2022五年级下学期班主任工作总结范本.docx

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1、2022五年级下学期班主任工作总结五年级下学期班主任工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此非常有必需要写一份总结哦。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我帮大家整理的五年级下学期班主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。五年级下学期班主任工作总结1在学校领导的干脆指导下,这一学年来,我在做好教学工作的同时,也不遗余力地做好五(9)班的班主任工作,依据这一学年的班主任经验,现将这一学年来班主任工作总结如下:一、培育有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。怎样才能使教学工作和班级管理工作做到两手抓,并两手都抓

2、得稳,抓得圆满,能让我们在处理班里各种繁杂事务的同时能抽出更多的时间探讨备课,探讨课堂,有更多的时间辅导学困生。这就须要有一批得力的班干部了,培育好小干部,对班级管理做好指导。而作为班主任,肯定要充分信任学生,放手让学生去做,这样培育熬炼了学生的处事实力,如班长的统领和协调检查;纪律委员的时时监督管理课堂;学习委员的学习带动,作业的督导,早读及写字课的课堂指导;小组长的作业检查和作业收交,保卫兵时时对教室的保洁等等。给班干部足够的空间时间去做自己份内的班级事务,当他们做不好或做不对时,我首先指出他们的误点,再激励,指导他们,给他们机会接着做下去,既在同学面前树立他们的权威形象,又可以促使他们做

3、得比以前更好,使他们的责任心更强。二、促进学生上进的思想教化,在激励中求进步。在学校大队部的指导下,每周都有一个主题班会,我以嘉奖制度调动每一位学生对每周的主题活动的参于,对表现得好的,较好的赐予评价和嘉奖,提高了学生的思想境界,增加了学生主动向上的意识,人人争当规范生。对于学生的大小“报告”及出现的问题,我一一过问,并当中间人,刚好地处理,引导他们遇到类似问题该如何解决,让打架的同学领悟到打是不能解决事情的,让引起纠纷的同学主动端正自己作风,同时让他们感到班级同学间的团结友爱的重要性,提高他们自我的素养,上进的思想意识,以及感受到老师是可以帮他们的。我还留意有意识地引导各方面的人才,平常多留

4、意学生的特长爱好,如王天飞同学数学实力强,在努力下他获得数学竞赛全年级第一名;张可等同学画画棒,文章写得好,让她们帮助教室的布置,在“三八”节教室布置评比中,我班获得了一等奖;孙崇斌等同学具有表演天分,在课本剧的展示中有不错的表现等等。在学习上,我让成果有差异的同学同桌,并鼓动他们相互学习,相互帮助,对后进生有进步的同桌两人都赐予表扬。我力争让每一个学生都能在各方面提高自我向上的思想,对点滴的进步进行刚好的激励,求得全体同学的共同进步。三、培育习惯,关键在于坚持。一个良好的行为习惯形成的过程是一个人将外在的要求内化为自身须要的过程。习惯形成的过程人们通常分成三个层次:一是不自觉阶段,依靠外力的

5、督促教化,刚接班时,听说是因为某些缘由,这个班常常换老师,班时的风气一度受到影响,学生行为散漫,存在不少的不良习惯,我实行了时时监控,调整,跟踪,一旦发觉问题,势必引导解决,并进行教育,严格要求;二是成为自觉行为,靠内部的自我监督,当班里的每一个行为,如开校会,做早操的纪律,课前的打算,排路队,保卫兵对教室的保洁,值日生的责任,上副科课的状态等等,慢慢在全体同学的坚持中形成一种行为习惯时,我试着放手让他们在班干部的带领下自觉完成;三是自动化,达到类似本能的程度。前两个层次最关键的就是要有意志力,持之以恒,到了自动化以后,也不须要监督,也不须要意志努力,而是接着坚持。在我和全体同学的努力下,我班

6、的班风,行为都较以前有了很大的改善。良好的行为习惯的养成也同样促使良好的学习习惯,一旦学生形成了良好的学习习惯,如:仔细的学习看法,以学习为乐趣;自觉地看书、写字,主动动耳、动眼、动手、动口的习惯;自学的习惯,课前预习、课后刚好复习,这是最佳的教化习惯。总而言之,在这一学年的班主任工作中,自绐至终我都在追求一种奋勉向上的班集体氛围,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素养在不断的提高,不求最好,但求更好,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探究教化管理的方法,刚好总结阅历教训,虚心向老班主任、老老师学习,努力完善自己班级管理的实力。五年级下学期班主任工作总结2本学期我接着担当五年级

7、三班的教化教学工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素养,做了下面几点工作:一 、培育学生的良好习惯(1) 培育学生遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校的班级量化评比,常常利用班会课,教化学生怎样遵守课堂纪律。平常上课发觉某些同学或者某个小组做得好的刚好表扬,在班中树榜样,发觉不良现象刚好订正。在班定下班规,要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,但还有几个纪律观念薄弱者常常要老师教化才做好一阵儿

8、,如:高震凯、刘奋泽,这俩个学生时好时坏,心情不好时就与同学发生口角,没宽容心,以自我为中心,以后还要加强教化。(2)培育学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整齐,佩戴好红领巾,搞好班级卫生工作,保持班级的洁、净、美,这些都由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,我班学生都是来自农村的孩子,家长也不重视孩子勤洗勤换,缺少讲卫生意识,经过努力,现在大部分同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,相互帮助,拾到东西交公的好人好

9、事不断涌现如:苏一峰捡到钱主动交给同学。从他们的行动已经可以看到:在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。(3)培育学生主动参加课堂教学活动的习惯。今年大改生本课堂,要改革课堂教学,就须要调动学生的学习主动性,老师是课堂教学中的组织者和指导者,在课堂教学中,常常实行多种形式培育学生主动参加课堂教学活动。如让学生闭上眼睛听录音,观赏课文某个片段。要求学生看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文,画诞生字词。分角色朗读课文,让学生说出自己喜爱的词语和句子,用嬉戏形式巩固生字,用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样,既调动了学生参加课堂教学的主动性,又训练了学生动口、动脑、动手的实力,也培育了口头表达

10、和扮演角色的实力。二、 培训班干部、推行班级岗位责任制要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期起先就由学生民主选举选了班干部,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教化班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就帮助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬激励,对做得不够好的干部提出建议,教化他要留意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高尤其是付裕班长,老师不在时也能支配学生清扫卫生。几年来尝试班级管理责任制,在班级管理

11、中建立起了 “事事有人干,人人有事干”的制度。将教室内外整理、环境区区卫生、“三操”、等全部任务都包点责任到每一位同学,使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项详细的工作。人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。这样每天早、中、晚,学生都会主动主动、快速高效地完成自己的工作,并且是忙而不乱,井然有序。做到“事事有人管,人人有事管,人人有人管,人人能管人。”使学生们在集体中找到了自己的一席之地,让他们感受到自己是集体的一员,体验自身的价值,胜利的欢乐。实行“班级岗位责任”后,大到班级活动,小到排值日,这些以前让我疲于奔命的事务,我都不再参加。我不再干脆参加班级

12、管理,但并不是说我这个班主任失去了存在的作用。当班干部及组长初步驾驭了管理方法后,我由“教练”角色转换为班干部的参谋,支持、帮助、扶助他们开展工作。对班委作出的确定要刚好赐予确定充分发挥我的主导作用,帮他们制定实施安排及管理措施。让他们在实践中渐渐积累工作阅历,增长才能。三、 做好家访工作。老师要教好学生,除了做好校内的教化、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长帮助,才能把学生教好。平常我都留意做好这个工作,特殊是那些顽皮的、学习不专心、不踏实的同学更要家长共同管教,本学期常常与刘奋泽家长联系,只有他不写作业或与同学打架就告知家长,家校联系紧密,刚好帮他给掉恶习。在学校家庭双反面

13、的努力下,他们其中有些也有了很大的转变。如马佳伟、党宇星现在不再进嬉戏厅了。四、关切爱惜每个学生 用爱心转化后进生。做一位欢乐胜利、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主 任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教化。特殊是要善待班级中的后进生,复原他们的自信、激发他们的热忱。班级后进生无非包括三类:1、学习困难的学生;2、行为习惯自制力较差的学生;3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而,他们表现出来的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往增进了师生的感情,使学生觉得老师很在乎他

14、们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特殊是他们点滴进步,我都要在班内进行表扬,鼓起他们学习的志气,树立起他们的自信念。在班内,我还常开展评比活动,看谁发觉别人优点最多,并相互说一说。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理方法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。有几个学困生的成果有很大提高,如赵薇,期中考试打破了几年以来不及格的现象。五、重视学校开展的各项活动。学校开展的每项活动都让学生仔细打算,主动参加,如演讲竞赛石沛卿获得优秀奖,心理健康节苏一峰获得书签制作第一名,苏杰获得绘画第一名,我班获得板报设计优秀组织奖,图书义卖获得优秀组织奖,通过活动既让每个孩子施展了才能,又得到熬炼

15、,还在活动中体验到自身的价值、胜利的欢乐。虽然在我的努力下,本学期我班有了进步,但是仍有不如人意的地方,今后还要接着做好学生的思想教化和教学工作,从点滴做起,从小事做起,因势利导,为培育新时代接班人努力!五年级下学期班主任工作总结3本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结:一、酷爱学生,敬重学生,信任学生.本学期我充分发挥班干部的主体作用.在肯定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是确定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和

16、活动都可以探讨.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,激励同学们主动参与。如本学期本班有一多半同学参与了参与学校实行的“庆六一”学校艺术节的舞蹈,诗朗诵,绘画作品等活动,并且取得了一等奖。二、.以身作则,为人师表我相识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力不够的四

17、年级孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到讲究卫生,不随意丢纸屑杂物,在平常,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,那些近旁的学生看到我这样做之后,会和其他学生说,那些随意丢纸屑杂的学生会受到教化,再也不随意丢纸屑杂。教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说:“感谢你”之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响肯定能有益学生的发展。同样本学期开展了“文明礼仪”主题班会,学生们主动发言,取得良好效果。三、加强思想品德的教化班主任的基本任务是对学生进行思想品德教化,使他们的身心得到全

18、面健康的发展。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教化的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们相识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的支配。本学期多次组织学生观看思想品德、爱国教化电影、节目。三、加强班级管理,培育学生实力。良好习惯的培育是本学期的教化重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主子,也同时在这样的过程中培育他们的实力。因此尝试以下的做法:1、清洁卫生小组责任制。卫生由每个小组负责,采纳轮番值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,根据值日工作的依

19、次进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况,值日班长监督。2、激励学生展示自我,树立自信小学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典竞赛,成语接龙,童话故事竞赛等来益智身心,激励孩子为大家表演,增加自信。3、加强家校联系。孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,

20、共同商议对策,共组织了两次全体家长会,刚好与全部家长沟通学生状况。4、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前打算和课堂纪律的监督与劝导,做好宣扬工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气,有次序的良好班风,为同学创建一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参与年段评比的同学保持联系,刚好发觉班级存在的问题,并制定相应的解决方法,刚好通知有关同学予以订正,并定期向全班同学做工作汇报,总结前阶段之成果与不足,对同学提出相应的建议和要求,同时也征求广阔同学的看法和建议,制定下阶段的工作重点,不

21、断改进工作方法,进一步调动广阔同学的主动性,同心协力,使班级的各项常规管理正常化,制度化,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发觉的眼睛,因此才让班级管理出现了许多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发觉问题,并解决问题,就是一个成进步步的过程。通过这半年的学习熬炼,信任在以后的工作中,我将会以更大的信念和热忱投入到其中。五年级下学期班主任工作总结4时间总是匆忙而过,惊慌的复习后,转瞬又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有

22、缺憾,但看到自己的学生在失败与胜利中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。现对本学期工作总结如下。一、树立正确的学习观念抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,要求学生养成课前做好打算工作,上课要求学生学会倾听,刚好掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课老师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律状况,刚好了解反馈。对于违纪的同学赐予肯定的惩处,并确定学生的点滴进步,提高其重视度。最终,了解学生各学科的学习状况,针对个体制定措施,帮助其把学习成果搞上去培育建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责

23、任制。二、形成深厚的学习氛围班主任工作特别辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,探讨备课,探讨课堂,有更多的时间辅导学困生,本人经过多年的实践,认为,作为班主任肯定要充分信任学生,很多工作放手让学生去做,这样既培育熬炼了学生的实力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这须要班主任培育小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日支配,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动支配检;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。三、培育学生的爱好除了正常的教学和其他一些班级事务

24、外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。我留意有意识地引导培育各方面的人才。平常多多留意学生的特长爱好,多多留意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们主动的参与培训。有了这些小人才,无论是出黑板报,实行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少。注意学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生,带动起其他对各方面有爱好的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起沟通,在一起切磋。达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。五年级下学期班主任工作总结5要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些得才兼备、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担当班干部,并依据他们性格、实力的

25、差异,支配相应的工作,尽心地进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手五年级的班主任工作后,班级风貌更上一个新台阶,我特殊重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。一、发觉选拔班干部由于全部的学生都经验了一个学年的不平衡发展,我确定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!但是,单纯的所谓的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好挚友,以便在以后的班级管理中得到照看,同样有不足。比较好的方法应当是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡

26、。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内举荐10位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前5位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表看法,而且选出的干部往往又比较志向。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及实力的差异进行分工,优化班委组合。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。二、教化培育班干部班主任对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归

27、不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作劳卫委员,起初对自己的工作似乎不太满足,每天只是把那些未参与清洁工作同学的名字以及清洁状况告知我,为此,我反复向她讲解并描述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热忱投入自己的工作中去,后来的状况表明,她们的工作完成得相当精彩!此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则并带动其他

28、同学,促进整个班级的管理工作。三、增加班干部间的凝合力集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的主动影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在许多的不足和缺陷。但是我会在以后的工作中加以努力.五年级下学期班主任工作总结6时间过得是这么快,不知不觉中,日子一每天过去。现在学期快结束了,即将过去的这一学期。我担当五年

29、级班主任,今年是我工作的第三个年头了,也是作为班主任的第三年,虽说没什么阅历,但我还是有自己的心得,班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结。一、班集体建设我班有40位学生,他们在纪律、课堂等方面还存在肯定的问题,建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、相互帮助遵守纪律、有较强凝合力向心力的班级体始终是我追求的目标。学生在经验了三、四年级最顽皮的年段之后,终归是长大了很多。这学期,我在此基础上,着重培育学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在集

30、体之中,应当为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,干脆影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教化学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成果,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要激励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级如现问题,学生犯了错误,我都要和他们一起分析缘由,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。二、班干部培育一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班

31、委会。班干部是班集体中特别重要的组成部分。我在班干部产生上采纳了任命、竞选和流淌相结合的方法。通过竞选,选出班级学生宠爱的班级干部,更主要地培育了学生主动竞争,为班级、为同学服务的意识。同学们认可的可以接着留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现不错的同学来担当,通过这一措施每名班干部养成了主动为同学服务的意识。同时我继沿用学校颁布的值周班长制度,并对其加以修改,首先采纳自荐、选举、任命的方法选出各周的值日班长,在值日班长下设纪律委员和卫生委员,这两名委员由该周的值周班长自己任命,组成自己的值周队伍,值周班委会又对常务班长负责,这在肯定程度上促进了学生之间的

32、合作精神。班级的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。让尽可能多的让更多地同学参加到班级管理当中来,增加了他们的主子翁意识,现在我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会刚好组织班委会议,主动组织好班级的各项日常事务。三、做好后进生的转化工作。在我班,后进生在班中相对较多,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予

33、确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。四、主动开展好文体活动五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素养的提高,而且也有利于学习效率的提高,我校始终开展武术的学习活动,每次操活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的沟通。五、建立嘉奖机制,发觉学生的闪光点学生作为生命的个体,都会存在这样或那样的不足,我们要擅长发觉学生的闪光点,因此我充分利用教室后面小组合作光荣榜的宣扬作用,对学生在每项活动中的每次进步我们都会在上面有所标记,记录他们成长的过程

34、。六、用爱搭建我与学生间的桥梁1、爱就是了解。我了解学生从了解学生家庭起先。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的爱好、爱好、特点,他们有什么毛病,需不须要照看;了解孩子的学前教化状况,以便因材施教。2、爱就是敬重。敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基矗敬重学生要敬重学生的人格,只有这样,学生才能与老师缩当心理距离,学生才会对老师产生依靠感。在平常的工作中,我与学生象挚友般相处,遇到事情都与他们商议,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说感谢,当我做错了事情会向他们致歉。在许久的这种交往中,孩子们喜爱我,情愿和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见

35、,我觉得这是沟通的基础,也是我胜利教化的最大缘由。3、爱就是责任。老师的责任不仅在于教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。经过一学期的努力,班级工作取得了肯定的成果,但也存在肯定的问题,比如遇到学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通较少,这些问题我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。班主任工作细心而又繁琐,他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教化生涯中,我将用我的青春接着耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我兴奋,因为我是一个班主任。五年级下学期班主任工作总结7本学期,我担当五年级的数学教学工作及班主任。回顾这一学期的班级工作,有

36、苦也有甜,有过懊恼,但更多的是收获。尤其就学生的点滴进步让我无比欣慰,学生的成长也记在心中。现对自己一学期的班级工作总结如下:一、班级工作的措施本学期能担当班主任工作,是学校对我的信任,全力以赴想方设法做好班级工作,以期有一个志向的结果,为此我做了以下的工作:1、班干部竞选开学初始,利用班会时间由学生自愿和学生民主投票产生班干部。在此次竞选中,共有十几位同学参与了竞选演讲,在演讲中学生们都表明白自己竞选何职位、怎样带领班级做好工作不管结果如何,他们都表明白为班级为同学服务的思想,呈现管理班级的实力。依据他们的演讲,我们经过民主投票产生了班干部。2、班规的制定与小队管理模式的实施俗话说“没有规则

37、不成方圆”,家有家法,校有校纪。因此本学期初始,我依据本班实际,面对40个正处于身心急剧改变中的性格迥异的孩子,由班干部拟定共同制定出了本班的班规。制定好班规后,我又依据学生的特点和差异,分了八个小队,成立了自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。小队中八个小队长主要工作任务为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校会以及课前打算和课堂纪律的监督与劝导,他们刚好发觉班级存在的问题,并制定相应的解决方法,刚好通知有关同学予以订正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。3、德育为首,加强学生的思想教化。本学期,我以学校常规工作为抓手,以文明

38、礼仪活动为契机,加强对全班学生的文明礼仪教化。卫生、纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。利用主题班会、晨会、学生干部例会等形式进行检查评估状况发馈,使全班学生思想上重视,行动上体现,评估中见效,逐步形成了自觉的行为习惯。4、保持与家长的联系。作为班主任只凭自己的力气是不行能取得班级管理工作的胜利,必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法,并时常同他们交换看法。由于班内大部分学生住宿,因此,在开学初始,我便将每个学生的家庭电话号码都做了登记,一有事就打电话与家长联系,或让其到校进行面对面的沟通,这样一来家校之

39、间就没有了距离,做学生的工作也便利了很多。二、主动参与学校各项活动,大力开展丰富多彩的班级活动,努力提高学生的学习质量。班级活动是班级文化建设的一个重要组成部分。一个班级是否有活力,可从班级活动是否搞得丰富、搞得有质量看出。本学期,我们主动参与了学校各项活动,如一般话竞赛,我们班王璐和王甜昆参与了竞赛,并取了优异的成果;元旦汇报演出,我们五年级精彩的展示,同样赢得领导和家长们的喝彩。另外,这学期,我们班多次开展了故事会、写字竞赛、演讲竞赛等等文化活动,也开展了有关切理健康教化的一些活动。这些活动对于提高学生的自信念,培育观赏别人的好品质很有好处,从而为培育健全的人格打下良好的基础。三、仔细学习

40、课标,领悟精神,指导教学。我们怎样教数学,数学课程标准对数学的教学内容,教学方式,教学评估教化价值观等多方面都提出了很多新的要求。无疑我们每位数学老师置身其中去迎接这种挑战,是我们每位老师必需重新思索的问题。显明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解。四、常抓课堂管理、营造和谐的课堂氛围没有一个良好的课堂氛围,要提高课堂教学质量,如水中望月,可望不行及。良好的课堂氛围是提高课教学质量的前提条件。为此,本人在学期初的第一节课,结合数学学科的特点,针对学生在课堂上的坐、听、说、讲、练提出详细要求。课堂上,提倡动静适宜

41、,动时,主动热情,敢于动手操作、乐于参加实践活动,畅所欲言。静时,暝思苦想,勤于思索。另外,课堂教学中留意营造民主的氛围,小学高年级阶段的学生随生理、心理的发展,个体差异大,大部分学生都渴求别人的理解与敬重。作为老师,我必需敬重学生的人格,维护学生的自尊,同等地与学生沟通,蹲下来跟学生说话,倾听学生的心声,教学生之所需,抛砖引玉,为在学问海洋里前行的学生指明方向。五、课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展。本学期我们每位数学老师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探究的数学学习环境,把学生在获得学问和技能的同时,在情感、看法价值观等方面都能够充分

42、发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,在教研组长的带领下,紧扣新课程标准,和我校探究式学习的教学模式。在有限的时间吃透教材,分工撰写教案,以组探讨定搞,每个人依据本班学生状况说课、主讲、自评;主动利用各种教学资源,创建性地运用教材公开轮讲,反复听评,从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。六、厚爱差生,真正做到以情动人。首先做到“真诚”二字,即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠,错误的想法和指责等,信任中差生,激励他们自由探讨。最终做

43、到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。由于我能善意理解他们,兴奋地接受他们,因此促进了中差生不同程度的进步和发展。其次,教化是爱心事业,为培育高素养的下一代,本人时刻从现实身心健康,依据学生的特性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间多次倾谈,激励其确立正确的学习看法,主动面对人生,而对优生,教化其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的志向。七、创新评价,激励促进学生全面发展。我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热忱,促进学生全面发展的手段,也作为老师反思和改进教学的有力手段。对学

44、生的学习评价,既关注学生学问与技能的理解和驾驭,更关注他们情感与看法的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和发展。抓基础学问的驾驭,抓课堂作业的堂堂清,采纳定性与定量相结合,定量采纳等级制,定性采纳评语的形式,更多地关注学生已经驾驭了什么,获得了那些进步,具备了什么实力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信念,提高学生学习数学的爱好,促进学生的发展一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。总之,这一学期,学生的整体素养都有所提高,在今后的工作中,我更要把好的发扬下去,把不足之处努力克服,接着加

45、强班风、学风建设,使之成为一个在各方面都有好表现的班集体。五年级下学期班主任工作总结8时间过得是这么快,不知不觉中,日子一每天过去。现在学期快结束了,即将过去的这一学期,我担当五(1)班班主任今年是我工作的第三个年头了,也是作为班主任的第三年,虽说没什么阅历,但我还是有自己的心得,班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结。一、班整体建设我班孩子大多数来自农村,他们在纪律、课堂等方面还存在肯定的问题,虽说到*上学已经有近一年的时间了,但是建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻

46、苦学习、相互帮助遵守纪律、有较强凝合力向心力的班级体始终是我追求的目标。学生在经验了三、四年级最顽皮的年段之后,终归是长大了很多。这学期,我在此基础上,着重培育学生为整体服务的意识和整体利益高于个人的意识。学生知道自己身处在整体之中,应当为整体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,干脆影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教化学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活的中,我时刻留意培育学生的整体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成果,在纪律卫生上获得学校的表扬,我都要激励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级如现问题,学生犯了错误,我都要和

47、他们一起分析缘由,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较剧烈的整体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。二、班干部培育一个良好的班整体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班整体中特别重要的组成部分。我在班干部产生上采纳了任命、竞选和流淌相结合的方法。通过竞选,选出班级学生宠爱的班级干部,更主要地培育了学生主动竞争,为班级、为同学服务的意识。同学们认可的可以接着留用,一些出现问题的给他一段时间改进他所出现的问题,同时他的职位要由其他表现的同学来担当,通过这一措施每名班干部养成了主动为同学服务的意识。同时我继沿用学校颁布的值周

48、班长制度,并对其加以修改,首先采纳自荐、选举、任命的方法选出各周的值日班长,在值日班长下设纪律委员和卫生委员,这两名委员由该周的值周班长自己任命,组成自己的值周队伍,值周班委会又对常务班长负责,这在肯定程度上促进了学生之间的合作精神,同时我在墙报上开拓了值周干部宣扬榜,把他们的照片张贴在上面,值周干部也是时时监督自己,每次家长来接的时候,他们总会把父母领到他的照片前,向父母叙述着他的值周经验,看到他们那骄傲得表情,家长兴奋老师欣慰同学们艳羡这样极大地激发了学生的主动性,培育了他们的才能,班级的自我管理得到了加强,班整体内部也日趋团结。让尽可能多的让更多地同学参加到班级管理当中来,增加了他们的主子翁意识,现在我班已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。班主任不在时班干部会刚好组织班委会议,主动组织好班级的各项日常案.范.文.的事务。

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