2022企业年终工作总结范文9.docx

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1、2022企业年终工作总结企业年终工作总结范文集合九篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,快快来写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我细心整理的企业年终工作总结9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 企业年终工作总结 篇1一年来,办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带领下,综合部人员紧紧围绕管理,服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,详细总结如下:一、主要工作(一

2、)学习阅历,不断提高自身素养。公司9月进行了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广,详细有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我部门仔细学习其他部门的阅历,规范本部门的办事程序,学习文书档案管理的先进方法,注意平常积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作有条不紊。(二)规范发文办事程序,不断提高工作质量和效率。自部门调整后,依据公司领导指示,拟定了公司有关办公程序的管理规定,坚持规范有序的运作,改进服务方式,提高各项工作的质量和效率。1、从严要求,仔细做好文秘工作。本年度沈传网发文23件,沈传网办发文6件,从文件的起草

3、、审核、审批到印发,一路均是严字当头,严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关,坚持程序层层审签制度,既确保了发文质量,又确保了文件的肃穆性和有效性,同时维护公司形象。2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信,都要办理登记,并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章、运用公司证件、开信函,从而肃穆印信管理,完善印信制度。3、仔细做好文书档案管理。支配了专人负责,仔细做好文书资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。并根据保密制度的要求,仔细做好档案借阅、利用工作,全年没有发生文件丢失和泄密事务。二、存在不足一是部门刚规范,有些职能有待接着确定,二是部门工

4、作纷繁困难,须要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中变更工作方法,不断创新完善。三、明年工作准备1、尽职尽责抓印信。要严格根据发文标准,提高发文质量;做到文件刚好收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序,完善运用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,根据各项制度办事,做到收文有规范、办事有制度有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。2、努力做好新的职能工作。对领导支配的接待工作,要提前学习,要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法,努力适应接待工作的须要,树立企业良好形象。XX年综合部的各项工作虽然取得了一些成果,但离要

5、求有肯定的差距,我部门将不断地总结阅历,加强学习,更新观念,提高各方面的工作实力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作看法,主动创新。企业年终工作总结 篇2一、 作为公司的一员、主动的完成了以下本职工作:l、工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的选购、保管、领用管理;2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;3、帮助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;4、永川项目部上报公司的各类文件整理保管以及传送工作;5、帮助经理室及资料室日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;一、工作状况1、主动主动热忱的对待每一位来检人员,并时刻提示自己,微笑待

6、人。同时也大大提高了我的人际沟通水平;选购和设备维护方面。2、在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化学问。3、仔细工作,以工作为重。二、工作职责内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要帮助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作看法,熟识业务和内勤工作,具有较宽的学问面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述2年的内勤工作经验,谈谈自己的几点深刻相识:l、一切以公司利益为动身点、切实履行岗位职责作为公司的内勤选购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的

7、东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避开虚报的申请,肯定要在取得物资申购单的状况下,方可选购,或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品刚好登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一样。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。2、确保办公设备和设施的正常运行。爱惜和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障全部设备的正常运用和延长运用寿命。3、刚

8、好精确、仔细负责、谨慎细致的文件管理。对本单位下属公司上传的审批文件实行平安有效管理,做到类别清晰、书目齐全、排列有序,便于供应文件查找和运用。应当在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,刚好询问了解文件的审批进度,并把状况尽可能的反馈给发件人。4、严格遵守宿舍管理制度。高度的平安防范意识,疼惜宿舍个人及公共设施,热忱服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活平安为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和谐相处为目标。工作主动主动热忱,为他人所想,做他人所需。总结2年来的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别业务工

9、作做的还不够娴熟,与领导之间的沟通沟通还不够多,须要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。企业年终工作总结 篇320xx年是xx公司巩固发展成果,强化内部管理,加快发展取得突出成效的一年。一、各项经营指标完成状况公司本部各项经营指标完成状况。xx自去年综合合格率100。合格率100。xx全年共办理投标和履约担保xx笔,担保资金风险为零。xx目前全线完工,完成了工程竣工资料整理,并具备验收条件。xx建设工程稳步实施。为满意社会经济发展对xx网络配套的需求,各公司加大建设力度,确保平安生产,促进当地社

10、会经济发展。07年,xx公司共铺设管线xx公里,完成预算投资xx万元。xx公司新建管线xx公里。xx服务部完成了x消防站、道路绿化工程用水所需的管网建设共计xx公里。xx厂其次条出厂xx管线工程,经沿线测绘后已经完成了初步设计,并通过了市局审核,现正处于施工图设计和资金筹措阶段。对xx高速马路占压xx管线切改工程的质量监督检查及资料整理工作顺当完成。三、服务区域发展,全面推动xx项目合作xx项目顺当签约。该项目即是公司今年的重点工作,也是市局的重点项目,在多方大力支持下,经不懈努力,正式与xx管理处、xx局签署了三方合作供水协议,共同出资成立了xx有限公司。xx项目极积推动。企业年终工作总结

11、篇420xx年的车间管理工作,让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产支配服务,适应生产。在洪总同公司领导的详细指导以及同事们的大力协作下,我能感受到作为车间生产管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清晰自己所肩负的职责和应尽的责任。因此,我时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生产支配,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。同时,我也体会到车间生产管理工作的困难,每天须要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。正是因为这些缘由,为了弥补工作中的不足,我就此总结全年的生产支配状况,汇报如下:一、车间有部分老旧落后的机器得不到刚好的更换。其操作性能达不

12、到志向的要求,零配件损耗率大,生产也得不到质量保障。总共有上海出的高速机x台,以及老广野第一代拉纱机x台,组装的仿广野x台,函需更换。以上状况汇报洪总后。经领导的探讨,公司确定实施一次旧设备大更换。主要购买的有:最新代广野机4台,精益机4台,菲鸿机5台,设备升级3台,最新拉纱机1台,已及部分织带机后架一批。为全年的“抓平安,促生产,保质量”打下了坚固的基础。二、生产机器出现了不够地方摆放的新问题。针对此状况,洪总亲自带队指挥清空一个材料仓库,作为生产车间。使得这方面的问题迎刃而解,为日后的生产管理创建了有利的条件。三、面对阻碍生产发展的问题,在公司领导层次的指导下,得到了合理的处理。材料的供应

13、,洪总更是亲临一线督导。加上设备的更新,使得我们的产量由以前每月的40吨上升到现在每月70吨,产能大约提升了75%以上。在面临人工上涨,用工形式严峻的状况下,公司更是在XX年下半年提升的薪金上再加10%,稳定了一线生产员工的信念,使得公司同员工实现双赢利的好局面。四、工作流程以及个人素养,还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当落伍,使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真实地面对这个事实。要结合社会的发展趋势,帮助员工相识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公司的发展奉献力气。五、公司面临着新的挑战,新的发展方向随着市场对产品的要求越

14、来越高,公司也面临着新的挑战,新的发展方向,对我们车间主管人员也提出了新的,更高的要求。所以我认为,作为车间管理人员,也必需适应新的状况,进一步增加责随意识,效率意识,创新意识。努力做好车间生产支配工作,做一名称职的管理人员。接任车间主管的职务以来,我受到了很多的委屈,但是也让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢洪总以及公司全部领导的信任,感谢大家对我工作大力的支持。特殊是工作出现差错时赐予的凉解和帮助,并且帮助我分析失误的缘由,矫正错误。在今后工作中,我将虚心接受大家指责和监督,不断完善自我,不断进步。企业年终工作总结 篇5春去冬来,转瞬间,历史即将掀开新的一页,来到龙洋公司快3年了,在龙洋也算

15、一名老员工,作为公司的一名老员工。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了许多同时也懂了许多,从一个什么也不懂的销售顾问,到今日的月销年销售冠军,首先我要感谢丛总给我呈现自我和学习的平台,让我能够有学习和发展的空间,其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助,正因为有了你们的帮助,补冲我的不足,我才能够一点点的的进步,取的今日好的成果,下面我把自己这一年的工作和学习状况,做一下总结,年4月份来到公司我全年销售了35台,而年我销售了84台车。年我自己给自己制定的目标是100台,经过自己的努力和全体员工的帮助下,我完成了,并超额完成了我所定的目标,取的了

16、121台的好成果。年我还要有新的目标和新的突破,我信任,只要我想做就没有做不到的事情,我对自己有信念,对我们整个整体有信念,我信任只要努力,只要付出就肯定会胜利,加油。销售部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代表我门的企业,所以我无论是在工作还是平常生活都高要求的要求自己的言行,在高素养的基础上还要更要加强自己的专业学问和专业技能,要想做为一名优秀合格的销售顾问,必需能够了解和吃透竞争车行的动态,说出他的不足之处,要做到人有我有,人有我优,经过这几年的磨练,使我更加成熟,无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高,回顾过去劳碌的工作,每谈成一个客户,非凡是那些不好谈非凡叼难的客户,

17、到最终的成交,都对自己是一种磨练。同时也是一种挑战,现在看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有缺憾,但有一点是值得确定的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平常工作中应当怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户,不要把他们当成一个生疏人,或者是一个一般的客户,当作挚友,亲人,只要你真诚的付出,才会换来客户的你的信任,和确定,这是我在海马的摸索和阅历,记得宏大的乔基拉德说过,要想要客户信任你的车首先要信任你的人,我认为是很有道理的。我信任只要我们真诚付出了就肯定会有回报。总之销售部是一个不段成长的部门,我喜爱在这个岗位工作,同时也是也个熬炼人的好部们,我有幸伴随它成长,它

18、让我一个涉世未深的人,深市刻的熟识到自己熟识到自己的本质工作,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其他人的帮助,评一人之力是什么也做不了的,所以我们要体现团队精神,因为我们龙洋公司是一个整体,一个大家庭,龙洋公司的全体员工就象兄弟姐妹一样,团结合作,我也在工作中学到了很多专业学问,和做人道理。所以无论是岗位日常工作还是领导交代下来的任务,我都力求做到尽善尽美。尽管有时也很累,但也体验到苦中有乐,累中得到的是收获,我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚持的基础。我也深知,工作中自己还有许多的不足,例如:业务学问上,还没有达到精益求精的要求,工作有时过急过乱,缺乏深化细致

19、工作等,我要在以后工作中努力克服不足,改正缺点,加强熬炼,以精彩的表现为公司作出贡献。企业年终工作总结 篇6一、工作密度上20xx年整一年的时间都比较的紧凑,所以在时间的利用率上我须要花费很大的功夫。所以这一年的每一天,我的工作密度都是比较大的,基本留不出太多的时间赐予自己。在这一点上我从未埋怨过,我也从未因为工作密度太大而放弃这份工作,有一些别的想法。虽然这样的工作会比较让人疲乏,但是我能够在其中收获许多,虽然我现在的岗位还只是一个小小的助理,但是能够跟着大家一起学习,我认为是一件很幸运的事情。我现在还只能算是这个社会中的一个新人,再许多的方面都是有严峻的不足的。所以首先吃些苦,我认为也没有

20、太大的问题。所以不管今后怎样,我都会好好的抓紧时间,努力工作,努力创建。二、工作看法上一份工作,有时候考验的不仅是我们的决心,更是我们形象上直面的表达。而他人能够从我们的形象上干脆感受到的也就是我们每个人的工作看法了。所以不管是对工作本身还是对我们个人的一个工作热忱来说,看法都是一件特别重要的事情。在工作本身,我们本身是要付出肯定看法的,假如看法不好又怎么能做好一件事情呢。其次,对于我们对待工作的方式和看法,领导们也是看在眼里的,假如一个员工对待工作连看法都没有,领导又怎么会重视你呢?所以看法对一名员工来说是特别重要的,也是特别须要继承和发展的。三、工作中不足自从我进入这个岗位,走上正轨之后,

21、我就发觉时间过得越来越快。以前觉得一个月很漫长,现在一看,一个月也就不过四个星期,而每个星期也在飞速的消逝。所以不管怎么说,时间这个东西,我们每个人都是要把握的。这一年也有一些不足,主要表现在我对工作的细致度上,这一点虽然看起来不大,但是假如不进行改正的话,会给今后带来更大的麻烦,因此我肯定会改正这样的缺点。在以后的路上好好的树立自己的标准,坚守自己的初心,径直走下去。企业年终工作总结 篇7一年来,财务部紧紧围绕xx公司年初职代会的工作中心,在为全公司供应优质服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部限制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中

22、心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。以下是今年的工作总结。一、仔细履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、规范各项财务基础工作对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等

23、均根据新企业会计制度的规定,并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和安排,费用的详细开支状况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当。三、制订各项财务成本安排,严格限制成本费用财务部对有关考核指标进行了分解,下发了财务安排和可控费用指标。在财务执行过程中,严格限制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况,于

24、公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。四、资金调控有序,合理限制集团总体资金规模随着原材料市场价格的持续上扬,而xx集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面刚好与客户对账,加强销货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与安排,合理地支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量财务部依据公司差旅费的实际执行状况,为

25、进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,对各母子公司的会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展每周一次的沟通会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按肯定的会计规则、程序有效地运行和限制。六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定

26、,对各自的工作提出建议、作出准备,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、合作与团结。七、开展了各项活动为了规范财务行为,协作各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了财务自查活动,对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改,事后进行了沟通,提高了会计人员的职业技能。为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的.工作任重而道远。为此,须要做好经济活动分析工作,刚好提出为实现本集团公司生产经营安排的财务限制可行性措施或建议。协作xx集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度

27、,不能超支的绝不超支。为更好地加强资金管理,统一调配,依据xx集团总部结算中心的工作安排支配,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评方法等。xx集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要主动协作做好这方面的工作。做好年终财务决算的各项前期打算工作,工作中遇到不能解决的问题,刚好反映,以求得到刚好解决。并注意与xx集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财

28、经法规的学习,结合会计人员考评方法,逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力。企业年终工作总结 篇8光阴似箭,转瞬在xx公司迎来了其次个春天,转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年,今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERP系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。对ERP系统的驾驭是我今年最大的收获。ERP系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强),在其

29、运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统,分析问题产生的缘由,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,学问一点一滴地积累起来,之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!XX年的*公司处于高速成

30、长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降XX年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。由于阅历不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格

31、去监控,防止公司流淌资产的流失。另外,在熟识货品方面,我不行能在很短的时间内就达到特别娴熟的程度,只能在今后渐渐加强,终归对财务的钻研才是我最本职最基本的实力要求。我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(XX年全年因各种缘由离职的员工共计11人);熟识公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,接受了建议,变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境,绿色植物给我们带来了朝气,报刊杂志充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行,但还有许多工作有待完善,如企业文化尚未建

32、设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间惊慌,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等,以公司的发展远景作为航标,导引着自己的团队前进!10月中旬,我倍感压力:我担忧对货品的监管成问题,我胆怯陷入困难的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进

33、行了调整,最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?回顾历史展望将来,明天总是充溢着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的xx公司一起成长,共同奋斗,肯定能实现公司的目标和个人的志向,肯定能!企业年终工作总结 篇9xxxx年以来,xx公司保卫科在xx市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治平稳定、创建富美和谐xx这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事务、无重大灾难事故的“四无”目标,消防、火工品、危急

34、化学物品管理规范有序,为公司实现平安生产x周年创建了良好的治安环境。回顾一年以来的工作,主要有以下几个方面:一、加强思想教化,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素养充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广阔保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素养提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务学问教化,使广阔保卫人员业务素养和工作实力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。为加强班子建设,通过定期召开班子民主生活会、班子会,仔细开展自我指责与相互指责,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商议,小事勤通气,

35、思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私,不断增加班子的凝合力。二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家平安和综合治理工作为加强综合治理和国家平安工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发关于调整充溢基层治保委员会和基层调解组织的通知,充溢调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与xx家基层单位签订了xxxx年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充溢情报信息员,并刚好收集与员工置换、xx省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排

36、查,对发觉的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治平稳定为确保公司内部安定团结,保证公司财产和职工人身财产平安,结合对标管理实施,比照先进找差距,严格执行各项规章制度,进一步抓好治安管理工作。1、主动响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了xx公司110指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施xx处,以及xx无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并支配专人进行24小时实时监控,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应实力,增加公司内部治安防范和应对突发事务实力。2、强化门卫岗点管理。

37、加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。3、实施24小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查xx余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。四、健全完善制度,强化督察管理,不断提升公司的准军事化管理水平1、依据目前公司职工车辆不断增多,乱停乱放的现象日益突出,依据公司实际状况,进一步规范车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了

38、重新支配,对全公司全部车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放管理制度。2、根据集团公司准军事化管理睬议和公司领导要求,为进一步提升我公司的准军事化管理水平,制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充看法,进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定,并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合,组织职工学习准军事化管理相关规定。3、进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理,对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查,对全矿职工车辆状况进行清查,并支配人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理,全年共订正违反准军事化管理人员xxx余人次,不断提高了公司的准军事化管理水平。平安工

39、作责任重大,只有起点没有终点。xx公司保卫科全体成员将在xx市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,不断健全综合治理网络、完善各项规章制度,不断强化保卫人员思想教化和业务培训,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控实力,为创建平安xx、创建富美和谐xx做出应有的贡献。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页

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