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1、技术主管职位说明书岗位名称技术主管所在部门烟气脱硫事业部 直接上级烟气脱硫事业部经理直接下级岗位定员1人所辖人员 一、职责与工作任务：一、职责与工作任务： 职职责责一一职责表述：根据事业部负责人指示，拟定事业部的技术发展规划和各项计划，建章立制占全部工作时间的百分比： %工作任务根据公司技术部门要求和事业部业务发展的需要，研究本行业的技术和工艺的发展动态、 趋势，起草事业部技术发展规划 根据事业部年度经营计划和工作计划，结合实际工作进展，拟定和修订年度技术开发目标和工作计划，进行目标和计划的分解 组织各专业设计师执行相关计划，完成相关工作总结 建立健全技术标准、 设计工作程序、 技术管理细则，
2、并监督实施 职职责责职责表述：组织制定和实施技术方案占全部工作时间的百分比： % 工负责组织脱硫工程技术方案的确定与把关，审核技术方案二二 作任务分配下达各专业的设计任务书，并负责监督设计质量，组织对相关专业提资的审定指导设计师处理在现场服务工作中遇到的问题负责脱硫设计、技术和设计图纸的标准化系列化工作职职责责三三职责表述：根据事业部负责人指示，协助营销人员的投标工作占全部工作时间的百分比： % 工作任务配合营销人员，参加相关专业项目中的方案设计、答疑参照公司计划经营管理部门发布的定额，提出设备明细表，协助投标报价配合投标过程中的现场工作，完善技术方案参加方案的评审根据上级授权，负责技术协议的
3、洽谈，编制技术文件职职责责四四职责表述：负责组织设计部门一体化管理体系的实施占全部工作时间的百分比：% 工作任务组织制定技术目标、 质量目标、 环境安全目标，开展技术和质量管理 组织编制、 修订专业的设计标准、 规范、 程序，以及其它的技术和体系管理工作手册 负责监督设计师按照贯标的要求进行设计工作，监督、 检查派往项目的设计人员严格贯彻执行体系管理文件 对设计的质量工作完成情况进行考核，确保一体化管理体系正常运行，使设计质量处于受控状态，控制设计输出符合设计输入要求 组织设计师按照一体化管理体系要求完成设计资料的整理及归档 职职责责五五职责表述：协调部门关系占全部工作时间的百分比： % 工作
4、任务组织配合公司人力资源的职称评审、招聘和培训工作 组织配合公司技术部门进行设计的管理和控制工作职职责责六六职责表述：完成上级交办的其它任务占全部工作时间的百分比： %二、权力：二、权力：人事权人事权对下属员工有考核评价权及奖惩、培训的建议权，对下属员工的聘用、调岗、晋升、辞退有建议权财务权财务权无业务权业务权业务执行权，业务建议权、业务信息知情权 三、工作协作关系：三、工作协作关系： 内部协调内部协调关系关系公司各部门外部协调外部协调客户、供应商、施工方、协作单位、技术协会关系关系 四、任职资格四、任职资格： 教育水平教育水平大学本科及以上学历专业专业脱硫、电力、冶金、环保相关专业培训经历培训经历环保专业知识、项目经理培训、管理技能培训等经验经验高级工程师，五年以上设计相关业务岗位工作经验，两年以上管理岗位工作经验 知识知识精通环保专业知识，通晓脱硫专业知识，掌握配套专业知识、 力学/物理及英语等业务相关知识，掌握技术管理、行业技术动态趋势 能力能力具有较强的计划与执行能力、 组织协调能力、 创新能力，熟练使用办公自动化设备及软件，具备基本的网络知识 使用工具使用工具设备设备一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜工作环境工作环境 一般办公环境，现场办公 工作时间工作时间特征特征经常出差、经常加班