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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿精选15篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我为大家收集的优秀员工演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿1敬重的各位领导、各位同事，大家好！今日我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特别的荣幸和兴奋。20xx年，大家大家在工作中都取得了肯定的成果，这不但得益于大家公司各位同事的支持与默契协作，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对大家的熏陶。在这里，我要真诚地向各位坚决决策的领
2、导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。众所周知，20xx年对于大家洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在详细的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大改变，并从内心深处为公司的快速发展而傲慢。新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是大家的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满意人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入干脆影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因
3、此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明白新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策实力。有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司始终在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应当跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素养和专业技能。今日，新视野眼镜连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同共享着岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在大家的心里，“敬业，诚信，进取，创建”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完备”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进
4、”更应在大家的每一件工作当中得到详细落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，大家有理由信任，新视野因为有大家更强大，大家因为新视野更傲慢。感谢大家！优秀员工演讲稿2在场的乘客挚友们大家好，特别愧疚，我想在此发表一场短简的演讲，因为有一个特别重要的观点想和大家一起共享，自我介绍一下，我叫杨平衡，自称是一名职业演讲家。今日不管是何缘由，茫茫人海，我们却相遇到了同一辆地铁上，我都觉得这是一种缘分，假如你情愿的话，可否为我们这样的缘分鼓掌一下。感谢大家的协作。今日要跟大家分的观点是什么呢？那就是四个字叫“欢乐有钱”，假如你也希望人生过得更欢乐，同时也希望人生
5、过得更富有的话。那么这样的一个观点就特别重要了。我们都知道我们的心情可能会因外界的事情而影响，如天气，金钱，工作的压力，家庭关系，婚姻，房子等等。在此我想要说的是，不论这些有没有发生，我们都生活在这样的一个现实中，我的过去受到性格，房子，金钱等诸多影响，让我始终过得很有压力，但今日的我完全变更了。这个变更并非因为事情已经全部全部解决，而是我们心态已经发生了翻天腹地的变更。我不在受外境事物的影响，因为我们都知道这样一句古话：快乐是一天不快乐也是一天，何不开快乐心过好每一天呢？我们今日生活在成都这样一个特别漂亮的城市，被称为最欢乐城市，最具华蜜感城市，现代田园都市，这些都是事实。所以我也是特别的喜
6、爱和酷爱这个城市，我也选择我的创业生涯在此。将为这座城市的魅力而添色调。假如你情愿让自己变得更欢乐的话，来让我们主动的跟你旁边的那个可能之前还不相识的挚友来一个迷人的微笑好吗？同时再看看有哪一位没有微笑露齿哟，谁不露齿的话，今日我们就叫他无齿好吗？开个玩笑别见意哈。微笑是世界上最漂亮的语言，请把我们的微笑传递你身边的每一个挚友好吗？我信任假如我们全成都的挚友都能做到的话，这将是世界上最漂亮和最有魅力的城市，各位说是不是呢？认同的话鼓声激励一下。优秀员工演讲稿3敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好！今日，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到特别的荣幸和激烈。当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉
7、有点意外，由于在乐华这个大家庭里优秀的人是那末多，而我是那末的一般，那末的平凡。此时此刻，心里最想说的是：感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助！是你们给了我这个机会让我站在这里，假如没有大家的努力，也不会有今日站在这里的我。感谢客服的各位同事，在我遇到困难的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。感谢车间的各位同事，工作上有你们的协作，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴，有*的工作气氛，有家的感觉。回顾行将过往的一年，20xx是让人恐惊的一年。年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。雪灾让
8、我知道了甚么叫众志成城，地震让我深深感遭到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的气力。这几个月来，从电视上、报纸上、乃至我们的身边，看到那末多的企业倒闭。至今，这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的斗争中，团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而布满家庭气氛的环境里，是我的荣幸！我会把今日的荣誉当作是一个动身点、一种激励！在今后的工作中，我会更加用心的工作。优秀员工演讲稿4（一）、销烟充满的零售业市场随着我国零售业市场的进一步开放，全球连锁零售大鳄们都加快了进军中国的步伐，各行各业都抢占市场的份额，整个市场销烟充满。（二）、困难善变的
9、消费群体随着买方市场的日益成熟，消费者的心理渐渐地在发生变更，须要在变更，追求在上升，因此我们必需进行不断的将需细化及探讨，针对物质消费理念与情感消费理念之间的不同，正确地去理解随机消费者、固定消费者及潜在消费者三者间的区分，变更我们的营销手段。（三）、歧途险境的营销道路时代的进步与开放，使竞争对手日益增多，苏宁、百安居等专业品类大型卖场也不断地扩建，这些“品类杀手”造成我们许多品类的销售分流；另外目前市场上同行间的营销诉求点基本类同，例如服装促销活动始终是满XX送XX之类，消费者早已司空见惯。上述种种状况给我们的营销带来更大的难题，假如我们没有适合新形势的先进营销手段，那公司的领先优势将很难
10、始终保持；另外，微利时代、价格弹性减弱及改变空间缩小等等局面，真正宣告了大众营销时代已经结束，靠一个点子或一个策划就能打开市场的日子已一去不返。形势的严峻，告知我们必需变更营销的手段，加强营销创新，树立新的营销理念，正确理解“关注顾客为中心”的内涵，这才能真正适应市场须要，满意消费者日益改变的需求，从而不断提升企业效益。区域营销及单店营销，正是目前超市营销的两种新手段和新趋势，在目前的形势下，加强开展区域营销及单店营销势在必行。下面请允许我和各位同事一起来结合现状探讨一下如何变更我们现有的营销理念，加强联华的区域营销及单店营销实力首先，我认为目前联华的营销方式应由当前的“粗放营销”向“精细营销
11、”过渡，变更以往“固定模版”的营销方式。当前，我们已经彻底告辞了“杭州家友”，变成了更广的“浙江联华”，公司规模不断扩展，消费群体总量也随之不断膨胀，由于地域及环境的不同，也使消费群体出现很大的不同，例如城西的华商店主要消费群体以中高档收入家庭、白领为主，城南的江城店则以一般市民及打工者为主力军，那怎样留住不同类型的现有顾客，又怎样来吸引我们潜在的新顾客呢？这都需我们进行详细深化的分析，依据单店的不同特征，详细问题详细分析，来为其制定相应的“特性化”的营销策略。让我们来看看我们的竞争对手欧尚大关店，正因为其对单店操作的敏捷性，及对营销定位思路正确的理解，例如在打出了“杭州最低价超市”的口号，而
12、且他的一切营销活动也都始终迎合这个定位，最终该超市的经营达到了志向的目标，04年销售额达到4个多亿，仅次于我们的庆春店。从欧尚大关店身上，我们了解到思索和健全更细化的营销策略，加强联华自身的区域营销及单店营销已势在必行。苦练咱们企业的基本功，强化超市的各项硬软件设施和精细化管理的同时，针对不同消费群体制定相应的营销方式，从而提高我们的竞争力。其次，必需将“顾客第一，唯一的第一”的经营理念贯彻到营销活动中去。我们白尔曼先生提出：“必需切身的去关注顾客”，说得很对，营销策略始终都是以消费者为对象，他的本质也就是依据不同的消费群体制定不同的策略，消费者的利益与需求始终都是放在第一位的。因此依据消费群
13、体的消费心理而制定的，并能随着消费者心理的改变而改变的营销方式才是真正行之有效而又经久耐用的。对此，我们须要尝试变更已褪色的营销思路，促使自己走在引领前线。将营销三要素进行正确转变第一转变：营销概念的转变，由“单纯的售货模式营销”转变为“组合营销”。其实质也是为了创建需求，增加潜在消费者的购买欲。例如我们加强卖场的关联陈设及购物指导，来引导顾客的消费观念，又便利顾客的购买。如我们可以设立养分早餐区，这样就可以让顾客避开为了打算明天的早餐而满卖场的跑，顾客的满足必将带来销售额的提升，同时集中销售相关产品也会带来关联消费的增长。其次转变：营销目标的变更：由“单纯的刺激消费”转变为“引导与刺激消费并
14、重”的模式。每个顾客来到我们卖场都是难能珍贵的，所以当他的到来，我们须要考虑的是如何让他得到更大的满意？如何让他更轻松购物？如何让他最大程序的购买？我们企划组对这方面正不断进行研讨，如在二期区域营销方案内，就尝试对DM进行功能整合与改善。以前的DM纯粹以低价打动顾客，属于单纯的刺激消费，所以很难坚决我们消费者的购物信念及激发更深的购物需求，因此我们以增加DM“引导消费”功能为前提，将DM的使命提升到生活顾问的层面上来，让顾客拿到我们的DM，立刻能体会到现在该买什么了？买这东西后应当配套买些什了么？关于DM的相关事务，呆会我们组另外一位同事将会作更深一步的介绍。第三转变：营销手段的转变：由单纯的
15、“卖方主动”转化为“与消费者互动”在我们这行业中，目前的营销策略无非就是“低价”，但是“低价”只会给我们带来更多的麻烦顾客，也是最不稳定的一群客源。此类型的活动给我们带来的结果，往往就是活动结束了，基本一切结束了，在顾客心中留下或许只有“今日捡了个便宜货”。通俗的讲，这一营销策略，只会让我们停留在“单相思”的局面上。那如何要保证我们利润的同时又能收买人心，出路就是与竞争对手错位营销，提前一步走上“关怀的人生化性”路途，创建更多的终端互动项目。例如我们在卖场内增加“自己动手做生日蛋糕”，让顾客除得到所需蛋糕外，又能得到一种消遣、一种心境、一种体会；再如，在运动器材处，设立个小型篮球架，打出宣扬语
16、，“用你的实力实现回报给您的价值”，只要自己投篮胜利就可以XX的价格买取篮球，这种互动的方式，只能不体现出我们联华为顾客所想呢？以上几点，都是从营销角度动身，依据消费心理，贯彻“顾客第一，唯一的第一”，从而培育“单店营销”方式多种多样。其实在我们实践操作中，充分利用区域及单店的自身特点及优势，最大限度地发挥营销功能，刚好抓住机会，精确把握特点，就能使我们的营销真正起到最大的作用。这一方面，华商店的一些阅历，值得我们借鉴。一、单店营销的机遇把握。-清仓活动去年上半年，华商店闭店时期，销售形势不利，然而华商店在时联合各相关部门，分析各种利弊，从而策划了长达一个月之久的“清仓”营销方案，取得相当好的
17、成果A、零售额实现同期增长93%，客单价同期增长41%，实现利润增长120万元；B、除整个活动的一切营销费用由供应商担当外，还实现营业额外收入达83.65万元；这个实例告知我们，门店才是对自己的相关事物反应最灵敏，最能产生正确的、有效的信息，加上自己精细化的动作及规模性的思索，借助供应商这个拉力，化不利为有利，最大限度地发挥营销的功能，最终实现双赢。二、单店营销的经典理念定位。-会展与超市相结合，华商店在20xx年会绽开始流行的时代，在夏总的带领下，在超市开展了第一次超大规模展销会，首次提出“把会展经济作为华商店的有效经济增长点”，在当时，事实上这一营销理念相当新奇，也结合了华商店的场地优势，
18、从而取得相当好的营销效果。当时众多省级领导都莅临华商店，各大媒体都大篇幅的报道此事，华商店的声誉也节节上升。市场同质化不断的发生交集及雷合，营销理念怎样借势造势，怎样才能有自己的特点，我们能做的是结合各种特点及优势，利用潮流，才能脱颖而出。三、人性化服务：无需存包：顾客第一，唯一的第一理念的首次单店尝试。华商店整改后开张，首次实践“无需存包”的人性化服务，这点在超市业行中跨出了重要的一步，尽管很艰难，也增加了超市的难度，但它所带来的观念是更贴近人心，以顾客为中心，在杭城引来了区大反响，在带来了效益之时也营销了“世纪联华”这个品牌。提高了企业的竞争力。营销是我们21世纪“软斗争”的重要武器，只要
19、懂得其中的精髓，充分发挥它的作用，信任肯定能为我们带来满足的结果。最终用一句话结束我的演讲：只有饱和的思路，没有饱和的产品。感谢大家！优秀员工演讲稿5敬重的各位领导、各位同事：上午好！我是商务中心的一名一般员工，很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今日我能站在这里，与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来玉丰的时候，对酒店服务这个行业还不是很熟识，但是，上级的关切和同事的帮助让我进步很大，使我渐渐成长成为一名合格的服务人员。没有玉丰国际大酒店为我供应的这个舞台，就没有今日的我。在此我要感谢在座的各位领导及同事。我以我自己能做一名专业的服务人员而傲慢。虽然我的工作很一般，但我从不觉得它卑微，因为
20、我每天都在帮助别人，来宾从我这里得到满足的服务，我也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。专业技能与阅历也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张机票、一个电话、一份传真都干脆关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实我觉得自己只是做了自己该做的事情，酒店却给了我这么多的荣誉，我不会因此而有半点的傲慢，它只会鞭策我不断的进步，将工作做得更好。优秀员工演讲稿6敬重的各位领导，各位评委：大家好!我是。很荣幸能参与这次“认
21、同企业文化，争做优秀员工”演讲竞赛。今日，我演讲的题目是扎实工作勤奉献，争做优秀员工我当先。“我喜爱骑马踏过寒冷，背着邮包，绿衣白衫，荒无人烟的丛林，或者热忱好客的村落，我吹着口哨一一路过，吼着自创的山歌用响亮的音色攻击苍鹰，让它看清晰，地上有平分秋色的壮美!”听到这首小诗，大家的心里都勾画一个马背上的邮递员在山路上放歌独行的图景!我是邮政系统一名一般员工，一个普一般通的邮政人!虽然，从事邮政电子商务的我无需行走山路，更无需体会一个人跋涉千里邮路的苍凉!但是百年邮政的厚重历史、富民强邮的重要意义，早已深深牢记在我心里;“邮送真情，传递商机”的企业使命，更如源头活水般涤荡着我们的责任心、事业心，
22、使我们不仅真正懂得了邮政工作的价值，更在这企业文化所凝合核心竞争力的推动下，铿锵前行!日本一位管理界大师曾经说过，一个人，要有自己的性格，一个企业，也同样须要一种性格，这种性格是由企业管理者尤其是创立者的性格来确定的，并将对企业的发展起到一种至关重要的作用。从管理学上来说，这种性格就是一种企业文化，什么样的企业文化，将确定着企业朝着什么样的方向前进。我们邮政自独立运营以来，走过了一段艰苦奋斗、自强不息的发展之路，全省邮政广阔员工全神贯注搞建设，一心一意谋发展，克服了一个又一个困难，逐步迈上新高度。经过多年的积淀，凝合形成了“服务真情，发展倾情、回报深情”的价值观，形成了“挑战距离、超越胜利”的
23、企业精神。这一企业文化，不仅充分确定了奉献精神和主动担当社会责任的意识，更以创新的思维、更快的速度，把我们邮政推向一个新的高度。在灾区舒建斌带领着防疫组对所在灾区的部队营房、居民帐篷、倒塌的房屋、公共场所、垃圾等进行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在灾区，水又是特别宝贵的，防疫队只能到几里外的河下游取水用于稀释药品，然后爬2公里山路到达山上的村庄，一个来回就在6公里以上。在灾区的18个惊心动魄的日日夜夜里，舒建斌经受了生死考验，感受了大爱无疆，用实际行动展示了大难面前邮政企业和邮政人的社会责任感。由于表现突出，舒建斌被评为“共青团省委抗震救灾先进个人”。今年，为了把邮政建设“行
24、业领先、社会敬重、员工骄傲的和谐家园”，我们部门召开了一次次思想政治学习，实行了一次次爱岗活动，领导与同事进行一次次的沟通!我们的班务公开了，管理制度明朗了，民主管理，民主监督进一步落实了，组织的向心力和凝合力更加提升了!在我们心中，“邮送真情，传递商机”的企业使命，早已内化为一种崇高的精神境界!“认同企业文化，争做优秀员工”!我们专心服务、爱岗敬业，勤学苦练、超越自我。在平常的工作过程中，时时刻刻把顾客放在心上，到处为顾客着想，已经成为一种风气。在这种良好的风气中工作，不仅让我们的邮政局洋溢着浓浓的家的味道，而且极大地调动了员工的工作主动性，人人重视企业文化，人人认同企业文化。在干净整齐的营
25、业厅中，我们以高效优质的服务、文明有礼的语言、真诚热忱的微笑、整齐干净的着装，让每一个来天等邮政办事的人宾至如归，深刻感觉到天等邮政局充满着家一样的氛围!我们的顾客能够不受感染吗?能够享受到这样贴心的服务，我们的顾客能够不感动吗?有了这样良好的客户关系，公司能够不发展进步吗?平常工作中，我们创建学习型组织，争当学问型技能型职工，常常性开展各种活动，在活动中不断提高服务客户的意识。在工作过程中，我们要求自己常常性地进行“换位思索”，多站在客户的立场上考虑问题。因为我们明白，客户的满足才是我们追求的目标;因为我们知道对客户负责，也就是对公司的发展负责。美国总统林肯曾说过这样一句名言：“每个人应当有
26、这样的信念：人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。”在推动企业文化，服务奥运、服务客户的过程中，我们将努力学习，主动提升技能，高举那象征“更快、更高、更强”的奥运火炬，强化效率，优化作风!纵然市场环境风云变换，纵然行业竞争空间激烈，但是，只要我们忠诚敬业，时刻打算着，不去更多的计较一时的得失，而是孜孜不倦，百折不挠地坚持我们的信念，坚守自己的岗位，肩负起自己的职责，大胆追求，勇于探究，努力创建，无私奉献，按我们认定的目标去努力、去完善、去坚持、去拼搏，我们的人生就会在不断的追求和奉献中得以升华，我们的事业就会因责任的坚守而成就卓越!我的演讲结束，感谢大家!优秀员工演讲稿7敬重的
27、各位领导、同事们： 大家下午好！ 今日能够作为渭南雨润20xx年优秀员工代表发言，我感到特别荣幸。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，感谢公司领导对我们的关怀、激励和信任，感谢公司赐予了我们施展才华的舞台！20xx年，是不平凡的一年。渭南生秦硕果累累，风华正茂的渭南生秦正阔步向前、蓬勃发展。今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。荣誉和掌声属于全部忠诚、团结、勤劳、敬业的渭南生秦人在这个特别的日子里，我心情特殊激烈。20xx年在领导悉心的教化和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何阅历的新手到现在，我能感
28、觉到我在渐渐成长，学到了很多以前不曾接触的学问。这些成果和成长与领导的关切和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有机会展示我自己。感谢领导的耐性指导和淳淳训诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们赐予的帮助我不会有所进步，在此对大家慎重的说声：感谢！今日大家给了我优秀员工的称号，感谢大家赐予的确定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座每一个员工都在努力，这份成果不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和娴熟的工作业务！最终，感
29、谢袁总、感谢各位领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩！在大家的同心同德下，信任我们的公司明天会更好！信任明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻！希望渭南生秦20xx年的销量再攀新高！感谢大家！xxx20xx年3月16日优秀员工演讲稿8一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”假如有这样想法的人你就错了。在企业的经营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石！人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说
30、实在点，就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”二、怎样才算爱岗敬业爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、服务技能，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以的努力完成领
31、导安排的各项工作。这就是爱岗敬业！“什么是不简洁，把每件简洁的小事做好就是不简洁”。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的外国语，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成果。事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成
32、就外国语旺盛兴盛的明天。三、实现人生价值，永无止境追求自我完善在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，废寝忘食、费尽心机，在自己任职的岗位上做出新的成果，让家长放心、让学生安心、让学校满足，能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现外国语的兴盛发达！美妙明天靠大家共同创建！老师们，平凡的我们或许不会
33、有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是学校的一员，学校的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应当不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的骄傲、感到无尚的荣光！我的演讲完了，感谢大家！优秀员工演讲稿9敬重的公司领导，各位同事：大家晚上好!我叫刘xx，是制模车间线割组成员之一，能够被评为xx公司20xx年度优秀员工，并作为代表进行发言，我感到非常的荣幸和激烈，特别感谢xx公司赐予我个人这么高的荣誉。我是20xx年加入xx公司的，我主要从事线切割快走丝，中走丝，慢走丝这三方面的工作。在过去的一年，在公司给我搭建的良好平台上，
34、我学到了许多，收获了许多，成长了许多，当然这些都离不开张主管(张清美)对我工作的关切和指导，离不开同事对我的支持和帮助，他们都给我留下了深刻的印象，在此我向他们表示由衷的感谢。xx公司创立到现在，取得了卓越的成果，我们对公司将来的发展充溢信念。作为xx公司的一名年轻员工，在将来的工作中，唯有怀抱感恩之心，把思想相识与公司发展理念统一起来，酷爱本职工作，虚心，仔细地向各位师傅前辈学习，才能不断做出新的成果，为xx公司的发展做出应有的贡献。最终诚心的祝福领导，各位同事身体健康，工作进步!祝福xx公司业绩蒸蒸日上，更上一层楼!感谢大家!优秀员工演讲稿10敬重的各位领导、全体员工及来宾挚友们：大家下午
35、好! 很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工们，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切和关爱我们的后勤人员们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!今日，公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去三年工作表现的确定和赞许，更是对我们今后工作的鞭策。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。我是20xx年公司成立进就入职的老员工，回首这三年，我见证公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善，身为其中一员，我感到无比傲慢、骄傲。我信任和公司同舟共济，一起坚持三载的全部同事对公司都有一种情怀。这是忠诚，责任和担当的情怀。也正
36、是这种情怀激励着我们海寅人风雨兼程，勇往直前！责任、高效、完善、始终是我的工作信条，过去的成果是我今日工作的起点，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，接着向上，用更加优异的成果回报公司领导、同事们的关切、支持和厚爱!借今日这个平台，再次且由衷的感谢程董事长，感谢他三年前超人的魄力和对盖板行业的前景的洞察力才有我们大家今日的相聚。最终、祝福海寅光电公司三周年生日欢乐。在坐的全部海寅人携手共进，我坚信海寅的明天会更加美妙，在坐的海寅人明天的生活也会更加美妙。我的发言完毕!再一次感谢大家。感谢!优秀员工演讲稿11敬重的各位领导，各位同事：大家好！岁月如梭，时间飞逝，又
37、到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对将来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望将来的前景。作为公司的一名一般员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我供应这个平台，让我能充分发挥自己的实力；其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来公司工作（才短短三个月）工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，实力大有提高。三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，
38、也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普一般通的员工，同时我们也是的主子，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。今年，我们公司响应集团领导的号召，在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、主动进取的人，公司发展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事仔细，对人感恩，对物珍惜。同学挚友也感到我的改变，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个改变中也给公司进行了传播。明年，让我们
39、携手共进，把公司变成全部人为之骄傲的公司！感谢。优秀员工演讲稿12敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家上午好！今日很荣幸能以优秀员工的身份站在这里跟各位领导和同事做一个共享。从20xx年毕业入职到现今，已经有五年半的时间，能有今日的成就离不开领导给我供应及创建的平台，更离不开同事们的协作及支持。首先感谢领导为我们供应和创建了施展才华、展示自我的平台和公允竞争的机会，这个平台带给我的价值，远远不止是薪水这么简洁，特殊是在领导这么一个灵魂式人物身边，学到了许多工作的逻辑思维，眼界的拓展，格局的塑造及实力的培育，这些对于我今后的工作和职业规划都具有更深远的意义。公司是一个好平台，能够使我们快速的成长
40、，比如，这些年在公司，我从研发到项目，不仅仅专业素养上得到极大的提升，而且还接触了一批更优秀的人才，这都是平台赐予我最好的财宝。平台就是我们的信用背书，我们要珍惜现在平台赐予我们的一切。另外，我要感谢我敬爱的同事，感谢你们这些年来对我的宽容，理解和激励，让我感受到家人一样的暖和。五年多的时间，一路走来，有玩耍时的欢声笑语，有为了解决工作问题争得面红耳赤，有生病时的劝慰与激励，同事们就像一家人，通过企业精神（文化）这股强大的向心力紧紧凝合在一起，温馨欢乐，为了美妙生活的憧憬努力奋斗。最终，我想以的“术有道，技无界”作为我共享的结束语。古语有云：有道无术，术尚可求；有术无道，止于术。所谓有道无术，
41、术尚可求，说的就是术可以通过阅历的积累，勤奋的钻研，不懈的追求可以从中获得，但假如有术无道，那么，止于术。放到一个人身上，就是肯定要有道德，良心做事，否则，有术无道，实力再强，也不会有太大的成就；放到一件事上，道就是天道、自然规律，或者是战略，术就是指详细的技巧、战术，也就是说，要想胜利，先要符合天道，规划战略，然后探讨战术，若只讲究战术，结果可想而知！所谓的技无界，就是说技术是没有边界，我们要打破层层壁垒，突破种种限制，达到无边无界的状态，不断创新，让技术充溢无限可能。感谢大家！预祝大家20xx年多多挣钱！优秀员工演讲稿13敬重的公司领导以及在座各位同事：你们好!光阴似箭，转瞬20xx年已到
42、，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年。我想借此机会，向曾经在工作赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢!今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创建更好成果，所以，对我们在xx公司将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充溢希望的，因此，我期盼着“将来”，期盼在xx公司获得更大胜利，为企业做出更大贡献。回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总
43、结。我是20xx年来到xx公司，现在我的工作职务是xxxx，在xxx指导下主要负责xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在xxxxx工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，使我在工作中得以渐渐的成长。当然在实际工作当中，不论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持主动和仔细的工作看法，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更圆满些，因为我们始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出相同的贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细，以负责任的心态来严格要求自己。俗话说“人望高处”，这正是我始终以来，或
44、者说是我们广阔“xx”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成果的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创建更好成果”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够接着得到大家的支持。优秀员工演讲稿14敬重的各位领导、各位同事：大家好!站在这里，很是激烈，承蒙大家的厚爱与支持，获得公司20xx年度“优秀员工”，能得到这份殊荣真的感到万分荣幸。这是对我工作的确定与鞭策，是我职场路上的第一次优秀员工称号，心中除了喜悦，更多的是感动。这是公司领导对我的认可和各位同事对我的接纳，同时更是对我工作的一种鞭策。我从内心由衷的对公司各位领
45、导和同事表示深深的感谢!我来公司的时间不长，但这是我发自肺腑的语言。我负责公司信息平台的前期测试和修改，也负责公司的网络维护和计算机修理，回想刚来公司的那几日，对公司的环境不熟识，对自己的工作不娴熟，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的弯路。但是，公司的领导能够用宽容的心来容纳我，对我的工作刚好赐予指导和帮助，公司同事的热忱也感染了我，在这里，我感觉到了家的暖和与亲切，使我能以最快的速度进入工作状态，以主动的看法去面对工作中的困难，找寻解决问题的合适方法。在信息平台前期的测试工作中，我特别感谢公司同事的帮助，公司市场部和运营部的同事，你们的细致、踏实使我能够很快、很好的完成测试工作，发
46、觉平台运行中的问题，为以后平台的修改打下了一个良好的基础，推动了平台工作的修改进度，同时更离不开x总、x经理、x经理、x经理对我工作上的指导和帮助。网络维护和计算机修理是一件简洁而又繁琐的工作，有时候难免会有协调不开的时候，也会有焦急上火的时候，就是各位同事的理解和帮助，在我有困难的时候向我伸出救济之手，使我能够更好更快的完成我的工作，真心的感谢你们。最终，我真心感谢公司这个大集体、大家庭，是你们的帮助使我在工作中能取得进步，我决不会辜负公司领导对我的确定和信任，在以后的工作中我会以更高的标准来要求自己，希望能和各位同事携手为公司成为一流的物流资源供应链平台贡献自己的一份力气。优秀员工演讲稿1
47、5各位领导：进入公司工作至今，我并没有做出了不得的大贡献，也无特殊值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。靠着一份对电子商务的酷爱和坚守。从好不懂行、摸索碰壁、遍尝营销之种种，去找寻业务提升之金匙。一路走来，担当公司不同岗位职责，经验与学习了许多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员工的评比，都是一名员工在团队成长的最好见证。每一次换岗，每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无比的荣
48、幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要肯干肯专研，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改进或创新，无论你是以仔细负责的服务看法让客户一样满足，还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作精彩地完成，那你就是优秀的；假如你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。这次能被评为优秀员工，我想这既是团队对我个人工作实力与成果的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作肯定