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1、关于活动策划方案合集十篇关于活动策划方案合集十篇活动策划方案 篇 1汤池中学为提高我校青年老师的业务素养,促进青年老师的专业成长，关心青年老师尽快成为学校骨干力气，同时也为了更好地发挥我校优秀老师的示范指导作用，在青年老师和骨干老师，教学能手之间开展 “互帮、互进”的师徒结对活动, 特制定本方案。一、师徒的职责和义务：1、师傅的职责和义务：师傅带领徒弟深化学习训练理论和专业学问，努力提升徒弟的思想素养、理论素养和管理力量，养成终身学习的好习惯。在训练教学工作中对徒弟常常供应业务上的指导，毫无保留地传授自己丰富的教学阅历，提高青年老师的训练教学水平。每学期至少为徒弟上两堂示范课,有教学设计，并做
2、具体记录。每学期听徒弟课不少于 8 节，并做点评。徒弟所上的汇报课教案必需有师傅的签名方可上课,课后对本堂课作具体点评,按优、良、中、差四个等级作出评价。有方案的提升徒弟的教科研力量，指导徒弟撰写论文、关心修改论文，选择适当的课题进行讨论。师傅一经学校聘为指导老师后,学校依据其业绩进行物质嘉奖和晋级评优方面的优先考虑。2. 徒弟的职责和义务：徒弟应加强文化理论，专业学问的学习，不断丰富自身的专业理论学问。仔细钻研业务，虚心向师傅请教,每月交一份优质教案给师傅,由师傅做教法点评。每学期至少上两次汇报课，指导老师要给与全方位指导和关心。每学期要听师傅课不少于 10 节，听后要仔细反思总结，吸取阅历
3、。每两个月向师傅汇报一次自己的训练教学工作，每两个月写出自己的阶段总结。期末上交 2 次总结。二、学校的考核方法：1、师傅对徒弟的听评课必需通知教育处，由教育处记载和检查听评课的效果。2、师徒的相互听课节数纳入老师听课考核。使师徒能更专注的进行指导和学习。3、担当并完成帮扶任务的师傅，依据徒弟提高程度学校在考核的 “指导和培育老师” 中赐予一档或二档的考核。不担当任务的老师此项考核为三档。后附： “蓝青工程”师徒结对.活动策划方案 篇 2一、指导思想为了贯彻国务院 全民科学素养行动方案纲要 精神，全面实施素养训练，提高同学的科技素养、科学创新精神;让同学在活动中充分体验学习、制造、动手、动脑的
4、乐趣。我校将开展 20 xx 年度科技节系列活动，以此来促进我校的科普训练工作，培育同学“勇于探究、敢于创新”的精神。本届科技节组委会将结合我校科技活动开展状况，本着“面对全体，注意实效”的思想开展本届活动。二、活动时间：20 xx 年 12 月 14 日12 月 31 日三、活动对象：全体老师同学四、活动主题：体验、创新、成长五、活动内容：科技创新制作活动参赛对象：一六班级同学活动内容：制造创造制作主题周活动活动主题一： “科技创新小制作”活动说明：用身边的旧电器、旧玩具等废旧物品，运用“声、完、电、磁、机械”等科学原理创新制作科技玩具、模型等作品。活动主题二： “生活中的小创造”活动说明：
5、发觉生活、学习用品中的不足、缺陷，创造制造出可以弥补不足与缺陷的小创造，或创造出有用、多功能的新型用具。(注：如无条件制作，也可以只写出制造创造创意，包括：设计思路、设计原理、设计图纸)活动要求：1、依据给出的制造创造主题，进行预备与制作，每位同学可独立或与家长共同制作一、两件科技小创造、小制作作品参赛。(每班择优选送，数量 3 件)。2、竞赛作品应围绕科技节主题，有科技含量、创新性、有用性、美观性与同学课余生活联系亲密，并提倡利用废旧物品为材料进行科技制作。3、作品上贴注：作品类型(小制作或小创造)、作品题目、班级、姓名、年龄，作品简要设计制作说明。评奖方法：由组委会邀请大队部、美术组、科学
6、组老师作初评筛选出后选作品。推举参与省市竞赛。截止时间： 20 xx 年 12 月 31 日 (参赛作品统一交徐军华老师处)科普小报竞赛1、科普小报评比：参赛对象：三六班级各班板报内容：依据科技节的主题进行集体创作。参赛方法：以 A4 纸为板面，自行设计、参赛。(注：大小 A4 纸,竖排)另外电脑设计稿另行评奖。 每班 16 份稿件。(作品交大队部唐彩丹老师)截止时间：20 xx 年 12 月 31 日青少年科学幻想绘画竞赛参赛对象：一六班级各班竞赛方法：本次科普绘画竞赛将依据省市竞赛的特点，采纳“绘画形式多样化”的竞赛方法，作品大小 38 厘米*54厘米，纸张要求不限，绘画形式可以是油画、国
7、画、水粉画、水彩画、钢笔画、蜡笔画、剪纸画、粘贴画或综合技法画等多种技巧、风格、材质表现。竞赛要求：1、参赛作品一列用 38 厘米*54 厘米(材质不限)2、作品要求干净，反面右下角注明： 作品题目、班级、姓名、年龄。3、20 xx 年 12 月 31 日12 月 31 日班级、班级辅导选拔，每班选送参赛作品 3 件截止时间： 20 xx 年 12 月 31 日， 逾期作弃权处理。 (参赛作品统一交钱旦科)评奖要求：作品要具备(1)想象力(2)科学性(3)绘画水平(设计、颜色、技巧)(4)真实性(必需自己原创，不得临摹或抄袭他人作品)。组委会邀请大队部、 美术组、 自然科学组老师作评委，低中高
8、年段各设一、二、三等奖若干名。活动策划方案 篇 3活动目的：在丰富员工的生活的同时也增加企业与员工之间的凝聚力。 因此， 为了丰富广阔员工的业余文化生活，加强公司内部沟通与沟通，增进公司的凝聚力和新老员工对公司的归属感。活动主题：快乐前行，一路有你。活动时间：XX 年 12 月 25 日组织人员：特殊鸣谢参演人员：特殊鸣谢赞助供应商：活动流程：时间预备事项内容8:30-9：001、许愿纸贴好，并装饰好。2、播放好圣诞快乐的音乐。3、相机预备好，礼仪拍摄人员到位。1、给来的同事一张给好编号的不干胶，贴在他们各自带来的礼物上。2、让同事先写愿望墙，并签上自己的名字。3、圣诞老人与同事合影，并送上圣
9、诞糖果。12：00-1:301、中午吃饭的餐食。2、嬉戏道具。3、嬉戏的奖品。4、播放圣诞音乐1、中午 12 点准时全部同事聚餐，并分为 4 个大组，详情见附件.2、开餐 10 分钟后，由 4 位组长参加嬉戏。3、抽乌龟嬉戏，选出 3、4 名 规章如下：a、随机抽取一张牌，不要让玩家看到，藏好。b、全部牌均分，每人一摞。c、把自己手头的牌成对子的拿出来，放到桌子上。d、确保手头没有对子了，然后开头抽牌，一般牌最多的开头抽下家的牌，抽过来一张，配对放到桌子上。e、最终总有一张配不上对，那么这张牌就是乌龟了。f、最终乌龟牌在谁的手上，谁就是乌龟。4、嬉戏：幸运大白鲨,选出 1、2 名;规章如下：将
10、大白鲨的嘴掰开，然后按下它的下排牙齿，这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴，使其合上，假如你按到这一颗，鲨鱼嘴会突然合上，咬住你的手指。5、按名次选择随机号码,号码分别代表酸、甜、苦、辣的食物， 选手可以自由相互交换食物， 然后吃下自己选择的食物，也可由组员代食。6、由曹经理先抽取 A 君，在依据规章交换礼物6.2 交换规章6.2.1 每人将拥有 1 次自己抽取礼物或者 1 次抢礼物的机会，若你选择抢礼物，则无法自己抽取礼物；若你选择自己抽取礼物，则无法抢礼物。6.2.2 活动当天参加人员抽取号码，按挨次依次抽奖；6.2.3 参加人员 A 从礼物箱里抽取礼物编号，抽到几号就可以获得对应编号的礼物，例
11、如从礼物箱里抽到了 8 号，则可以拿走 8 号礼物，但不能马上拆开；6.2.4 8 号礼物的供应者对供应的礼物进行描述；6.2.5 描述结束后，其余人员可以打算是否用法抢礼物的机会，如用法则需要和礼物获得者 A 进行协商，若 A 同意将礼物转增给你，你将失去自己抽取礼物的机会，而 A 再获得1 次抽取礼物的机会，这次 A 抽取的礼物不再进入抢礼物环节，挺直归属于 A。礼物要求1 确保礼物为全新，可以是自己闲置的，但不能是用法过的礼物。2 礼物最好是有用、好玩、新奇、有故事有意义的。3 礼物价格不限，为确保活动质量以及参加人员都能够换到精致的礼物，请尽可能选择价格适中的礼物。场地布置方案：前期工
12、作支配：1、选定装饰风格，选择装饰饰品2、圣诞服装预备，和遮住前台、大会议室的红色桌布3、圣诞音乐的选择4、嬉戏道具和相机的预备5、发出通知让每位同事预备一个小礼物。经费预算：预期效果及展望：大家感受到公司轻松开心的氛围。新老员工通过嬉戏交换礼物的过程，增加熟识感与默契值。领导和员工的互动中，加深对彼此了解。我们以快乐结束了XX 年，以欢乐打开了 XX 年。盼望每一年的自己都是最好的自己。活动策划方案 篇 4为深化贯彻关于开展*年全国“平安生产月”活动的通知和全市关于开展*年全市“平安生产月”活动的通知的精神，加强平安生产宣扬工作，切实将“平安第一、预防为主、综合治理”的方针落实到实处，推动平
13、安生产形势更加稳定好转，经乡党委、政府讨论，打算在辖区内仔细开展平安生产月活动，特制定如下方案：一、活动主题：平安进展、预防为主二、活动时间：*年 6 月 1 日 一 6 月 30 日三、组织机构：为组织开展好*年平安生产月活动，成立*年度“平安生产月”活动领导小组。组 长：周水应 乡长副组长：邵三鹏 乡党委委员 纪委书记张琳 科技副乡长成 员： 刘彦林 黄蓓 曾祥江 岳新领导小组下设办公室，办公室设在综治办，曾祥江任办公室主任，负责详细事宜的落实工作。四、活动内容及支配（一）6 月 1 日，收看县政府分管领导的发表电视讲话，正式拉开*年我乡“平安生产月”活动帷幕。（二）协作县安委办开展好以下
14、活动。1 、开展送平安文化到基层活动。2 、开展“平安生产学问竞赛活动。3 、开展“安康杯”竞赛和创建亲年“平安生产示范岗”活动。4 、主动推动企业“平安警示训练室”宣扬平台。5 、连续扎实推动平安文化“六进”活动。（三）开展“我为平安生产查隐患”活动组织企业从业人员开展查找本单位事故隐患活动。（四）开展平安生产应急救援演练活动6 月下旬，按上级要求，组织人员参与在方圆公司举办的平安生产应急演练。（五）运用各种宣扬阵地开展平安生产宣扬训练利用广播、网络媒体等宣扬工具，广泛宣扬平安生产方针政府和法律法规，为促进全社区平安生产形势进一步稳定好转营造良好的舆论环境。五、活动要求（一）提高熟悉，加强领
15、导。各单位要把“平安生产月”活动列入重要工作日程，明确任务分工，分头抓好落实。（二）围绕中心，突出重点。今年平安生产工作的中心任务开展“三项行动”和加强“三项建设” 。各单位在“平安生产月”期间，要围绕中心工作开展各项宣扬活动，全面落实平安生产职责；根据“三项行动”的基本要求，在加大宣扬工作力度的同时，开展联合执法和平安治理工作，通过组织联合“打非”行动，净化平安生产环境。（三）协调全都，细心组织。部署和支配各项工作过程中，仔细协调好各方关系，加强部门沟通，形成工作合力，保证各项活动所必要的人力、物力和财力到位。要加强对开展“平安生产月”活动的指导，发觉存在问题要准时协调解决。活动策划方案 篇
16、 5一、活动背景：江西蓝天学院电子商务协会于 20 xx 年 9 月 3 日9月 18 日基本完成首轮纳新工作以来，经过一个多月的内部建设协会已基本稳定。随着学院社团文化艺术节的到来及协会秉着宣扬电子商务文化提升电子商务技能丰富校内文化的创会理念特在全院师生范围内举办首次电子商务学问讲座。二、活动宗旨：开拓创新、推广电子商务学问及技能、丰富校内文化三、活动时间：20 xx 年 11 月 16 日（详细时间待定）四、活动地点：报告 B 厅五、组织单位：江西蓝天学院电子商务协会六、活动对象：全院师生及相关领导七、活动预备：（一） 、邀请嘉宾（相关领导、指导老师、其他各社团相关人员） ：制作邀请函并
17、送达相关人员处、准时与嘉宾取得联系确保到场嘉宾人数外联部、秘书部负责。（二） 、预备活动所需资料：电子商务协会介绍、相关 PPT、背景音乐、电脑等技术部负责（三） 、申请及布置场地、与讲座讲师保持联系培训部负责（四） 、购买活动所需物品（水、纸笔、邀请函等）财务部负责（五） 、协会旗帜公章的制作信息宣扬部负责（六） 、选定活动主持人进展策划部八、活动详情电子商务学问讲座 （主讲人： 计算机系副主任胡唐兵）1、主持人介绍主讲老师的相关状况2、欢迎主讲老师上台3、讲座开头4、协会会长做最终发言5、主持人宣布本次“江西蓝天学院电子商务协会成立大会暨电子商务学问讲座活动”到此结束。九、活动宣扬 1、邀
18、请摄影协会、记者团等在摄像和报道上赐予支持 2、活动后利用协会网站进行专栏报道 3、撰写通讯稿交与学院相关单位十、活动经费预算 1、邀请函302、水503、花30（共计：110 元）活动策划方案 篇 6一、活动前言：又到了一年毕业季，转瞬间，XX 级的莘莘学子即将带着他们满腔的热忱与不舍离开学校，踏入新的旅程。为了丰富他们在校时的记忆，同时也为了促进我系各班级之间的沟通，增加高校生的团结协作精神，我们举办了“欢送杯”篮球赛活动。二、活动概述：1、竞赛时间：XX 年 4 月到 5 月2、竞赛地点：西区篮球场3、竞赛对象：化学化工系各个班级三、主办单位：化学化工系四、承办单位：化学化工系文体生活部
19、五、活动预备：1、做好宣扬工作，通知各个班级负责人。2、支配记分员、计时员、裁判，后勤保障人员，通知记者站。3、联系好当天竞赛的场地，不要与其他系部产生冲突。4、需提前一天通知好其次天要竞赛的球队。六、竞赛流程策划：1、第一轮循环赛：各个班级抽签进行分组，一共分为六个组，每组获胜场次最多者队晋级其次轮。假如产生相同胜场球队，就看两队竞赛所获总分，多者晋级其次轮。2、其次轮淘汰赛：实行淘汰赛制，挺直根据各场竞赛的总分评出前三名。七、竞赛规定：1、竞赛均根据新国际篮球规章执行。2、各组运动员必需服装统一，要求穿正规篮球服，颜色全都，号码清楚。3、竞赛前，各参赛队报名，运动员 6 至 12 人，要求
20、队长一名，每队报名人员不得超过十二人。4、每支球队不能请外援，未经报名的球员，不得出场竞赛，球队若有不符规定球员出赛时，一经发觉或经检举属实者，取消参赛资格。5、各场竞赛要求参赛队提前 10 分钟到场签到，并组织队员做好预备活动，开赛 5 分钟未到做弃权处理。竞赛时间统一规定为 12 点整。6、负责人会提前一天通知到其次天将要竞赛的球队，假如遇到下雨天，竞赛将延迟进行，详细状况由当天文体部负责人通知到位。7、假如对竞赛结果存在异议，可在赛后询问有关负责人。假如在竞赛中不听从裁判员的判罚视情节而定。轻则当场竞赛取消资格，重则本次全部竞赛全部取消。活动策划方案 篇 720 xx 春天是布满生气的季
21、节， 在这个春天里有您的支持我们信念抖擞，将努力为您供应更好的服务。为了感谢您对本公司的支持，本公司邀请您参与愚人节酒吧活动，将在某某酒吧以蝴蝶为主题，打造一场全新的假面 party 活动，让你拥有一个欢乐的愚人节。春天，看那花丛中的蝴蝶，飘逸飘舞，那是一种脱变的漂亮，正是自己不怕脱变的苦痛，才成就的漂亮。在你戴上蝴蝶面具的那一刻，你就已经成为了全场最美的蝴蝶仙子。在愚人节当晚， 你、 我、 他一起来欢乐过着假面 party活动，女士们佩戴着漂亮的蝴蝶面具，男士们戴上奢侈的面具聚在一起。面具掩盖了大家的真实身份，不需要顾虑，这个夜晚是属于我们的，音乐、美酒，这是一场欢乐的夜宴。隔着面具，彼此留
22、下神奇朦胧的一面，让人期盼。摘掉面具，彼此赢得真诚宝贵的记忆，让人珍惜。愚人节酒吧活动流程：一、场景营造1、在酒吧场外摆放公司询问台和摆放愚人节活动展报。2、在场内舞台上放置一个带有公司 logo 的面具作为主题。3、在场内各区域悬挂带有蝴蝶图安的气球作为装饰点缀物。4、全场全部工作人员佩戴活动面具。二、愚人节酒吧活动内容1、晚上 21 点开头，开场白，同时对公司作其次季的简短宣扬。(10 分钟)2、道具派发。(10 分钟)3、小嬉戏。(20 分钟)4、节目表演。(10 分钟)5、评比晚会最佳扮装奖(男女)。(10 分钟)6、小嬉戏(或节目)。(10 分钟)7、男士邀请女士跳舞。(20 分钟)
23、8、自由活动。(30 分钟)9、评比活动最靓美女奖，最酷帅哥奖。(10 分钟)10、抽奖环节。(20 分钟)11、众人合影(20 分钟)12、活动 party 结束。愚人节酒吧活动策划方案中的小嬉戏1、酱油可乐三个人一组，三个透明的玻璃杯主持人三杯都装的是酱油，然后和大家说里面一杯是酱油两杯是可乐，看谁最倒霉，谁喝了酱油后要装着是可乐一样，不能被人看出。每人一口，然后盖上布再调换位置。每人再饮一口，始终循环把“可乐”饮完。假如，哪一位坚持不下去，便要爱处处罚。2、牙膏夹心饼自由时间整人环节，把夹心饼拆封，当心地拨开两片饼干，去掉原来的夹心，拿出牙膏，挤出适量至饼中，不要太多了。最终加以黏合，尽
24、量做得逼真像样。只需将之放至明显处，最好预备几片原始的夹心饼，真真假假，自然而然就有人完顾品尝了。这叫姜太公钓鱼，愿者上钩。愚人节可以让人抛开老实，尽情的说假话的一天，愚人节酒吧活动策划方案里便应当要加入这些元素，让这个活动更加应节，更加有意义。活动策划方案 篇 8一、活动主题“静” 简历设计-描述职场蓝图“动”情景求职-挑战机敏智商二、活动背景九月，新奇面孔带来的.与幻想使漂亮的校内再次沸腾；六月，校内里充满着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有更加浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进高校校内，实有许多的青年也即将离开高校走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。在漫长而又短暂的四年里
25、，大家是否已经非常清晰自己美妙的将来，在实现并向将来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响胜利的大门，这需要一个人去不断完备的职业素养与力量。 “聘请” ， “求职”之类的词眼对在校的高校生来说不会生疏。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入高校时就曾考虑过自己的将来，但人生的道路并不肯定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在紧急有序的学习之余，如何尽快去适应.？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好预备呢？就业的前提是求职，求职过程可谓是人才自我表现的过程，但如何让聘请单位留意自己？如何在求职过程中充分呈现自己的魅力和风采呢？把握肯定的求职技巧自然是必
26、不行少的，所以每个高校生都必需对求职学问有所了解，有所预备，机遇在等待的只会是那些有预备的人。因此，我们吕梁学院数学系职场风云社团特举办首届职场模拟求职大赛。三、活动目的为关心广阔同学树立和提高职场求职的意识，提高同学们制作个人简历的力量及参与职场求职的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高同学个人的综合素养，特此次举办职场模拟求职大赛，让广阔同学在此次活动中对企业聘请和求职有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业供应珍贵的阅历。在高校间传承企业文化，深层次展现企业魅力，为企业长久进展注入新的活力。四、活动时间4 月 19 日五、活动地点阶教一区 101六、活动
27、对象吕梁学院全体在校同学七、活动概述本次大赛职场风云社团主办，活动对象主要针对全体在校同学，为其供应一个亲身参加企业应聘的机会和展现自我的平台，此次大赛划分为初赛、复赛、决赛。初赛实行投简历的方式进行选拔，复赛进行分组面试。决赛分为三个环节，评委，学校相关领导以及企业人士(可由赞助商家、企业推举或委派)担当评委，依据评分要求为决赛者现场点评。八、大赛口号走进职场，纵横职场，赢在职场九、活动方式邀请企业的人力资源部负责人或.单位人事部负责人到我校进行面对全校的大型聘请会，现场为参加者供应看法、建议；传授应聘技巧。由各企业选出依据职业要求和参加者表现最终确定一批的应聘胜利者可获得获奖证书和本社团奖
28、品。十、活动可行性分析1，从企业的角度1、可以提前介入人才聘请程序，缩短毕业生走上工作岗位的适应期，降低聘请风险和经济成本。2、可以通过职场模拟求职大赛提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备。3、可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑，通过聘请高校生以解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动制造企业价值。4、还可以通过本次职场模拟求职大赛大力宣扬本公司企业文化， 在同学当中树立良好的企业形象， 扩大企业的.影响，树立良好的人才培育用法环境。2，从同学的角度1、高校生普遍盼望能尽快地融入.，找到自己满足的工作和位置，参与职场模拟求职大赛是高校生与.接触的一个好的契机。2、参与职场模拟求职大赛的求职经受能给同
29、学在将来从学校踏上.找工作时，带来明显的优势。3、参与职场模拟求职大赛的同学在活动前后也会给自己一个了解相关行业信息的机会，以便更好地规划自己的职业人生。3，从学校的角度举办此次职场模拟求职大赛，意在为同学供应求职实战的机会，从而提高在校同学的求职力量和增加职业规划意识。因此学校将赐予这次活动大力的支持。十一、工作人员及项目组（一）秘书部负责人：赵梓如组员：任务：1、完成大赛策划书的起草，并上交.台批阅2、协调各部门之间的合作，确保大赛的顺当进行3、负责大赛前后各项支出与收入的具体登记4、负责购买大赛所需的物品和报账5、监督购买人员的购买活动以及对竞赛当天的流程监督（二）外联部负责人：解文圣组
30、员：杨丹阳乔玉花任务：1、由负责人牵头分成若干组大范围的联系赞助2、集中力气针对性的联系商家3、大赛现在支配接待赞助商，负责赞助的后续问题4、负责会场多媒体设施的正常用法5、负责大赛结束后的善后工作，现场垃圾的处理（三）宣扬部负责人：徐兰组员：李丽武帅任务:1、大赛期间的字报、画报、横幅、横幅等形式的宣扬2、负责晚会的摄像与拍照3、活动结束后做精彩视频剪辑4、负责竞赛现场秩序的维持5、大赛期间宣扬单的发放以及复赛、总决赛当天会场的布置（四）策划部负责人：任丽倩组员：燕宇慧陈润枝任务：1、邀请嘉宾领导担当本次大赛的评委2、负责竞赛时的音乐、串接、挨次编排3、PPT 的制作，确保大赛进行时无影音差
31、错5、座位的布置6、竞赛现场:负责接待领导、引导观众以及颁奖典礼的工作。备注：本次大赛的评委阵容也可由赞助商代表担当。十二、活动流程设计（一） 、参赛方式：1、报名对象：全体在校同学2、报名时间：4 月 8 日-11 日3、报名方式：a、校内宣扬询问点报名b、打电话报名c、宿舍楼栋报名4、参赛方式：同学个人自愿报名参与（二） 、活动前期预备1、赛前宣扬主要通过张贴喷绘，发宣扬单等方式宣扬。每栋寝室楼各贴一张由 A3 纸打印的宣扬单，宿舍 8 栋，共计 8 份。2、活动进行中宣扬，活动宣扬报名期间，我们将会在宣扬单和学校播音室介绍此次活动的流程和留意事项。3、活动现场布置：备品借用及布置场地4、
32、嘉宾邀请：主持人，裁判及嘉宾人选。5、确定本次模拟聘请的公司以及职位。6、活动提问的问题及场景模拟的题目设置（由阅历丰富的老师或企业代表出题）（三） 、活动报名阶段报名留意事项：举办方收到参赛选手个人简历（一份电子版，一份打印版）时报名生效个人简历为竞赛内容的一部分。（四） 、赛程支配：第一轮初赛1、竞赛形式：征收个人简历（要求电子稿也制作一份并上交职场风云社团） ，并请企业人力资源部门人士及大赛评委进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖” 。2、竞赛规章:参赛选手必需为所应聘的岗位，根据要求进行制作简历，依据竞赛状况将会有 60的选手被淘汰。3、竞赛地点：教
33、室（由评委老师和本社团进行初赛的裁判）4、竞赛时间：4 月 12 日-14 日其次轮复赛1.竞赛形式：前期预备：办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。将最终选出的 5 位选手组成一组进行面试，面试按六个考官同时面试这一组选手的方式进行。面试主要两个环节：一是自我推举；二是回答考官问题的问题。面试结束后点评：选手礼仪、形象方面进行点评。说明应聘考题及考察方向。由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）2.竞赛规章：由复赛选出的五位去选手参与最终的决赛。3.竞赛地点：教室4.竞赛时间：4 月 15 日-17 日总决赛第一环节：自我展现。选手依次登台，首先向观众进行两分钟的个人风采展现（自我介绍性质） ；可协作用法 PPT 或者 DV 来呈现自己。陈述时要介绍自己应聘的职位，自己的优势、特长，以及选择这一职业的缘由、目的等等，时间 3 分钟。使在座的评委和同学们对选手有了一个初步的了解。其次环节:分组争论选手入座，5 名选手为一组进行无领导小组争论（1015 分钟）同时，嘉宾开头打分；（1）.（2）.假设您是市政府信息处的工作人员，信息处的重要职责是将关于本市的政治、经济、生活等方面的重要信息每日