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1、2022优秀竞聘演讲稿优秀竞聘演讲稿汇编五篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在当今社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我为大家收集的优秀竞聘演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、敬爱的同志们：大家好！第一次站在这个别开生面的演讲台上参与竞聘，我感到既激烈又忐忑，这对于我来说既是一次挑战，又是一次对以往工作的检验，更是一次学习沟通的机会。我诚心感谢组织赐予我这样一个展示自我、提高自我的平台！感恩三年来在工作道路上始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的同事们！是你们
2、让我充溢了工作的激情，是你们陪伴我取得了一次次成果，是你们给了我参与竞聘的志气和力气。我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的选择。 这次机构改革，终止了信息中心挂靠股室的历史，成立了征管和信息股，我今日要竞聘的岗位是征管和信息股副股长，竞聘这一岗位我认为我有如下优势。一是有信息化工作阅历。我出身科班，高校中我的专业是计算机应用专业，有较强的专业技术实力。自从20xx年进入县局，我就始终详细负责实施着信息化工作。从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全局信息化工作。20xx年我参与全国计算机技术与软件专业
3、技术资格（水平）考试，获得了网络工程师资格。今年11月，我参加了县局办公楼网络布线工程，通过此次网络和机房建设，不但使我学到了弥足宝贵的实践阅历，也使我对税务部门信息化建设有了更加系统的相识。三年来从无到有，从生疏到娴熟，使我对此项工作有了更加深刻的相识，也建立了自己对信息化工作的想法和看法。二是忠于地税事业，乐于岗位奉献。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的特性，我用我的特性书写地税人生。一是工作面前有干劲。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职
4、责。每一点成果，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也心安理得。这三年来我担负的工作是繁杂的，但我始终在工作中体会着实现自我价值的乐趣，始终对工作保持着充足的热忱。二是困难压力面前有韧劲。平常我的特性随和而开朗，而作为一名女性，我又具备着女性独有的柔韧性。工作中，有时会遇到这样或那样的困难，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。而也正因为一次次的困难和挫折，使我在工作中一点一点进步。三是业务面前有钻劲。还记得每接受一项工作的时候，面对难题，总是不会就学，不懂就问，向领导学，向同事们学，向书本，学
5、向实践学。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。正是这种业务上的钻劲，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。三是我年轻有为，接受实力强。作为一个才二十几岁的年轻人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了管理阅历，提高了分析、综合、决策实力，组织协调实力也有了肯定程度的提高。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，使我肯定能胜任我竞聘的工作。四是工作中形成了严谨的工作作风和良好的道德修养。长期从事安排财务工作的经验，养成了我办事仔细细致，一丝不苟，
6、有条不紊，镇静冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚恳切恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺当地开展工作。假如能给我一个机会，我将以优异的工作成果向领导和同事们交一份满足的答卷。千里之行，始于足下。我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层副职干部。一是转变角色，我认为：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推动
7、业务进程的组织者指挥者，又是主动投入实际工作的参加者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋助手，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。二是要找准自己定位，尽快上手工作。这次机构改革改革涉及到了股室职能的重新划分，新的机构设置必定会带来一些新状况、新问题，信息化与征管进行合并也说明对税收管理工作提出了新的要求。而以我本身来看我的业务学问还有欠缺，税收征管对于我来说是一个全新的领域，我要尽快熟识业务，找准自己的定位，制定工作安排，扎扎实实地开展工作，做好
8、自己所负责的工作任务。三是坚持学习不放松，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是身在业务股室，更应不断充溢完善，加强业务学问学习，具备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。我将以虚心的看法向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作须要。四是处理好做人与做事的关系。一是要老醇厚实做人。一方面更要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，经得起考验；另一方面要团结同事、宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事
9、，能办大事，会办难事，敢办新事。假如说这次我能有幸竞聘胜利，那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐，一支笔记苦恼。我期盼欢乐，但不胆怯苦恼，因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利，一支笔记失败。我渴望胜利，因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的幻想与辉煌，也不该遗忘他人的价值与奉献。感谢大家！优秀竞聘演讲稿 篇2敬重的老师们、同学们：大家好！今日本人竞选的职务是班长。本人在班级里始终担当着语文课代表、语英组长等职，而今日，本人想竞选当班长！本人是一个“变色龙”课堂上不敢
10、发言，怕回答错误，惹得同学笑话，可课间和在家却像只被关在笼子里的猫刚刚被赶放出来，可能由于这一点有些不足，但本人会努力改进！但，本人认为自己有信念，有实力管好班级。假如本人当选了班长的重要职位，本人会努力做到一下几点：1、做事仔细利索，能够成为老师的小助手，管理好班级，不让班级卫生、纪律被扣分，让班级更加整齐。2、自己要仔细完成课堂、家庭作业，当然不会耽搁自己工作的时间。3、帮助同学所须要帮助的地方。希望能得到大家的认可，希望大家投本人一票，感谢！优秀竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、老师：大家下午好!我叫*，原来在*小学工作，近几年来始终从事小学英语的教学，今年因工作调动，调整到我们*小学工作
11、，我感到特别的兴奋，同时，也特别感谢我们学校领导能给我这样一次展示自我、成就自我的机会。我今日我竞聘的岗位是四年级的英语教学。首先我说一下自己的基本状况和工作业绩：我*年毕业于*英语系，后安排到召口中学从事英语教学至今，被评为中学一级老师。自工作以来，我始终兢兢业业，勤奋工作，所教科目成果始终据全镇前列，特殊是近几年来从事小学英语教学，所教班级多次获得全镇第一名，个人也多次被评为镇教化先进工作者、优秀老师，区优秀老师，个人年考核优秀等次的荣誉称号，并有多篇论文在市级报纸发表。下面我谈一下，我竞聘英语老师的几个优势和条件：1. 有良好的师德我为人处事的原则是：老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心
12、生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心。自从参与工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民老师!仔细学习和领悟上级教化主管部门的文件精神，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷爱学生，敬重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教化，都能有不同程度的发展。2. 有较高的专业水平，我从*毕业后曾到山东师范高校进修英语教学培训，系统而又坚固地驾驭了英语教学的专业学问。多年来始终在教学第一线致力于小学英语教学及探讨，使自己的专业学问得到进一步充溢、更新和扩展。3. 有较强的教学实力从选择老师这
13、门职业的第一天起，我最大的.心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我始终在不懈努力着。要求自己做到坚固驾驭本学科的基本理论学问，熟识相关学科的文化学问，不断更新学问结构，精通业务，细心施教，把握好教学的难点重点，仔细探究教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。以上所述状况，是我竞聘英语老师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我更好的开展英语教学工作。假如我有幸竞聘胜利，能担当四年级英语老师的话，我将从以下方面开展工作。一是仔细贯彻执行党的教化路途、方针、政策和学校的各项确定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新
14、，不断提高自己的综合素养、创新实力，用自己的勤奋加才智，完成好教学任务。使我校的英语教学上一个大的台阶。二是做一个科研型的老师。老师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求老师具备的不只是操作技巧，还要有直面新状况、分析新问题、解决新冲突的本事。进行目标明确、有针对性解决我校的英语教学难题。三、做一个理念新的老师目前，新一轮的基础教化改革早已在我市全面推开，做为新课改的实践者，要在仔细学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，主动探究有效的教学方法。大力改革教学，主动探究实施创新教学模式。把英语学问与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的真实的学习情境，同时注意学生的探究发觉，引导学
15、生在学习中学会合作沟通，提高学习实力。相关新闻：高校生选举班委会竞聘演讲稿范文四、做一个富有爱心的老师“不爱学生就教不好学生”，“爱学生就要爱每一个学生”。作为一名老师，要无私地奉献爱。优秀竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位老师：大家上午好！我今日竞聘的职位是校团支部书记大队辅导员。我认为竞聘的不仅仅是一个职位，而是一种责任。感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参与竞职演讲。这次竞聘我自认为最大的优势在于原阳光一中的性质为我搭建了积累阅历平台，三年的积累使我不仅有着做共青团工作阅历同时我也有做少先队工作的方法，这三年中我学会了如何开展共青团少先队工作、怎样组织大型的团和队活动、怎样和青
16、少年儿童交挚友等等。其次三年的时间练就了我有较强的工作实力和饱满的工作热忱。在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和提高业务水平。较好的工作实力铸就我良好的心理素养，无论我从事教学和团队工作，参与何种活动，我都能做的心中有数，有条不紊。对于共青团少先队工作，阅历还需不断的积累，但是，请信任，我有一颗真诚的心，我会专心的去做事，我会专心去为大家服务，我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，共青团团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃将来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。假如我当选团支部书记，团队工作对我来说又是一
17、个全新的局面，我会利用身边的有效教化资源，充分发挥共青团少先队的组织和教化功能，以成材为目标，以社会为舞台，以活动为载体，不断深化育人活动，培育青少年儿童创新精神和实践实力,以素养教化为主要任务。全面深化地开展共青团少先队各项活动。假如我当选，我会以服务人民为宗旨，当好学校助手为原则，仔细履行职责，工作中任劳任怨，不断开拓创新，不断提高学习和工作实力。不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。领导，老师们，参加这次竞聘的过程本身就是一次自我熬炼、自我提高、自我展示的过程。虽然，我还不被在座的领导和老师所广为熟知和了解，但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样，我有新思维、新视野和新潜力而擅长创新则正是
18、团的生命之所在。请大家信任你的直觉和推断，给我一个舞台，我定将还您一个满足！用我青春的热忱和誓言同你们一道共同谱写我们zz中学共青团工作的新诗篇！感谢大家！优秀竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位专家、各位同事：大家下午好！特别感谢能给我这次展示自我的机会，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。我叫彭易坤，中共党员，1999年毕业于湖北医科高校，同年进入贵州省人民医院，从事临床耳鼻咽喉科工作。参与工作12年，得到了领导和同事们的莫大帮助。在省医这个大家庭里，感到踏实，也很暖和，正是对省医这个大家庭的酷爱，激发了我竞争上岗的志气，也正是因为有了领导、专家及同事们的
19、激励和支持，才树立了我竞争上岗的信念。我参与竞聘的主要优势有三点：第一、专业水平较高。在工作之余，我刻苦钻研业务，注意理论联系实际。目前，已发表论文25篇，获得院级成果奖8项,新技术奖4项，20xx年获贵州省医学科技三等奖1项，贵州省科技厅科研课题2项。其次、临床阅历较为丰富。12年的临床医疗工作，使我积累了大量的临床实践阅历。20xx年在北京同仁医院进修学习了半年，回医院后，在科主任的领导、指引和同事们的紧密协作支持下，开展了堵塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的一系列新技术，取得了明显的经济效益和社会效益。在下鼻甲手术方式方面也有了革命性的改进，硬腭截短软腭前移术为贵州省首创。目前已成为我科的技
20、术骨干力气之一。第三、职业道德方面；在工作上脚踏实地，兢兢业业，任劳任怨，敬重领导和前辈们，团结同事，曾先后2次被评为优秀工作者和2次被评为院十佳青年岗位能手称号。医疗质量管理是医院工作永恒的主题。医疗质量是医院生存和发展的基础，如何提高医疗质量始终是医院管理者面临的重要课题。下面是我对医疗质量管理的几点想法，敬请各位领导、专家及同事们指责指正。第一、坚固树立以人为本的科学发展观，坚持以“病人为中心”。加强医务人员的思想教化，转变服务观念，力争做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个挚友”。其次、接着整体提升医院的业务水平。主要开展岗位练兵，要求各个临床科室开展在实践中实行引、传、帮、带，帮
21、助年轻同志尽快成长。第三、建立规范、完善的医疗质量管理制度，严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，做到职责明确，责任到位、到人。把医疗质量和医德医风纳入每个临床科室的综合目标管理，作为考核评比、奖金安排的硬指标。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性,从而提高医疗质量。第四、完善医疗质量限制网络，提升医疗服务效率。医疗质量限制网络是医疗质量限制的前提和保证，加强我院科个人三级质控网络建设，形成”以个人质量保证为基础、科室质量核查为主线、医院质量监控为常态”的管理模式，逐级限制医疗服务行为，注意建立有效的自我监督和自我完善机制。第五、医疗信息资源院内共享。为了让
22、临床医生刚好了解患者的影像检查等结果，最好在院内建立信息网络，让一线临床医务人员在工作电脑前就能查阅患者检查结果和阅片，提高工作效率。以上几点是我个人对医疗质量管理的一些初步想法。医疗质量管理是一门学问，我须要向医疗质量管理科的专家、老师们学习，不断的总结、探究。今日，我参与医疗质量管理科副科长的竞聘上岗，我信任自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理实力能胜任此职。 假如这次能够竞聘胜利，那也是院领导对我的信任和同事们对我的支持，我将努力、再努力，为省医的发展书写一份领导满足、同事们满足的答卷。这次竟争上岗，无论是什么结果，我都会一如既往地勤奋学习、努力工作，充分发挥我在基层岗位工作的冲劲和拼劲，为医院建设而努力。最终，我”彭易坤”再一次感谢多年来院领导、专家及同事们对我的关怀和帮助。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页