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1、2022企业是我家演讲稿企业是我家演讲稿通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在现实社会中，许多地方都会运用到演讲稿，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我细心整理的企业是我家演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。企业是我家演讲稿1走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，最终迎来期盼的夏天，最终等到了实现我幻想的一天就在20年那个燥热的夏天，我走进了北京公交华讯公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是须要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一每天过去，一路走来，一路感动，
2、一路感谢。在华讯，我起先了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到四周同事们一张张笑脸，最终明白原来平凡的岗位也可以产生多数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是静默无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，特别的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝合起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业
3、的发展顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。企业是我家演讲稿2“你的振东，也是我的振东，干事创业的人生舞台，坚守承诺壮志豪迈。”随着这首听后令人充溢激情，使人奋勉向前的“振东之歌”的响起，我便步入了东营振东公司这个大家庭，正式的成为了家中的一员！ 何谓 “家”？ 家，广指人居住的地方，人们也只是这样认为。“一个居处”这是字典上的说明。这个说明并没有从深刻意义上去理解，一个家，莫非只是一个房子，一个居处而已么？在我看来，不只是这样。我认为，家是一个华蜜的地方，那儿充溢的是亲情的味道。家就是无论外头多冷，都能让你感到无比暖和的地方。家就是累了有人让你靠，哭了有人听你说，甜
4、了有人于你共享的地方。家是一个你想忘也忘不了的地方！家总有那种莫名的吸引力。家总有让你牵挂的东西，那些东西，是无论用多少金钱也换不来的。恰恰如此，东营振东公司正是这样一个家，我们共同的家！虽然，我们都是来自五湖四海。虽然，我们以前素不相识。正是有了振东公司这个干事创业的人生舞台，这个大家庭，我们相聚到了一起。我们在这里相遇、相识甚至相知，成为了有着同一奋斗目标，共同志向的家人。并且，我们全体家人都有着一个同样洪亮并为之而骄傲的名字“振东人”!为了“振东人”这个荣誉，我们努力工作。与此同时，公司也像一个大家长一样，在静默的关爱着我们，关怀着我们，关切着我们每一位家人的成长。在工作上，公司执行的是
5、“军事化”管理。在生活中，公司推崇的是“学校化文化”和“家庭化文化”。振东公司这个大家庭，教会了我们如何去面对困难，永不言败、如何在现代竞争激烈的社会中成长。这使我们每位家人都受益匪浅，更令我们真正的感受到了家的暖和！振东公司现在蒸蒸日上的成果，和在社会上取得的骄人地位，同样也离不开工作在各个岗位上兢兢业业、同舟共济的家人们！我们为能为振东公司这个家去奋力拼搏而感到荣幸！我们为能给这个家尽上自己一份微薄之力而感到骄傲！我们更为自己能成为一个“振东人”而感到傲慢！振东人啊，振东人!让我们携手奔向绚丽美妙的将来！，我爱振东，我爱我家！企业是我家演讲稿3各位评委、各位领导、同志们：大家好！很兴奋能参
6、与今日的“企业是我家”演讲，同大家沟通我的成长感悟和心得，欣喜我们企业的发展与改变。我演讲的题目是，积小流成就大海，知荣辱企业振兴。伊索寓言中有这样一段故事，伊索的主子酒后吹大话说：“我明天要把大海喝干”。其次天酒醒后特别懊悔，意识到了喝干大海的难度。连忙去找伊索问怎样回答大家，才能摆脱窘境。伊索回答说：“你让他们把河水与海水分开，你就能喝干大海了”。也有人曾问哲学家这样一个问题：“一滴水怎样才能不干枯”？ 哲学家回答到：“把它放到大海里去”。对以上两段富有哲理的对话，我是这样理解的，汹涌的波涛能蕴涵激荡一切的力气，那是因为凝合了多数个一滴水的力气；一滴水也只有纳入大海的怀抱里，才能以横扫一切
7、的形态来证明自己的存在。不积小流无以成江海，截河断流，海自干枯，诚若如此，喝干大海就不是狂言。更深一步地联想，我们每一名员工与我们所处的企业之间的关系，不也是这样的吗？企业是我们征战商海的宏观方阵，我们是企业方阵的必定组成，企业因为我们的拼搏奉献而兴盛发达，我们与企业共同成长。企业兴盛，酬劳丰厚，自然赢得荣耀。否则，连自己都不敢报上单位的名号。在这里，“企兴我荣，企衰我耻”就已经被实实在在的详细言行、生动形象的人间万象进行了演绎。我想，我们粮食系统的职工对这些应当都有难忘的记忆。几年前，我就写过一篇征文，标题是我又敢报出单位名了，在那篇征文中，具体记述了我遇到的一件尴尬事，记述了事情过后的品尝
8、和感受。其实，我们大家都是这样，在与企业共同成长当中，经验磨难，感悟荣辱，然后知耻而后勇，扎实地做好我们自己的工作。与企业共同成长当中，我们成熟了，也更加自觉地为企业多做工作。企业也因为有我们大家的辛苦付出，无私奉献，得以稳步发展。企业是我家，发展靠大家。职工的切身利益都和企业的生存和发展休戚相关。我们与企业就是命运的共同体，依靠企业发展，与企业共荣辱，在为企业拼搏奉献中实现自我价值，同时推动企业的发展。作为企业的员工，要与企业共兴衰，同荣辱，就应当具备过硬的本事和才艺，注意学习，坚持“充电”，才能真正做到与企业共成长。我原来在高校是学习饲料加工专业的，后来饲料企业被转制了，我被调整到新的工作
9、岗位。新岗位的主要工作内容是办公室文秘。办公室文秘是一项承上启下的工作，对时效性要求特别强，须要有扎实的工作处理实力，还须要对企业各项工作都有所了解。要干好工作就必需不断地加强学习，平常还要勤视察善思索多积累，为做好本职工作奠定基础。我很快适应岗位变换，起先学习多方面的学问，特殊是学习法律学问。参与法律专业的高等教化自学考试，经过几年的努力，最终拿下了法律专业的毕业证书。经过学习多方面学问，采纳正确的视察方法，我能更加娴熟地做好自己的本职工作，无论是从事档案管理，还是撰写办公文秘材料，都能圆满履行职责，让同事省心，让领导放心。从事文秘工作还养成了我擅长思索的习惯。工作之余我把自己的视察和思索，
10、通过提炼情感，撰写文章发表自己的感言，做到了小有收获。我的一篇文章我的高校被收录到北京市政协编辑出版的改革开放 30 年一书当中；我的征文残疾人的高校梦在 20xx 年国庆 60 周年全国各大网络联合征文竞赛中获得金奖，荣获中宣部宣教局和国务院新闻办公室联合颁发的获奖证书；在今年上半年北京市读书益民工程征文活动中，我的征文读书变更生活获得一等奖；另一篇征文我想再次乘坐一回地铁获得北京市城铁管理部门的纪念奖。我在这些文章作者署名或者作者简介时都坚持做到写单位的名称和办公地址，我做到了在获得个人荣誉的同时，也要为单位进行宣扬。我认为，把爱企业的热忱落实到自己的日常实际工作中，爱岗敬业，求实奉献，能
11、为企业取得好的经济效益兢兢业业地工作，这就是爱企业的详细的、也是最好的表现。在实际的工作中，我带头为企业的发展谏言献策，到处维护企业利益，大是大非面前立场坚决，增加加快企业发展的责任感、使命感，使自己在学习、工作中心灵净化、相识升华、觉悟提高，工作也更加得心应手，从平凡的工作中找到乐趣。每天的日常工作中大到文件起草，能符合实际，高度凝炼，行文规范，精确达意；小到电话接听，礼貌和气，解疑周详，用有声音、无图像的服务窗口，使被服务者了解企业，享受企业供应的服务。当听到打电话的人在最终用诚心的“感谢”来结束通话时，我感到特别的欢乐。我们的工作是平凡的，既没有可歌可泣的动人事迹，更没有轰轰烈烈的传奇故
12、事，然而真情是珍贵的，因为我们深信，一滴水溶入大海它将永恒，一个人钟情于自己的生长环境，他的人生终究要呈现精彩。愿我们的企业成为大海吧！愿我们大家都成为一滴水吧！企业是我家演讲稿4-晨雾初茫，我们在这里起飞追忆之瞳蓦然又张开，流浪半生，在沉浮中等待，轮回般意外。幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改。-写在前面三月，一个万物复苏的季节，全部的一切都看起来很美妙，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和过去无所作为的一年告辞，带着美妙的期许，起先新的旅程！那时的天气，空气里照旧夹杂着浓浓的寒意，但这个大家庭带来的暖和，足以让人抵抗初春的寒冷。时间穿过指缝，若白驹过隙。有人说：眼角的皱纹，是你笑过的
13、证据！是的，始终很快乐！在这里，全部的心都是年轻的，没有距离感，亦没有压迫感。一起上班，一起下班，中午还可以边走边聊着去食堂，这是一幅多么温馨的画面，多有家的感觉。大多时候，我们都是在别人确定的眼光中获得自己存在价值的信息。这也就要求我们要主动去付出，去为大家服务，树立起一种主子翁的责任感。做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有志气解脱束缚的手脚，有没有胆识英勇地面对。许多时候，我们不缺方法，缺的是勇往直前的决心和魄力。不要在事情起先的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能！看得到的终会过去，看不到得才是恒久。我很
14、喜爱这句话。正如我们现在，公司刚起步，许多时候须要我们大家一起努力，一起为这个大家庭的美妙将来去拼搏，而不该把眼光放在短暂只看得到的地方。任何时候任何事，只有我们把眼光放长远了，才会别有一番景象。德国有这样一句谚语说：“最纯粹的欢乐，是我们从别人的麻烦中所得到的欢乐。”这话虽然听起来好像有些残酷，但细致琢磨一下竟也不无道理。对于你的期盼，我不肯定能给你满足的回答，正如你也不肯定能满意我的期望。或许思想方式，做事方式不尽相同，但是，我们可以和谐相处。在一个家里面，和谐才最重要。所谓家和万事兴，恒久会是句亘古不变的哲理。论语里的一句话说的好：独学而无友，则固陋而寡文没有谁可以战胜我们，但是，假如作
15、为一家人的我们都不和谐，不团结，各自闭门造车，那不用任何人来我们就已经散了。只有和谐相处，团结协作，才会把家的力气发挥到极致，从而彰显出一个家的蓬勃气概！nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start now and make a new ending. - 没有人可以回到过去重新起先，但谁都可以从现在起先，书写一个全然不同的结局。不久的将来，希望我们走出去，都会嘹亮而傲慢地说：我是四海通人！四海通，是我们恒久的家！企业是我家演讲稿5人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培
16、育和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰难的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都须要一个合适的环境，才能有机会成长。在济源市路发养护公司这个大家庭中，当员工们在工作中面临很多须要学习和探讨的问题时，领导总是为我们创建良好的工作环境和机会，使员工的聪慧才智得到发挥，工作实力和工作水平不断提高，从而使员工渐渐养成了对企业的归属感，形成企业大家庭的氛围。日常工作中，在领导以身作则，主动进取的敬业精神的带领下，员工们以工作为己任，勤勤恳恳，任劳任怨。这样的现象常常可以见到：不少员工在下午下班后仍在埋头苦干，中午过了吃饭时间还在工作，更难能珍贵的是我们很多专业人员常常跑外，奋战在工作第一线，风吹
17、雨打，吃苦受累，但他们从不言苦，从不叫累，因为大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行，使企业保持了持续所以在我们的脑海中已形成 “企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进行，使企业保持了持续、稳定的发展势头。现代社会，日新月异，市场竞争是特别残残酷的，在很多胜利人士的成长历程中，其中很重要性的一点就是对企业的奉献精神，并将它化为拓展事业的动力，他们的胜利就是建立在企业胜利的基础
18、之上的。因为只有企业不断的发展，才能为我们供应施展才能的土壤，所以无论在何时何地，我们都要把企业的利益放在首位。一段精彩的乐彩华章须要全体的乐队成员集中精力、步调一样；一个胜利的企业同样不行缺少的是团队合作、众志成诚！作为路发养公司的的员工，不仅要奉献自己的全部才智和热忱 企业是我家演讲稿6纵观当今社会各行各业，各个方面，在人们的印象当中，主子翁意识好像在慢慢消逝，一个公民的责任感，一个企业员工的主子翁意识再次被提刚好，人们的脑海中好像一片空白。在社会中普遍存在的一切向钱看，一切以个人利益为重的不良现象，让很多人慢慢失去了一个公民，一个企业员工应有的自律性，让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约
19、束性。前总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，为培育公民正确的思想道德素养和社会修养指明白方向。作为一个公民应当时刻以“八荣八耻”为自己行为的准则，努力践行爱国遵守法律的行为规范，大力推动和谐社会主义文明建设。而作为一个企业员工，应当如何为自己定位，是每一个员工应当仔细思索的问题。抛开国家利益这个大的方面不说，作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关切和爱惜企业的一切，事事为企业着想，到处为企业效力，充分发扬企业主子翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业员工。假如连一个合格的企业员工都做不到，还谈什么与国家，与民族的荣辱与共呢？
20、我们亨达公司的发展也经验了许多曲折的过程，在困难面前，经过历届领导和全体员工的共同努力，如今它确的确实的发展起来了，并且创建出了前所未有的业绩。但面对资源贫乏，服务年限的缩短，下一步的路该怎么走，成为摆在公司领导和员工面前的一个迫切须要解决的.问题。公司的兴衰与发展，确定着我们企业的命运和广阔干部员工今后的出路。公司党委和董事会在困难面前，以对企业及员工高度负责的责任感和使命感，在公司内部节约挖潜，合理调整开采布局，最大限度的对有限的资源进行开采，尽量延长矿井的服务年限；在新疆，对已收购的菏泽腾达煤矿进行改扩建，加大投资，使新疆煤矿的开发为公司今后的发展供应有力的支撑点，同时，在郓城及巨野境内
21、争取多处探矿权并进行初步物探，为寻求公司的接续矿井而不懈努力。公司党委和董事会一切从公司的长远利益动身，把平安生产作为一切工作的重中之重，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。而作为公司的员工，更应当把自己的位置摆正，认清形势，明确目标，敬岗爱业，坚固树立“企业是我家，发展靠大家”的主子翁意识，立足本职，学习业务学问，提高岗位技能，争创一流业绩，为公司的发展贡献自己的力气。我们每个员工都应当具有作企业主子的责任感和使命感，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把公司的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于公司的长远利益，以一种与公司血肉相连，心灵相通，命运相通的感觉去做好每一件事情
22、。作为一名员工，或许有人会有这样的担忧：我的付出是否能够得到应有的回报，我的敬业能否换来领导的重视，我扎扎实实地做好了每一件工作，领导都望见了吗？其实，这一切并不重要。作为一名员工，重要的是你是否以主子翁的心态参加了公司的每一步成长，让自己时刻与公司心灵相通，命运相连，是否用主子翁的心态和信念，去面对每一份工作，做好每一件事情。假如每一个人都有一种主子翁的参加精神，把公司的事情当作自己的事情来做，不为名利，静默奉献，在工作中到处为公司着想。那么，在你个人的潜能得到充分发挥的同时，公司也会形成很大的竞争力。而你也会认为自己所作的一切很有价值。这种精神上的提升才是最为珍贵的。你的工作品质，以及从工
23、作中所获得的满意感全部驾驭在自己手中。或许领导能确定你的职场去留，但确定命运的只有靠自己。你必需明确自己的职责，少说多做，不做表面文章，敢于、擅长在平凡的岗位上见功立业，干一行爱一行，不管领导是否留意到你，都要扎扎实实地做好每一件工作。要时刻以企业主子翁的心态，去奉献自己。在奉献的同时，不仅对公司有正面的帮助，而且收获最大的还是自己。只有时刻把企业的生存与发展与自己的前途和命运紧紧相连在一起，主动进取，脚踏实地地搞好本职工作，用主动的心态在工作中专心投入，一步一个脚印，全身心去做事，培育出自己干事创业的实力，这比起工作上公司所赐予的头衔、职称显得更有价值。因为这是你自身的财宝，谁也无法拿走。假
24、如我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都主动做好了本职工作，在公司上下就会形成一种合力，团结一样，同心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当坚固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和发展之中，为开创我们亨达的新天地而共同努力。企业是我家演讲稿7敬重的各位领导，同事们：你们好！今日，我的演讲题目是公司是我家“家”这个字在我们的心中都不生疏甚至是特别的熟识，因为有了家，生活才变得好玩；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥
25、有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却常常能想起甚至在心里恒久也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。xx，就是这样一个属于我们自己的家。在这个大家庭里，有许多的成员，来自全国各地。因为这个家，为了一个共同的幻想，我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。因为我们来自全国各地，许多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“
26、每逢佳节倍思亲”，特殊是在中秋节这个团聚的日子里，许多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便支配了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到xx参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。在我们生病、受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康状况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去养分品，让我们好好养伤，争取早日康复。当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，举办的各种技能竞赛，为的就是让我们能在竞赛这种氛围当中不断的充溢自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的熬炼和发展。公司给了我们
27、发展的平台，我们更应当抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的幻想。每当我们心情低落、思绪不宁的时候，领导们总会刚好找时间和我们进行沟通并了解状况，在公司力所能及的状况下帮助我们渡过难关，让我们能刚好安下心来工作，这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。在日复一日的工作当中，会让大家觉得过的比较平凡，为了丰富我们的业余生活，公司还举办了各种活动，篮球竞赛，歌颂竞赛、乒乓竞赛、拔河竞赛包括演讲竞赛等等。每年的活动内容都不尽相同，让大家有一种熟识感之外，还带给大家一种未知的神奇感，这也让我们都有很高涨的情趣去参加活动。不仅如此，还主动组织我们参加到街道的各项活动
28、中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华，同时也让我们懂得了团结的力气，把这种团结的精神和在竞赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的，用一件事情，用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义，然后把它衍生出去，应用到合适的地方，这便是xx这个家长给我们的启发，它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。企业是我家演讲稿8敬重的各位领导、同志们：大家好！今日我演讲的题目是“企业是我家，发展靠大家”。人们常说“十年树木，百年树人”，这深刻包含了两层意思：一方面它说明培育和造就一个人对社会有用的人才这一漫长而艰苦的过程，另一方面还包含着无论是树木还
29、是树人都须要一个合适的环境，才能有机会成长，而我们每一位职工在公司的成长经验无可辩驳的证明白这一点。在水利电业公司这个大家庭中，当我们在工作中面临很多须要学习和探讨的问题时，公司通过实行多样化活动和开办学习班，为我们创建了机会，供应了良好的工作环境，使职工的聪慧才智得到发挥，工作实力和水平不断提高，从而加深了员工对公司的归属感，形成企业大家庭氛围，工作中，领导以身作则，在主动进取的敬业的精神的带头下，职工以企业为家，以工作为已任，特殊是像检修站的这些特别专业人员，一年四季无论是酷暑的盛夏，还是在寒风凛凛的严冬，只要是工作须要，随叫随到，决不拖延，风吹雨打，吃苦受累，但他们从不言苦，从不叫累，从
30、不计酬劳，因为大家共同的愿望就是把工作做好，为电力公司的发展做贡献，不奢求公司为我做什么，而要求自己为公司做什么。作为公司的一名一般运行工，我酷爱本职工作，恪守职责，兢兢业业。在运行工作中，严格根据电业平安规程操作，不折不扣的执行“两票三规”，在执行倒闸操作过程中切实把好关，对线路停、送电操作做到快速、精确，加强设备巡察，发觉问题刚好汇报，让事故消退于隐患，时刻牢记平安就是创建效益。当今社会，优胜劣汰，我必需不断的充溢自己，所以工作之余我常常学习业务学问，主动参与公司实行的各种平安活动，提高自身的业务水平，增加自己的平安意识及责任心，以高度的主子翁精神更好的服务于企业。我们每一位员工身上都倾注
31、了公司和领导对我们无限的关怀和信任，所以在我们脑海中形成了“企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣，企衰我职”的大局意识，从而有力地保证了公司的生产经营和各项工作的正常进行，使公司保持持续、稳定发展的势头。现代社会，日新月异，市场竞争是残酷的，在很多胜利人士成长的历程中，其中重要的一点就是对企业的奉献精神，并以此作为拓展事业的动力，他们的胜利就是建立在企业胜利的基础上，因为只有企业不断的发展，才能为我们供应施展才华的土壤，才会为我们个人发展的创建机遇，所以无论在何时何地我们都要把企业的利益放在首位。一段精彩的乐章，须要全体乐队成员集中精力，色调一样，一个胜利的企业同样不行缺的是团队合作，众志成城，作为一名公司的一般运行工，我希望不仅要奉献自己的全部才智和热忱，更希望和广阔的全体职工团结起来，因为独树难成林，让我们大家共同努力，坚决信念，团结一心，让我们灌阳水利电业公司这片树林更加朝气昂然。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页