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1、2022幼儿园后勤工作计划10篇 为了新的一年有更加大的进步，可以得到更好的发展，做好工作安排是少不了的。你知道幼儿园后勤工作安排怎么写吗?下面我给大家带来关于2022幼儿园后勤工作安排，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 2022幼儿园后勤工作安排1 一、状况分析： 在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、平安、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的平安工作、卫生保健管理等工作做出了确定，同时，在检查中，我们也发觉在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着肯定的距离。主要表现在： 1、队伍建设方面： 优势：依照幼儿园工作规程中的要求，保育员基本都持证
2、上岗，也积累了四五年的保育工作阅历。本学期更换了两名养分员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参与厨师的初级培训，预料本学期能完成。我们的两大员对于工作的热忱始终很高，有肯于吃苦耐劳的精神。 不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参与高一层次学习的主动性不高，为提升后勤队伍的素养埋下了障碍。食堂中有两名新手，她们须要熟识自己的岗位，须要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能阅历。后勤人员的科研意识、科研实力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题,尤其在保教工作中还缺少主动性。 2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。我们的后勤队伍中包括：
3、两名财务人员(已退休的老师担当)一名门卫和三名保育员与三名养分员，都是临时工。其中三名保育员和一名养分员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。但整体的考核聘用机制还不完善，这还须要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的发展。 3、制度的落实还需进一步加强。在过去的一学年中，我们在平安管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在详细的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需常常化。尤其须要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。 二、指导思想： 新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的详细目标以及幼儿园的三年规划，主动协作上级有关部门顺当
4、完成幼儿园的园舍改造修理工作;坚持以人为本以幼儿园让“幼儿快乐、家长安心、领导放心”为宗旨;坚持后勤为教化教学服务的原则;接着以后勤管理星级评比标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干,完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的发展保驾护航。 三、工作目标： 比照三年规划的目标，不断优化幼儿园的各种资源，促使环境和设施设备为保教工作的开展供应便利，并能逐步体现发展特色。比照星级评比标准，保障后勤管理网络的正常运行，创建一支乐于学习、乐于合作、操作规范、服务优质的的后勤员工队伍。 四、详细措施： (一)、规范管理，加强学习，提高服务育人的质量。 1、规范
5、管理，保障后勤管理网络的正常运行。将幼儿园的后勤管理网络图(园长总务主任保健老师、财务、保育员、养分员、班主任保安组成的管理网络)以及相应的岗位责任制进行公示，接受大家的监督。建立过程管理的长效机制，各项工作做到有安排，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。 2、加强自培，不断提高两大员的岗位技能。保健老师依据各岗位的要求，定期组织两大员参与培训，详细内容为：两大员的日常工作程序、操作细则，消毒常规、岗位技能、保教协作重点(有机渗透纲要以及五大文件的内容，通过学习理解内涵并将新的理念落实到保教工作中，真正做到保教协作，促进幼儿的和谐发展。)同时，以“提升三大员语言素养，规范三大员操作
6、”为重点，比照岗位规范操作要求，关注细微环节，在实际操作中找问题，进行有针对性的研讨。 3、增加服务意识，深化服务内涵。以“后勤星级化评比”活动为抓手，由行政、老师共同参加后勤条线的评比星级员工活动，动员全体后勤教职员工在各自的岗位上勤练基本功，并主动树立服务育人的思想。 4、激励员工参与晋级培训，并将提高专业素养作为聘用的条件之一。 5、强化检查考核机制，由其它条线共同参加对后勤人员日常工作的检查与评比，并结合文明组室的评比评比出保教协作默契班，在机制上推动保教协作工作。 (二)、规范落实各项卫生保健工作，促进幼儿的健康发展： 1、严格落实保健管理网络，由园长总务主任保健老师保育员、养分员各
7、班班主任组成的班级保健管理小组。确保各项工作条理清楚、责任明确，分层管理到位。 2、依据幼儿园课题“养成文明的行为习惯，做一个文明的小公民”的探讨为契机，依据幼儿园体弱儿探讨较为薄弱的现状，将保教重点落脚在“关注肥胖儿童健康，实施有效的保教协作”的实践探讨，由保健、老师、保育员、养分员共同协作，通过养成合理的饮食习惯和有目的的体育熬炼，加强对肥胖儿和体弱儿的管理。做到有安排、过程管理、记录有针对性、效果明显。保研组活动定班进行试验(中班)，写出方案，期末进行总结。通过学习、研讨、找出问题、定出策略。 3、依据幼儿园发展规划和区托幼机构卫生保健评估要求，完善各项保健制度，规范保健工作管理流程。做
8、到制度上墙，责任到人。 4、仔细贯彻预防为主的方针，主动做好各项传染病的预防，重点落实在晨检、全日视察、预防性消毒、家园协作方面，同时要加强幼儿生理、心理保健工作。 5、加强对家长、幼儿的宣扬教化，通过家长会、开放半日活动、宣扬栏、家园小报、告家长书、幼儿园网站等向家长科学育儿、平安卫生等学问，提高家长的育儿水平。 6、加强对幼儿体育熬炼的指导，做到内容丰富、形式多样，促进幼儿身体的健康发展。 7、加强对幼儿伙食、仓库的监督，建立膳食管理小组，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，仔细支配量和质的关系，幼儿的饮食过程要形成食堂、保育员、老师三位联合的管理网络，要从食谱制订烹饪进班捕获来自幼儿
9、、老师、保育员的信息提出改进措施编制食谱等环环相连，相互通气，便于协调，相互监督，限制好盈亏利率，并尽全力做到色、香、味俱全。 8、接着加强对老师的卫生保健工作的指导(尤其是05年的新老师的培训)，重点是;传染病预防、病儿的全日视察、特别儿童的体育指导、幼儿用餐、午睡等环节的保育指导、幼儿意外损害事故的处理等。 (三)、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。 1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。 2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实到个人。 3、定期组织教职工开展
10、平安教化，树立“平安无小事”的思想。 4、由门卫、保育员每天做好下班前的水电、门窗的常规检查。由园平安领导小组每周进行一次对电器设备、门窗、活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，要有检查有记录。 5、门卫、保安做好外来人员来访登记并刚好通报。落实保安平安巡察制度和行政值日制度，建立等级管理、层层把关，定期检查、随时检查相结合。 6、定期检查各类防火、平安设施的完好。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。 7、对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的
11、巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。 8、加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关，抓好食品进货、验收、制作等环节，严格执行48小时食物留样制度，并操作规范，有检查有记录。接着落实行保健人员的验收工作。确保广阔师生用膳卫生平安。 9、每学期一次组织全园师生开展以幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。 10、各班每月有针对性的对幼儿、家长开展平安专题教化活动。 11、加强门卫的值班制度，要求幼儿家长接送幼儿必需持卡接送。 12、落实好门卫的技防管理工作，按时开启，有记录。 (四)、开源节流，抓好幼儿园园产管理。 1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园
12、园产登记，建好固定资产帐册，新资产刚好入帐，每学期一次清理资产，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。 2、实行定人管理制度，珍贵物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿，条线的物品保管与文明组室的评比相结合。 3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线须要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物申请，经园长、主任批准后，统一购买，入库登记后领取。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，定期对各条线的运用状况进行检查，并与期末的文明组室的评比相结合。 5、进一步严格执行物品领借制度，规范过程限制，真正做到物尽其用。接着做好领取各类保教用品分别按班级
13、、按条线登记，并在期末进行验收与文明组室评比相挂钩，旨在让全体老师养成勤俭的习惯。 6、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。 7、加强和规范档案管理工作，定期进行自查，维护档案工作的科学化、规范化。 (五)、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。 1、接着贯彻执行财务管理制度，不断增加法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，仔细落实财务规定和报批制度，有安排、合理地用好幼儿园的各项经费。 2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，仔细履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。收好、管好、用
14、好各项经费，做到不乱收费。 3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，年底请家长、老师代表验收，接受群众的监督。 4、严格执行幼儿园费用报销制度，仔细审核报销发票，杜绝任何违规现象。 (六)、重视幼儿园净化、绿化、美化环境的创设，不断改善办园条件。 1、科学合理设置室内外环境，各项设施平安适用，运用率高，较好地发挥教化的功能和效益，主动争取多方筹集资金美化校内。 2、接着按市、区级幼儿园的标准配备设备设施，教学用具、玩具。 3、搞好校内环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的校内。 4、依据季节特点适量的种植花
15、卉，以美化环境。 5、各班结合主题以及迎世博专题活动开展节能减排教化，有过程记录。 2022幼儿园后勤工作安排2 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期仔细贯彻幼儿园教化指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作安排。 二、工作
16、目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细理解监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、接着探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 三、主要工作及措施
17、 (一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识。 1、进一步加强人员的培训与教化，仔细学习贯彻上级文件精神，使后勤保育工作细化、量化，增加工作职责心，尽力帮助老师共同完成保教任务。 2、以保教联动主题为重点，接着以月观摩活动为载体，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。 3、坚持保健老师每日五巡制度，能刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。 5、接着实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作
18、的进取性与主动性，提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。 4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，刚好反馈当月膳食养分分析情景、家长及老师反馈情景、伙食费收入支出情景，做好三个坚持坚持沟通调整、坚持伙食费情景公示、坚持做到伙食费支出限制
19、在2%以内。 5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次情景反馈。 6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，进取参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 (三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强园内的财物管理，尤其是班级财产的管理。 (1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管职责到人。 (2)完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理。 2、抓好学校环境卫生管理。 (1
20、)接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确职责区与职责人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。加强包干职责区域的过程性检查的执行力。 (2)重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强平安管理，提高操作规范化。 (1)进一步强化门卫人员的平安职责意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 (2)仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。 2022幼儿园后勤工作安排3 本学期的后勤工作，要切实落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、
21、园产管理，加强平安、创建工作，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。 一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。 1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经验，体检状况，工作考核状况等。 2、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。 3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。 二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算安排状况，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件
22、。 2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。 4、爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。 5、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。 三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化。 1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。 2、进一步加强
23、对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。 3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。 5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。每月刚好完成消防月报表，不断完善和改进工作。 四、接着强化服务意识，主动做好后勤保障工作 本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的
24、困难，主动协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 2022幼儿园后勤工作安排4 一、指导思想 本学期我园后勤工作在园务安排工作指南的引领下，接着以幼儿园教化纲要为工作指针，以保教为中心，后勤助动，接着提倡艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的工作看法，思索新的后勤发展主题，着眼长远发展，科学管理，使成果有新突破，严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患，立足本质，为教化一线供应后勤保障、为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。 二、主要工作目标 1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增加服务意识，努力探究规范化途径。 2、加强园容园貌建设，创设
25、美丽的育人环境。 3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。 4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项修理工作，保障教化工作正常、有序进行。 三、详细工作与措施 (一)进一步加强后勤人员的综合实力，不断提高后勤人员素养。 1、接着加强后勤人员的思想教化，学习一些时事政治，礼仪培训，比照岗位职责，相识职业的重要性，引导她们坚固确立保教意识、更新服务观念，做到与时俱进。 2、加强后勤人员业务培训。学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生平安方面的胜利阅历和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。在学习的同时留意总结本月各方面好的做法，排查存在的不
26、足，布置下月的工作和应留意的方面，保育员之间相互沟通保教心得和好的做法和想法，并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨探讨。从而起到相互促进相互提高。 保健老师适时给保育员、食堂人员作平安卫生，消毒等方面的规范化操作辅导和培训，通过实际操作，相互间的观摩沟通来不断提高日常操作水平，进一步加大督促和检查的力度，使每位后勤人员真正明确各自规范操作的要求，正确驾驭各种消毒的配比和运用。为提高后勤人员的业务操作水平本学期还将对保育员开展生活小窍门的竞赛、食堂人员进行刀功竞赛。评出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。 3、接着实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一
27、步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。 (二)抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境。 1、加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。 2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整齐，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 3、依据上学期卫生检查状况不尽人意，本学期将实行后勤部门、各级部后勤组长协同参加卫生检查工作，使卫生评比工作更民主、更有实效
28、，并促使全园教职工共同管理幼儿园清洁卫生工作。 (三)加强财物管理，开源节流，创建节约型幼儿园。 1、加强园产管理，努力发挥有效资产的效益。接着探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，刚好做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。 2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。 3、严格执行财务制度，仔细执行购物审批制度，合理运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格根据上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。 4、坚持勤
29、俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节约用水、用电、办公用品等，削减奢侈。抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。 (四)做好平安防范工作，加强平安教化，增加老师的平安意识。 1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月仔细做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，避开意外事故发生。本学期要争取完善三星级技防措施，对
30、部分不符合规定的消防设施进行整改。暑期还要依据幼儿园园舍抗震状况，做好修理工作，保证校舍平安。 2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校内进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。 3、加强对食堂的卫生和平安管理，严格执行食品卫生管理制度，严把食品卫生关，抓好食品选购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样;常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与园奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。 4、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急
31、品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 5、强化全体师生的平安意识，制定安排，常常开展以防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教化活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防平安学问的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃命技能。 (五)规范卫生保健工作，充分发挥保健监督作用。 1、保健老师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，限制疾病发生率。 2、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理，渐渐增加户外活动和体育熬炼的时间，以提高机体的适应
32、实力。 3、落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理保健、生理保健并重，保健老师或请妇保所医生开办健康教化专题讲座。 4、比照幼儿园班级管理工作考核细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。 (六)科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。 1、根据各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次养分分析，发觉养分不足刚好改进。每月召开伙委会，探讨分析膳食状况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月养分均衡摄入。 2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，匀称安排饭菜并刚好送到班级，各班老师在餐前
33、餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃饱吃好。 3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。 4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发觉过期食品刚好进行处理，确保库内无过期食品。 (七)加强村园后勤指导，帮助园部做好_园的撤并工作。 由于_园面临撤并，一方面仍要做好对该园每月一次的后勤工作指导，另一方面暑期前要严格进行财物清点，规范物品的报损工作，防止物品的流失。 2022幼儿园后勤工作安排5 一、主动探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，树立求知意识，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，主动参加优质服务的行列
34、，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有安排、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立主动看法，与全园的工作保持一样。 二、重视平安、保卫工作 1、接着做好检查全园平安工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，并做好登记。 3、食堂接着做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 4、食堂做好各种机器的平安操作。 5、门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记与询问。 6、门卫做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 三、各部门日常工作要点 1、
35、库房管理与选购 (1)购置和发放新生床上用品等。 (2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 (3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 (4)修理各班级的坏床、坏椅等工作。 (5)投放沙池玩具、体育器材。 2、修理工作 (1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 (2)每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。保证大型玩具、体育器械的平安性。 (3)每周对食堂燃气、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。 (4)查一次门窗，发觉问题刚好处理。 (5)检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 3、财务工作 (1)做好新生的
36、各种收费及班级的杂费收缴。 (2)每月按时公布伙食盈亏帐。 (3)按时发放各种工资、奖金、津贴。 (4)做好每月的财务报表上报工作。 4、食堂工作 (1)每天做好厨房内外的整齐。 (2)依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，支配分餐;留意饭菜的保温。 (3)学期结束前清点餐用具。 (4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。 5、门卫工作 (1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。 (2)做好大型玩具的管理工作。 (3)每天做好责任区的卫生工作。 (4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。 四、复评工作 针对复查省级一类幼儿园中提出的整改看法，这学期我们后勤将存在的问题及建议进行改进，不断完善，
37、 五、详细工作支配 九月份 1、支配选购幼儿及老师所需的生活物品 2、制定好新学期安排 3、支配厨房工作人员对厨房进行卫生清洁 4、支配清洁人员对幼儿园的环境卫生进行清洁 5、对选购物品的摊点进行定点 6、做好老师节活动后勤保障 十月份 1、支配每班老师领取班级所需物品 2、做好“三八”妇女节活动的后勤保障 3、组织人员对厨房卫生进行检查 十一月份 1、检查班级、环境卫生 2、加强日常工作检查 3、加强厨房卫生检查 十二月份 1、更新卫生宣扬栏内容 2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修 一月份 1、清点班级以及其它园内财产，做好放假前的打算 2、归还出借物品 2022幼儿园后勤工作安排6
38、一、工作思路 20_年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选
39、购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。 三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。 20_年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是： (1)仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加
40、服务意识，提高服务质量。 (2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。 (3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2.加强校产管理，健全校产档案 (1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 (2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。 (3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 2022幼儿园后勤工作安排7 一、指导思想 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，本学期的后勤工作，要切实落实园务工
41、作安排要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强平安工作，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤幼儿园管理水平。 二、工作重点 (一)强化平安，责任到人。 1.树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心健康。 2.每月进行一次平安宣扬教化或“平安学问讲座”，提高教职员工的平安意识和平安管理实力。并把平安教化落实到幼儿身上，每月老师要依据本班的实际状况，制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。 3.重视对幼儿的平安教化，每学期各开展一次“师生消防疏散演练
42、”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱护意识与实力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。 4.进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门，做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿“接送卡”入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 (二)加强学习，提升素养。 接着学习幼儿园教化指导纲要、托幼机构卫生保健运用指南等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业实力等，通过学习努力提高思想和业务素养。 1.在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。 2.组织保育老师进行托幼机构工作好用手册、消毒、卫生
43、等相关学问和保育一日细则的学习，切实落实卫生保健工作。 3.同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。 (三)分层管理，落实到位。 强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。 1.保健工作。 (1)保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。 (2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教
44、职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率。 (3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种安排内疫苗的接种工作，刚好通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪视察。 (4)进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。 (5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问，做到：定时在幼儿园大门口宣扬栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上举荐一篇幼儿卫生保健学问的文章。 2.保育工作。 (1)扎实抓好日常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面落实。 (2)扎实抓好幼儿的生活护理，因为现时的家庭教化环境，幼儿的依靠性强，动手实力弱的状况，同时培育幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。 3.食堂工作。 严格执行食品卫生法，加强食