领导察觉了，并把我强行送到医院，检查的结果很不志向，须要动手术。可我还是迟疑，心想，这份工作是我艰辛地跨过了四次考试才得来的，而且还处在试用期，3个月的试用期我尽然有
29、2个月要在病床上度过，是不是就意味着我将要告辞这份工作呢？领导也看出了我的心事，但他却坚决果断地在请假条上签了字，并叮嘱我安心养病。当时我真是感动极了！我想，今后我唯一要做的就是用我的全身心的付出来报答公司的恩惠。长沙移动始终以来立足于成为一个品行健全、受人敬重的优秀企业公民，在担当好基本商业责任、确保通信畅通的同时，主动担当社会责任，参加环保、教化等公益事业，以永不停息的事业追求改善民众生活质量，服务和谐社会。挚友，你看潇湘大地，每处热土都有我们援建的青年学习中心；山水洲城，每个营业厅都有我们的环保绿箱；“八百万阳光助学”不知让多少贫困学子圆了求知幻想；“一对一扶贫”方案用行为履行了社会一员
30、的责任；宁乡回龙铺即将耸立起一座新建的图书馆，更是凝合了我们2500长沙移动人的爱心与真情！在抗灾救灾等重大事务中，长沙移动还演绎着一幕又一幕动人的故事，为化解各种自然灾难和保障大型活动扮演着重要角色。身处这样的环境，我经常在思索，我该怎样做一名优秀的企业公民呢？我该如何来报答公司乃至社会对我的恩惠呢？去年，公司在长沙火车站组织迎新生活动，我主动参与，不辞劳苦的辛勤付出，得到了领导和同事的高度好评。前不久，我在湖南都市频道看到这样一则报道，一名12岁的少年，因突发疾病，不幸去世，可他的父母亲在经验白发人送黑发人的大悲大痛中，还作出了一个宏大的举动，当他们得知一位少年因无法找到眼角膜而即将失去光
31、明时，就在儿子离去的其次天，夫妇俩毅然确定将小孩的眼角膜捐献给这个少年。看完这则报道，我真是感慨万千：死者如此，生者又何妨？自从到移动公司以来，我服务过千千万万的客户，也获得过不少嘉奖，去年还被评为“营销先锋”和“先进工作者”，可我更希望用真情回报社会，做一个对企业更是对社会有用的优秀公民。于是，我联系到湖南都市频道，在得知捐献眼角膜的方式后，马上与长沙爱尔眼科医院取得了联系，一个星期后，也就是前半个月，我坚决的在那份眼角膜捐献志愿书上签上了我的名字。是的，用真情服务社会，是我们每一个公民应尽的义务，也是光荣的使命，更是企业义不容辞的责任。“企业公民”是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是
32、企业基业长青的必要条件。正如中国移动通信王总经理所言：“一个优秀的企业必定有着剧烈的社会责任感，只有将自身的进步建立在整个社会的进步之中，才能真正实现企业的价值和目标。”以铸就卓越为奋斗目标的中国移动人坚信：生命的光华只有在不断的升腾中才能得到最佳的呈现，生命的精彩只有在超越颠峰的时刻才能拥有完备的体验！挚友们，让我们庄重地承诺：坚决履行公民义务！努力担当社会责任！中国移动，就会不断地以新的丰富的内涵诠译和演绎着正德厚生，臻于至善，臻于至善，正德厚生！感谢！企业演讲稿 篇8各位领导、各位同事：大家好，今日，我演讲的题目是感悟在金城的华蜜日子，和大家聊聊我和金城的故事。前两天，我们高校同学聚会，
33、这一晃，也有五年时间了。有抱着孩子的，也有领着男挚友的，有海归回国创业的，也有在北上广一线城市接着挣扎的，当然，也有我这样，生活在四线城市东营市河口区的。同学聚会，几多感慨。我们这个年龄，聊的最多的还是工作。大家谈到自己承接国家某某项目,获得某某荣誉资质.相比较，我平淡的工作显得不足为谈。于是，我也在思索，20xx年，我辗转加入了金城汇海公司，5年的时间，我究竟收获了什么。记得我的第一份工作，是海尔集团青岛分公司的人力资源助理，办公楼就在五四广场。周边房价很高，我和几个同事只能合租在崂山区一个毛坯的三居室中。每天早上不到6点就起床，要转乘两辆公交。一个多小时的行程，足以把我一天的激情都挤掉。中
34、午吃饭更是犯愁，每次都是快餐、拉面、蒸包，感觉自己呼出气来，都有地沟油的味。当然，青岛作为一线城市，消遣活动、shopping购物，的确让人感慨，这才是生活，但是干瘪的口袋却会让我更加自卑。这样的工作生活整整持续了一年，离开一线城市青岛是必定的，但来到四线城市河口却是纠结的。河口，是个安静的、安逸的、慢节奏的小城。我将在这里，在金城，设在河口的一家子公司汇海，开启我的另一段人生。在我们的公司，职工餐厅蔬菜簇新，稀饭免费，我们吃的很卫生，很养分，也很便宜。在我们的公司，中转房可以拎包入住，10分钟开车到公司，路上也不堵车，观赏着周边的花花草草，一天都有好心情。省出的时间，可以陪陪家人，干点自己喜
35、爱的事。公司周边商场不多，所以不用为各种品牌纠结，间或有一两件国际大牌，还能招来艳羡的目光。公司年休假，去大城市旅旅游，看看演唱会，更能体会稀缺感带来的满意。在这里，金城家文化的理念，让我纠结的心，渐渐平复，工作真正让我找到了价值。后备人才、激励机制督促我不断成长，夜校培训、图书室给我供应了更多的学习途径。当我遇到困难的时候，公司的领导、同事，都情愿主动帮助我成长。我考取了高级人力资源管理师，高级人力资源法务师，现在又报名了司法考试，打算向更宽的职业领域冲刺。金城的人才理念就是绝不埋没一个人才，利用一切可以利用的资源，让人才得到成长，实现人才在整个社会的良性互动.所以，每次我去高校进行聘请宣讲
36、的时候，我都会将金城这个人才理念告知给广阔学生。聘请宣讲不单单是公司福利待遇的展示，更多的是企业文化的沟通与共鸣。团结、敬业、求实、创新,我想，这也是我们金城发展50年来，能吸引大批的探讨生、本科生加入这个团队，能让许多人在这个企业，踏踏实实干一辈子的真正缘由。我有一个想法，就是把我目前分管的人力资源工作做得更有数据性,用大数据来支持一个企业的人力资本，从人力资源规划到人才聘请选拔到员工培训成长到员工绩效考核到薪酬福利调整再到人力资源规划的整个闭环，依法规范，达到人力资本的最优化。同时，也可以源源不断地为我们金城现在正在拓宽的行业领域和发展地域输送人才，让更多的员工走的更高、更远。整个同学聚会
37、，自始至终，我聊得不多。何必呢，如人饮水，冷暖自知。早在五年前，我已经感受到了他们现在正在感受着的，但他们，将来，不肯定会感受我现在的华蜜。末了，是一张同学聚会的合影，五年的时间足够让一个人的气质发生改变，我不能说，我是最美丽的，但从笑容中可以看出，我肯定是最华蜜的。6月30日，我加入金城整整五个年头。虽然只是金城现在发展历程的非常之一，还很少。但是，金城，你陪我长大，我情愿陪着你，始终走下去，向着百年企业携手到老。感谢大家，感谢金城！我的演讲完毕！企业演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家晚上好！我叫xxx，作为一名xx的一般员工，此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲，在辞去旧
38、岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝福公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意！言归正传，我带给大家的演讲是我与xx同发展。听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即将来到，xx公司一片蒸蒸而上。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌，莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您-xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了
39、新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢，xx的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任，思想有多远，我们就有信念让xx走多远。效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx旺盛了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承持续；xx是员工的雨露，是员工强壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美妙将来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。众所周知，21世纪充溢着多数的机遇与挑战，在感怀20xx
40、收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最酷爱的xx一同成长。我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着许多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，接着冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。最终，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天肯定，肯定更加美妙。企业演讲稿 篇10大家上午好！首先感谢各位领导和同事们能给我这个自我展示的平台和机会。我叫*。站在大家面前有点发胖的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，愚钝而不懒散，正直而不固执。20xx
41、年毕业后参与团中心组织的“西部安排”，来到中小企业发展指导局工作，20xx年-到*谢坝村任村长助理。我从部门到基层，现在又回到部门。在这四年多的工作中学到了许多，让我不断的走向规范，走向成熟。今日站在这个台上，我感觉非常忐忑，但同时又感觉兴奋。忐忑是因为我作为刚进公司一个月的新人就冒失的站在这在台上跟各精英同场竞争，跟各位精英同事相比，我在公司没有任何资格，也没有任何成果，所以对竞选，心里没有底气。兴奋是因为我幸来到了这个团队，这个有着剧烈竞争意识和狼性精神的团队，我感到热血沸腾，也给自己增加了不少的志气和信念。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日我竞选的职位是招商部副部长。主要基于以
42、下两个方面考虑：一方面我认为自己具备担当副部长的素养一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱招商工作，平常爱读书看报，也阅读了一些有关工业、经济方面的书籍。到园区工作后，我比较系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，初步具备了一个招商人员所必需的业务学问和政策水平。三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。参与
43、工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。另一方面我认为自己具备担当副部长的才能。一是有肯定的政治素养。我平常比较关切社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是工作后，我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是计算机专业毕业的我，对招商宣扬册、网站、PPT等制作有肯定的专业学问基础。三是有肯定的管理实力。我在高校和师范期间，曾担当过班长，使我积累了肯定的管理阅历。假如我有幸竞聘胜利，我将
44、笨鸟先飞，不负众望，努力带头做好招商工作。第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将协作好领导和部长的工作，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把招商部工作做好。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一
45、个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到园区工作的时间短，参与竞争，我一无成果，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，主动参加竞争，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页