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1、2022优秀辞职信优秀辞职信当我们工作一段时间后，有可能我们会选择辞职，这时就要仔细思索写辞职信的事情了。怎样写好辞职信呢?下面是我为大家整理的优秀辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀辞职信1敬重的领导：你好！特别感谢领导赐予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！*某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在*工作岗位上积累了*的技术技能和工程阅历，*也学到了*工作以外的处世为人等做人的道理。*的这些我很珍惜也很感谢公司，*这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我
2、对*部门，对过去的、现在*的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！敬重的x主任：您好！工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，解除收养关系。所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，辞职信怎么写。我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到
3、各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在这里，特殊感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。合同。班干部辞职信为了个人发展的辞职信医院医生辞职信辞职信的格式 望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。x
4、x2xxx年x月x日事业单位辞职信范文敬重的x主任：您好！工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在这里，特殊感谢YYY(XXX的上
5、级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。班干部辞职信为了个人发展的辞职信医院医生辞职信辞职信的格式望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。xx2xxx年x月x日优秀辞职信2学生会辅导员张老师：您好!递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的确定，主要缘由有以下两点：1、学生会事务繁多，过于奢侈精力，影响学习;2、学生会的官场作风令我感到特
6、别不满。参与学生会的时候我是满怀信念的，加入这样一个光荣的组织是一件令我特别傲慢的事情，因为这是我曾经幻想加入的组织，这是个崇高的组织，在我心目中的地位与共青团不分凹凸。但是经过了半年的工作之后，我起先对学生会感到悲观，对自己感到悲观!曾经自信满满的我工作之后才发觉，学生会的工作远比我想象的麻烦得多，不仅要处理安排的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。学生会任务繁重，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成果有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要缘由，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人艳羡的组织。对学生会悲观是从很
7、久以前就起先的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个榜样，身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此我也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。最令我不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放实行互评制，我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不行靠的评定方法，因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要实行互评
8、制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了确定。本次学生会奖状虽然我拿到了，但是我望见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天，而且都检查初一部，我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的状况下旷掉检查事务，我们两个都是尽职尽责，但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状，尽管有三分之一的学生会成员没有奖状，但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不仔细看法不够恳切的学生会成员都拿到奖状了，到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸，并不是什么特别的奖品，但我认为它包含的是上级对下级工作的一种确定，学生会的奖状
9、便是学生会对我的工作的确定，这种确定才是使我接着努力工作的动力，我很感谢学生会赐予了我这种动力，但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期，为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差，他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!终归是学生会成员互评的，假如是上级评定的，那么我可以理解为上级不能够特别全面的看到每一个成员的优点，那样的话我还可以向上级领导说明;但是既然是学生会互评的，大家相互了解确定要赛过领导对我们的了解，并不是到了现在我去计较那一纸奖状，我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个确定，给他们一个信念。很早的时候张老师说过，能够少扣就少扣点儿，给班主任都留点儿面子，点到为止
10、，终归我们不是以扣分为目的的，给他们一个提示下不为例就可以了。(虽然不是原话，但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)。崔主任也说过，不冤枉一个好人，不放过一个坏人。我始终秉着这两句话开展工作，但是这个最终的这个结果实在是令我特别悲观。对于学生会内部的这种行为，说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉，轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通，假如说的不客气一点儿那就是从现在起先便出现了腐败现象。学生会是至高无上的组织，是为祖国培育好苗子的组织，我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情，我更不希望看到的是将来假如我们学生会成员走出来走到政府机构了，再这样子被检察
11、机关发觉之后拖上法庭。可能言重了，但是这是我所想到的最坏的结果。我不能、我完全不能容忍这种现象，身为学生会卫生部部长的我完全没有实力去变更现状，我为此感到非常惭愧，至此我确定退出学生会组织，辞去学生会卫生部部长一职，请张辅导员赐予批准!此致 敬礼 辞职人：日期：优秀辞职信3敬重的xx总经理：我带着困难的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxx公司以来，始终都很珍惜这份工作，充分在xxx公司xxx部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xxx公司今日的.规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包涵和激励。特殊自20xx年xx月xxx以来，让我见识了很多现
12、代企业管理理念，增长了许多现代财务管理学问、积累了不少的工作阅历和教训，对此我深感荣幸！在这近xxxx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我许多机遇和指导，在此我只能说“感谢领导”了！现在，由于我xxx的缘由，在经过深思熟虑以及和家人的协商过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于xxx工作的特别性，希望领导能早日支配合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最终一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，xx总您和全体员工工作顺当，身体健康！综上所述，因为个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，感谢！此致敬礼！
13、xxx20xx年xx月xx日优秀辞职信4尊敬的领导：您好！感谢这段时间来的指导和培育，以及各位同事的照看！在这里我深深感受到自己对内衣打版学问的贫乏及无能，未能给公司设计出美丽精致的款式创建利益，占据市场份额而感到万分的愧疚。这里的销售人员，打版师傅，打版学徒，选购，车版，车位，裁床，仓管，前台，清洁工，门卫，厨师。都很重要，他们为公司创建了实实际际的经济效益，每个季度加班加点的不计较个人利益，为发展公司，为打响品牌而努力，奋斗。他们是公司的财宝，是不行或缺的人才。而作为设计的我，在这里应当称为绘图员。某次某打版师傅说出了真相“就是个画画的而已”。真相也是这样的，当你费尽心思作一个构思，查参考
14、书留意流行趋势了解工艺做法，去把内衣的各个部分用各种材料有机的结合起来以适合你所服务的品牌所设定的人群,再以图稿的形式打印出来，并且已经通过审批，却很有可能因为不符合某人的审美趣味而在胚胎阶段就流产了，它甚至只是一颗精子，未能与卵子结合，因为它从来没有存在过，只是一个想法一个图搞而已。这样说来也没有什么惋惜的，终归有人不喜爱就说明它不是最好的。事实上，有若干款差点流产的款式在我的一再坚持和某学徒的协作下诞生了（更恐怖的是现在也在发动此学徒自己搞款不要给我打版），它恰恰引起大家的留意。这样的事情也不是没有的。被派发到不喜爱它们的人的手上的另外一些，就像是不听经纪公司话的明星一样被雪藏了，辞职信服
15、装设计师的辞职信。明星们尚且有咸鱼翻身的机会，它们却已经坠入了地狱十八层永不超生。（产生这样的问题的缘由，个人认为有以下几个（实事求是，并不涉及个人情感）1。审美差异；2。用心探讨个人设计，无暇顾及绘图员的款式；3。认为你是外行，只行内人才可以并有实力设计。而此人也曾有言论“不能看某某的设计，要自己搞”）而作为某某人的我也明白每个人都希望他的办法能成为产品，所以就有了死胎的出现。当然也与当时没有跟某师傅打好关系尽力迎合他有关。优秀辞职信5敬重的领导：在公司三年的时间过得很快，这几天我也做了个总结，最终权衡了一下，我还是辞职比较合适的吧。从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，终归这是一份生活
16、的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的帮助，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法接着下去，宁可处于失业状态，针对我的辞职缘由总结如下几点。第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么创建性的工作。每天接全国各地用户的做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能变更工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工
17、作现状在肯定时间段内不会变更，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的敬重，包括对人本身和所创建成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的;从个人角度而
18、言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关切程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围改变，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目惊慌时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下
19、，转正后还不如转正前，这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，因为敬重和重视是相互的。其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的说明是堂而皇之，暂不提。转正后是三千九，假如不找领导协商就是三千七，但记得起先时某领
20、导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光顾着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还须要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。优秀辞职信6_总：您好!从_年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我的确有点舍不得,也想了好久!选择辞职，不
21、是因为赵总您对我不好，也不是赵总您给我的待遇不好，这点您也应当知道，自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要缘由是：虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从_年年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个幻想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的幻想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必需放弃眼前
22、的安逸,去新的环境磨砺自己,努力变更自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的幻想不太一样，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外支配一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作,当然假如在3月下旬，事情还没有处理好，我会接着延迟时间，直到把一切工作交接清晰。所以广交会我也就不去了,您还是另外支配其他人,让他们做好打算。(附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户具体状况!请查阅存档!)我希望在我提交这份辞程的时候，在未离
23、开岗位之前，是我的工作请赵总尽管安排，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，希望赵总不要挽留我，其实，离开我也是很舍不得,但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难,再说,心已经不能定下了,事情也不行能做的很好，我在这里接着呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应当能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月起先的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能依据实际状况，结算好了，在任何您便利的时候还是汇给我原来的帐户。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺当!此致敬礼!_年_月_日优秀辞职信7从我个人角度而言，是不会无缘
24、无故的辞职的，终归这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的帮助，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法接着下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么创建性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能变更工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用
25、，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会变更，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。其次：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的敬重，包括对人本身和所创建成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的
26、，而且是必需的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关切程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围改变，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目惊慌时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，
27、这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？优秀辞职信8辞职信敬重的领导：首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信 的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关切、指导和信任，我获得了许多机遇和挑战， 学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。为了不因为我个人实力的缘由而影响单位的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带
28、来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。祝福领导和全部同事身体健康、工作顺当！，希望领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。辞职人员：XXX XXXX年X月X日附：本人同意员工鲁平辞职申请，该员工于20xx年9月进入我单位工作，职位为社保所工作人员。单位领导签字：单位公章20xx年7月5日优秀辞职信9敬重的学校领导：您好!首先感谢校领导始终对我教化工作上的信任,支持;感谢三班全部的任课老师对我工作的支持,关切!三班是一个很好的班!恒久都是!我爱三班全部的孩子,犹如爱惜我的弟弟妹妹一样.快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是心安理得!而今日我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,伤心到无
29、法呼吸!20xx年4月19日下午3点50我憧憬常一样来到三班,这是这个春天最大的暴风雨到来的时刻,或许预知了将要发生的事!教室里一片嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣扬画,肆意的挥动着,和同学打闹.我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣扬画,跑下讲台.我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生.外面的大风吹舞着窗帘,学生的纸张在飘飞.当我走到李某面前时我肃穆地说:你怎么玩那个东西,多危急!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着我.我生气了,可我仍旧按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上.我说:“多危急!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了.然后
30、我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出口),说:“不上了我!”我当时就蒙了.可我马上找到他家的电话号码,给他家打电话,告知其家长:“他骂完老师就走了,请家长来!”接着向相关领导报告了状况!叫班里的张某同学去校内里找!前后门都没有出去学生.4点45左右我又让张某,张某某去校内找.我给其家长打电话,其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍在下，我很担忧!.两位领导说等等再说.要我在晚上联系其家长.我回到家5点50时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答.由于我曾经去过其家,所以让爱人陪伴我前往.当赶到其家时,该生已于6点左右回家(该生衣服是干燥的!).我
31、把状况向其家长说明后,回到家里!我彻底悲观了.内心冰凉!就在4月1号的晚上8点左右我找到其家长,把该生从某网吧带回家.不到半个月时间里发生了这么大的两件事!作为班主任我感到莫名的可悲.在责任和义务面前,我从不曾退却!而面对该生的羞辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以宽恕他.可我自己的心在作痛,头在痛.我没有志气想起当着全班孩子被骂的一幕!在师生关系如此脆弱的今日,学生告老师,屡见不鲜!换位思索!莫非15岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于4月20号早上来安稳自若的上课?好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!莫非我24岁的心不叫心了吗?我的心灵损害谁来负责?有人看到老师那颗流血的
32、心了吗?班主任究竟该如何做?社会如何看待这个浩大的教化群体无形的精神损害问题?莫非戴上班主任的帽子后,必需忍受一些孩子赐予的巨大精神损害?孩子有权利接受九年义务教化.不能因为一次次上网吧,一次辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名老师的热忱,对事业的美妙向往都受到严峻的打击!或许我内心深处的抑郁,悲伤会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都感到茫然。人应当是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无法正确看待,老师的精神受到损害时该如何维护时,我只能放弃班主任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻,我必需学会爱护自己,我不能置
33、我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必需学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必需学会醒悟,麻木的忍受精神的损害,会葬送我本应绚烂的人生!我无法接着时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择躲避!我有选择活着,且活的真我的权利!申请人： XXXXX年XX月XX日优秀辞职信10我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里同等的人际关系和开明的工作作风，让我能快乐的工作，快乐的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照看，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己
34、用心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态的确已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我慎重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺当的交接。我真心的感谢公司领导始终以来对我的信任，感谢身边同事对我的关切和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利！此致敬礼！优秀辞职信11滨江赋公司屈之于人才， 绝我，无望之。呜呼哀哉，弃之! 弟A入职以来，多蒙诸君看顾，心怀感念，难以言表。老总X姐，尤见疼惜，教A以静身之学，授A以安命之所。A之
35、感谢，虽东海不足以喻之深，虽结草不足以喻之切。 今日辞别，实有万不得已之情由，人生在世，数十年而已。恰如白驹过隙时，便在弹指一挥间。夫生而为丈夫者，当立志于四方，击水中流，搏击长空，岂可苟安于一餐之饭、一夕之宿?弟汉退而自思，今已过而立，然志犹未抒，上不能报父母哺育之恩，下不能荫妻儿相守之幸，中愧对于诸君拔擢之德。须当辗转远离，建功立业，虽万分艰难，不敢有一丝退畏。今欲远离，鸿鹄南飞，实难舍与X姐、诸君数年相聚之欢。唯愿公司前途大好，则弟心才敢有片时之安。 今当远离，临书涕零，不知所言。 壬辰年之隆冬腊月优秀辞职信12敬重的报社领导：您好!这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来报社工
36、作是对我的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在报社工作的这段时间中，我学到许多东西，在许多方面都有了很大的提高，感谢报社领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢报社赐予了我这样的工作和熬炼机会。经过长时间慎重考虑，我确定辞职。我是XX年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参与工作后的其次个单位，但在新法制报工作的这一年半时间里，我的新闻采写等业务水平得到明显进步，人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会，也正是因为有新法制报这个平台，我才
37、有机会踏遍江西数十个县市，饱览风俗人情，体会人情冷暖。在xx待过的九个月，是我生命中特别难忘而极具意义的一段时间，xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要缘由之一!我同样感谢报社领导对我的关切和爱惜。我的一些牢骚和埋怨，报社领导没有过一句责怪之言;对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题，报社领导亲自过问;而在我心情出现波动时，有报社领导耐性开导。这些，无一不曾深深地感动我!同时，我也可以自信地说，我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有肯定份量的稿件以外，我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我确定辞职的缘由，主要有二。首先是我的经济压力很大，我生在四川偏
38、远农村，父母年事已高，且均患病，每月须要我寄钱回家，另外，20xx年下半年，我与女友借款在市郊购买一处房产，欠下十余万债务。作为家中长子，尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事，但目前囿于短时间无法变更的种种客观因素，我每月的收入与支出存在巨大鸿沟，现实收入远远低于志向收入，这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，
39、也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。其次，我急迫地希望，我的业务水平能进步快些，再快些，我想趁着自己年轻，去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯，既增加可观的收入，同时学习新的理念。刚好，我有进入东莞时报一张即将诞生的都市报的机会，希望报社领导批准我的辞职报告。我知道，20xx年是法制报关键的一年，作为一个有责任心的法制报人，当然不能在这个时候临阵脱逃。但是，时间不等人，再过一年，家中的父母就年老一岁，希望报社领导能从长远的角度动身，批准我的离去。我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进
40、行入职培训，使他尽快熟识工作。能为报社效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开报社，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。首先我特别荣幸能成为公司的一名员工。公司给我供应了一个了解企业的平台。特别感谢在工作期间领导的关怀。最终，我再一次恳请报社领导，谅解我的选择，准许我的辞呈。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年10月x日优秀辞职信13敬重的领导：由于目前从事之工作的环境，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于志向的坚决信念，本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。在
41、公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教化我、帮助我、激励我、帮我树立信念。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后，我最终鼓起志气写下了这封辞职信。对于这种志气，我将其称为“成长的志气”。对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在全部的一切都是公司所赐予的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚决。我知道自己的实力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说声感谢。感谢几个月以来公司对我的培育和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我快速地从幻想中回到了现实。公司领
42、导教化我，年轻人应当有更远大的志向，更高的追求，不行好逸恶劳，不思进取，更美妙的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。xx是我告辞学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了许多以前不曾明白的道理，也了解了许多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热忱的帮助，让我能够快速融入社会。兄弟般的情意也让我在公司的每一天都是色调斑斓的。全部的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心愿。选择离开，也是一种无奈。快速的身份变更以及始终以来的风风雨雨，让我不能刚好有效地调整自己，从而导致心情及心理的乏累。心累了，我想是时候该让自己休息一
43、下了。我须要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。假如没有闯荡江湖的志气和阅历，那会是很苍白和无趣的。我要投身更广袤的社会，接受更多的熬炼，学习更高深的本事，成为一个不只对公司有用，更对社会有用的人。再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关切及器重，也感谢公司每一个始终以来爱惜和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解!我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的实力还差的远，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考
44、虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。再次想对大家说一声，感谢!愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加!此致敬礼辞职人：20xx年XX月XX日优秀辞职信14敬重的校长(园长)：本人自从 年 月 日起先，有幸与 学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人爱好;4.教学实力;5.发展须要;6.个人志向;7.私人;8.其他.)缘由，经过长时间的思索，不得不做出这个确定：辞去所担当的课程教授任务，离开 学校。希望校长(园长)能够批准本人的恳求。此致申请人：XXX年X月X日优秀辞职信15敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向
45、公司正式提出辞职。来到康泰方舟商贸公司也已经近半年了，正是在这里我起先踏进了新的社会，完成了自己从一个盲目的人到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。近期，自己对公司的工作方式有些不太适应，工作量大，工资太底，或许技术行业相当于以前的一界武夫吧，没有一点方法，现实中让我在这个经济生活的社会生活着有点困难。我起先发觉自己渐渐消逝上进心和拼搏心，起先安于现状，特别可怕。否定自我，才能提高，必需重新找寻自己
46、的定位和规划。在平面设计师工作的半年内深感自已的实力有限，处事方式与公司发展方针未能相适应，自感文化水平低难以胜任公司一职，对于给公司带来的麻烦深感歉意。公司正值用人之际，目前的形势较为严峻，的确很须要设计人员。也正是考虑到公司今後在工作支配上的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成任何损失，现在我慎重向公司提出辞职！长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。我会做好工作的交接工作，尽力让公司各项工作做到平稳过渡。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们特殊是许师傅的淳淳训诲，舍不得同事间那份真诚和友善的合作。借此机会，感谢公司给了我一个能与一群精彩员工一
47、起工作的机会，感谢各位同事在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励，也愿公司在今後的工作中发挥优势，扬长避短，充分发挥永丰人的精神，再创佳绩！祝福公司兴盛发达！我很庆幸能够有机会为贵公司工作。希望公司领导能理解，并批准我的辞职恳求。xxxxxxxxxxxxxxxx本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页