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1、党员干部在2022民主生活会的个人发言稿(2)党员干部民主生活会发言稿三 一、存在的问题 通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对自身进行仔细剖析，发觉自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面： (一)在坚决志向信念方面，与党的十八大要求存在肯定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当遇到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊相识。 (二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够，思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多，但增加干部群众思想解放的意识比较少。 (三)在作风建设方面存在的问
2、题。按部就班、按部就班的现象仍旧存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的须要。 (四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的驾驭不够细，不够透彻的问题。 二、存在问题的主要缘由 以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的。主要表现在： (一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深化。理论学习缺乏系统性，平常学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全 面、系统的驾驭科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深化，思想上必定产生模糊相识，从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告 和有
3、关文件的学习，从思想上解决了模糊相识，使我对共产主义志向信念和追求更加醒悟和坚决，对中国的和平崛起，对中华民族的宏大复兴更加充溢信念。 (二)思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。通过学习，使我更深刻的相识到，在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神， 但没有很好的去追求，对共产主义的远大志向的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在相识上有了很大提高，要发挥党员的先 锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的相识，坚决志向信念，坚守精神追求，追求党所提倡的主动向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更 好的作风和精神状态投入到工作、生活中
4、去，为xx的稳定旺盛发展做出主动贡献。 (三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平常忙于事务性工作，同人民群众的联系有所削减，为人民服务的宗旨意识有 所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深化，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。 (四)学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务学问的刚好更新，凭阅历做事，虽有时意识到了，但没能够刚好弥补，没有时刻提示自己留意刚好跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。 党员干部民主生活会发言稿四 各位领导、党员同志们： 以下是我的
5、指责与自我指责材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我透过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得必需实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有必需差距。下面我本着指责与自我指责的原则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们指责指正。 一、存在问题及缘由分析 1.思想解放程度不够。存在着志向信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织
6、学习就已足够，专心干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。 2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工
7、作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就能够了，满意于一知半解。 3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表此刻工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。粗枝大叶，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事
8、故的到火点，在今后的工作中我会仔细从细微环节入手，以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。 4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的潜力，不断探讨新状况，新问题，新改变，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相贴合，实事求是、创建性地开
9、展支部工作，促进科室的科学发展。 2.充分发挥自己的专心性、主动性、创建性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动担当组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。 3.不断创新工作方法，协作领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化职责意识和主子翁意识，提高工作效率。明白怎样办，没人去干，就是大问题。所以关键是须要落实“怎样办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍旧不能治好病人的病。但别人怎样说，你就一根筋的怎样干，是缺乏独立思索之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎样办”的正确方法论。 4.以身作则，严格
10、要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路 三、对支部班子成员的看法及举荐 领导班子成员政治素养普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与一般党员谈心的次数还不够多。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页