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1、2022主任竞聘上岗演讲稿主任竞聘上岗演讲稿集锦7篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在不断进步的时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我整理的主任竞聘上岗演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。主任竞聘上岗演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和沟通的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当
2、年的在校生不足200人变成了今日的XX人；我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干；教研室的老师个个成了教学能手，学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外沟通等方面已经搭建了特别好的框架，全部这些都为护理教研室赢得了南昌高校和社会的广泛赞誉；护理教研室也已然成为了我院的傲慢，现在它要由室改系了，这真是一个令人激昂变更！对于护理系将来的发展，我满怀向往！说实话，我始终认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内心始终充溢着
3、敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜改变：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份惊慌、温馨和欢乐。这种亲情化的教学管理氛围让我沉醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有*，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，激励了我！这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创建了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上喧闹非凡！作为一个年
4、青人，要有志气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来肯定会感到缺憾。竞争不怜悯弱者，竞争不信任眼泪。竞争能遏制腐败，竞争能使优秀人材脱颖而出。我在系主任岗位主持工作近四年。我这次竞争的职位是机电工程系主任，四年来，由于学院党政领导及校区领导给我创建了比较宽松、和谐的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务，为机电系的跨越式发展贡献了我的一份力气。这次之所以选择这一岗位，是因为我深知机电系作为全院唯一没有一点基础的工科系部，是师资力气、基础设施最薄弱的系部。但也是一个富有挑战性的岗位。我之所以选择这一岗位，还因为我有信念、有决心、有实力、有优势干好这项工作。我认为，选择这一职
5、位，我有八个明显优势。优势之一：管理对口，业务娴熟。机电工程系从建系到现在一切从零起步，我主持工作以后制定了机电工程系教学质量管理制度等10个常规管理制度，根据制度抓管理，严格规范教学过程。确保了工作有序开展。形成了良好的开局。通过近四年来努力，机电系不论从软件还是硬件都取得了长足的发展。试验室建设由零起步发展到各类专业试验室12个，校外实习基地发展到20多个。优势之二：熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系发展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成果面前的喜悦，因此我觉得这两年
6、的经主任竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导：大家好，我特别荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本状况：我叫/，今年43岁，副主任医师。XX年前起先任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非典”专家小组成员，全国XX-e课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高志向。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业酷爱本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的须要就是我的职责
7、”，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。20多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难困难问题的实力，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为开平市防治“非典
8、”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的贡献。我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一样好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实驾驭实际状况，保证医疗
9、质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣扬教化等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理实力能胜任此职。下面是我的工作思路，请各位领导、同事们指责指正。第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教化，转变服务观念，改善服务看法。开展多层次的职业道德思想教化，让大家相识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加
10、了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个挚友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，想方设法把便利让给病人，把实惠送给病人。2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教化医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗差错事故、削减医疗纠纷发生。3
11、、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风看法箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。其次方面：加强重点学科建设创建技术一流科室1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因
12、素视察等方面形成了自己特色的系列探讨。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及acei对其防治探讨，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能探讨方面达到了地市先进水平。在此基础上，我们还要主动学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务。今后呼吸内科发展方向：临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列探讨。内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的探讨：针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的探讨
13、，为临床治疗肺心病找寻出新的药物，课题预期能达到国内先进水平。一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理探讨：一氧化氮作为内皮舒张因子，干脆舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服供应一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的探讨，为临床治疗肺动脉高压供应新的手段，预期探讨达到国内领先水平。肺循环结构重建的探讨：肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的探讨探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。呼吸道感染系列探讨：开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特别病原体抗体和dna监测等系列探讨。急性
14、肺损伤的机理和防治措施探讨：开展急性肺损伤的探讨，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。2、合理布局，优化结构，加强学科建设把握“合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展”的原则，注意多学科结合，坚持“只有大协作，才能大突破”的发展思路，尝试以呼吸内科、icu为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治体系。加强呼吸试验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。主任竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的领导和老师们，站在这挑战的舞台上，我有信念、有决心搞好学校办
15、公室的工作，作为xx年轻的一代，我情愿承载这所学校的光荣与幻想!大家好!我叫xxx，来自xx小学。特别荣幸参与今日的竞聘演讲，并期望能在教改的大潮中实现自己的人生价值。我在教化中长大我能当老师，除了家庭的影响外，我的启蒙老师对我的影响特殊深刻。由于当时小镇上没有学前教化，我在写拼音字母x的时候写成了像在飞的小鸟。是老师手把手地教我学会的，就像我妈妈那样，我不由自主地叫了一声：妈妈。从今，在我心中播下了当老师的种子。xx年前，我从xx师范学校踏上了这片热土，走上了神圣的讲坛。从今，教化成了我生命中的一部分。在这珍贵的xx年中，我教过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目，当过多年的班
16、主任、年级组长、教育处副主任等职，多次被评为镇级先进老师、优秀班主任。我要在教书中实现自己的人生价值。有以上的人生经验，为我今后的教化教学管理工作打下了坚实的基础。我有百倍的信念当好校长的助手，帮助他办好学校，让学校上档次，上水平，为创建教化强校增光添彩。当前，教化战线正迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素养教化实施正方兴未艾。面对全体，全面发展，培育学生的创新精神和实践实力。面对全体就是坚持促进每一个学生的发展，老师帮助每一个学生得到发展，因材施教，留意培育学生的特性特长。全面发展就是德、智、体、美、劳全面发展，提高他们的综合素养。假如有幸当上副校长，我将帮助校长做好分管的工作，并实行
17、一个转变，三个改革。一个转变就是转变我们的人才观：我们小学的任务是把儿童培育成具备初级生存实力的少年，为初中输送德、智、体、美、劳综合素养合格并有特长的生源。(一)改教学法我崇拜的教化家有许多：卡耐基、孔子、陶行知等，然而我最崇拜的是现代教化家魏书生。他成了我学习的偶像，从他那里我学到了不少为人处世的道理，学到了不少教化教学的阅历。我特殊佩服他的教法，他身为中学校长，不但当班主任，还教语文课，还要常常在外作报告。按道理，他所任教的班级肯定是差班，不是差班也肯定是后进班。但事实胜于雄辩，他所带的班级不但不是后进班，而是先进班，学生语文科成果名列前茅。我左思右想，他与我们传统的教化方法不同，他充分
18、发挥了学生的主动性，大大地挖掘了学生的潜在实力，使学生在发觉中学习，在创建中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中，有哪一方面的问题，就去找那个小组的成员解决。学生如此学习，他当然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性，取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题，要求学生亲自种豆子，把劳动的经过和豆子发芽的状况照实地记录下来。一个学期下来，学生不但喜爱写作，而且写得好，提高好学生的写作实力。(二)改教材新一轮的课程教改革早就定好了调子：国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的统一大局面。这是我国教化改革的深
19、化。我们作为基层的教化工作者，对这一改革从内心感到兴奋。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后，我们的课本种类可以大大地削减，学生的书包将会真正地减轻，才能把素养教化深化地开展下去，老师才能抽出一点时间去进修，以适应时代的要求。(三)改评价标准评价标准是方向标，具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价;二是学校本身对老师工作的评价;三是对学生的评价。我将帮助校长按督导评估的标准建设和管理好xx小学，力争早日实现五年规划的目标把学校办成省一级学校。学校对老师工作的评价，始终是校长们头痛的问题，因为老师的工作是良心工作，难以衡量。我认为可以制定相应的量化
20、评比标准，实行量化考核，过程和结果相结合，定性和定量相结合。有利于学校整体工作;有利于老师主动性的调动;有利于学生综合素养的提高。做到公允、公正、公开。作为学校领导肯定不能以班级平均分或合格率作为老师工作评价的唯一标准。要是这样，接到后进班的老师再仔细、再负责，第一学年可能什么也评不上。老师工作的评价考核，在xx小学做得很好。从来没有老师因年度考核、评先、评优闹看法，真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素养的评价相当重要。评价学综合生素养的标准就是你认为须要培育的目的。我们小学的培育目的是要把我们的学生培育成德、智、体、美、劳全面发展，有志向、有道德、有文化、有纪律，有特性，有特长的初
21、级人才。考核学生要以综合考核为主，兼顾特别，要不然就会扼杀学生的创建实力，特长生受打击。不是说明我们培育的学生不要全面发展，而是想说明我们要让某一部分学生生的某一方面优先发展，使我们的小学教化在普及的基础上实行优者更优，充分挖掘学生的潜在实力，真正培育他们的创建精神和实践实力。其次，树立终生教化的观念，活到老学到老，更新学问，优化学问结构。我们应当英勇地迎上去，使自己与时俱进，不断努力进取，将来成为全市及至全国的名师，同时愿自己的桃李芳香。我能在教化改革的大潮中奉献青春热血，实现人生最大的价值，是我最大的华蜜!最终，我想说，不管能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的过去属于xx教化，现在属
22、于xx教化，将来仍旧属于xx教化。感谢!主任竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同事们对我的信任和支持，我将步入入人生的不惑之年，在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常扪心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想？我的幻想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般。十几年年来，我始终静默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家相识我
23、，帮助我，进而支持我。我希望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有个优势：一、有丰富的工作阅历。我在医院工作十几年，从事办公室写作工作六年，并得到了领导和同事的认可。二、有较强的工作实力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关切帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。三、有乐于奉献的敬业精神。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。四、有肯定的写作实力。我喜爱看书，在平常的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字
24、功底。假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力；假如我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘，都属于胜利。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想；对待工作，会多一份努力；对待领导
25、，会多一份敬重；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份酷爱；我信任，只要努力，有时我们自己都会惊异自己的潜能。总之，假如单位领导能够聘任我担当这一岗位工作，我将会充分发挥主观能动性，不断加强理论学习，在工作中仔细探究解决问题的新思路、新方法，不断提高工作实力，不遗余力地做好各项岗位工作。保证当好领导的工作参谋员、信息联络员和全院职工的后勤服务员。 领导、同志们，我有信念、有决心搞好单位办公室工作，我愿与大家携起手来共创美妙的将来，迎接我单位辉煌绚丽的明天！感谢大家！主任竞聘上岗演讲稿 篇5大家好！今日我站在这里，参与竞选演讲，回顾自己的经验，谛视自己的实力，心中久久不能安静。如烟的.往事一
26、件件出现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经验了三次住队，让我目睹山村的贫困、农夫的朴实；经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情；从事了八年优抚双拥，让我领会江夏双拥全国“三连冠”的辉煌；走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵；走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最须要帮助的人。回首这十几年来民政经验，我对自已的一贯要求就是：踏实做事，诚恳做人，在做事中去体现做人。目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目标就是：建立一套规范化的低保运行机制，实现低保的“阳光操作”，实现低保的动态管理
27、，实现低保的应保尽保。为了达到上述目标，我的工作思路就是：坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称1、2、3、4、5。坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据低保条例和现行低保政策来确定，必需将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫实力的低保户，根据实际状况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保进不出的问题；二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必需按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效监督。加强三个力度
28、。一是加强低保政策的宣扬力度，让群众全面、正确地驾驭政策；二是加强对低保专干的培训力度，努力提高他们思想素养、政策水平和业务实力，建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍；三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。突出四个重点。一是以入户调查为重点，驾驭家庭状况，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度；二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算；三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，吃不吃低保，群众说了算；四是以规范化管理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参与公益劳动制度；尽快建立江夏区低保信息管理系统，实现低保信息网
29、络化传输、数字化处理，提高工作效率。树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信就是最的通行证；二是树立辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用联系、发展、冲突的观点去看问题；三是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大；四是树立学习的理念，现在是学问的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰；五是树立助人为乐的理念，即为人民服务的理念、把帮助有困难的挚友、同志作为自己的欢乐之本，作为一名合格民政干部至少要求。各位领导、各位同事，今日参与演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为有资格参与这次竞选，我感到一种骄傲。我信任局党委的公正、公允，信任大家的眼睛，假如我竞
30、选失败，证明自己在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上；假如我竞选胜利，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将牢记在心中，化作动力，不断鞭策自己，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，去争取更大的工作成果，去实现自己的诺言。最终、希望各位领导，将您手中神圣的一票、投给诚恳有实力的胡传会，最终的成功肯定属于自信的我。欢迎您访问感谢大家！主任竞聘上岗演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫XX，现任学生处副处长、毕业生就业指导服务中心主任。我演讲的是招生办公室主任竞聘上岗演讲稿。下面，我就个人竞争的优势和详细工作思路向各位领导作一简要汇报。我的竞聘理由和优势是:1、具备较高
31、的政治素养。多年的教化工作，使我树立了一心一意为教化工作服务的信念。在工作中，做事讲原则，能够仔细学习党的路途、方针政策并与实际工作相结合，自觉履行一名共产党员的职责。2、丰富的管理工作阅历。我已参与工作19年,其中，3年学生管理工作经验培育了我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的工作作风，6年人事管理工作经验熬炼了我具有了肯定的组织和协调实力，10年毕业生就业管理工作经验使我具备了全局的工作意识和处理各种困难问题的素养。3、熟识高校招生工作。多年的就业工作经验，让我熟识并驾驭社会对高校毕业生人才的需求状况，能够有效地把经济社会对人才的需求和学校的专业建设结合起来,实现以出口引导入口的招生模式,促进学校
32、专业建设良性发展。假如此次办公室主任竞争上岗演讲稿胜利，我将做好以下工作：在组织协调上：主动完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。主动从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创建一流的业绩。另外，工作中维护领导的威信，多请示汇报，努力做到工作主动不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。在理论学习上：加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养,坚固树立一心一意为基层服务的思想；另外，还要加强业务学问的学习，仔细学习国家招生政策，加强调查探讨，提高对招生形势和招生工作规律性的相识，提高工作实力，使自己更加胜任本职工作，参与优秀竞争上岗演讲稿演讲
33、。在招生工作上：一是加大招生宣扬力度，充分利用电视、宣扬单、报刊等宣扬手段以及信访和询问等，多形式、多层次、多渠道地开展宣扬工作。加强全国各地生源基地的建设，实行有效途径提高生源质量。在现有工作成果的基础上仔细探讨和汲取兄弟院校招生工作阅历，结合自身实际，努力形成我校招生工作的优势和特色。二是参加干部竞争上岗演讲稿演讲，要结合学校专业学科建设、就业市场需求及办学规模、效益等状况。科学预料社会的对人才的需求，科学合理编制年度的招生安排。三是深化招生阳光工程，全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，完善招生工作的规章制度，严格规范管理，维护招生公允、公开、公正，加强信息公开和社会监督，强化加试环
34、境综合治理，确保招生录用各项工作顺当的完成。各位领导，随着我国对招生制度的不断改革，我今后要在全面贯彻上级招生精神的基础上，树立起全局观念，主动驾驭招生工作动态，大胆开拓，主动在招生方法、内容等方面加大改革力度，用最新的信息指导帮助基层学校调整教学思路，提高工作绩效，为我校的招生工作献出自己应有的力气。我的竞聘演讲稿演讲结束，感谢大家！主任竞聘上岗演讲稿 篇7敬爱的老师、同学们：很荣幸能在这里发表的我的感想，我想竞选的职务是班主任助理，比起以前，我可是一百个不敢和害怕，因为我在平常不太爱说话，缄默无语，性格内向，其实在我的内心深处也想变成一特性格开朗的人。因此我想借助这个平台，把我的全面优点呈
35、现给大家，把自己的劣势改正，直至我的性格开朗。当然，我不会开朗的太多，因为这样会让别人觉得我很大大咧咧，其实有时大大咧咧不是很好，也有他的阴暗面。比如：在领导开会时，你就这样语无伦次地说来说去，虽然你心里觉得很好，爽快，但是领导会有一种反感，误认为你是个没有思想的人，简洁来说就是“无思想者”。这样就会变成一个缺点。假如你真正开朗，分场合开朗。比如：领导有一天心情沉闷，你想让领导快乐起来，但是又想不出好的方法，这回，你的开朗作用可是真正使出来了，突然你给领导一个笑脸或是用自己的实践经验讲给领导听，类似说自己原先有个巨大挫折，最终怎样解决等，领导不但会仔细致细地听，而且听得很投入，莫非你“受伤”不
36、想让挚友“扶一把”吗？总而言之，我之所以想竞选班主任助理，是因为我想把我内向的缺点改正，成为班主任的左膀右臂。我一样会有责任心，仔细负责班集体每一个不和谐的“音符”，班主任助理就是班主任的影子，班主任不在，班主任助理就是班主任，有权利维护我们的班集体，竞选上以后我不会乱用自己的权利来威逼大家，请大家信任我。我倒不喜爱拉票，我想靠自己的努力来获得大家的信任。假如你竟选之前告知谁必需投我一票，你觉得你这样做有意义吗？因为这样做根本不是什么好事，有句俗话说得好：明枪易躲，暗箭难防，用在你身上正合适，你虽然当上了自己想要得到的王位，最终大家还是以小人的眼光看着你垮台，不会对你产生仰慕之情。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页