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1、比亚迪的试用期工作总结 许多的员工都经验过试用期，那试用期转正的时候怎么做工作总结呢?下面我就和大家共享比亚迪试用期工作总结，来观赏一下吧。 比亚迪试用期工作总结 进入深圳市比亚迪汽车股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里，我对CNC调机有了更深化的了解和学习。 首先，对零件的相识，以及熟识图纸，明白工件的加工工艺，到如何进行调机都有了比较深化的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论学问而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的详细步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上，我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜现在的
2、工作。在以后的工作上，要更加努力学习学问，去充溢自己的大脑。 其次，我对贵公司的工作环境表示特殊满足，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训，并给我们发放培训资料，还进行过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也了解了不少贵公司的企业文化，以及贵公司的崛起和对将来的展望。 再次，贵公司提倡：造物先造人的口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原则进行发展。我平常言语并不多，但在贵公司的三个月时间里，我的语言表达实力也有了显著提高。数控是一门很高
3、深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。 通过这三个月的学习，我的数控方面学问速度提高很快，对加工工艺、识图、检测都有了深化的了解。 最终，我会听从贵公司的工作支配。之外，我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下，我深信：只要不断努力学习，终会成就美妙将来。 比亚迪试用期总结 三个月的时间很短暂，从20*年9月10号入司的第一天算起，三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感谢公司供应的熬炼、成长的平台和机遇。三个月来，通过参与入职培训、导师的细心指导以及同事们的热心帮助，加上自己的努力，我在各方面取得了肯定的进步。我较快的融入了
4、公司的文化、学到了许多的学问、适应了自己的工作，感受到了团队合作的力气。试用期是短暂而宝贵的，在这段时间里，我虽然在不断前进，但在前进的路上仍旧存在许多不足之处，现将我试用期工作总结如下： 试用期的前期，我主要的工作是参与公司的培训公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩，对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训，首先我对公司的发展、概况、企业文化，自己所在的其次事业部的现状、发展有进一步的相识，同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我学习到了许多新学问，比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、平安学问、礼仪学问等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作，传授了
5、许多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是，培训老师以自己的亲身经验为例讲解并描述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。 公司的培训结束之后，我来到了我所在的部门起先工作。在探讨部，我的工作主要是工业硅的提纯探讨。在导师的悉心指导下，我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的驾驭。结合相关文献、论文的探讨学习，从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手，我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目探讨中，不断的学习和沟通充溢了我的学问面，课题的设计提高了我思索问题和解决问题的实力，试验结果的分析升华了我工作的严谨性。 在探讨部工作三个星期后，我来到了现在的小组工业硅项
6、目组，主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商沟通技术问题、协商技术方案，使我对工业硅炉的相识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然仔细地学习工业硅炉的相关学问，但我仍深刻感受工业硅炉学问、特殊是机电方面学问的缺乏。怀着对学问的渴求，我加强了学习，回到公司后，我阅读了很多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍，特殊是加强了工业硅冶炼技术学问的学习。在以后的工作中我将接着加强专业学问的学习，逐步提高自己的专业水平，以更精彩的完成工作。 三个月试用期的工作与学习，我适应了自己的工作，学到了不少新的学问，能做好自己的本职工作，同时，学习实
7、力、工作实力以及与人交往的实力得到提高。在这里，我特殊感谢领导赐予了我熬炼的机会并引导我入门,感谢你们对我工作的提示和指正!现在的我，与老员工相比，还有许多不足之处：学问面狭窄，使我在专业性强的工作中表现的很生疏;工作阅历缺乏，使我在工作中表现生疏;业务水平不高，使我应对不能得心应手，同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足，我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充学问面，不断积累工作阅历，提高自己的业务水平，细心、细致的完成工作中的每一项任务，同时虚心向同时请教、学习，不断充溢自己，不断完善自己。 最终，我宣言：我将循着技术为王，创新为本之道，做同等、务实、激情、创新之人。 byd试用期总结
8、 从七月八日到比亚迪报道起先,始终在渐渐的感受着比亚迪的魅力,想知道缘何数以万计的高校生会奔向这里,会聚集在比亚迪 在公司里经过了一段时间的培训,在宏观上对比亚迪有了肯定的了解之后,最终有些明白了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。 企业文化 每个企业都有自己的成长之路,在发展壮大的过程中,比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累形成的,它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。 比亚迪坚持不懈,逐步打造同等、务实、激情、创新的企业核心价值观,并且始终坚持技术为王,创新为本的发展理念,努力做到事业留人,待遇留人,感情留人。 比亚迪自成立以来,始终坚持提倡以厂为家、爱厂如家的家文化,提倡管理不仅要人性化,更要家人化。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境,供应家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,赐予员工暖和如家的关怀和关切,营造公司与员工共赢的局面。 比亚迪试用期工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页