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1、2022企业员工转正申请书企业员工转正申请书随着中国在不断地进步，各种申请书频频出现，转正申请书可以使我们的转正恳求得到合理表达。写转正申请书须要留意哪些问题呢？以下是我整理的企业员工转正申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。企业员工转正申请书1敬重的公司领导：今年6月1日，我有幸成为安庆置业担保公司金业房产的一员，安排在千和花园销售部工作。在这3个月的时间里，我经验了从一个初出社会的大专在读生到一名房地产从业人员的转变。这期间，得到领导和同事们热忱的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观念和业务实力等方面都有明显的进步和提高，在此，真诚感谢领导和同事们的关切和帮助。下面我将这试用期3个月来工作状况
2、向领导做一汇报。一、主要工作内容我在千和花园销售部的主要工作分两块：千和花园前期客户接待工作和帮助万家星城一期的开盘销售工作。同时，我还跟随城市之星的销售团队，到周边的几个楼盘进行了市场调查。1、城市之星客户积累工作在经验了一个多月的对专业学问的阅读和向领导同事的学习请教之后，我于20xx年6月走上销售前台起先了千和花园客户的接待工作，我个人客户登记累计有60余位。随着整个房地产市场环境改变，我们千和花园楼盘对外销售的报价，房屋价格跟开盘时的价格一样。从我对登记的客户回访信息来看，能够接受目前这个价格且购买意向比较强的有10位。从目前形势来看，预约登记客户众多，但我个人理解我们还是不能掉以轻心
3、，考虑到客户对楼盘后续升值空间的疑虑，银行贷款政策的变动，二手房营业税实惠取消，新楼盘供应量将不断增加等等，千和花园的销售工作还是存在一些不确定的因素，还是有肯定压力。这要求我要不断总结阅历教训，完善对客户的服务和跟踪，倾听客户的看法，了解客户的需求，学习销售技巧，将客户需求转变为真实成交量。2、帮助千和花园销售部进行第一期的开盘销售工作今年6月，我有幸参加了公司于城北备受瞩目的千和花园的销售开盘工作。这使我获得了从交付订金到签订合同全过程的操作经验，对我来说受益良多。开盘现场的火爆和客户对公司品牌的信任，使我相识到安庆置业担保公司金业的良好口碑和优秀品质，对一个从事房地产开发的综合性公司弥足
4、宝贵。这次的销售工作，增加了我的阅历的同时，也体会到了作为一名“金业员工”的荣幸。希望自己在今后的销售工作中，不仅可以深度传递我们公司的代理楼盘品质，更能体现我们公司的文化素养和发展实力。3、市场调查工作在这3个月里，我跟伴同事，对周边的几个楼盘进行了市调工作。其中包括：绿地迎江世纪城。雨润香水百合3期;位于皖江大道;二、工作中的几点相识在这3个月的工作中，我对置业顾问这项工作的内容和重要性有了较深的相识，同时我也意识到我离优秀的置业顾问还有很大的差距，须要在今后的工作中进一步努力提高。1、我还要接着对房地产专业学问刻苦学习。由于自己在学校学的是建筑专业，对房地产开发和市场营销，特殊是建筑工程
5、方面的学问，没有进行系统的学习，虽然到公司后努力补课，但专业学问还是比较匮乏，有时候与客户沟通起来显得很不专业。因此，在以后的工作中，我要加强房地产专业方面学问的学习，对市场营销、土建工程、建筑设计、政策法规、契约行为、市场行情、投资理财等方面的学问，都要很好的了解和驾驭，扩大自己的学问面，不断提高自己的沟通实力、公关实力和宣扬实力。2、我的工作技巧还须要磨练。比如，我现在的客源积累比较多，但对老客户的回访次数不够，较少主动和老客户沟通，长此以往，可能会失去老客户，我的客源积累将前功尽弃。()应当说，登记在我这里的客户是我工作最大的资源，也是作为一个置业顾问的工作重心，在接下来的工作中，我要多
6、和自己的客户沟通，定期回访，并且向有阅历的同事们学习客户回访技巧，常常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题，通过回访和沟通，一方面可以进一步介绍和宣扬公司楼盘品质，同时能够进一步加深与客户的相互信任和友情，以期更好的利用手上的客户资源进行销售。3、我要更留意接待工作的细微环节。接待客户时，我在礼仪方面，还有不周到和做得不够的地方，有时说话也比较生硬，这与置业顾问这一职业是不相称的，在以后的工作中我肯定要仔细改正这一毛病，以良好的职业素养和修养对待每一个客户，努力做到“四心”：一要关切，要站在客户的立场去考虑他们的利益和价值，让客户明白消费，物有所值。二要耐性，对客户
7、提出的各种问题，要耐性地赐予圆满的、不厌其烦的回答。三要热心，对客户遇到的困难和疑虑，要热忱相助，点拨引导，解惑释疑，化解冲突。四要诚意，对客户要进行诚信服务引导，既要为卖方负责，也要为买房负责，用诚恳去争取客户的信任。4、我要更加酷爱置业顾问这一职业。工作中我深感到，置业顾问这一职业看似简洁，但要干好是不简单的。置业顾问不是一般的售楼员，除了通过热忱服务引导客户购买楼盘外，还应当要为客户供应投资置业的专业化、顾问式服务。不但应当熟识售楼的循环流程，驾驭销售技巧和分析客户心理，能够给客户供应买房、贷款及市场分析等顾问服务。要做到这一点，首先要酷爱置业顾问这份具有巨大创建力的工作，专注于其中，要
8、让自己更加劳碌起来，劳碌于工作，劳碌于学习，劳碌能不断的带来灵感和热忱。工作时要摒弃杂念，不能将私人的事务带到工作中来。希望我能通过努力尽快成为一名优秀的、有实力的、对工作充溢热忱的置业顾问。三、今后努力的目标20xx-9-1是我人生的重要转折点，我从一名大专在读生逐步转变为一名金业房产的员工。身份的转变给我带来新的挑战与机遇，在这3个月时间里，在单位领导的谆谆训诲、耐性指导下，在同事的宽容体谅、无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺当完成了各项工作。当然，我参与工作的时间还很短，须要学习的地方还有许多，我的实践阅历还有待于进一步积累，工作实力还有待于进一步提高，为人处世的实力还有待进一步加
9、强。在今后的工作中，我会接着保持主动进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，虚心谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、仔细负责、敬业爱岗、诚恳守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。3个月的试用期很快就将过去，20xx年9月，我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项微小的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。最终，希望公司和领导能够批准我的转正申请。此致敬礼申请人：xx申请时间：企业员工转正申请书2敬重的领导：我于20_年_月_日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章轨
10、制，现申请转为公司正式员工。_集团是我第一个为之服务的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经消散，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了爱岗敬业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文明，让我很快完成了从学生到人员的变更。进入公司已三个多月，依据自己的专业及喜好，我在营销谋划部工作。素来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的休会，我以为咱们这个部门有着钢铁般的凝集力。在重大任务眼前，我们团结一样，在划定时间内优质地完成工作，这种协调的气氛令我豪情磅礴。一个正在踊跃起飞的企业，他的发展远景是可观的。面对这
11、样一个暮气沉沉的集团，我乐意和他一起迈向成功的将来。_团体波及多个范畴，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，我有幸屡次介入品牌的树立与推广，我觉得非常的幸运。我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参与修正品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的货色，精进了自己的常识。我很感谢给我这样机遇的引导。参加大事务的时间原委是有限的，更多的是在平常日常的工作。初来这个部分，我想这里的工作该是好玩的。经由一段时间的接触，我独创这里更倾向于设计。我对设计始终坚持着欣赏者的角色，
12、亲身“操刀”可就有些难度，当然我会。我起先有些猜忌了。纯净的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是缭绕设计进行，而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑起先，那么思维就会止步。有天晚上，我看着书消磨时间。突然呈现的一句话让我面前释然一亮。“虚负凌云万丈才，毕生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。李商隐终生夹在牛李两党旁边抑郁不得志，不是他没有才，而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物改变发展的依据，外因是事物变更发展的前提，外因通过内因此起作用。所以，造成李商隐终极终局的是他自己。联想到自己，在才情上
13、没有李的杰出，然而作为一个古代社会教育出来青年，对逆境的驾驭应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽不“万丈才”，但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自己生涯的幻想。就算不是自己的专长又如何，我能够学习，可以用本人的特长补充。只有自我有明白的认知，才会有利于将来的发展。人是活的，将来终归是在始终地探究中走出来的。自此当前，我便不再懊恼。无论是多小的事情，我都当真做好。从小处开端，从细微环节着手，每次的义务都全力以赴。无论我是否接触过这些事务，我都乐意尝试。我信任人生会因自己的不断挑衅而丰富多彩!这是我的第一份工作，我信任我的选择。看到公司的灵敏发展，我深深地感到骄傲和傲
14、慢，也更加急迫的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我持续锤炼自己、实现志向的机会。我会用谦逊的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司独创价值，同公司一起瞻望奇妙的将来!此致敬礼申请人：日期：20_年_月_日企业员工转正申请书3*，女，20xx年7月进入中国联通梅州分公司，现为建设维护与互连互通部基站专业人员。进入公司一年了，从一个涉世未深的高校毕业生成长为一名运维人员，期间领导和同事们给我的确定和帮助是毕生难忘的，因为假如没有大家对我的支持，我不会有今日的成长，从心里头，我忠心地感谢大家。运维工作很辛苦，
15、时间性强到让人根本就不敢对自己的生活做什么样的安排，因为故障和投诉不会有节假日之分，它随时都有可能把你拉回交换机房。面对这样的工作性质，假如不从思想上让自己真正投入，是很难把工作做好的。因为工作会占据许多个人的时间，所以树立好正确的工作看法和信念就显得至关重要。一年下来，当最困难的磨合期也挺过去了的时候，回头想想自己曾经的那些尖锐的思想斗争和付出的努力，内心的感受是欣慰的，因为困难非但没有把我吓倒，反而让我变得成熟和英勇。我在的基站专业的主要工作是保障100多个基站、3个BSC、4个*CDR的正常运行和整个无线网络的通信质量，看起来不乍眼，但某一个环节出问题，都将引起整个网络的运行质量，因此，
16、对整个网络的监控是其中重要的一项工作，一旦出现故障，必需以速度最快、影响面最少的手段进行抢通，起主要的是将公司损失的利益以及给用户带来的负面影响降低到最低。工作快一年了，已经记不清有多少次在睡梦中被电话叫醒，而半夜响起的电话声，除了网络故障不会有其他，所以就算当时的自己再困、再累，也得立刻过机房来确定故障范围，并进行解除。有时候在下班的时候还会接到用户的投诉电话，假如那个时候我对用户强调上班时间已经过去的话，不仅是用户，就是自己也觉得说不过去，所以不管当时的自己身处何方，首先想到的都是尽快给用户一个答复，而不是去埋怨或躲避责任。运维工作不太能为大家理解，但假如我连让用户知道我们运维人员是重视任
17、何一起投诉这一点都做不到的话，那么的工作将更加得不到用户的理解和支持。因此，就是本着这种不给运维人员摸黑的信念，但对待故障和用户投诉方面我都要求自己的工作看法是一心一意，尽心尽责，事实证明我的这种信念是可以带来效果的。一年工作下来，积累了一些的实际阅历，但还是觉得不够，还希望自己能够再懂得多一些。除了网络监控和指标分析这两项工作，觉得自己算得上进步的是可以和厂家协作进行割接工作，虽然只是扩BSC到MSC的A接口电路，但是当我看到设备正常运行的时候，我的内心是特别激烈的，因为这是自己的进步啊。除了以仔细负责的看法完成本专业工作之外，我能够自觉遵守公司的各项规章制度，在各方面严格要求自己，以礼待人
18、，敬重领导，团结同事，按时按质地完成公司领导交给我的各项工作，并且能够吃苦耐劳，兢兢业业，主动参加公司实行的各项活动，响应公司的活动号召，帮助部门领导做好各项打算工作，在活动过程中主动主动地参加。公司是一个大家庭，只有上下和谐，团结一样才能发展进步，部门也一样，大家亲如兄弟姐妹，就能营造一个和谐的工作环境，作为其中的一份，我想我基本做到了自己应当做的事情。联通是个熬炼人、塑造人的地方，公司的管理机制对于我们这些年轻人来说是个很大的机遇，只要自己敢于付出，不怕苦，不怕累，坚持下来，付出的努力就会为别人认可，而得到了别人的确定对我们来说不就是取得了工作上最大的成就吗？过去所取得的成果恒久只能说明过
19、去，“学然后知不足”，对我来说，不断的学习，不断的进步会是以后工作的目标，我将一如既往，好好工作，以实际的行动为联通的发展奉献自己的一份力气。企业员工转正申请书4敬重的领导：我于20xx年x月xx日成为业务部的试用员工，到今日XX月试用期已满，依据业务部的规章制度，现申请转为业务部正式员工。作为一个应届毕业生，初来业务部，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是业务部宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在管理资料下载部、管理资料下载部、 等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也
20、较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了业务部的工作环境，也熟识了业务部的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为业务部做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这XX月，我现在已经能够独立处理业务部的管理资
21、料下载工作，整理部门内部各种资料。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到业务部的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和业务部一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同业务部一起展望美妙的将来!此致敬礼企业员工转正申请书5敬重的各位领导：本人自20xx年6月1日进入农发投（昌达）公司五四
22、湖专班任职，至今已近2个月的时间。在公司领导和同仁的大力帮助下，我和同事们团结一心、踏实工作，顺当地完成领导交办的各项工作。在此感谢公司领导对我的信任和培育！使我对公司深厚的企业文化，朝气蓬勃主动向上的团队协作精神，有了深刻的认知。而且很快就适应了公司的工作环境，个人综合素养也得到了很大程度的提高。下面我简要汇报这2个月来的工作、学习等方面状况：一、快速转换角色，遵章守纪团结同事1、我的工作经验始终在农村一线，长期在田间地头跟老百姓打交道，而公司的管理基本是行政化。自从进入公司工作以来，从内心来说，一起先很不适应，但我时刻严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，使自己快速转换角色，适应新的工作环
23、境。2、两个月来做到了没有一次迟到、早退和旷工现象。对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。特别注意向老同志虚心请教，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以最快的速度熟识着公司业务板块和发展方向，较好的融入到我们的这个团队中来。二、强化学习 提质提能 履职尽责1、主动参加公司的“治庸、提能、问效” 专业学问和作风建设学习培训班。通过学习培训，使我相识到自己的许多不足之处。一是对农发投（昌达）公司作为国企的三层治理架构有待提高；二是个人在团队协作实力方面仍需很大的提升。在明白自己的不足，我利用课堂听，课后学，做到学思践悟，结合五四湖接收接管的详细工作，利用两周的时间，走访了涉及湖泊治理爱
24、护的相关职能部门，并撰写调研报告，供经理层参考决策。2、实地勘察五四湖沿湖的岸线，走访沿线的村组和当地居民，了解五四湖的历史沿革和遗留的问题，为公司专班进驻五四湖的经营管理供应后续的看法和方案。3、仔细学习公司的各项规章制度，依据总公司的规章制度，结合自己的工作阅历，主动参加五四湖的制度修编工作。4、在完成好自身业务工作的同时，还主动参加精准脱贫工作。在市扶贫办的统一部署下，完成驻点帮扶村泽林镇陈桥村和沙窝乡黄山村的移交和对接工作，落实公司干部职工结对包保到户到人的详细工作。三、将来的展望和准备通过近2个月的工作，我不仅学到了许多的专业学问，也深刻的感受到公司的深厚文化氛围。今后，在保证精彩完
25、成自身工作和领导交办工作的同时，努力学习，切实提高自身的职业文化素养。克勤克俭，廉洁奉公，践行公司三大服务理念，做一个爱岗敬业，笃行有为，诚信、通达、清廉的昌达人！因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感，实现自己的奋斗目标，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：日期：企业员工转正申请书6敬重的领导：我很幸运遇到了银香伟业，也很荣幸成为她的一名员工，更庆幸的是加入了生产技术一部这个和谐团队里，给我供应一个很好的平台，对此我深表感谢!对集团公司近些年取得的进步表示敬佩，对集团公司做出的宏大战略倍受鼓舞，对明天跨越式大发展充溢信念。在银香伟业待的时间越长越能体会到其内在
26、的魅力，这里就是一片人间少有的“净”土，不论说她的自然环境还是说人文环境，都名副其实。在这里，生产的产品很放心，全程把控，超标准严要求;在这里，人们生活的很华蜜，个个脸上呈现的是对这里生活的满意，体现的是好客山东人的品质;在这里，有无限的魅力吸引世界人的目光，在不久的将来她是一颗绚烂的明珠洒落在世界的每个角落。我于XX年12月22日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。细致回想，感慨颇多。来这以后，相识了亲善的领导和随和的同事，相识了自己今后努力成长的方向，相识了当前存在的问题和不足。所以这些，都是我今后成长路上的记忆深深镌刻在心中，因为我懂得
27、前方的路还很长很长，让我坚决果断地前行。刚来我便和部门人员下小区调查状况、了解基层、熟识岗位，收获颇丰。三个月以来，主要帮助完成工作状况如下：1、在魏副总的统一指挥下，帮助部门圆满完成银香伟业第一届奶牛大会的筹备工作，并为今后每年一届的举办创建了样板，为集团公司将来10万头奶牛的目标指明白方向;2、帮助行政部完成全部加盟养殖户的个人具体信息，健全了奶牛合作社社员资料，为集团公司有法可依，以章办事供应了佐证;3、与标准化中心、奶源基地建设通力合作，顺当完成国家学生奶基地建设验收材料的整理和收集，目前，正全力以赴迎接专家验收组的成员莅临我公司进行验收;4、日常与监察部、高精办等部门联合深化小区检查
28、督促生产状况，以期更加合理、规范、有序进行;5、主动参加文体活动：曾参与元旦趣味运动会以及兔年春节联欢会等;6、帮助部门完成日常工作;总结过去，规划将来。下一阶段，任务艰难，使命光荣，我将全力以赴完成任务：7、在卓越绩效小组的推动下，早日完善申报材料，以期顺当通过验收;8、在空余时间，把行业信息搜集整理，抽取几个角度进行论文的发表，使得行业内更多人了解公司;9、主动主动地给外联部文化小组投稿，进行全方位多方面的宣扬报道;10、全力支持魏副总部署的工作以及帮助部门完成工作;在前进的道路上，少不了困难和问题，我们应当怀着一颗感恩的心来面对遇到的人和事，是因为你们才会有我的成长和进步。鉴于此，我反思
29、如下几点：1、角色的转换：刚从学校出来，不能很快地转换过来，没能从学生转换到员工的角色上来;2、说话的方式：言多必失，有些时候，自己不经意间说了一些不该说的话，给他人带来不利影响，自己也始终在反省，以求渐渐改进;3、办事不全面：做一些事情思索不够，有的只是为了完成任务而完成，没多想这么做有什么改进措施等;4、语言障碍：尽快学习当地方言，便于沟通。不管在实习期还是成为正式员工，我都将一如既往地发挥我最大潜能，绝不退缩，勇于担当，为了集团公司美妙的明天接着努力!此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日企业员工转正申请书7敬重的领导：我叫某某，于某年某月某日进入公司，依据公司的须要，目前担当客户
30、经理一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。申请人：申请日期：企业员工转正申请书8敬重的*：我于20xx年X月XX日起
31、先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利；并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好
32、的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处
33、理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目
34、前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日
35、的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的转正试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在转正以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。申请人：时间：企业员工转正申请书9敬重的党支部：入党一年来;在组织的关怀和帮助下，我努力学习政治理论，使自己的政治素养上有了很大提高。我所在的部门是一个富有战斗力、团结
36、向上、和谐的集体。这里有很多新、老党员值得我学习，在他们的言传身教下。我受益匪浅。平常每次过组织生活，我都全身心地投入，我知道这是我学习的大好时机。在探讨和集体学习中，我静心倾听大家的发言，并仔细打算自己的发言，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们沟通，以充溢自己。特殊是最近的民主评议党员活动中，有些党员同志向我提出了中肯的指责和建议，对我帮助很大。我将接受大家的指责并努力改正。学校组织的一系列的听报告、看录像等学习教化活动，我都能仔细地参与。通过这些学习和探讨，我的政治理论水平得到了很大提高，很多以前相识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步相识。这
37、一年来，作为系分团委学生干部的领头人，我尽职尽心，在繁忙的学习之余，努力地完成上级交办的任务，胜利地组织并参加了绝大部分系的学生活动。在活动中，我能帮助辅导员老师，组织分团委及学生会的各部门干部，作好分工和协调组织工作，使活动开展得更声有成效。可以说，这一年来我系的学生工作及活动成果斐然，这一点大家都是有目共睹的。在这些活动中，无不浸透我们的汗水。与此同时，我还亲身参与了一些活动，取得了肯定的成果。工作中，老师赐予我指导，指出我工作中的缺点;同学和学生干部也赐予我很大的帮助。这也使我深切地体会到了党员与群众的鱼水关系，相识到了党，“从群众中来，到群众中去”的工作路途的正确性。还有，在活动中，我
38、深切地感到了党员只有起好表率作用，带好头，才能有号召力，才能带动广阔同学一起进步。我的确感到了作为一名党员的骄傲和责任，我将接着努力，无愧于这一称号。在过去的一年中;我针对入党时上级领导以及支部给我提出的看法和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心赐予改正。同时也留意保持并发展自己已，有的特长和优势，努力做到全面发展。在平常的学习和生活中，我到处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必需做而且要做好，党员不该做的坚决不做，并且要抵制。可以说跟一年前相比，我更加成熟了，党性更强了。在平常的生活中，我留意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培育自己良好的生活习惯和道德修养。譬如，上课仔
39、细听讲，作好笔记，独立完成作业;早操不缺席，主动打扫宿舍卫生和参与公益劳动;在班内、系内及校内活动中身先士卒，以身作则，团结四周同学，等等。通过这些日常琐事来增加自己的耐性、毅力、包涵力以及凝合力。在同学中，我还留意常常宣扬党的思想、理论以及方针路途，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还常常激励思想上进的同学主动向党组织靠拢，还做了两名发展对象的联系人，现在这两位同学已入了党，而且表现相当精彩。学习是我的一个薄弱环节。而作为一名学生，最主要的任务是学习，没有好的成果是没有劝服力的。因此，我从自身找缘由，给自己加压力，企业员工转正申请书10敬重的领导：我于20xx年8月
40、15日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。xx集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经消逝，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司已三个多月，依据自己的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝合力。在重大任务面前，我们团结一样，在规定时间内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我激情澎
41、湃。xx集团是一个正在主动腾飞的企业，他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团，我情愿和他一起迈向胜利的将来。xx集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx，这在中国是第一家。我有幸多次参加xx的品牌建立与推广，我感到特别的荣幸。我始终喜爱做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参加修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自己的学问。我很感谢给我这样机会的领导。参加大事务的时间终归是有限的，更多的是在平常日常的工作。初来这个部门，
42、我想这里的工作该是好玩的。经过一段时间的接触，我发觉这里更偏向于设计。我对设计始终保持着观赏者的角色，亲自“操刀”可就有些难度，虽然我会。我起先有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是围绕设计进行，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务，完成的结果是否是自己的志向之作?一旦困惑起先，那么思想就会止步。有天晚上，我看着书消磨时间。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物改变发展的依据，外
43、因是事物改变发展的条件，外因通过内因而起作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己，在才情上没有李的精彩，但是作为一个现代社会教化出来青年，对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”，但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自己生活的幻想。就算不是自己的特长又如何，我可以学习，可以用自己的特长弥补。只有自我有清晰的认知，才会有益于将来的发展。人是活的，将来终究是在不断地摸索中走出来的。自此以后，我便不再苦恼。无论是多小的事情，我都仔细做好。从小处起先，从细微环节着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都情愿尝试。我信任人生
44、会因自己的不断挑战而丰富多彩!这是我的第一份工作，我信任我的选择。看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼！申请人：申请期：xx年x月x日企业员工转正申请书11敬重的领导：您好！我到xxx公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了许多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时，对公司的状况了解很少，对于企业对员工的
45、要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作，我渐渐相识到，xxx公司对员工的要求是全面的，从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的，假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xxx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的实力，更好地融入集体.xxx公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！申请人：
46、20xx年x月x日企业员工转正申请书12尊敬的领导：我于xx年x月xx日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋
47、，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事