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1、四个对照、四个找一找、找差距个人检视问 题清单及措施多篇第一篇 四个对照四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施 施 党员干部“四个对照”“四个找一找”找差距个人检视问题清单及整改措施按照对照党章党规找差距的要求，近期，我对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署;对照习近平总书记在“勿忘初衷、不负使命”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,对照中国共产党党内重要法规汇编,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样，深入学习党章准则条例，认真把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全面深入检视自身存在的问题进行了深刻的自我剖析
2、，明确了今后努力方向和整改措施。 现将个人对照检查情况报告如下： 一、用“四个对照”查问题找差距问题清单 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：在干事创业上能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争 精神，以 钉钉子精神抓工作落实，推动机关党建工作高质量发展。存在的不足主要是以下二个方面， 一是担当意识不强，平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精; 二是思想解放不够,学习工作中思维不够开阔，认识问题，解决问题，习
3、惯于传统做法和直线思维，对机关党建工作方法和形式囿于传统，不敢创新。(二)对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距： 一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能与工作实际结合起来。 二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。 三是督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议，虽然能够迅速不折不扣地部署到位，但有时忙于事务，对部署落实到什么程度，落实的效果怎么样，跟踪督查不到位。 四是在执行上级决策部署上。有的时候过于强调特殊情况，存在搞变通、打折
4、扣的现象。 五是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来认识其危害性，没有旗帜鲜明地加以制止，更没有开展坚决 的斗争。六是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部，只要把自己的本职工作做好就行了，至于其他的事情，有领导把关，导致看问题干工作的格局不大，站位不高。 七是“四风”方面还存在反弹的倾向。到基层调研较少，对基层反映的问题解决不及时不彻底。特别是在形式主义方面，有时候还要求基层事事留痕，有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。(三)对照人民群众新期待，找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：
5、一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。 二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，
6、走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声， 更多的是被安排下基层、被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。 四)对照先进典型、身边榜样，找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、
7、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。 一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。 二是执法问责不够严厉。比如，我分管*工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。 二、剖析产生差距的根源 经过深刻反思，我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化，平时对细小问题重视不够，长期积累的结果，具体 表现在以下几方面：(一)学习松懈，思想认识不够到位。随
8、着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。(二)精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村;工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近*年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照*的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了
9、，对自己的要求也降低了。(三)宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图， 对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母， 没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。 (四)激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋
10、斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。 三、今后整改的思路及措施 在主题教育活动中，自己通过多种渠道，查摆了自身存在的四类*个问题。在今后的工作，我将按照立行立改、从严整改的要求，从以下几个方面加以改进。(一)牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。(二)严格组织生活制度。
11、我将严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部 带头讲 党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。(三)规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题
12、，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。(四)深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办法 还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。 领导班
13、子关于“ 四个对照”“ 四个找一找” 检视问题整改落实自查评估情况报告 自 6 月份主题教育开展以来，XX 局党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，围绕解决本单位存在的突出问题和群众关心的热点难点问题，坚持主题教育和业务工作相结合，做到“两促进”“两不误”，以实学实做实改确保了主题教育成效。现根据关于做好第一批“XX”主题教育评估工作的通知要求，把 XX 局领导班子关于主题教育的自查评估情况报告如下: 一、关于思想认识情况 近三个月来，XX 局班子成员按照主题教育方案要求，深入学习了十九大报告、 习近平关于“XX”重要论述选编、习
14、近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、 中国共产党纪律处分条例等必读篇目;学习了习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话;学习了党史、新中国史;学习了习近平总书记在内蒙古考察并指导“XX”主题教育时的重要讲话精神;学习了习近平总书记在甘肃省考察调研时的重要讲话精神。同时，进行了重温入党誓词，观看了两场专题影片，听取了为人民服务宣讲，深入基层讲党课人次，组织开展“执法为民”、 “学习党史、不忘使命”等五次专题研讨，参观了 XX 红色教育基地，对照党章党规召开了民主生活会等，真正做到了坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，有力推动了学习贯彻
15、习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实增强了 “四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，进一步提升了学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、关于检视问题及整改落实情况 主题教育开展以来，XX 局领导班子在学习研讨中查摆问题、在调查研究中发现问题、在对照党章党规中查找问题、在谈心谈话中听取问题，同时，对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见，对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题均也进行了梳理、剖析并制 定了相应整改措施。经梳理汇总，XX 局领导班子共检视问题项，整改落实项，具体情况如下:(
16、一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，XX 局领导班子共检视出问题 4 项，分别是:班子成员普遍存在着政治理论学习深度广度不够的问题;班子成员普遍存在“老好人”思想;个别班子成员政治敏锐性和洞察力还有所欠缺问题;个别班子成员在党言党、在党爱党、在党护党不力的问题等。 针对该方面存在的问题，党委坚持学懂弄通做实的原则，持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，不断增强党委班子成员学习理论的主动性、自觉性、系统性和条理性;同时，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前头，深入贯彻落实党中央决策部署。经过整改落实，本方面 3 个问题已整改落实。但是，政治理论学习的系统性欠缺问题
17、是一个需要长期坚持的问题，理论在发展，理论学习也就没有止境，今后党委将一如既往地深入学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想。 (二)对照党章党规，XX 局领导班子共检视出问题 X 项，分别是:班子成员普遍存在对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入问题;班子成员普遍存在对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题;班子成员普遍存在开拓创新精神不强的问题;部分班子成员存有为基层组织、基层企业、基层干部群众服务不积极、不主动、不自觉、不到位的问题;个别成员存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题; 个别班子成员存在先锋模范带头作用发挥不充分的问题;个别班子成员对基层干部群众关心的热点难点问题回应
18、不够及时的问题等。局党委通过认真组织学习党章党规和其他党内规定，教育引导领导班子加强党性修养，增强宗旨观念，发扬优良传统，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定。经过整改落实，本方面 X 个问题已整改落实。但是，工作作风问题是需要持续的问题，全心全意为人民服务是我们党员干部的永恒主题，今后党委将一如既往地学习党章党规，贯彻党章党规，切实不断增强宗旨意识。(三)对照准则，XX 局领导班子共检视出问题项，分别是:班子成员普遍存在对党的基本理论、基本路线、基本方略宣传工作不到位问题;班子成员普遍存落实党风廉政建设主体责任和监督责任不到位问题;部分班子成员有形式主义、官僚主义现象，有的强
19、调工作过于“留痕”，有的去基层检查工作时，挑问题多，看成绩少;部分班子成员存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑;部分班子成员在权力运行中还存在规范不够的现象等问题;个别班子成员存在作风不够朴实、为党工作的信念树得不牢固问题等。局党委通过建立网络智能办公系统推行无纸化办公;通过严格文件审批制度减少会议活动数量规模;通过制定x 机关作风建设工作方案开展加强作风整顿;通过及时处理违反相关规定人员严格落实中央八项规定;通过在干部职工中大兴调查研究、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风等，促 进班子成员工作作风进一步好转。经过整改落实，本方面 X 个问题已整改落实，还有形式主义、官僚主义等
20、 X 个没有得到彻底解决。作风建设永远在路上，中央八项规定和“四风”问题反弹现象不容忽视，今后党委将持续组织学习准则，坚决落实好中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题反弹。 (四)对照条例，XX 局领导班子共检视出问题项，分别是:部分班子成员政治站位不高，没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中;部分班子成员存在对相关廉政制度、纪律掌握的不够细、不够透彻的问题;个别班子成员在公务接待中，有“好面子”思想，对自身要求不够严格;个别班子成员存在党员评议不规范现象等。局党委通过全面落实从严治党主体责任和监督责任，严明党的纪律特别是政治纪律;通过深入学习贯彻习近平总书记在在中央和国家机关党的建设工作会议
21、上发表的重要讲话并开展专题研讨加强党组织建设;通过举办专题报告会、警示教育、组织观看廉政教育片等多种形式，进一步引导班子成员严格遵守廉政各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。经过整改落实，本方面 X 个问题已整改落实。 (五)对照人民群众的新期待，XX 局领导班子共检视出问题项，分别是:部分班子成员存在工作中缺乏进取心、主动性的问题;部分班子成员存在联系群众不够紧密，深入基层了解民情、解决民困做得不到位的问题;个别班子成员存在面对面解决群众反映的诉求不及时问题;个别班子成员存在工作顾眼前多、顾长远少等政绩观有偏差的问题等。整改过程中，局党委通过采用组织 XX 专题研讨、召开“XX” 为主题民主生活
22、会、听取群众意见等各种方式，切实提高了班子成员政治站位，提高了贯彻上级各项决策部署的执行力，进一步增强了改革决不能落后的观念、创新驱动发展的理念、勇于担当作为的自觉，有效提高了为人民群众服务的能力和水平。经过整改落实，本方面 X 个问题已整改落实。但政绩观有偏差问题是一个社会问题，彻底解决起来难度较大，局党委将通过落实中央、省有关指示精神，建立健全工作机制，全力进行整改落实。 (六)对照先进典型和身边榜样，XX 局领导班子共检视出问题 X 项，分别是:部分班子成员存在对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少的问题;部分班子成员存在深入基层、深入群众不够、效果不够理想的问题;个别
23、班子成员存在党性有所弱化、没有用党员领导干部的尺度严格要求自己的问题;个别班子成员存在执纪不严的问题等。整改过程中，局党委通过组织学习焦裕禄、张富清等先进典型，为班子成员树立学习标杆;通过落实厅局级领导联系基层工作制度，督促发挥领导模范示范作用，实地解决基层问题;通过组织召开中层干部、青年干部和老干部座谈会，听取各方意见，不断推出多项惠民措施;进一步加大目标考核和监督检查问责力度，组织对党建工作和党风廉政建设开展情况进行多次监督检查，对组织人事、财务管理等重要岗位的加强监督管理，发现和纠正各种不良现象 X 个。本方面 X 个问题已整改到位。 三、关于组织领导情况 在上级党委和 XX 第三巡回指
24、导组的指导下，XX 局能够切实提高政治站位，精心安排、周密部署，确保主题教育取得了实实在在的成效。 一是加强组织领导。6 月初，XX 局成立了“XX”主题教育领导小组，XX 任组长，XX 任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，XX 同志兼任办公室主任。各党支部书记是本支部主题教育的第一责任人，亲自落实主题教育规定动作和关键动作，亲自组织好党支部会、专题组织生活会等等，实现了上下联动，层层传导责任和压力，形成了互为一体、齐抓共管的良好局面; 二是坚持以上率下。主题教育过程中，局党委班子成员均能做到以身作则，率先垂范，坚持“学在先、走在前、作表率”，扎实履行“一岗双责”，
25、亲自抓好所在党支部、联系指导党支部主题教育的推进落实，不断推动了主题教育“往深里往心里往实里走”; 三是加大了宣传报道。充分利用报刊、网站等媒体和工作简报及局微信公众号，积极宣扬监狱主题教育中的优秀做法和工作实绩，充分展现新时期广大党员干部的时代风采和优良作风，进一步弘扬了正气，传播了正能量，深化主题教育效果，截止目前，在刊物 XX、XX 上发表主题教育报道篇，在网发表主题教育报道篇; 四是做到了统筹兼顾。能够把开展主题教育与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和落实党要管党、从严治党责任结合起来，与 推进“两学一做”学习教育常态化制度化和 XX 中心工作结合起来，统筹安排，务求实效，真正做到
26、了两手抓、两不误、两促进。 主题教育民主生活会个人对照剖析材料 根据 XX 部署，按照“XXXX”专题民主生活会的要求，在学习教育、调查研究、检视问题、谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，严格对标、深刻检视，全面查摆自身存在问题、剖析根源，并明确整改举措。现将情况报告如下： 一、存在的问题 （一）理论短板方面。能够深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是与“学懂、弄通、做实”的要求相比，还有一定差距。一是政治站位有待提高。在贯彻落实各项决策部署过程中，有
27、时站位不够高、全局观念不够强，一定程度上存在板块视角、部门思维，存在“干什么吆喝什么”的现象。二是理论学习深入不够。局限于照本宣科、泛泛而读，缺少思想上深层次的思考和交流，学习效果打折扣。三是理论学习广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不系统、不全面。四是理论联系实际不够。学用脱节，不善于从政治和全局的角度观察、分析问题，没有做到知行合一、落实落细。 （二）工作弱项方面。能够认真贯彻落实中央和省委省政府的重大决策部署，认真贯彻 XX 的各项工作要求，勇于负责、敢于担当、攻坚克难，充分体现共产党员的责任和担当。但是，还存在一些问题：一是全面从严治党履行不到位。
28、作为 XX 负责人，能够积极开展各项正风肃纪专项行动、深化行动和警示教育主题活动，但是在痛下决心、刀刃向内、刮骨疗毒上缺少狠劲，还没有完全形成巨大的震慑力，没有把党要管党从严治党的政治责任履行 到位。二是重部署轻落实有时存在。平时工作部署多，也比较细，但后期督促落实不严，个别工作打了折扣。尽管梳理完善了各项制度流程，但是个别制度落实不够、执行不力。三是抓经营管理不够大胆。对行业的政策和发展趋势研究不透，专业能力学习不深，存在依赖思想，管理上不够大胆，有求稳怕乱的问题。 （三）思想差距方面。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持用党的最新科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，
29、但与习近平总书记 “我将无我”的境界格局、 “知行合一”的进取精神要求相比，还有一定差距。一是斗争精神有待加强。敢于亮剑的意识不够强，特别是对一些有损党和国家形象的言论，在主动制止、有效斗争上做得还不够。对于网络上的杂音、噪音，没有充分认识到其危害性，没有做到坚决斗争、坚决反击。二是攻坚克难不够坚决。针对公司目前面对的各类难题，虽然积极去应对处理，但由于专业能力的不足，创新思维的不够，缺少有效的创新举措，不能系统地、全面地化解风险、消除隐患。 （四）作风不足方面。牢固树立“以人民为中心”的宗旨理念，坚决反对“四风”，深入一线、深入基层察实情、解难题，真正解决项目和员工的烦心事、揪心事，但与上级
30、的要求和广大员工的期盼相比，还存在一些差距。一是调查研究不够深入。身陷“文山会海”，采取“四不两直”方式调研相对较少，与基层员工见面少、沟通少；听汇报多，直接听取一线员工意见少；了解面上情况多，深层次发现问题少；对公司高质量发展、业务转型发展的指导性、前瞻性还不够。 二是本位主义有时存在。自身的关注点和精力都放在了公司上，对于 XX 集团的全局发展关注不够、思考不深。三是责任意识有待加强。针对以往积累遗留下来的问题和矛盾，自己都能够全力以赴地主动化解和防范，但有时会烦躁、会抱怨，也会发牢骚。 二、产生问题的根源 （一）理想信念不够坚定。作为 XX 班子成员，能够始终把准政治方向、站稳政治立场、
31、保持政治定力，但往往因为忙于应对风险、化解矛盾，理论学习抓得不紧不实，持续、深入、系统学习的韧劲和钻劲不够，读原著、学原文、悟原理功夫还没有下到位，运用马克思主义立场、观点、方法分析解决制造业高质量发展中遇到问题的能力还有差距。 （二）党性修养仍需提升。受党培养教育多年，没有任何“特殊化”的主观想法和行为，但还没做到时刻对照党员标准严格要求自己，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，没能时时处处起到先 锋模范作用，没有经常在严肃的党内政治生活中接受全方位的锤炼，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力仍需进一步强化。 （三）奋斗精神有所减弱。作为 XX 主要负责人，针对以往积累遗留下
32、来的问题和矛盾，自己都能够全力以赴地主动化解和防范，但有时也有畏难情绪，一往无前的奋斗精神有所弱化，攻坚克难的进取精神有所淡化。 三、努力方向和改进措施 （一）讲政治、铸忠诚。坚持把党的政治建设摆在首要位置，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，坚决抵制任何形式的“低级红”、 “高级黑”。坚决贯彻中央、省委的决策部署，履职尽责、担当作为，高质量抓好公司发展。 （二）强党性、守初心。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深
33、入学习贯彻党章、党规、党纪，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，把学习成果落实到工作中，做到“心中有数、脑中有方、脚下有路”。 （三）抓落实、勇担当。只要干不死，就往死里干。XXXX，保持奋斗热情和工作激情，发挥“头雁效应”和先锋模范作用，冲锋在前， 敢于担当，围绕公司发展大局，紧盯潜在风险，聚焦突出问题，严抓细管，锐意变革，化解风险，融合发展，守好土、尽好责。 （四）严律己、强作风。认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任。严格贯彻中央八项规定精神和省委“实施细则”，深化“三个以案”警示教育，坚决反对四风。严格落实“三会一课
34、”制度，深入开展批评与自我批评。树好“风向标”、用好“指挥棒”，打造作风优良、能征善战的战队。深化“正风肃纪”专项行动，刀刃向内、刮骨疗毒，全力防范化解风险；坚持把家风建设摆在突出位置，明大德、守公德、严私德，弘扬新风正气。 第五篇：对照党章党规找差距“18 个是否” 问题检视及整改措施 根据专题会议工作要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于 XX 重要论述，在此基础上，对照党章党规,重点对照党章、 关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例自我检查。按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18 个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提出了整改措施。对此，我先作个发言，有不足之处，请各位给予批评指正。