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2、区： 佛山 中山 江门工作经验： 公司名称： 佛山市鼎浩物业服务有限公司起止年月：2022-10 2022-05公司性质： 私营企业所属行业：商业服务担当职务： 人事专员工作描述：1.根据公司人力资源规划，收集公司所需各类人才信息，汇合、整理并提交相关部门负责人筛选;负责聘请渠道及人才资料库的建立并随时进行更新，组织各岗位的面试工作，接待应聘人员，核对应聘人员各类证件，并负责主管级以下人员的面试。2.负责按公司年度培训安排按期进行培训的组织、实施工作，并对培训效果 进行统计分析，提出培训改进建议。3.全面负责劳动关系这块，包括员工社保的购买、社保增减、参保退保以及停保手续的办理、社保卡医疗卡的
3、办理、工伤的认定以及社保年检的办理。熟识劳动局办事程序。4.每月底负责人事报表及考勤统计报表的制作，负责人事档案的整理保存。负责人员转正、调派、加薪初始资料的收集、汇总并供应给相关人员审核。5.统一了公司的一系列人事表格，完善了各岗位说明书。6.帮助进行薪酬、绩效方面的工作。7.负责公司企业文化活动的方案拟制、报批、组织、实施，员工考勤统计以及人事相关的日常工作。8.承办上级临时交付的各种事项。离职缘由：教化背景毕业院校： 西南民族高校最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2022-07-01所学专业： 人力资源管理 其次专业：培训经验： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
4、获得证书 证书编号2004-09 2022-06 西南民族高校 人力资源管理 人力资源管理本科2022-04 2022-06 四川高校培训中心 人力资源管理 人力资源管理师(四级)语言实力外语： 英语一般国语水平： 良好 粤语水平： 一般工作实力及其他专长个人实力：1、熟识人力资源管理的六大模块，具有系统的人力资源管理学问，熟识人 力资源管理工作的各个环节和工作流程;2 、娴熟驾驭office等常用办公软件的运用，如word、excel等;具体个人自传自我评价：工作细心、有条理，对工作仔细负责;具有良好团队协作精神，职业发展：我将来的职业发展方向是企业管理这一方面，这是我感爱好的职业，对于这个
5、在理论和实际工作阅历方面要求都比较高的.职业来说，我仔细对待!拓展阅读：三类简历最简单遭受零回复一、冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。二、无目标而投这类人，多半都是;海投;者，他们只是草草阅读聘请启事，或者是粗粗看一下职位，然后就起先大面积撒网。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸，你的简历则越难入得HR的法眼。三、为上班而投这类求职者，
6、一般都是想尽快找份工作先干起来。他们不清晰公司的状况或职位的详细职责、要求，就急着应聘。尤其是毕业生，他们通常缺乏阅历，对企业岗位设置等知之不多，应聘又经常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。因此，为了避开简历的零回复，面试网职场专家建议各位求职者，尤其是网络投递，肯定要学会利用职位搜寻器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前，还要特殊留心职位信息的有效期，滤去那些失效信息。同时，还要根据企业要求的方式进行投递，比如对方要求发送照片、又或者是要求填写统一模板等等。总之，从简历制作到最终投递，都要根据企业要求，这样才会较为顺当地进入筛选程序。rel="exter
7、nal nofollow" target="_blank"rel="external nofollow" target="_blank"1.人事管理个人简历模板下载2.人事管理求职简历模板下载word免费3.人事管理求职简历模板下载4.人事管理岗位个人简历模板下载5.人事行政管理人员求职简历模板6.人事管理求职简历模板word格式7.外企人事管理员个人英文简历模板制作8.人事管理工作简历模板免费下载9.人事管理专员求职简历模板10.人事管理专业求职简历模板大全本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页