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1、2022主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿集合8篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在发展不断提速的社会中，越来越多人会去运用演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我为大家整理的主任竞聘演讲稿8篇，希望对大家有所帮助。主任竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志供应了一个展示自已学问与才能的机会。本人xxx年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，xxx年担当主管会计，xxx年获助理睬计师职称，xx年任财务科负责人至今。我在过去的一年中，在院领导的
2、培育指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，
3、财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：1、仔细贯彻执行了各项规章
4、、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2、按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。3、增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款刚好到位。到目前为止，全院各项收入xxx，比上一年度增加xx，支出xxx，比上一年度削减xxx。4、除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5、财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要运用部门。通过学习实践，现在本人已能
5、娴熟运用，科里多数同志也能正常操作。20xx年对我院将是充溢机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必需在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获得高额总体利润是商战中常用的
6、方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进行有效尝试，其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于限制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位老师、专家、前辈们：大家上午好！在这里首先感谢你们给了我站在这个台上做述职演讲的机会！由于时间问题，我就先简短地作一下自我介绍吧！我来自四川，一个貌似多灾多难而又人杰地灵的地方！都说四川人“辣”，我想这个“辣”，或许就是性格的直爽！所以，假如在今日的演讲中，有说得不尽人意的地方，还望各位多多海涵！我来贵校是竞聘班主任老师一职的！说起这个班主任，我想
7、用一个概括的词来形容他在学校工作中的地位，那就是：重要！从学生时期起先，我始终就担当着学校和班级的学生干部，所以我比其他同学更能深刻地体会到老师、班主任工作的重要而艰辛繁琐！直到两年前，我进入之前的工作学校，当我真正自己作为一名班主任站在讲台上时，那时的我，才算真实地体会到了那其中的点点滴滴！或许艰辛和烦琐，对于我们年轻一代的工作者来说，并不是一件坏事，反而它会是我们提升自己磨砺自己的又一个机会！也正因如此，所以，在以往的工作中，我也摸索出了一些适合自己的工作方式和管理模式！因为我这个人的处事原则是：从大处着眼，从小处着手！所以，我的管理模式，假如套用我们党的基本路途方针的说法就是：一个中心，
8、两个动身点！一个中心：即是以学生的学习为中心。首先我们要确定的是，学生来到学校最主要的任务是全面、系统、科学地学习文化学问！当然，因为我之前也带过一些中职院校的学生，我知道他们的心理和思想：厌学、贪玩、叛逆等等，所以这些都是给我们班主任的一个挑战！我们如何让他们对学习产生爱好，这是我们要解决的！这其中的方法是可以多种的，由于时间缘由，我就不细说！另外一个学习重点，就是教会学生学习如何做人！我的老师包括我现在，对我的学生都常常说一句话：学习成果不好，并没什么，最多只能说明你在学习方面是个次品，但是，假如你的思想不好，那就是个危急品，会危害社会，危害大众！所以，对于学生的思想教化也肯定要抓紧！这个
9、思想，可以是大到一个面，也可以是小到一个点，有些思想是学生心里普遍具有的，有些只是个别学生的特别状况，所以，针对这些，我们作为班主任，要有敏锐地洞察实力，能精确地把握每个学生的心理状态，出现不良迹象，刚好教化更正！接下来，围绕这一个中心，我们要如何开展工作，那么，我想就要有这两个动身点！一个是，从学生层面动身，学生之间的比拼式学习，以及学生之间要养成互帮互助的风气，这样，学生的学习和思想工作的开展，会取得四两拨千斤的效果！另一个动身点是从我们老师自身的层面来讲，作为老师，为人师表，就要随时留意自己的言行举止，要不断加强和提高自身素养！这样，才能带好学生！由于时间缘由，其他的就不多讲了，比如：学
10、生的就业指导，将来职业规划，这些按理说也应当是我们作为班主任应当着手的事情，但个中细微环节，希望在以后的工作中，探讨和摸索！我想说的是，或许各位会因为我的年轻而有所疑虑，当然，不行否认，人就是要经验得多了，才会有丰裕的阅历，但是，也应当确定的一点就是，年轻，也有它的优点，其中最重要的就是充溢激情！把这激情放到工作中去，我想，任何工作，都会干出成效来的！希望在今后的工作中，能得到各位专家、前辈的指引，我不是最优秀的，但是，我信任我肯定会是最努力的！古人云：良禽择木而栖，士为知己者而搏！希望借各位的慧眼，让我再次开启人生的又一个旅程！感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位评委、各位领导、同事们：
11、你们好!我叫_，在首次竞争上岗这个庄重、神圣的讲坛上，我仔细、恳切地向各位汇报本人的基本状况，以便加深大家对我的了解。我于1991年毕业于名校东南高校建筑学专业;后从事建筑设计9年，其中在国内甲级设计院5年，新加坡建屋发展局4年;20_年回国后始终在地产行业从事营销、设计管理工作到现在有6年多经验。我曾在高校获过设计竞赛一等奖;因工作表现良好，在设计院获过“岗位能手”称号，负责过设计部的整体技术工作;在新加坡曾获“绿卡”;在上一个地产公司做了5年的策划部经理，用有限的费用完成了30万平方米的甲级住宅、商业楼及底商项目的销售策划。20_年起作为“_”项目公司规划设计部建筑工程师在”本集团”详细负
12、责了_住宅及底商40万平方米、“_”办公楼20万平方米等项目的土建方面的施工图设计管理和现场技术指导。1，响应公司领导的号召，迎接对自己的挑战，争取以后更大的发挥自己的价值;2，利用这个机会展示自己，加强沟通，让大家更了解我以及我现所在部门的一些工作;3，我认为自己比较适合这个岗位，并且在领导及大家的支持帮助下能胜任;我对这个岗位及其上下游工作都比较熟识，尤其对下游工序很娴熟，积累了许多阅历，所以假如有机会在这个岗位工作，我能为下游工序例如施工图设计、工程管理方面更好的预见问题、限制关键点，能使内外相关部门沟通更顺畅，这样能提高效率，对公司有利。4，现阶段我负责的项目有些已经入住或即将入住，有
13、的还没有开工，因此能顺当做好转岗的工作交接，不会损失公司利益。1、我有信念和责任心;以往的工作经验表明我始终有实力做好自己的份内工作;2、我有这个岗位所须要的专业技术与管理的阅历积累，专业对口;我始终在做这个岗位及其上下游的详细工作;这个岗位上游是营销，我胜利的做了5年;下游是规划设计和工程，我做了20_年;所以能驾驭产品研发部的策划、概念设计、方案设计和初步设计及产品标准探讨的相关职能工作，对总结公司已完成项目的产品设计阅历也有切身体会;另外我比较了解公司的架构及工作流程，在与对外单位合作中也积累了良好的技术阅历和合作关系。3、我在公司做过产品研发的工作，20_年刚来”本集团”进的就是产品研
14、发部，做了商品房两书编写、设计阅历总结;在产品研发部壮大前，规划设计部担当了产品研发的一些工作，直到现在规划设计部也经常做与产品研发的相关工作，例如商品房两书、总包的施工完成标准、业主交房标准、销售户型图等详细工作;4、我有良好的综合素养;我比较爱学习和钻研，对市场有洞察实力，适合这个岗位的特性特点;我在资本主义社会生活中强化了自己的法律法规意识和服务意识，始终在努力学习英文，假如有机会在这个岗位工作，或许能借鉴国外及以往的工作阅历。多年的工作经验使我明白了一个房地产建筑师必需站在公司经营管理的高度，用专业的眼光对设计方案进行探讨;对产品市场定位、定性做出推断;对产品营销策划进行分析;对成本与
15、品质之间的关系做好协调与限制;对图纸和现场施工进行监督和修正，对工程进度有所关注;以确保开发出的产品符合公司品质和成本要求，满意客户群对产品功能、形式和环境的要求，从而保证产品的市场竞争力，维护公司品牌的一样性，完成公司对社会承诺的理念。我个人理解这些工作与公司对产品研发部的详细要求是吻合的，这些工作也是我将来的工作方向。1、明确工作成果的标准，严格按工作流程执行，例如结合市场做出不同档次产品的标准要求、做出能指导相关部门下一步工作的任务书;在有可能的条件下优化流程，例如增加初步设计和技术设计等细化环节，在这个环节公司各部门能参加进来，让产品研发工作更顺畅的融入公司工程项目的总体目标中去。2、
16、在技术上整合资源，做好承上启下的工作，加强各方面的沟通并且使之交圈，例如加强部门间的技术交底、加强对施工图的复核;并且希望这些沟通方式在公司形成制度和习惯。随着社会分工的越来越细，商品房项目一般都须要甲方组织不同的施工单位和设计单位共同完成，例如有建筑、装修、门窗幕墙、钢结构、人防、消防、小市政、园林、室外构筑物等工程，须要这个岗位干脆服务好公司的整体营销，让销售部门不再面对设计部及工程部，在初步设计图纸上整合和总体把控，打好基础，便利下游部门把控施工图及工程管理，做到有始有终。3、与其它部门虚心合作，维护公司利益至上;做到大事讲原则，小事讲风格;大事不糊涂，小事不计较。另外想方法让全体员工为
17、公司的产品优化出力，并且与各部门共同出成果。使产品优化得到支持，并且更完善。4、在部门内外做个连接剂，提高对自己工作的水准;在经理领导下，帮助经理协调部门之间的关系、做好与外单位联系的详细工作，仔细做好分管范围内的各项技术工作，团结部门同事，完成领导交办的其它工作。加强执行力，做事情有始有终，完不成的任务也要向领导汇报结果。总的说来，我为人忠诚恳在，做事稳重，遵纪遵守法律;有良好的思想品德和职业道德。当然，我也还有缺点和不足，但我信任，在领导和同事们的帮助下，我会努力克服和改正。另外无论这次竞聘胜利与否，我将接着做好自己的份内工作;回顾自己在”本集团”的历程，我深深感谢领导和全体同志对我工作的
18、支持和帮助;这里在此向各位真诚地道一声：感谢!主任竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家晚上好！这次能参加银行营业部主任竞聘演讲稿，内心不仅充溢了舍我其谁的信念，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的打算。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建
19、性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多敬重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的 以支行下达的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核算，精确、刚好、完整地供应会计信息；严格岗位分工，规范柜面操作，防范柜面风险；协作受派营业机构合法依章开展经营银行信贷主任竞聘演讲稿工作，定期供应会计管理信息；对受派营业机构日常财会工作
20、和重大会计事项根据规定进行管理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所在机构的服务质量；督促落实整改上级检查及外部审计发觉的问题，并将整改结果反馈有关部门；做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；根据会计会计档案管理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务学问和操作技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；协作受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；依据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作状况。假如我银行副主任竞聘报告的岗位胜利，我会尽自己最大的实力去管
21、理好支行营业部的柜面业务操作和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。我信任：世上没有无望的境况，只有对境况无望的人。“疾风知劲草”，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到熬炼，经受考验。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导：大家好！首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导表示诚心的感谢，同时也希望通过我的介绍，几位新领导能对我有个初步的相识
22、。我叫，岁，毕业，现任，我竞聘的职务是：电教部主任。一、资格条件1、本人有较强的事业心和责任感，有良好的个人素养和道德修养，工作年来本着踏实工作，友善待人这一原则，以自己的人格魅力赢得了领导和同事们的赞誉。2、本人熟识信息技术基本理论，驾驭现代教化设的管理、运用和维护技术，精通计算机操作技术，具有与信息技术教化相适应的专业学问和基础理论。3、本人有先后在县区进修学校和市学院担当中层领导十年的在职经验，积累了肯定的阅历，具备XX县区学校、院内部室之间协调工作的实力。4、本人有从事电教教研、教学工作年的工作经验，积累了肯定的教研教学阅历，具备在全市 开展工作的实践阅历和业务实力。5、本人酷爱电教事
23、业，对信息技术的剧烈的求知欲，加上高校四年物理功底，学问更新速度能适应快速发展的住处技术教学教研水平。二、个人基本状况我年诞生于，（工作经验）。三、主要工作业绩1、培训、教学工作微机室是全市老师急需培训的状况下成立的，因此，成立后很快投入运行，基本以培训为主。自年以来，寒暑假几乎没有休息，先后组办培训班期，培训市级骨干老师、中小学信息技术专任老师，中小学校级领导干部等共余人次，近学时，累计创收约万元，通过培训，市级骨干老师达到中级水平，中中学信息技术专任老师达到高级水平，在省教化厅教三室组织的计算机协助教学软件评比中，有人获奖，经过培训的校级领导干部多数达到独立操作计算机的水平。在教学方面，微
24、机室担当了级师范近人的教学工作，累计近学时的授任务，本人授课近学时。2、教研、科研工作几年来，仔细抓了现代教化技术试验校，以试验校的带头作用带动全市中小学教化共同发展，多次到小学、小学、等学校指导教学，年以来，在全省青少年信息学奥林匹克竞赛中，组织近人次参与了竞赛，有人次获奖，其中获（荣誉）。年以为来，自己注意教研水平提高，先后在省、国家级刊物上发表论文（论文）。3、其他工作自调入学院以来，利用自己特长义务担当了电教设备修理工作，既为学院节约了资金，又给工作带来了便利。年组建微机室，本着少花钱，多办事的原则，自己夜以继日地工作，组装机器、组网，节约资金约万余元。在机房管理上，为了让学员多一些练
25、习的时间，机器都是超负荷运转，每天早七点到晚九点，我不讲课也离不开机房，出现问题随时解决，从没有因为机器故障而影响教学，同时多次到乾安进修，长岭进修，扶余试验小学，市继教办、兴原乡中心校、油田十五中等学校，为基层学校供应技术服务和指导，深受好评。四、工作设想我对电教部工作的基本想法简洁概括就是：一个启动，二个推动，三个重占。一个启动：一是推 进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的配备。二是推动中小学“校校通”工程。建立教化网络系统和学校软件资源库。三个重点：一是接着加强教学教研工作，结合实际进行现代教化技术的课题探讨，在各学科中广泛开展协助教学活动。探究开展信息技术与课程整合的教学模式
26、和方法，加快现代教化技术与其它学科的整合。二是培训工作，主要还是对专任老师和市级骨干老师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课的教学。按教化部要求，中学信息技术课列为必修科目，初中，小学也逐步开设信息技术课。但目前教材版多，不规范，必需指导基层学校选择好教材。在信息技术课在教学中，加强对信息技术课的指导，提高老师教学水平。主任竞聘演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家好！我为参与商务部主任岗位的竞聘感到特别的荣幸，感谢公司领导、同事赐予我这次竞聘的机会。在短短的2年时间里，在平凡的工作岗位上，还未能有机会让我有突出的工作业绩，也缺少管理阅历，但我坚信一个人真正的走入社会，投入到工作岗位中
27、，更能促使他胜利的是他那不折不扣的人品；坚毅沉稳的性格；主动、上进、严谨、负责的做事看法和不怕吃苦、朝着目标全力以赴的拼搏奋斗的精神！而这些我具备！简洁自我介绍一下：我叫，高校本科毕业，12月进入生产部工作，后应聘于商务部负责订单及其技术附件的整理、管理工作。关于这次竞聘，我简洁的总结为以下几个关键词：实力、自我指责、伴郎、年轻的心。首先来谈谈实力。从进的第一天起先，我就下定决心必需从被动转向主动，必需成为自己将来的主子，必需主动地治理自己的事业。理由很简洁：因为没有人比我更在乎我自己的事业与生活，让的工作对自己有价值的是我的责任。离开苏州朝九晚五的工作，进入三班制的车间实习，用当时拿笔的手去
28、操作自己生疏的机器，我没有没精打采，没有失去我的笑容，因为我敬重我的选择，我信任我有这个实力变更我的现状，正如今日我信任我有这个实力竞选商务部主任的信念是一样的。从着色、并带等的工序的工作让我知道并初步了解了光纤、光缆，阅读一些光缆相关书籍和好问的习惯让我对光纤光缆的各种指标及技术参数有了大体的驾驭。多年的学生生活，驾驭了很多基础课程，具备了很强的学习实力，让我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高。每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅
29、长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。一位杰出的领导者说过：“一个人在平凡的岗位上工作要做到两点，一是要认仔细真的做好自己的本职工作，二是要和和谐睦的搞好人际关系，你的工作才会被别人认可。”我进入商务部以来，始终负责订单整理工作，没有闪耀的数据可以来证明我们的工作，但这份工作来不得半点大意，订单的正误干脆关系到公司的利益，关系到与客户的关系。我们订单组3个人对每个订单都进行严格的审查、校对，请示领导，听取领导的看法并刚好处理，做到利益最大化，风险最低化。我们是的员工，遇到事情要多请示领导，我们要有主子翁的精神，万事以公司的利益为重。在很好的完成自己的本职工作之余，部门领导还把公司质量、环境、平
30、安三体系的资料文件的筹集、统计、审查等工作信任的交给了我，并且负责中国移动与供应商之间b2b商务平台的建设等工作。其次、我要仔细的检讨一下自己。9月份，我在处理一个订单时由于我这个不细心的大脑错误的指挥着我的这两个手指敲下了错误信息，导致错误的生产、发货，给公司造成了损失。虽然领导在处理我这个错误的时候只用了简洁的2句话，张经理说“怎么这么不当心，搞出这样的错误”，尹总说“这个损失你要干多少年才能赚出来，但人非圣贤，孰能无过，知错要能改，就是好同志”。越是这2句简洁的话语中我越能感受到事情的严峻，也越能深刻的相识到自己的错误。这件事始终牢记我心，我知道这个损失是我目前无法补救的，我把它当作了一
31、盏红灯，挂在我的脑前，让它时刻提示我做事要谨慎。也让我知道大脑如同公司的领导者、指挥者，大脑发出的指令干脆确定员工的操作。就像这次的竞聘商务部主任，恳请各位领导能做出正确的选择，选出一位合格的领导者来。再次、作为年轻一代的我来参与这次竞聘，曾有同事开玩笑的说我是婚礼上的“伴郎”。毋庸置疑，这次参与竞聘的盛晓晔主任有着多年的从业阅历和管理实力，是位优秀的领导者，我也是在他的领导下顺当的开展工作，并教会我很多学问，大大的帮助我提高了各项业务水平，同时作为长兄的他也教会我许多做人的道理，我感谢他，今日我能和他同台竞聘，我感到特别的兴奋，这本身就是公司对我的确定。这次竞聘对我来说是一个很好的机会和挑战
32、，是一个充分发挥我才能不断获得进步的机遇，这正是我今日参与这次竞聘的目的。闻名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”今日我站在这演讲台上，就会以最好的心态来展示自己。这次竞聘也将成为我以后的工作的动力，激励着我成长。虽然这次竞聘是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，我只是想向各位领导、各位同事展示一个真实的我。既然我达到竞聘的条件，公司就承认我有这个实力，我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业，我的工作热忱、脚踏实地的精神，我肯定能把主任的工作做好，决不会让大家悲观。假如非要把这次竞聘会看着是场婚礼的话，今日我要说，这场婚礼也是场集
33、体婚礼，我们都是婚礼的新郎。下面我向大家展示一下我拥有一颗年轻的心。每个人都想实现自己的志向，像鱼儿渴望大海，像鸟儿渴望天空，每个人都在为自己的将来而拼搏奋斗。我渴望胜利像甘露滋润我干枯的心灵，渴望收获像明丽的阳光照亮我坎坷的人生之旅。然而仅仅有满腔热血的工作干劲是远远不够的，假如公司领导对我竞聘条件认同，竞聘胜利的话，我将主要在以下几个方面重点开展工作：1、对现有的管理制度及考核制度进行学习，依据目前状况实施创新完善，使管理更加严密，做到工作按制度办事，并要建立一整套检查和反馈机制，充分发挥现有工程队每个人的的才智与实力，做好每一次服务工作，保证他们的日常工作能够顺当开展。并在肯定程度加强工
34、程队的综合力气，以适合更多市场售后服务的工作需求。2、商务部内部员工是整个部门支柱，对商务部员工进行合理科学的考核不但能提高员工的工作效率，也能提高整个部门的工作凝合力。因此作为一个管理人员，需完善商务部有关制度的完善，科学制定员工的职责和考核，充分调动员工的工作主动性。3、做好与各部门及市场人员，客户单位的联系，很好树立公司形象和部门形象，主动协作上级部门的检查监督以及合理处理客户来电、来函、询问等一切问题。4、在提高自己业务实力同时主动开展部门、公司等培训工作，提高员工的综合业务水平，发挥主动性、主动性、创建性的向上级供应合理化建议。在此我向全体领导承诺：1、对公司负责，对全体领导负责，不
35、断学习，不断提高，勇于创新，勇于开拓。2、爱厂如家，遵纪遵守法律，对公司忠诚，自觉维护公司形象和自身形象。3、努力提高全体员工的自身素养，做好人员的培训工作，搞好人才管理工作。4、努力做好工程、市场、商务及其他部门的服务工作，让大环境通力协作，成为一个有机的整体。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”最终，我用四个词来总结和结束我的这次演讲，那就是：无怨无悔、无愧于心、量力而行、尽力而为。感谢！主任竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：很兴奋能有机会参与这次全校班主任竞聘演讲。时间飞逝，自从高校
36、毕业安排到我校工作以来已有整整( )年了，在这些年的教学生涯中，我始终兢兢业业，对待工作未曾有丝毫的懈怠。随着和学生的接触增多，对学生的了解也越来越深刻，在掌控课堂上也积累了一些阅历，不再是手足无措的新手了;同时在工作之余我对教化也很关注，阅读了许多关于教化的书籍，也学习了不少班主任应当驾驭的专业技能。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我希望我能以实践来提高班主任的技能，从而不断走向专业班主任，这也是我申请班主任工作的缘由之一。此外，通过近( )年的语文教学，对小学语文教学已经比较熟识，就有更多的时间和精力来担当班主任的工作。因此我个人认为我已基本具备了当一名班主任的资格。正如我在班主任申请
37、中所说的，我希望担当起一个班级，用我的努力去帮助一群或许还不太懂事的孩子，不仅帮助他们解决学业上的困惑，更要帮助他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和郁闷。班主任是学生成长过程中最重要的老师，学生行为习惯的养成，志向信念的确立，学习方法的心得等等都与班主任的教育有关。“上面千条线，下面一根针”，学校千头万绪的工作也须要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当班主任是辛苦的，也是华蜜的，借用现在流行的话说叫做“累并欢乐着”，我情愿担当这份辛苦，更希望享受这种华蜜。假如通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话，我将从以下几个方面来开展自己的工作：首先，我将净化班风，把后进生的转化工作放在重中之重的地位大家都知道，
38、我们的学生中有相当数量的学生是被老师认为“学习成果差，行为习惯差”的所谓“双差生”。他们一方面学习上知难而退，另一方面却又想在其它方面“冒尖”，他们爱穿奇装怪服，总想使自己成为“新新人类”。如何引导、教化好这样一群信念不足但对读书又抱有最终一线希望的学生，将在我的班主任工作中占有重中之重的地位。因此在小学一开学，我就会想尽一切方法来变更这群学生的精神面貌，使他们渐渐养成良好的学习习惯和生活习惯。我认为在我们学校假如能把这项工作做好的话，班主任工作就胜利了一半。其次，我将培育和谐的班级人际关系我这里所说的班级人际关系包括良好的师生关系和融洽的生生关系。到我们学校来的学生中有不少在以前没少受老师的
39、严厉指责,甚至是冷嘲热讽,假如在我们这里还是一味地进行指责、指责的话，那学生势必把对以前老师的种种不满迁怒到我们身上，这就会影响到我们班级工作的开展。我觉得我们应当和学生建立一种新型的师生关系，不做猫和警察，要做学生的知心挚友，只有这样，学生才能够亲近我们，才情愿信任我们，才能尊其师，信其道!才能够使我们的班级工作更有效地开展。班主任竞聘演讲稿第三，我将主动寻求学校领导和各部门的支持和帮助，协作学校各部门主动开展班主任工作，同时协调好与任课老师的关系。俗话说的好，“众人拾柴火焰高”，班级工作单凭班主任单打独斗是不行的。我将争取任课老师的支持，加强与他们的沟通和沟通，刚好了解学生的学习改变状况;
40、另一方面我也会在我实力所及范围内尽量给任课老师解决一些问题，为任课老师供应帮助。最终，我将加强与学生家长的联系大家都知道，学生除了在学校学习之外，很大一部分时间是在家里度过的，因此了解学生在家的状况也显得尤为重要。我将实行多种途径，如家访、开家长会、和家长通电话等形式保持与学生家长的联系，争取得到学生家长对学校教化工作的理解、支持和协作。当然，我的想法还不够全面，但我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教。总之，我假如能担当班主任，我肯定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班成为一个健康、文明、充溢活力的集体。感谢大家!主任竞聘演讲稿 篇8敬重的领导，敬爱的同事们：大家中午好！我怀着激烈与感谢
41、之情来参与这次竞职演讲，感谢主办方感谢大家给我这次公开展示自我、参加竞争的机会。我叫张澎勃，今年20岁，毕业于民族学院，高校担当过社团部长和班上的班长，曾干过推销，当过酒店服务员领班助理！通过在学校的学习与熬炼，驾驭了一些相关的学问与技能。马只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，“所以这次我来竞聘市场营销部经理。或许有的人认为我进社以来从未担当过领导职务，没有管理阅历。对此我不想否认，但是作为一般一员，我却能从另一种视角更清晰地谛视到部门存在的问题，加之年轻人不须存在畏首畏尾的私虑顾念，能大力发扬敢闯敢为勤学上进的精神，信任我能和大家很好合作，同舟共济，为部门赢得更大荣誉，假如这次顺当通过竞选，我将不宜余力的为公司做出更大的业绩，一切以公司利益为重！感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页