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1、2021上海行政管理自考考试真题卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.议会_功能的完善是传统议会向现代议会发展的重要标志。_ A立法 B监督 C弹劾 D调查 2.在议会发源地的英国，政府对议会承担政治责任的形式包括_ A首相负责制 B总统负责制 C影子内阁负责制 D大臣个人负责制 3.1742年_和他领导的内阁集体辞职，在英国开创了内阁必须对下院负责，而下院对内阁的施政方针不予支持时，内阁必须总辞职的先例。_ A威廉皮特 B英王 C罗波特沃尔波 D密尔顿 4._的最高决策机构和最
2、高行政机关都是内阁。_ A美国 B英国 C法国 D瑞士 5.在法国一般不参加部长会议的是_ A总统 B总理 C各部部长 D国务秘书 6.在法国，中央政府对地方政府的控制以1982年通过的_为标志。 _ A权利法案 B权利下放法案 C王位继承法 D三年法案 7.政府间的合作主要指_之间的合作。_ A中央政府与地方政府 B中央政府与中央政府 C地方政府与地方政府 D资本主义国家间的合作 8.特区政府属于_ A一般地域型地方政府 B民族区域型地方政府 C市镇型地方政府 D特殊型地方政府 9.英美法的渊源可以追溯到中世纪的_ A日耳曼习惯法和地方习惯 B判例法 C民法系 D成文法 10.由于法国的普通
3、法院和行政法院之间的管辖权限常常不能分清、引起争端，从1872年起在这两者之上专门设置了_，从而形成了一个基本稳定的法院组织结构。 _ A上诉法庭 B最高法院 C争议法庭 D特别高等法院 11.古罗马共和政体被认为是一种混合政体，它是结合三种因素的政治形式，这三种因素不包括_ A君主制 B贵族制 C民主制 D君士坦丁制 12.文艺复兴在思想上直接批判了以罗马教会为代表的封建制度，其提出的进步思想不包括_ A以人性代替神性 B以人权代替神权 C以神圣的彼岸天堂代替世俗的此岸世界 D个人奋斗代替宗教宿命 13.在主要西方国家基本形成行政集权民主制的突出表现是_ A政府机构迅速膨胀 B削弱代议民主制
4、下议会的传统权力来缓解议会制政府内阁更迭频繁造成的危机 C权力的变化经历了由上院向下院，再由下院向内阁转移的过程 D作为行政首脑的总统或首相权力的扩张 14.密尔认为的代议制政府容易带来的弊端和危险包括 _ A立法不受社会不同利益集团的影响 B议员的智力条件不充分 C不存在阶级立法的倾向 D保护少数人的代表权和意见权 15.在美国，从立法和行政的关系看，下列说法不正确的是_ A国会的法案只有当总统签署后才能生效 B国会的法案不需总统的签署就能生效 C总统对国会的法案拥有否决权 D总统任命的大使经国会参议院同意才能生效 16.按照新自由主义法哲学派的观点，政府(包括立法、行政与司法在内的广义政府
5、)应将_作为法治的基本精神。_ A法律至高无上的原则 B法律符合正义的原则 C保护个人权利的原则 D法律面前人人平等的原则 17.如果从选举制度的角度考虑，根据选举的实际经验，通常认为决定自由选举的主要因素不包括_ A秘密选举 B等额选举 C差额选举 D选民提出候选人的自由 18.下列不属于比例代表制计算方法的是_ A海尔限额法 B最大残数法 C最小残数法 D最大均数法 19.人民主权原理所主要解决的是政府_的合法来源问题。_ A资金 B公共权力 C职员 D公共政策 20.关于法西斯国家的一党制的正确说法是_ A它不属于一党制的范畴，因为它背离了民主制的基本原则 B法西斯政党垄断政权 C它在法
6、律上明确允许其他政党活动 D它属于一党多元制 21.政党政治最早起源于_ A法国 B美国 C英国 D德国 22.在美国国会委员会中，属于临时性机构的有_ A两院联合经济委员会 B两院协商委员会 C税收联合委员会 D原子能联合委员会 23.讨论法案即审议法案，一般要经过_程序。_ A“一读” B“二读” C“三读” D“四读” 24.解散议会的大权形式上是属于国家元首，实际上掌握在_手里。_ A内阁 B议长 C首相 D选民 25.政府与社会的关系不包括_ A政府的政治统治只有在执行了它的社会管理职能以后才能维持下去 B政府的阶级属性是以政府的社会属性为基础 C政府决定社会 D政府的政治统治以管理
7、社会公共事务为基础 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.被认为是带动硅谷高速成长的两部发动机是_ A员工持股计划 B斯坎伦计划 C拉克计划 D风险资本 E绩效管理 2.计量人力资源成本常用的方法是_ A估测成本法 B历史成本法 C重置成本法 D分析成本法 E机会成本法 3.属于企业文化对内维系与传承的渠道有_ A企业英雄传说 B企业亚文化 C企业制度 D企业产品 E企业报刊 4.一个国家的人力资源包含两个方面，即_ A人力资源的数量 B人力资源的质量 C人力资源的结构 D正在被使用的人力资源 E尚未被使用的人力资源 5.比较有影响的企业精神表达方式有_ A
8、比喻式 B故事式 C品名式 D人品式 E厂名式 6.选择广播电视进行招募活动的情况有_ A当处于竞争的情况下，没有足够的求职者看你的印刷广告时 B当职位空缺有许多种，而在某一特定地区内又有足够的求职者时 C当需要迅速扩大影响时 D在较短的时间内足以对某一地区展开“闪电式轰炸”时 E用于引起求职者对印刷广告的注意时 7.培训工作应遵循的基本程序是_ A培养需求分析 B制定培训计划 C没计培训课程 D培训课程讲解 E培养效果评估 8.工作评价的方法包括_ A工作重要性排序法 B工作分类法 C问卷调查法 D要素比较法 E要素计点法 9.问卷法的优点包括_ A可以面面俱到，在短时间内收集大量信息 B比
9、较规范化、数量化、适合于用计算机对结果进行统计分析 C可以收集到准确规范、含义清晰的工作信息 D成本低 E可以直接与被调查者进行双向交流 10.按照福利制度是否具有强制性，可将其划分为_ A强制性福利 B自愿性福利 C全民福利 D差异型福利 E选择型福利 11.从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为_ A帮助员工制定职业生涯规划 B建立各种适合员工发展的职业通道 C针对员工职业发展的需求进行培训 D给予员工必要的职业指导 E促使员工职业生涯的成功 12.工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成_ A职组 B职系 C职等 D职级 E职位 13.写实分析法可分为_ A工作日志法 B
10、主管人员分析法 C描述工作法 D分析解决法 E调查分析法 14.中世纪法国君主制度的演变阶段包括_ A地方分封制 B等级君主制 C中央集权制 D君主立宪制 E委员会制 15.规制型管理在组织中推行标准化方法，它包括_ A分工专业化 B工作指标化 C人员统一化 D效益最大化 E规模合理化 16.我国行政组织自身管理中的重人方法主要有_ A尊重人 B相信人 C理解人 D激励人 E关心人 17.我国行政组织设置应遵循的基本原则有_ A服务原则 B职能决定原则 C统一原则 D系统原则 E效能原则和法治原则 18.情感型管理中最基本的方法包括_ A激励 B沟通 C参与 D协调 E服务 19.编制管理法规
11、的内容包括_ A编制管理的原则、方法、各类编制标准 B编制管理的程序及权限划分 C编制管理责任追究机制 D编制管理的时间期限 E编制管理的人员安排 20.我国行政组织设置的系统原则要求_ A保持整体功能 B坚持平衡 C坚持开放 D形成管理封闭回路 E简化办事程序 21.行政组织目标执行的前提条件包括_ A组织及其成员的自我控制能力强 B组织认同感强 C组织目标得到组织领导的重视 D目标远大 E目标明确 22.广义的政治制度包括_ A国家制度 B政党制度 C法律制度 D选举制度 E官吏制度 23.非正式组织的功能有_ A激发工作热情 B缓解紧张情绪 C传播谣言 D抵制管理 E进行正式的组织分工 24.行政组织编制管理的手段有_ A法律手段 B经济手段 C行政手段 D道德手段 E思想手段 25.依照相关法律法规，行政编制审批需报请国务院批准的有_ A县、自治县的派出机关的设立 B中国共产党党务机构的设置 C国务院各工作部门内设的司级机构的设、撤、并 D省级政府的厅、局、委的设、撤、并 E县级政府的工作部门的设、撤、并第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页