西拓电气董事长赵新让自由与快乐成为企业文化.docx

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1、 证券时报 /2018 年 /2 月 /24 日 /第 A06 版 人物 西拓电气董事长赵新:让自由与快乐成为企业文化 证券时报记者 曹桢 西拓电气( 835977),一家基于云平台的电气设备全寿命周期管理技术服务提供商,从最初 的电气设备智能在线监测,到电力设备智能运维服务,致力于打造智能运维管理平台与售电、物 业、消防、热能、光伏相结合的综合能源互联网生态体系。相比节节升高的业绩,让董事长赵新 最感到自豪的是员工快乐的工作状态,他们秉承 “ 做最快乐的公司 ” 的理念,并且一直在实践。 两次转型三大跨越 1988 年 6 月,赵新毕业于西安交通大学电工材料与绝缘技术专业,获工学学士学位,

2、2006 年 4 月创办西拓电气。创业初期,因积累的进出口行业经验,赵新看到了电气设备智能在线监测 的贸易机会,公司很快在海外总包业务上取得了业绩。 2010 年,国家电网智能电网战略带来新机 遇,公司得以迅速发展,成功研发 STM-2000 在线监测综合诊断系统,广泛应用在发电、变电、 工业、终端用户等领域,并通过国内主要 EPC 总包公司和西电集团、平高电气等设备厂家出口至 全世界 30 多个国家,成为特高压和海外 EPC 项目中在监测市场的知名品牌。 2014 年,赵新居安思危,谋求创新,敏锐捕捉到行业发展趋势,极具前瞻性地看到了电力设 备技术服务市场的巨大发展潜力和广阔市场前景。在进行

3、了一年全面深入调研后,赵新确定了电 力设备智能运维服务作为公司未来战略发展方向,带领团队开始二次创业。之后,公司推出了自 主研发的国内第一家投入应用的免费版带电检测云平台,为带电检测细分领域的参与者提供免费 云服务。 2016 年底,服务于海量用户侧配电室智能化管理的智能运维管控平台问世; 2017 年 9 月,服务于大工业企业电气设备智能管理的电气 SaaS 管理服务平台投入市场。 2016 年 2 月,公司挂牌新三板,成为新三板首家定位于企业用电管理技术服务的企业。随着 公司技术实力和创新能力的不断提升,相继与国内行业龙头企业国网电科院武汉南瑞公司及国家 电网平顶山高压开关集团等达成战略合

4、作伙伴关系,成为葛洲坝集团电力公司运检西北分中心。 公司着力打造成为服务商的服务商模式,建立智能运维技术研发中心,通过互联网平台的发展, 整合各类资源。 2017 年,西拓电气完成了 A 轮融资的两次股票发行,募集资金总额合计 3000 万元,增发后 注册资本增加为 2500 万元。 公司始终坚持 “ 以人为本、服务为先 ” 的品牌理念。在可持续发展战略思路的引导下,通过 整合行业资源,合理规划市场布局,积极引进和培养专家型技术及管理团队,其中公司专业从事 研发、检测的技术人员 70 余名;拥有发明专利 1 项,实用新型专利 3 项,软件著作权 9 项;申 报中的发明专利 5 项,实用新型专利

5、 3 项,软件著作权 1 项。 让自由和快乐成为公司文化 走进西拓电气,能感受到的便是自由的文化氛围。这里有瑜伽室、咖啡间,有让员工放松身 心的阅览室,有活动室和运动场地。而工作区域的布置确属别具一格,有的开放像宇宙,有的包 容像太空舱。 “ 我们的员工在这里工作很快乐,让他们带着快乐来公司,让公司成为员工另一个 温暖的家,这是我们努力在做的事。 ” 赵新说,他尊重每一个员工的快乐,也希望自己 “ 带着对 美的追求,把美好融入到企业环境之中 ” 。 “ 给予员工充分的信任,让他们在这里可以实现自己的想法。如果他们有很好的创意,公司 在充分评估后可以提供资金和团队,让他们进行创新研发 。 ” 赵

6、新说,这种内部的创新孵化已经 取得了成功,由于有公司兜底,员工们搞科研的劲头大增。 第 1 页 共 2 页 西拓电气通过智能运维管理平台,以数据为导向,云平台为支持,整合各类资源,为整个社 会电力服务转型及智慧城市底层建设服务。赵新个人称其为 “ 服务商的服务商 ” 。 “ 2018 年,我们的业务将进入快速增长期。 ” 赵新说,目前,西拓电气已经从传统的贸易经 销商转变为一家 “ 基于互联网 +的电气设备全寿命周期管理技术服务提供商 ” ,所提供的产品和服 务已经覆盖发电、输电、变电、配电等领域。公司计划通过三到五年的努力,冲刺 IPO,成为电 气设备全寿命周期管理技术服务细分领域的骨干企业。 第 2 页 共 2 页

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