2022主管的竞聘演讲稿范文5.docx

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1、2022主管的竞聘演讲稿精选主管的竞聘演讲稿范文合集5篇演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。随着社会不断地进步,用到演讲稿的地方越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是我帮大家整理的主管的竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。主管的竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委:大家好!特别感谢单位领导为我们供应了一个参加公允竞争,充分展示自我的舞台。同时,也对各位领导和同事们对我一贯的关切、支持和帮助,表示最真诚的谢意!今日我本着重在参加、熬炼自我、呈现自我的心态,走上讲台、参加竞聘、接受选拔。一、自我介绍。我叫xxx,xx岁,本科学历,xx年自毕业后到xxx工作,

2、至xx年x月始终在xx工作。当时支局所条件比较艰苦,只有两个营业员,除储蓄营业员外,其余的工作都是由我来做,主要负责储蓄复核,邮政营业,汇兑营业等工作,也正是这样才更加全面的熬炼了我。xx年x月在支局所工作x年的我,带着对学问的渴求走进了高等学府深造,xx年我拿到了本科的学历。xx年x月,通过竞聘,我走上了xx岗位。今年1月,市局要求全面沟通换岗,为了工作,为了大局,我舍弃了管理岗待遇,依旧挑起了储蓄所班长的职务。事实上我认为学历只能证明我追求上进的精神,在工作中积累的学问才是最应当珍惜的。我自以为自己是和单位一起成长起来的。当我踏进单位的那一刻起我已经很清晰的相识到,要实现人生价值只有运用所

3、学学问结合工作阅历,让自己进一步的提高,把全部的积累变成恒久的财宝。我想这样才能算得上一次完整的充电,并不是只有进学校才能学学问,全部学问的进步和技术的革新都是来自实践的。二、我的竞聘优势。一是具有较为扎实的专业学问。参与工作12年来,我一方面虚心向老同志请教会计基本学问和业务技能,一方面自学了银行业务书籍,逐步熟识和驾驭了邮政储蓄的基本学问、内部业务和内控管理要领,提高了自己的政治素养和业务水平,拥有了为客户供应优质高效快捷服务的本事和技能。二是有较为丰富的实践阅历。3年的营业网点前台工作经验,使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,驾驭银行经营管理

4、、财务会计等基本理论;脱产充电学习,是我的理论水平和实践相结合的两年,通过学习,使我的技能全面得以增加,理论素养得到更高层次的提升;经济在发展,技术在进步。xx年进修回来就没有再回前台工作,而是接任了储蓄会计的工作,这对我来说是一个挑战,又是一次学习的机会。老师把全部工作流程写下来给我,剩下只有自己渐渐琢磨。我在报道的其次天就战战兢兢的接任下来。不管是天道酬勤还是笨鸟先飞,有时候我会抠到很晚才回家,因为会计1分钱都不能错,从不知到熟识,从熟识到娴熟,终于一步步走了过来。储蓄系统的版本升级,储蓄汇兑的两网互通等等,技术的一次次更新,学问的一次次拓展,在无形中让自己一次又一次的提高。6年的储蓄会计

5、工作,使我对会计从不懂到基本驾驭到全面融会贯穿,期间我取得了会计证、在历次的达标会审中都取得了较好的成果,在我从事储蓄会计期间,事故与差错为零;在接下来的8个月的稽查岗和半年的储蓄支局长岗位,更是我的职业学问与技能的全方位补充,从风险防范的角度以及现场管理的角度,对储蓄业务与流程有了更深层次的理解和较高层次的把握。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、详细处理睬计工作中实际实力都有了显著提高。四是真抓实干、务实进取的工作作风。三、对会计主管的相识。会计主管是一个业务性强、责

6、任心强、原则性强的“三强”岗位,这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和精彩的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线,无论是从事前台营业员、储蓄会计、储蓄稽查员还是储蓄支局长等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作阅历,也符合我行业务向综合化发展的须要。特殊是从事的储蓄会计岗位,使我对该项工作有了更深的相识和娴熟的技能。我对资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清晰;同时通过对小额贷款的学习,对我行贷款的业务处理等工作,有了全面了解和驾驭。四、今后努力方向假如我这次没有竞聘胜利,我也不会气馁,我将在这次竞聘中查找自己的不足,迎头赶上,为下一次竞聘做好打算。假如我能够竞聘

7、上岗,我的目标是:一是努力学习各种新学问,适应形势发展的须要,全面提高自身素养。二是仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率。三是做好内部管控。全面实施会计流程规范和检查督促规范,促进内控和业务共同发展。四是听从领导,听从支配,团结同事。五是接着发扬严谨、细致、肯于吃苦奉献的品行,维护单位的利益。市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为我行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝福我们的明天更加美妙绚丽。感谢大家!主管的竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位评委:年前,我就是晚报的总编办主任,所以今日我坐在这儿参与选聘这个岗位和竞聘评论部主任,深感惭愧。因为

8、对我来讲,日益接近的体制机制改革,使我也面临一个工作岗位的重新选择。经过一段时间的调养,我的身体复原的特别好,各项体能指标都很稳定,自己也觉得精神状态和体力精力已复原如前。这里,我特别感谢组织上的关切和照看,也特别感谢集团领导和晚报领导的关切和多次探望。这次,我参与新民晚报总编办公室主任、新民晚报评论部主任岗位的竞(选)聘。我主要拥有三点优势:一、我有较强的新闻业务实力。假如从部队算起,我从事新闻工作至今已35年。1977年,就读复旦高校新闻系,毕业后在部队任职新闻干事。1986年转业进入上海商报,先后任记者、采访部副主任、报社编委。1992年,调入新民晚报,先后任经济部记者、副主任,总编办公

9、室主任。20xx年,调任文新报业集团党政办公室主任。20xx年6月,通过“高级记者”职称评聘。在部队从事新闻工作期间,我采写各类稿件200余篇,分别刊登在解放军报、浙江日报、河南日报以及电台等媒体上,因新闻报道及其他工作成果显著,三次荣立三等功,多次受到部队通令嘉奖。 在上海商报期间,我采写稿件最多、刊用头版头条最多、评出好稿最多、得奖作品最多,是大家公认的。我策划和主笔4次“战役性报道”,共23篇约4.5万字,受到商业部、市政府、市人大的关注和好评。商报期间我有3篇稿件获上海市好新闻奖、2篇获全国商报联合会好新闻奖。调入新民晚报后,是我新闻业务道路上的一个重要阶段。据统计,1992年至199

10、8年底,我共采写刊登报道1350余篇,计约80万字。其中通讯、特写500多篇,占40%多。我采写稿件的数量和质量,在新民晚报也是名列前茅的。据统计,我采写的新闻稿件中,一、二、三版及其他版头条400多篇,占32。9%;被评为报社优秀稿件的近200篇,占14。2%。有些报道分别获得全国和上海市、华东地区的新闻奖项。1996年11月采写的南京路上寻“老字号”,获全国晚报好新闻特等奖。在深化实际、深化生活、深化群众的基础上,我擅长抓好新闻策划。1993年起先,先后与经济部主任潘新华、顾龙一起,倡议并主要策划组织推出“夏令热线”,至今已连续坚持15年(我主持了六 届),处理群众来信来电来访几十万件,被

11、群众誉为“贴心热线”,年被市委宣扬部评为首届“上海市媒体品牌”。我还主要策划和组织了连续5年的“今日投诉”特殊报道,历时三年的上海市郊“三行”(周边行、大路行、江河行)系列报道,以及“改革开放簇新事征文”,“治一治大楼病”,“申城市场新视察”等有晚报特色、有社会影响力的系列报道。由于我在“夏令热线”、“今日投诉”以及深化打假现场进行跟踪报道所取得的成果,我获得中国爱护消费者利益的最高奖项被评为全国第五届(96)“爱护消费者杯”先进个人,成为该届十位获得者中唯一的.一位媒体记者。二、我有较强的新闻管理和组织协调实力。值得一提的是,我拥有总编办、党政办等综合部门岗位10年的管理工作阅历。1998年

12、,我被任命为晚报总编办主任,期间,在晚报新闻总体策划、重点报道组织、版面支配、部门之间的协调以及创办新民系列版面方面,我都做了大量工作,也得到了报社领导、各部主任和记者编辑的广泛好评。我还组织和支配了迎接新千年、庆祝上海解放50周年100个豪华版、浦东开发开放10周年、纪念建党80周年、全国晚报热点新闻大赛、全国晚报年会、晚报创刊70周年、华东九报第20次总编辑协作会等重大报道和重要活动,均取得良好成果。我负责总编办公室的三年,无论是员工的精神状态、团结协作,还是业务发展、开拓创新,都被称为晚报总编办最好的时期之一。主管的竞聘演讲稿 篇3各位领导:首先,感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我

13、、了解我的机会。公开、同等、竞争、择优,这是历史的必定,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素养的提高。此次竞争,无论胜利与否,我都将一如既往的听从组织的支配,干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫*,现年 *岁,*学历,现任职*电器基隆店门店经理。20xx年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持协作下,我仔细的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部

14、及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成果,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新方法,刚好快速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。二、对岗位的相识我竞聘的岗位是*电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础,以优质服务为运营限制,在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键

15、。同时,为保证企业财宝最大化,我个人认为应根据季节改变,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法,库存安排,保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂

16、家的现场促销,有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存状况,执行平安库存制度,提高资金运用率,加快资金周转。5、对样机进行专项管理,加快样机周转。6、组织业务培训,员工的业务学问和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制,并对结果反馈、分析。以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行,也必将降

17、低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:1、帮助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动主动不越位,帮助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性,发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我,提高工作实力虽然我刚刚

18、接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今日,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行实力,营销网络的业务支撑实力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个须要仔细学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深化实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。3、创新解决问题的方法,加强技术沟通和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应当能够组织各方面技术力气,我将充分利用公司先进的沟通平台,为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范

19、意识和技术水平,以保证全店的平安、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享学问,共享阅历,共同提高人员水平和技能。同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够刚好得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效作为一个家电运营企业,我们在为用户供应优质产品及服务的同时,也应当充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。众所周知

20、,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说,道高一尺,魔高一丈,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务恒久面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案。所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。主管的竞聘演讲稿 篇4各位领导、同事们:大家好!首先感谢行领导和各

21、位同仁的信任和支持!我叫xx,今日,我参加竞聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参与工作x年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了xx工行明天无限的朝气与活力。我xx年毕业于xx,后来参与xx本科自学并顺当毕业,xx年考取经济师资格。参与工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成果始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文xx也在xxx刊发。这点成果的取得,当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任

22、劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,打算扬帆起航。所以,我参与这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作阅历,也符合我行业务向综合化发展的须要。特殊是从事的事后监督

23、工作,使我对该项工作有了更深的相识和娴熟的技能。目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清晰;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手惊慌,即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。工行兴盛,我们有责。今日,我英勇的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点准备:一、主动为xx工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作

24、,以优质高效的工作业绩来回报我行;二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;三、擅长学习,勤于思索。除学习政治理论外,还要学习科技学问、经济学问、现代管理学问和企业文化学问等等;四、听从领导,听从支配,团结同事;五、接着发扬严谨、细致、肯于吃苦奉献的品行,维护单位的利益。市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为xx工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚丽的明天。我的演讲到此结束。感谢大家!主管的竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导:你们好!今日是一个特殊的日子,对我而言,充溢了感谢与期盼。感谢公司能够以这样一种公

25、开、公允、公正的形式来选拔一名中层管理人员,让我有机会、有志气走上这个舞台。今日的竞聘会是机遇也是挑战,在我看来,这与其说是个职务,不如说是个机会,一个担当更多责任的机会,也是与大家同甘苦共患难的机会。 我叫刘鹏飞,20xx-20xx年在河南省广播电视服务公司工作,在该公司主要从事有线电视、卫星接收、监控、停车场系统的工程施工。在此期间我在省委党校上了函授本科。20xx年9月-20xx年4月在河南麦丰日用百货有限公司工程部负责商场的装修协调,照明电路和监控工程的前期介入工作。20xx年5月-20xx年4月在郑州融嘉科贸有限公司工作,主要负责地市建业地产的楼宇对讲及监控的安装和建业物业的弱电修理

26、工作。在此期间相识了物业行业。20xx年5月在正弘物业-正弘旗项目工作至今。今日我竞聘的岗位是修理主管。我认为我有以下优势:1、我有肯定的工作实践阅历。这几年始终从事弱电的安装和修理工作,在正弘旗做修理工的一年里,项目被评为“国家优秀示范小区”的称号。经验了创建国优小区的整个过程。对以后其他项目创优立了标杆,有主动的示范作用。2、有吃苦耐劳、静默无闻的爱岗敬业精神。我是一个农村里长大的孩子,农村繁重而劳累的农活熬炼我不怕累不怕苦的品质,每当在工作中遇到劳累而繁重的工作,我就想想家里的农活,再苦再累都会显得微乎其微。3、有独立开展工作和组织协调实力。工作以来能做好本职工作,完成领导交办的各项任务

27、,并能主动带领新员工熟识项目的设施设备运行状况。4、有剧烈的团队意识。工作中我能奇妙的处理好同事之间的关系。良好的人际关系能够促进团队合作,增加企业凝合力,提高工作效率。假如我能胜任,我会尽职尽责。从以下几个方面来加强。1、尽快适应岗位轮换。提高高度,加强学习岗位学问。熟识和驾驭项目的设施设备运行状况。2、根据国优标准制定项目设备的维护保养工作安排,对设备维护保养安排状况进行并组织落实。3、完善设备机房的表格填写,做到不弄虚作假,漏签代签。4、培育修理人员的作业水平,注意细微环节,削减返修率;培育修理人员的素养,提高入户修理满足度。使他们对设备会操作、会维护保养、会解除故障,用好、管好、修好。

28、保证设备持续、平稳运行。各位领导、各位同事,今日能有志气走上来,是响应公司的号召,主动参加竞争,我不敢奢求什么,只想让大家相识我、了解我、帮助我,支持我。也正因为如此,我更加醒悟地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报公司。当然,假如此次竞聘失败,我将真诚地庆贺胜利者,并情愿在他的领导下一如既往尽职尽责工作。同时,我将把此次竞聘当作我人生又一次经验,仔细总结,接着努力,始终坚持,只要坚持,我就肯定会收获希望!竞聘人:XX20xx-4-26本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页

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