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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板十篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在日新月异的现代社会中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我整理的优秀员工演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、全体员工：大家晚上好！ 今日，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意！ 20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我
2、们感到无比傲慢、骄傲，今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时充溢信念和工作激情。今日的成果将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会接着力争向上，不断提升自我，用更加优异的
3、成果回报公司，我们有志气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更傲慢。最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝福大家新年欢乐！身体健康！合家快乐！兔年祥瑞！ 感谢大家！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位同事：大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得年度“十佳员工”称号，集团公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸和骄傲，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的确定。在那里，首先向各位敬重的领导和同事表示诚心的
4、感谢。来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的巨大改变，我从内心深处为公司快速的发展而感到傲慢。而我自我，也跟随着公司的发展而渐渐成长，在这几年工作当中，我以往快乐过，也以往苦恼过，可是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作看法，让我烦躁的心又宁静下来，虚心向他们学习、请教，同时认仔细真的做好本职工作。记得刚来的时候，我被支配到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟识，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮忙下，刻苦学习燃气学问，每一天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力提高工程管理水平，在公司支配下先后圆满完成
5、了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺当经过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里，不管是技术上，还是管理上，我都有了长足的提高。在此，我向支持我的领导和同事表示诚心的感谢!由于工作的调动，在年进入设计院工作，新的岗位新的工作资料，作为公司一名一般的设计人员，我时刻关注着公司的发展。年，为协作公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的DN400中压管道须要先行设计铺设，院里面支配我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经
6、过的地形比较困难，包括桥梁、高速马路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理坚持亲密的协调沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理提议，作出相应的变更，确保工程顺当的进行，如期完成。年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务重，在院里的支配下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个
7、中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽搁，经常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保平安，同时降低施工难度，多次现场比较方案，充分探讨施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、限制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;异样是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，须要多次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较方案的时间放得最多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎样做到园区来了。经过多次的沟通优化，改造设计方案顺当经过了港华公司的内部评审
8、及园区规划局的评审，目前已经完成70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，暖和着每一个家庭，同时也暖和着我，更加坚决了我不断前进的脚步。虽然被评为“十佳员工”，但我深知，我做得不够的地方还许多，尤其是进入设计这个行业不久，有许多的东西，还须要我去学习。我会在持续自我踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向前辈们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断提高，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。20xx年是一个新的起先，我将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，
9、虚心学习他人的特长，使自我的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全身心投入今后的工作，以此来回报集团公司领导和同事们的激励和厚爱。最终，祝各位领导、同事新的一年工作顺当，身体健康!多谢!优秀员工演讲稿 篇3敬重的公司领导，同事们：大家好！今日我们公司的员工很兴奋的聚集在一起，迎接新的一年，首先作为公司员工代表向公司的领导和同事们献上我新年最真诚的祝愿，祝福我们的家庭在新的一年里都和和美美，我们的工作顺心如意，我们的公司能够蒸蒸日上。“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要迟缓，
10、不要怠慢，因为你就活这么一次。认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺当胜利。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺当进展;了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美妙的人生。做事的前提是先要有好心态。假如想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是傲慢自满。“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种看法，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。对于身在职场，往往最简单得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓
11、空杯心态，最干脆的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的许多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的胜利。这是每一个想在职场发展的人所必需拥有的最重要的心态。恒久不要把过去当回事，恒久要从现在起先，进行全面的超越!当“归零”成为一种常态，一种持续，一种不断时刻要做的事情时，也就完成了职业生涯的全面超越。下面我谈一下我个人对团队的理解。团队，就是为了一个一样的目标而在一个队伍中一起前进的人的集合。团队，不是团体，团体的主要特征还是个体。所以，团队肯定是有共同的奋斗目标的，团队肯定是包涵的、相互支
12、撑的，团队工作肯定是有分工和协作的，团队中的个人肯定是要执行安排给自己的目标的，团队中的每一个人都是不行或缺的，有团队之心者肯定是要有责任心者、有执行力者。纵观我们如今的各个事业模块，都在做团队，但真正是团队者或达到较高境界有多少?我今日关于这点的提法，实为抛砖引玉，我想我自己，以及我们的各个团队中的每个人，都应当在今后的工作中，不断增进对于“团队”二字的理解，因为，当我们真正组成为团队，组成为一个又一个有战斗力的团队，组成为一个大团队，鸿与智的力气将增长多数倍，我们个人的成长，也将增长多数倍。在新的一年，机遇与挑战同在，我们更应当勤于学习，勇于开拓，甘于奉献，不断提高适应五金照明市场的竞争力
13、，要接着发扬艰苦创业的优良传统，为公司的建设和发展贡献自己的聪慧和才智。我们将紧密团结，同舟共济，克服各种困难，求真务实，推动公司经营快速、全面、协调的发展，用我们的心血和汗水为雄伟五金公司的旺盛发展而努力奋斗!放眼新的一年，我们公司的发展任重道远。要圆满的实现我们的既定目标，还须要我们全体员工的共同努力和团结协作，我们可以选择的只有勇往直前、锐意进取，脚踏实地工作，才能够把我们的目标变成现实。我坚信，我们肯定可以在新的一年取得更好的成果，完成更大的突破！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！让我们现在就开启新的一年的征程，信任我们公司的明天肯定会更加美妙，感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各
14、位同事：大家好!今日我站在那里，作为单位先进个人的代表发言，深感荣幸，同时也非常激烈。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢!向关切、培育我的各位领导表示由衷的敬意!(个人感觉这段我综合了可相宜!)我们今日取得的成果，离不开各级领导的培育和帮忙，离不开在座各位同事的大力支持和协作。是你们为我们的成长创建了健康的空间和条件，为我们的工作创建了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴提高，领导和同志们都赐予了极大的关注和激励，并赐予了很高的荣誉，我在那里谨代表全部先进个人感谢各位领导，感谢同志们!说心里话，我深知这个荣誉是大家的、是团体的，没有你们，我将一无所成。今日能够评委
15、20xx年度二七区民政局的先进各位，首先感谢各级领导多年的帮忙和关爱，使我能够在政治思想和业务素养等诸多方面，逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的他是前进;感谢某某某某全体同事在日常工作、学习者的相互支持、协作和协作、良好的团队风貌，是我能够圆满的完成各项工作任务，并能够有创新活力的工作热忱，使我们的工作开展的绘声绘色，得到各级领导的的赞许和确定，使我的领导才能得到了充分熬炼和展示，还要感谢局委各部门对我的工作的大力支持、充分理解和信任。在新的一年里，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自我，虚心学习他人的特长，是自我的综合素养和业务水平在工作中不断提高和晚上，
16、仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的饿精神风貌和爆满的工作过热忱，全身心的忘我工作，一次来汇报领导和同志们的激励和期盼。今日我们被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在金德的荣誉和掌声中，我们也存在许多不足，成果只能说明过去。昨日，我们努力了;明天，我们将更加努力!在此，我代表先进个人慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准要求自我，在工作中不断提高和晚上自我，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终坚持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作过中，以此来回报各位领导和同事们的激励和期盼!多谢大家!优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事
17、：大家好！我是_（部门）的_（姓名），很荣幸代表_年度的优秀员工在那里发言，我这天能够站在那里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和协作！我在公司工作已有_年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。酒店服务工作，不仅仅要娴熟驾驭服务技能，还要热忱的工作看法，更要有很好的忍耐力。我在_部工作，不仅仅每一天要支配好_工作，还要与不一样的顾客打交道，_是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是关键，服务是支柱。酒店是服务性行业，主要靠接待顾客，为顾客带给多功能的服务，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会多次光顾消费，把“财”
18、源源不断地送到酒店。透过这次评比优秀员工活动，我谈几点看法：服务工作是酒店不行缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是服侍人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日打扫卫生，给人端茶倒水，把服务工作，看成枯燥的重复劳动，影响了服务质量。我们务必相识到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服务工作，这只是社会分工的不一样，并无凹凸贵贱之分。在酒店上班，一方面有了必需的收入，满意自己的基本须要，另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道，积累工作阅历，培育人际关联，开拓视野，丰富学问，为今后的发展奠定基础，因此酒店服务工作是一份值得正视的工作。_
19、年期间不断有人说我“_（姓名），你怎样还在里面干呀，还没走啊”，我说：那里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走？再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满，认为自己很了不得，因此总是同流合污，工作换来换去；而我觉得正好相反，人就应抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积累阅历，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱的：“不经验风雨怎能见彩虹”。酒店员工应有剧烈的职责感。作为一名员工，酒店的一份子，在自己的岗位上，不仅仅代表自己，更代表整个酒店的形象。酒店不能正因我而受损，要透过我的优质服务，让顾客赞美酒店。我相识到，酒店服务没小事，一些看来不重要的事
20、，可能对客人非常重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此，我们务必实行仔细的看法，把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习，探讨各类顾客的特点，总结服务规律，并学习其他员工的阅历，提高服务水平。其次，要坚持在业余时刻学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。虽然在_年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为_年度“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。_年的目标等待着我们大家同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而发奋奋斗。最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！感谢大
21、家！优秀员工演讲稿 篇6记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将赐予你绚丽的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无全部！多一份理解，多一份信任，多一份关怀。生活告知我们要时时怀有一颗感恩的心。怀着一颗感恩的心才更懂得敬重，敬重生命、敬重劳动、敬重创建。怀着感恩的心，一代伟人在古稀之年说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱的深厚。”作为百大员工，我们更应懂得感恩企业，感恩顾客，感恩社会。我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的
22、辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的心去服务社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。来自百货家电商场的一般员工原伟，是艾普保
23、险柜厂家的促销员，记得有一次有人打电话来询问保险柜，原伟接过电话之后，具体地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及运用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，似乎另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告知我吗？看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有具体地阅读说明书，就把密码给改了，而现在密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购买的地方，实在是太麻烦了，情急之下，想起了百货大楼也有相同的保险柜，抱着试试着的看法拨通了这个电话。下班之后，原伟立刻赶到了这位顾客的家中，在细致地排查了多种状况之后，靠着他过硬的业务学问和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁打开了。一家人特别的兴奋，
24、并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的机会，我珍惜这份工作，我要服务好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有震天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。让我们看来看一封感谢信，信中是这样写到:敬重的百大领导您们好，我怀着激烈而感慨的心情，向您们讲解并描述百大员工赵小蕊拾金不昧的感人事迹。昨天傍晚我外出办事，回到家之后，我才发觉手提包不见了，当时我着急万分，连忙原路返回找寻，正值我焦头烂额找寻无望的时候，一个电话告知我，我的提包在百大艺苑连锁办公室里，我火速赶到那儿，拿
25、着失而复得的提包，感谢之情无法用语言来表达，包里有一张存折和四万元的现金，一分都没有少，我握着这位好心人手，并拿出500元钱，表达我的谢意，可她只是笑笑说，没什么的，这是我应当做的，一句朴实的话语感动了在场全部的人，经过我一再请求，办公室的人员告知我他叫赵小蕊。赵小蕊这种做了好事不留名，不图回报的高尚品质，值得我们每个人去学习，百大有这样优秀的员工，是百大的荣耀，更是顾客的幸运。像这样的感人事迹在百大还有许多许多，正是因为有这些百大员工心存感恩的去帮助别人，才会赢得顾记得一位名人曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活将赐予你绚丽的阳光；你不感恩，只知一味地怨天
26、尤人，最终可能一无全部！我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导，听从指挥，用感恩的心去消退与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为百大人我们要饮水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光临的顾客，怀着感恩的.心去服务社会，做感恩的事来回馈企业。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人
27、的事迹，展示出我们百大人不平凡的青春风采。来自百货家电商场的一般员工原伟，是艾普保险柜厂家的促销员，记得有一次有人打电话来询问保险柜，原伟接过电话之后，具体地向顾客介绍了各种保险柜的型号、功能及运用特点。但顾客并不是热衷于这些问题，似乎另有隐情，原伟说：“您有什么难处能告知我吗？看我能不能帮您”。原来这位顾客的保险柜是从外地买来的，回来之后也没有具体地阅读说明书，就把密码给改了，而现在密码又忘了，打不开了，要是把保险柜送回原来的购买的地方，实在是太麻烦了，情急之下，想起了百货大楼也有相同的保险柜，抱着试试着的看法拨通了这个电话。下班之后，原伟立刻赶到了这位顾客的家中，在细致地排查了多种状况之后
28、，靠着他过硬的业务学问和娴熟的业务技巧，调试好密码锁，锁打开了。一家人特别的兴奋，并请原伟吃饭表达谢意，而原伟婉言谢绝了，顾客只知道他的名字叫原伟，急顾客之所急，想顾客之所想，方得顾客这心。原伟说：“我是一名下岗职工，是企业给了我再就业的机会，我珍惜这份工作，我要服务好我的每一位顾客。”没有豪言壮语，没有震天动地的事，只有一颗感恩的心，融入生活中的每一个角落。优秀员工演讲稿 篇7敬重的各位领导、同志们、挚友们：首先感谢大家给我一个上台发言的机会。我深深明白，能被评为20xx年度销售先进个人，这荣誉里饱含了组织和领导们培育教化的的心血，饱含了同事们和同志们对我辛苦的帮忙和支持!没有组织的栽培和同
29、志们热心的帮忙，我就没有机会站在那里获得殊荣。所以，我首先感恩的组织的培育，感谢领导的教化指导，感谢同志们的热心的帮忙和一贯的支持!今日我演讲的题目是再接再厉，争取更大业绩。我叫，在公司国际会展中心营销部工作8年了，今年主要负责引进全国巡回展览的工作。8年来我始终如一地把会展中心的销售工作当成毕生的追求，把工作当成生命的一部分，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自我，做事追求完备，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了八年，奋斗了八年，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果，和组织领导同志们的认可，连续5年被评为销售先进个人。我始终认为，要想做好
30、销售工作，首先须要发自内心酷爱自我的工作，全身心地投入工作，把工作放到了第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我是这样想的，也是这样做的，一年来，我始终站在销售工作的第一线，奔波劳碌，以高度的职责感和职责心，想尽想方设法，做好自我的本职工作。为了争取引进更多的会展，拓展销售的路子，不分上班和下班的时间，不管是正在吃饭还是正在医院探望亲人，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学挚友聚会，只要客户一个电话，就是工作和岗位给我的一个吩咐，我就立即动身，进取前去洽谈业务。正是这种工作不分昼夜、协调不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成果，得到了领导和同事们的确定与激励。20xx年，我引进了，引进，引进了，等几
31、个大型项目，销售额累计万元，利润合计达万元，为会展中心的发展做出了自我应有的贡献。取得这些成果，离不开领导的大力支持和同事们热心的帮忙。一个人的力气是有限的，而团队的力气是无穷的。工作中，我们会展中心团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队给了我大力的帮忙，各部门和四周的同事们给了我倾力的协作和帮助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我能放下思想包袱，全身心投入到销售工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成果应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。回首过去，我们充溢了信念，展望将来，我们满怀期望!今日被评为先进，对我来说不仅仅是荣誉，是光环，是
32、嘉奖，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。在我公司飞速发展的今日，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和同志们的激励!多谢!优秀员工演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今日，人们越来越相识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么
33、？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队？始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际动身，紧紧围绕诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓，着力建设以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效为标准的先进企业文化，致力打造诚信服务，拼搏进取，团结协作，创建一流的企业精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展供应历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业
34、文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设确定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供应精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓精品服
35、务：精，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使服务真正体现特性化、人性化、差别化的服务特色；品就是创建产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人追求卓越的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过：不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。我选择了这一岗位，我的幻想那就是与邮政一起翱翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言
36、，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！我的演讲完了，感谢大家。优秀员工演讲稿 篇9雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。困难是什么？软弱的人看它是一座高山，难以逾越；而坚毅英勇的人看来，它只是一个台阶，踏着它可以走向更高更远处！敬重的各位领导，敬爱的各位同仁大家好！我叫胡为，来自湖北武汉，现在工作于cn
37、c加工二课d7线。今日特别感谢各位领导和同仁赐予我这次展示自我的机会和舞台。目前我从事于n88housingd/s上检工作.n88housing，一个让我骄傲的名词。光整的小平台，笔直的boss柱，关键的锁定孔，平滑的音量孔，匀整的usb接口和纤细的0.83孔，都是我们钩刀的任务。仔细的检来料，谨慎的加工，不轻易流出任何一个不良品。我们就像卫士一样，爱护着产品的品质，努力的饯行着集团对于品质的严格要求。当然我也有过犯错误的时候，莲山 课件 疏忽有时会像魔鬼一样让人难以防范，所以我有过重工的尴尬经验。但在重工中，我慢慢的学会了如何改善，那就是在每一分钟的工作时间内，保证60秒的全神贯注。假如疏忽
38、是魔鬼一样难以限制，那我就在心中筑起一道铁门，将自己囚住，让疏忽的魔鬼难以进入，而这种自我囚禁就是自律。始终认为一个优秀员工必需具备某些必备的素养。责任感，自律，力求上进和团队精神，而我也努力的饯行着。不迟到，不与人争吵，不随地扔垃圾，将自己的产品写上机台号，有些事情都是很小的事情，水滴折射阳光，行为体现素养，注意工作和生活的细微环节应当成为我们每个员工必备素养和通往优秀的台阶。我始终认为优秀是一种习惯，而并非一个动作，一段言语。或许我们很平凡的去做着工作，但日积月累优秀的气质便犹如雪地的滚球一样日渐硕大，而我们日臻完备。或许我们只是一颗一般的星星，但只要我们努力的发光，一样可以照亮自己的天空
39、，为别人带来光明和希望。我始终深信我们团队中每个人都是优秀的，无论产量有多高，加班有多累，机台损失时间有多长，料屑有多脏，我们总是力争最先达到排位。每个人用自己的散光点，平凡朴质，坚韧，刚毅和 乐观。每个人用自己青春的热忱，谱写着跳动的乐章，深深的感染着我，让我受益匪浅。或许兰花从未觉得自己的漂亮，但别人却认为她清幽脱俗。或许小溪从未自己强壮，但别人赞他汇成大海，同样我只是一名一般的员工，有着大多人的共同点，像一颗平凡而坚韧的小草。但我坚信一个人不在于他站在那个位置，而在于他往哪个方向走。努力工作，优秀不在于你得到与付出之间的比例关系，而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作，自己的内
40、心是否得到满意，而我正向他靠近。无论是否能获得优秀员工的称呼，我并不在意。能站在这个地方，说出自己的想法，也就是对我工作的一种激励，一种确定。即使可以获得优秀员工这个称呼，我们在宏观的十万人中也只是一般犹如小草般，没有什么值得傲慢和炫耀的东西。“路漫漫其修远兮”一时的努力并不能称作优秀，许久的坚持才可以靠近完备，执行力的持续作用才是我们工作的保障，这种保障须要每一个人的专心付出，而随着n88housing的高歌猛进，我们将回到自己的岗位中，用自己的努力为n88专案增砖加瓦更添光采。优秀员工演讲稿 篇10各位领导同仁大家好：我很荣幸参与这次副店长竞聘，这对我来说是一次：提高实力，熬炼自我，呈现自
41、我的千载难逢的机会。我叫xxx。现工作于xx店，在xx店的岗位是一名导购员，现竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核， xx年xx月我很有幸加入xxx集团公司，对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二，加入xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一窍不通的人，接受了公司总部 培训后让我对公司规模，工作流程，业务学问，销售技巧，等有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的暖和与温馨，让我坚决信念做一名合格的公司员工，培训结束后，我以优异的成果和公司领导对我的确定回到xx店工作，当时在店里是一名记帐员，主要负责货品的记帐核对，统计和管理，我知道管理帐目是一项细致的工作
42、，对于刚进公司的我来说是一种考验，也是公司领导赐予我的极大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好学，主动求问，仔细细致，做好货品的核计，统计，调配等工作，不断的寻求改进好的工作方法，让店内的货品帐目更细致化，明朗化，清楚化，同时不积压库存，还能保证货品的足够，满意不同层次顾客的消费需求，达到销售服务一条龙的销售效果。 通过自己不断的学习，吸取好的工作阅历和店内销售相结合把每项工作做到完善化。由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导赐予我的支持下，我被调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一项工作，要将所以的现金的收支精确无误的核对好，把各类报表填写清晰报到公司各部门，小票的保管，每一项细微环节
43、每项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心，票据和帐目方面也要做好保密工作，我想，首先我要严格要求自己，在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人，在店长的指导和监督下，我用仔细负责的工作看法，加强岗位技能学习，能够精确，快速做好收银结算工作，严格根据各项程序办事。工作一年以后，由于公司有了新的岗位方案模式，我又换了岗位，主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务学问，也不断的看书学习，了解客户心理更好的与客户沟通，抓住顾客的心理，让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的，这样才可以达到一个前期的销售效果，微笑使人喜爱你，用我们主动热忱的微笑服务去迎接顾客，与顾客做心灵上的沟通，不仅仅是客户也是我
44、们的挚友，让顾客买的舒心买的畅心，让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中，把顾客的满足当成是我人生的一种欢乐，我欢乐，我微笑，生活才充溢阳光，工作才充溢激情！所以在销售上我拥有了很多客户，我想，有了客户就有了效益的来源，经济效益也将随之增加。 经验了不同的工作岗位，让我在这四年多的工作中驾驭了业务学问，能够在市场多元化的进程中快速的驾驭顾客心理，更加的协作店面的运作流程 协助店长做好前期工作给新员工做好榜样。xx年x月x日，xx郭尔罗斯店已隆重开业，即待开业的全省试范形象店也即将盛大开业，随着销售业绩的不断提升，店面的扩大，人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议，也是为
45、了更好的运营店面和店面的管理。好的店面形象，好的店内管理，好的店内环境，好的服务理念，也是公司企业文化的一种体现。首先在我任职中我要协作店长做好销售前的服务工作，有效落实公司指令刚好上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象，导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅，环境的整齐，可营造顾客前期消费的心理，店面的卫生，货品的卫生就成了售前工作的重要之重，做为店长的助手理应帮助店长管理好店内的环境，人员的形象，做到细中细，在良好的购物环境中，店面的运营保障平安也要帮助店长管理好，加强防盗，防火设备的保养和储备，与平安职能做好沟通，保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障，给每
46、位员工一个舒适的工作环境，让店内员工有进店如家的感觉，时刻关切员工心情改变，帮助店长做好员工思想工作，让每位员工都能以最佳精神状态和最好的服务面貌去迎接顾客，做到真诚服务，真心服务，货品是我们的主要资源，没有了资源再好的服务也只能体现却达不到营销的干脆效益，我有责任将店内的主资源配备齐全达到一个供应效果，保障店内备品足够是一项必不行疏忽的工作，从而保障服务和销售工作的畅通，既然本着将顾客的满足进行究竟，在我们销售好的前提下也要保障我们的售后服务，有好的售后才能拥有更多的客户达到顾客满足，在店长不在的状况下，刚好处理好店内售后工作和紧急事情处理，做好处理看法刚好上报店长，在店面的售前，售中，售后
47、工作帮助完善，保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通，与公司的步调一样。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通，协调好一个店面的全元化，让我们的店面在市？上占主导地位，同时更能保障公司更多的利益。无论这次竞聘胜利与否，我都将以百分之百的热忱努力工作，不辜负领导和xx店全体员工对我的期望，我知道在工作中确定会遇到困难和挫折，可不管怎样，我都会对工作保持激情，我信任坚持肯定会胜利，我依旧会接着努力，成为大家心目中最优秀的我，因为我有一颗执着锐意进取的心，我会为胜利找方法不为失败找借口，能与公司共同成长，能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页