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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业伽马一车间管理制度(草稿)一一、目的、目的为规范工作秩序,提高工作效率,保证车间生产正常进行,让员工做好本职工作,特制订本制度:二二、使用范围、使用范围伽马一车间所有人员三、具体制度:三、具体制度:(一) 、考勤管理:实行电子考勤和手工考勤相结合的办法,两者不符合时以电子考勤为准(考勤机工作正常的情况下) 。标准考勤时间:办公室人员;上午 07301115, 下午12001700;生产人员;上午 07301930, 晚上19300730.1.严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。如果出现代人打卡者,双方违反当事人扣除当月全勤奖。2.如果出现因考勤机故障或员
2、工卡不能正常打卡的,则由本人到车间进行登记,并由直接上级签字认可,否则按旷工处理。3.上班时间超过半小时到达车间均属于迟到,30 分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天,每迟到或早退一次,10 分钟以内罚款 10 元。迟到 10-30 分钟(含 30 分钟)的每次均罚款 50元。一个月内累计迟到的次数达 3 次者(含 3 次) ,记旷工一天。4若一个月内累计迟到的次数达 10 次以上(含 10 次) ,或半年内累计迟到的次数达 20 次以上(含 20 次)属于严重违反公精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业司规章制度,车间将对其进行除名。(二) 、班前会、班后会1.早晨 0720 及晚上 1
3、920 召开交接班会议。2.如果有事或其他原因造成不能参加会议者,必须提前给班长打电话说明原因。3.交班班长在生产中遇到的问题,尽量在本班解决,为下一班的安全生产打下良好基础,如问题未能解决,做好详细交班记录,并上报车间主任,在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。4.交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况,不得对存在的问题隐瞒,接班者要严肃认真,仔细检查,做到交班清,接班严。5.如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定,虽然接班者已接班,但发生的后果视情节严重由双方共同承担。6.交班人员应明确回复接班人员提出的问题,并和接班人员共同核实,检查设备运行情况。7 交班人员在接班人员因
4、故未到现场, 或未完成接班检查工作前不得擅自离去。8.接班人应按交接班内容逐一检查核对,符合实际情况即可交接班,不得无理刁难或无故不接,由于接班人检查核对不周而引起的后果,由接班人负责。9.接班人员发现交班人员未认真完成工作,或检查中发现问精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业题,应向交班人员提出,如交班人员不能给予明确回复,接班人员可以拒绝接班,并报上级领导处理。10.当交班人员检查工作完成,并且接班人员无任何疑问后,交班结束。接班人即可在交班记录表上签字,记录交班时间,让交班人员下班。11.班后会由当班班长总结本班生产运行情况,产量、点检、岗位纪律等,如果生产过程中存在问题要对其进行分
5、析和讨论,或向上级反映。(三(三) 、工作纪律:、工作纪律:1.上班时生产人员必须穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止穿拖鞋上班。仪表应保持整洁、大方、得体。2.上班时间员工应该坚守工作岗位, 需暂时离开时应与同事交代,工作期间未经班长同意,不得擅自离开岗位。如果有特殊情况,必须进行电话或口头请假方可离开岗位。3.操作人员必须按照操作规程和工艺指标进行操作, 不得擅自更改流程和指标。4.操作记录要认真填写,不得乱写乱图,填写内容必须和实际相符合。5.工作时间严禁打瞌睡,睡岗。如果发现,当事人罚款 50元,当班班长罚款 50 元。6.上班时间不得做与工作无关的事, 不得串岗、 打私人电话、玩手机、吃
6、零食、闲聊等。精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业7.没有特殊情况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就餐。当送饭人员送到岗位时,岗位人员不得同时前去拿饭,必须有两人留守岗位。8.在生产区内,杜绝一切火种,严禁将打火机、火柴等点火用具带入。一旦发现罚款 50 元。9.严禁在生产厂区内吸烟,如有违反,车间将其本人除名并送至人力资源部。10.如果因有事需要请假则提前 24 小时请假, 不允许事后请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查,4 天以内(含 4 天)最终由部门经理批准。4 天以上需总经理批准。11.未办理请假手续或未被批准,而擅自离开工作岗位的,一律按旷工处理。12.送样人员严禁在化验室逗留和闲聊,不能随意自动用电脑,或私自更改结果。(四(四) 、工具管理、工具管理1.工具箱钥匙由班长进行保管, 领用工具和别人借用时要进行登记。2领用货架上的配件必须进行登记,需注明领用人,型号规格和数量。3.点检人员要定时对工具箱内工具和货架上的配件进行清点,并对其进行整理、整顿。(五(五) 、本制度为试用草稿。、本制度为试用草稿。