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1、2022企业文化演讲稿企业文化演讲稿范文集合6篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在我们平凡的日常里，在许多状况下我们须要用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我收集整理的企业文化演讲稿9篇，欢迎大家共享。企业文化演讲稿 篇1敬重的各位领导，敬爱的同事们：我是来至锦域蓝湾分行的马静，自从我09年4月份进入公司到此刻已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨许多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。这天我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们幻想。”回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的改变，从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时，我觉得学到了许
2、多、也收获了很多，这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱，正是有了他们真诚的帮忙和关爱，才成就了这天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自我说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上熬炼自我的同时，把自我的欢乐传递给身边全部的挚友。看法是确定一个人能否胜利的基本要求，作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心，恳切的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会敬重你，把你当做挚友。业务代表是企业的形象，企业素养的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的看法干脆影响着销售业绩。钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助
3、自我，因为只有你关爱了别人，在你须要帮忙的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位须要帮忙的人吧！其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它须要许多人的合作。回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力气是多么的强大，特性是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一齐，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自我的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速平安胜利的到达彼岸
4、呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力气是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自我的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信念、力气和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于应对胜利路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！我敬爱的钢军同仁们，只要我们接着以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自我就是那道漂亮的彩虹！尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放
5、下你的一切包袱，树立你坚决的信念，在钢运这个充溢活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的幻想！让我们携起手来共同创建属于自我的一片蓝天，明天会更好！也祝我们的钢运明天更辉煌！企业文化演讲稿 篇2各位领导、各位评委、各位同事：大家好!首先我要感谢公司领导、还有我们xx部的xx经理给我们供应的这样一个突破自己、展示自己的机会。始终以来我都特别艳羡和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我迟疑过、害怕过、也激烈过，但最终我英勇的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最终的结果怎样，重要的是我敢走上
6、讲台。今日我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆!企业在我心中“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工、客户携手共创胜利的过程”。我坚守这一信条，我坚信“企业文化，传承恒久，星星之火，可以燎原”岁月的消逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱休戚相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司
7、起先了走向成熟、走到了今日硕果累累的辉煌;我是企业企划部的一名策划助理，从起先进入这个部门的一窍不通，经过何经理的指导和培育，让我学习到了许多以前在学校学不到的学问，也深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我骄傲我是雅孜贡布的一员，虽然我们企业才初出茅庐、小河才露尖尖角，但是我信任企业定能创建辉煌、书写高端滋补品德业一个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培育了我、熬炼了我，给了我一个可以探究自身价值的事业平台。还有我能参加企业以后这艘激流勇进的航船扬帆远行的行程，我更加会用努力工作，来赢得尊严和价值!俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那以博物馆式风格装修设计的特色卖
8、场;你看那严谨又不失乐趣的综合办公区;企业为我们造就了这么美丽的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“学习与成长的角度、注意培育年轻人”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感谢我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!或许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必需记住自己的责任和使命。既然非做不行，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以变更命运。每一个岗位就是一片充溢生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我信任只要我们用责任心去做好
9、每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!在我的身边有许多挚友没有工作，找不到工作。所以我时常提示自己“今日对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，肯定是一个主动向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样主动的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。阅历是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道;不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“假如你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在，我们存在，所以我
10、们要让我们的存在有价值那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在!什么叫有实力?我认为：有责任心就有实力，没有责任心就没有实力!这么多年的学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，恒久意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要!因为责随意识会让我们表现得更卓越!只有担当责任的生命，才叫真正的生命!让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆!把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧!最终，祝福公司领导和全部员工身体健康、万事如意，也祝福我们的“家”一帆风顺!
11、越走越好!感谢大家!企业文化演讲稿 篇3尊敬的各位带领，酷好的同事们：大家好！我是来至锦域蓝湾分行的马静， 自从我09年4月份进入公司到如今已经一年多了，在这一年多的时候里，我的感喟许多 ，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。本日我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们幻想。”回望过去， 进入钢运房产两路分公司后，我的一切都产生了很大的改变，从签第一个单不会写公约到本身能自力操单时，我觉得学到了许多、同样成果了许多，这些都离不开身边同事们朴拙的救助和关爱，恰是有了他们朴拙的救助和关爱，才成果了本日的我。所以我很打动，我很感谢他们，在那个时候，我就对本身说，不管在甚么时候，我都会抱着一颗戴
12、德的心朴拙地对待身边的每个人和事，在这个舞台上熬炼本身的同时，把本身的兴奋传达给身边扫数的朋侪。 立场是决议一个人可否告成的根本要求，作为一个房地产经纪人必需抱着一颗朴拙的心，真诚的对待客户，对待同事，只有如许，他人才会尊敬你，把你当作朋侪。交易代表是企业的形象，企业本质的表现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的关键，是以置业顾问朴拙的立场干脆感化着销售事迹。钢运文化是关爱、互助的文化，关爱他人便是互助本身，因为只有你关爱了他人，在你必要救助的时候他人才会互助你，让我们伸脱手来救助我们身边的每一名必要救助的人吧！其次便是联合互助，竭力雷同。事迹的提拔，光靠一个人的竭力是不行的，它必要许多人
13、的互助。回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和2022年9月16日在白市驿拓展练习的抢滩登岸活动中，让我感受团队的气力是多么的富强，特殊是在抢滩登岸的活动，在全部进程，大家都把男女有别的见解抛在了脑后，大家紧紧的抱在一路，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，他人的脚踩在本身的脚背上很疼，乃至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好打动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会急剧安定告成的到达彼岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子紧紧抱成团”恰是在说明团队的气力是无穷的。既然属于这个团队，就要富有阐扬本身的效用，只有大家齐心合力，异国攻不破的堡垒。高效才华共赢，我们深信只有团队才华给
14、我们带来更大的决议信念、气力和效果，只有团队才华给我们带来更高的特长，也只有团队才华使我们勇于面对告成路上的波折险阻，也只有团队才华让我们在窘境中不屈不挠。只有如许我们钢军的旗帜才华很快插片全部两江新区！我酷好的钢军同仁们，只要我们连续以阳光心态去聚焦交易，真抓实干，连续提拔我们的办事，公司必将博得连续、健康、巩固的成长。天道酬勤，阳光总在风雨后，深信本身便是那道英俊的彩虹！尽情地燃烧你的豪情，释放你的情怀，放下你的一切负担，建立你刚毅的决议信念，在钢运这个富有活力与豪情的舞台尽情亮相本身。放飞你奇迹的幻想！让我们携起手来互助创设属于本身的一片蓝天，明天将来诰日会更好！也祝我们的钢运明天将来诰
15、日更光辉！企业文化演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好!我是动力厂的一名一般护卫队员，首先要感谢护卫支队，供应了这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学习沟通，其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚，这四个词语的理解和感悟!其实这四个词大家肯定都不生疏，它就是我们公司企业文化里的核心价值观，也是我们全部有色人实现自我价值的根源!个人、企业乃至国家，惟有学习才能生存，惟有学习才能求得发展，也惟有学习才能在竞争中立于不败之地，公司企业文化演讲稿开场白范文。 “昨天的面包不充饥”，“学问就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形
16、象的说明白学习，终身学习的重要性。我干了整整十年的保卫工作，个中味道，酸甜苦辣，自有体会。我觉得假如不学习，就接受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适应不了企业发展须要。从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学习将成为终身的职业，也惟有学习才能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知不足，方能求思、求变，求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学习。在学习中工作，在工作中学习；做正确的事，正确的做事；简洁的事做对，持续的做对在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，平常主要担负着厂内部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，
17、同时还帮助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要酷爱本职，要听从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织安排的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不能让工作恒久停留在一个水平上，而要与时代同步、与企业发展同步，不断学习，深化思索，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心尽职。做为护卫人员，要不甘平凡，而要努力从平凡到优秀，从优秀到卓越。为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学习的爱好，搭建一个学习管理平台，让大家在不断学习，不断进取中提高自已的职业素养和专业实力。主管领导在不断的完善学习
18、制度，供应学习环境，结合我厂组织的学习型班组建设，坚持进行周题、月课、季考活动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展竞赛，依照平常工作学习中的表现赐予相应的嘉奖或惩罚!渐渐的形成一种良好的学习氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受学习的乐趣，找到学习的动力，形成你追我赶的学习劲头，把学习变成我们进步的阶梯!这样的学习效果很显著，可喜的情景一次次在上演，我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文凭；有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称；有3人通过了国家职业技能鉴定；另还有3人正在报读电大课程，演讲稿开场白公司企业文化演讲稿开场白范文。我们
19、体会到了甜处，因为这些学习成果扩宽了我们的学问面，使我们驾驭了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受簇新事物，不断挑战自我，而且敏捷地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。其实学习一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学习的劲头，有那种不满意的心态，并能化做一块海绵，不停的吸取有益的学问水分，扩充学问量，提高自身的素养和实力，有意愿在单位发展时作好打算，去迎接更大更高的挑战!我在这种学习动力下，报考了法律的自修课程，经过几年的努力，最终拿到了文凭，接着我又参与了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正是学习的成果，是我个人的须要，
20、工作的须要，也是社会的须要!因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，就会被取而代之!特殊是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在不断发展壮大之际，那种改革的改变是无时无刻的，能在改变来临的时刻而处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的学问，还能学习不止，贯彻始终!我们做好这种储备，不停的给自己增加筹码，不正是我们走向胜利的进取行动吗?什么是责任?何谓忠诚?责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对生活、对工作负责任的看法；忠诚；忠于诚恳，做人诚恳可信，忠于自己的企业，忠于自己的事业。说究竟与其说是对企业有责任和忠诚的看法，不如说是对自己的责任与忠诚，我觉得一
21、个人只有对自己负责时，才可能有所作为!责任和忠诚是对护卫队员一项最基本的要求，同时又是我们这分职业的终极追求目标。只有忠诚的履行职责，企业的平安才能得以保障，生产才得以进行，效益才得以产生，那么到个人头上才有价值可言!企业得到长足发展，我们员工才能获得更多的利益!那些对岗位职责的漠视和背弃，无论后果是轻还是重，到头来损害的不仅仅是企业，更大更多的是自己本身!曾经有位老领导在一次例会中，提到他时常会做一个梦，动力厂的生产经营被人为破坏，作为主管领导的他锒铛入狱!乍听之下，我们都笑话他，未免有些庸人自扰了!我们又不是主业单位，有没有什么价值不菲的产品，有那么夸张到吓成这样?可是过后想想，老领导所担
22、忧的正是他对这份工作的.一种担当，一种责任的使命感，动力厂担负着水电的运营和电讯的连接，假如出任何差错，后果也是不可思议!我们肩膀上的胆子一点都不比主业单位的同志们少，一样都不能松懈! 除了不断提高自己之外，更要从每一刻起先，把自己的本职工作作为自己的事业来做，把警惕性时刻摆在心里，脑海中，把责任感转化成忠诚，把工作延长到各个细微环节上去，凡属自己的工作范围，都必需要担当起来，并且毫无怨言的去付出，把责任变成不行推卸的重担始终扛着，让它变成一种执着的归属感!这些责任感在鞭策我们，也在时刻提示着我们，让我们每个队员在不同的工作中，去付出和贡献!我们在盛夏7.8月间，在深夜里，为了捣毁一个小盗窃团
23、伙，而忍受着一阵一阵的倦意和大批蚊虫的叮咬， 一举抓获他们；也在每晚值班时间里，轮番几次地在厂区里巡察和检查；在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆和人员进行查询和登记；更是在每次厂水电外修施工现场，不论任何天气环境，为他们值勤站岗每项工作的完成，都是我们对企业的忠诚表现，也是我们尽职尽责的去担当，去满意工作对我们的要求!企业文化演讲稿 篇52004年，冯小刚的贺岁片手机中费老那句有腔有板的四川话“做人要厚道”，让被欲望挑逗得燥动担心的人们为之一振，一夜之间风靡大江南北，成为2004年度“十大网络流行用语”之首。朴实的语言往往掩藏着深刻的道理，一句充溢乡土气息的话，道出人们对“厚道”所承载的社会责任
24、和正确的人生价值观的渴望与呼喊。同样地，我们喜爱厚道，我们的企业须要厚道，我们的企业价值观呼喊厚道企业为重的做事之道，遵章守纪的行为之道，不断追求的进取之道，诚恳互信的待人之道。厚道的人在平凡的岗位上兢兢业业、静默耕耘，谱写着湄洲电绚丽的篇章。厚道人自律，诚恳而坦荡。厚道的人不用领导成天在后面盯着，做事总能把企业的利益看得更重一些，绝不损公肥私、散漫违纪。他们有自律的工作生活模式，能限制自己的行为，恒久克已奉公，遵章守纪，让人放心。厚道人勤劳进取，刻苦踏实，锲而不舍，从不在困难面前退缩躲避。2004年我厂荣获“特别贡献奖”的三位同志已为我们展示了厚道人的风采。厚道人可以静默做着别人不愿做的苦活
25、、累活、脏活，可以在生产现场一蹲几个小时，可以为一个小问题冥思苦想、加班加点，可以为追求一个最好、更好的目标几十年如一日地坚持。厚道人挺憨，他们在勤奋中进取，在进取中成长，他们是企业生存和发展的力气源泉。厚道人待人诚信，易于合作，勇于负责，不会在问题来临时无端指责，“都是他们搞的！”“让他们去解决！”“不关我的事，甭理它！”现代化的企业象一部精密的机器，须要每个零件通力合作，步调一样才能正常运转。2004年的那场“抗焦大战”中，面对燃烧调整限制熔焦效果有限，结焦随时都会封死渣口的紧急状况，发电部领导员工上下一心，在炎炎夏日里日夜坚守着火炉烈焰，苦干巧干。我们厚道的发电人猫着腰端起沉重的焦棍，在
26、整齐嘶哑的号子声中一点点地啃着时而粘稠时而坚硬的顽焦，钢棍打弯了一根又一根，衣服湿透了一身又一身没有庸人自扰，没有指责埋怨，从不轻言放弃，坚信人定胜天，最终胜利避开了封口打闸的停机事故。压滤机滤布以打焦英雄宋师傅为典型的“抗焦军”用汗水和信念几近完备地诠释了“厚道”的真谛。不用指引江山的英雄气概，也未必龙潭虎穴的生死考验，厚道更多时候是要求我们从小事做起，把小事做好、做细、做精。厚道其实很平凡、很详细、很微小，然而细微环节影响品质，细微环节显示差异，细微环节确定成败。学习卞厂长的工作报告，回顾去年的骄人业绩，机组健康稳发，各项指标全面完成，无平安损失工时，这一切无一不是日常工作中坚持“三精运行
27、”、细心维护、管理到位的成果，是仔细贯彻企业价值观的成果，筛网滤布是全体厚道人辛勤耕耘的成果。我们喜爱厚道人，因为厚道的人正直坦荡、和善本份、勤劳务实、诚信合作，是让家庭华蜜、父母傲慢的好人，是让业主满足、领导放心的好员工。五年发展规划的号角已经吹响，两台机组小修的序幕即将拉开，让我们也来一句“做人要厚道”！企业文化演讲稿 篇6主动响应集团、分公司号召，为践行核心价值体系、推动和谐企业建设，促使广阔员工强化诚恳守信意识，加强职业道德建设，提高业务工作技能，提升文明服务水平，形成深厚的创先争优和文化建设氛围，推动“履职尽责争一流、敬业爱企做表率”主题实践活动深化开展。为此，靖边管理所成立了企业文
28、化学问竞赛领导小组，制定活动方案，组织开展本次企业文化学问竞赛。特别兴奋能参与这次演讲，首先，感谢各位领导长期以来的关切和支持，今日我演讲的题目是“弘扬核心价值、传播文明之风、构建和谐企业”。有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。交通建设集团的企业宗
29、旨“服务司乘、回报社会、关爱员工、共创和谐”和企业精神“科学管理、团牢固干、文明和谐、创新争先”，给我留下了特别深刻的印象，这就是集团企业文化的精髓，体现了集团公司恒久创新、恒久进取的企业精神以及虚心务实的企业风貌。其实，在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们走进交通集团一线的各个收费站时，绿草茵茵，花香扑鼻，从收费岗亭到院落、办公楼、生活区，沐浴着和煦的阳光，呼吸着簇新的空气，听着企业广播里轻快的音乐，都是如此的和谐、文明，立刻就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是如此深化的体现在
30、每一个微小之处，甚至是那些简单被遗忘的角落。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一张张代表整体形象的员工工号牌是一种企业文化。欢乐时有同志们一起共享，困难时有挚友一起分担，困惑时有师傅为我们指引迷津。正是因为有这一幕幕画面，才使企业变得更加和谐、文明。还有，大家是否记得，2022年5月12日，汶川发生地震，在集团、分公司的号召下，我们刚好捐钱、捐物救济灾区，谱写了人间到处有真情的感人篇章;2022年11月梁镇收费站职工许英的孩子烧伤住院，所领导带领办公室人员到银川附属医院探望，并送去慰问金和单位的关怀;2022年3月2日，所领导带领各股
31、室负责人及办公室人员，带着米、面、油、慰问金和脸盆、扫帚、抹布等工具来到靖边县海则畔村马庆兰孤儿院，开展“与爱同行”主题慰问活动，提早为孩子们送去了春天的暖和等等。全部这一切都证明白我们的企业是这样一个充溢温情、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火花;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一
32、处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法取代。良好的学习氛围能够打造文明、和谐的工作环境，和谐可以凝合人心，和谐可以团结力气，和谐可以发展事业。假如你是一颗树，就洒下一片浓荫;假如你是一滴水，就赠予大地一片滋润;假如你是一颗草，那就给大自然增加一点绿意。春暖花开的季节，让我们在和谐的氛围中传播文明之风;春暖花开的季节，让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操;春暖花开的季节，让我们在和谐的人际关系中生活。将来不是梦，今日的努力是起先也是力气的凝合，左右相依，你我相助;微笑相连，激情相悦;和谐、文明企业大家建，一点一滴总关情。构建和谐、文明企业须要我们大家共同的努力，任前方荆棘从生，我们将持之以恒。茫茫学海中，我们要做英勇的水手，披荆斩棘、共赴前程。让我们把握生命中的每一天，向和谐、文明企业的彼岸进发。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页