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1、职场的新人最基本的礼仪知识 职场礼仪修养就是要求人们通过自身的努力，把良好的礼仪规范标准化作个人的一种自觉自愿的实力行为。那么职场礼仪培训的目的与作用有什么呢?这里给大家共享一些关于基本的礼仪学问，供大家参考。 职场礼仪心得体会总结篇 西装的套色 西装的讲究特别多，价格从高到低相差也特别大，如何选择西装的确要依据每个人自己详细的状况而定，很难给出统一的标准。但有些看法仍旧具有普遍的借鉴意义。 首先应当留意西装应当保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深色有细条纹的。有人疑问，“我们学校有些教授是从国外回来的，他的西装就是上下颜色一深一浅并不一样啊?”的确，在海外很多教授的着装就是
2、上下颜色不一样。但是请留意，你不是教授，你现在也不是在申请教授的职位。另外还有一点特殊值得留意，就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是须要精挑细选才会选中合适的，匆忙之中选择不出得体的西装。 这里有个关于西装的小故事，大家可以从中借鉴。有一些中国旅行团到国外考察，团员们个个西装笔挺，但是细一看有的人袖口上有意留着“_西装”的标签。 假如说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衣颜色则是白色，这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择。此外，有人也会选择蓝色的衬衣，这就须要特殊留意与西装颜色和款式的协作，否则将会很难看。当然，白色的衬衣也有不足之处，白色易脏、难以保持清洁，尤其在天热或空气质量较差的
3、时候，刚换的白衬衣往往一天就脏了。因此，白色的衬衣应当多买几件，常常换洗。 选择衬衣的时候，应当留意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。质地以30%40%的棉、60%70%的化纤为好。完全化纤质地的衬衣会显得过于单雹透亮，不够庄重，纯棉的衬衣假如熨烫不刚好又会显得不够挺括，而且每次洗过之后都须要重新熨烫。 西装不须要讲求名牌，衬衣也不须要。很多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是订做的，只有裁缝店的名字，没有大众熟知的牌子。这些人讲究的是制-作-工-艺和布料质地，同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了。 领带学问大 领带的色调、图案如何协作衬衣和西装是一门很大的
4、学问，也与个人的品位有关，同学们平常应当多留意视察胜利人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多沟通沟通。 但是有一点须要特殊指出，不要运用领带夹。因为运用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色调，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。 裤子的长短宽松 裤子除了要与上身西装保持色调一样以外，还应当留意不要太窄，要保留有肯定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很无趣、很傲岸的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不相宜在面试的时候穿着。 白色袜子太多了
5、 袜子以深色为好，但平常常常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应当没有明显的图案、花纹，另外，也不应当穿较透亮的丝-袜。 皮鞋黑而不脏、亮而不新 皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要留意常常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好，但不留意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让聘请经理觉得应聘者马虎大意，不拘小节。 另外还须要留意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。 公文包给谁用 男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的
6、了，但是留意电脑包不要过大。如不运用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不敏捷，不精干。 2文明礼貌 不讲究文明礼貌是面试失败的重要缘由之一。基本的礼节是必不行少的，文明礼貌，讲究礼节是一个人素养的反映、人格的象征。因此，面试时应留意： (1)在起先面试之前确定有一段等候的时间，切忌在等待面试时到处走动，更不能擅自到考场外面对里观望，应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避开影响他人应试或思索。 (2)切忌贸然闯入面试室，应试者肯定要先轻轻敲门，得到主考宫的许可后方可入室。入室时不要先把头探进去张望，而应整个身体一同进去; (3)走进室内之后，背对考官，将房门轻轻关
7、上，然后缓慢转身面对主考官; (4)向主考人员微笑致意，并说“你们好”之类的招呼语，在主考人员和你之间创建和-谐的气氛： (5)若非主考人员先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手;假如主考人主动伸出手来，就报以坚决而温柔的握手; (6)在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。请你坐下时，切勿唤若寒蝉，应说声“感谢”; (7)尽可能记住每位主考者的姓名和称呼，不要弄错; (8)面谈时要真诚地凝视对方，表示对他的话感爱好，决不行东张西望，心不在焉，不要不停在看手表;要留意和考官的目光接触。 (9)回答问题要口齿清楚，声音大小适度，但不要太突然，答句要完整，不行迟疑，不行用口头禅; (10)说话时目光要与
8、主考人员接触。若主考人有几位，要看首席或中间的那一位，同时也要兼顾其他主考人员; (11)留意用敬语，如“您”、“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避开，以免被认为油腔滑调; 最打动人心的职场礼仪 一、不要在办公室里当众炫耀自己 傲慢使人落后，虚心使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应当当心谨慎，强中自有强中手。何况别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢! 二、保持平安距离 人与人之间应当有个平安距离，也许是在1米左右。除非是你特殊亲近的人，否则无论是说话还是其他的交往，逾越了这个距离，都会让人产生担心全的感觉。 三、办公室里有话好好说，切忌争辩 在办公室里与人相处要友善，说话看法要和气，要让觉
9、得有亲切感，不能用吩咐的口吻与别人说话，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌。即使看法不能够统一，但是有些看法可以保留，对于原则性并不很强的问题，没有必要争得誓不两立。 四、发出自己的声音 老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。假如你常常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很简单被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应当发出自己的声音，应当敢于说出自己的想法。 职场中礼仪的名言 1、职场的中心是商业，不是你。 2、一个有信念者所开发出的力气，大于99个只有爱好者。 3、有些机会因瞬间的迟疑擦肩而过，有些缘分因一时的任性滑落指间。 4
10、、与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个劳碌的人，不如做一个有效率的人。 5、在职场中，别人看的往往不是你的胜利，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。 6、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。 7、信念来自于胜利，学问来自于失败。 8、无论你有多聪慧，才智都只能来自于阅历。 9、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。 10、假如你要保卫自己的领地的话，那么这就是你的全部成果了。 11、上班是华蜜的，领钱是幸运的。 12、少壮不努力，老大徒哀痛。 13、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。 14、世界上那些最简单的事情
11、中，拖延时间最不费劲。 15、假如你很苦痛，你可以退出，试试别的事情。假如你仍旧苦痛，那就是你自己的问题了。 16、世上没有无望的境况，只有对境况无望的人。 17、为所欲为地埋怨，用劲地发牢骚吧;反正没人在乎。 18、岁寒，然后知松柏之后凋也。 19、人之所以能，是信任能。 20、假如你不酷爱自己正在做的事，你就不会胜利。 21、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和看法。 22、伟人之所以宏大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信念，他却下决心实现自己的目标。 23、人生至善，就是对生活乐观，对工作开心，对事业兴奋。 24、假如你孩子贫困是你父母的罪恶，因为在他小时候，你没有
12、给他正确的人生观。 25、谈判是弱是强完全取决于你的目标。 26、天行健，君子以自强不息。 27、人若把自己框在肯定的范围内，就简单限制了自己的思维和格局。 28、利器完不成的工作，钝器常能派上用场。 29、你的工作原委是酷还是恐怖，取决于你自己的看法。 30、幻想用生命去缔造，将来势必可达到。 31、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 32、脸皮薄的人事实上很愚蠢。 33、你可以鄙视其他人，但是你无法真正地鄙视自己。 34、钱这个东西，肯定要刚好到手才算数，至于天涯外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。 35、人类被给予了一种工作，那就是精神的成长。 36、当你和其他人之间遇到问题
13、的时候，先反省自己找寻答案。 37、对事不对人;或对事无情，对人要有情。 38、人类须要擅长实践的人，这种人能由他们的工作取得最大利益;但是人类也须要幻想者，这种人醉心于一种事业的大公无私的发展，因而不能留意自身的物质利益。 39、立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。 40、懒散象生锈一样，比操劳更能消耗身体;常常用的钥匙，总是亮闪闪的。 41、九牛一毫莫自夸，傲慢自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。 42、傲慢自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲自挖掘的。 43、主动的人在每一次忧患中都看到一个机会， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 44、生气的真正缘由
14、从来都不是你自己认为的那一个。 45、人们不会为了那些自己不敬重的人卖力表现。 46、当你感到悲伤苦痛时，最好是去学些什么东西。学习会使你恒久立于不败之地。 47、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 48、除非你撞到冰山了，否则不要轻易跳离脚下这条船。 49、冲突是健康的;生气则不是。从中得到一些帮助吧。 50、胜利来自于现在的行为，而不是过去的表现。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页