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1、2022年XX信用社改革工作总结 过去的一年，为确保我县央行票据兑付，我社根据联社的统一布署，根据兑付的条件，做好充分的打算，逐条比照，逐项核实，把存在的问题整改好，把各项工作做到位。做到上报数字刚好精确，指标合规。 五级分类工作 树立审慎经营、风险为本的管理理念。把信贷资产风险五级分类作为常常性工作纳入日常管理，坚持“按季分类、按月调整”的原则，真实、全面、动态反映信贷资产质量。建立不良贷款迁徙改变分析报告制度，每月对五级分类迁徙改变状况进行仔细分析，特殊是对不良贷款迁徙改变状况进行详细分析。加强责任和惩罚，刚好实行清收转化措施，提高经营管理水平。 全员合规教化工作 今年5月，联社结合省银监
2、局关于提出的，在全省农村信用社系统开展全员合规教化活动以及我县信用社在省联社业务真实性检查中出现的问题，提出了在我县农村信用社系统中开展“教化、整顿、规范、提高”的活动。我社根据联社的活动实施方案，加强领导，细心组织，统筹支配，活动圆满完成。确保了活动开展和正常业务经营两不误，两促进。 员工作风建设工作 10月，联社根据上级要求，结合我县农村信用社员工作风实际状况，有针对性提出了在我县农村信用社系统开展员工作风建设活动。我社要求全体员工重点学习省联社的四个“十不准”和市委的“五禁止”，严格根据四个“十不准”和“五禁止”要求规范员工行为，从而使我社员工作风有了明显提高。 两大工程建设工作 根据市
3、办xx年全市着重要作好两大工程建设的指示精神，我社根据市办和联社的统一要求，实行阳光信贷，装修信贷大厅，信贷人员统一在信贷大厅办公，信贷制度、规定、流程上墙。规定工作时间，权限内的贷款当时办理，超过审批权限的二日内赐予答复，符合条件的五个工作日内赐予办理。信贷人员姓名、职责、联系方式公开，便于联系和监督。 在信用户评比对象上，增加了公务员和城镇居民信用户，扩大了评比范围。在信用户评比把关上，注意真实性和责任制，规范了评定环节和资料的真实性、完整性，信贷员为调查评级主责任人，确保了评比质量，我社受理了信用户申请866份，共评出信用户731户。 总结xx年工作我社虽然做出了肯定的成果，但仍有一些不
4、足。主要是收息工作缺口较大，最终22天的工作重点是组织业务收入，为确保联社下达业务收入安排任务的完成，我社打算详细实行以下措施： 1、要全面调动全体员工的工作主动性，要集中时间、人员全力打好最终22天的冲刺仗。 2、根据联社去年年底制定的3000元以上贷款三个月必需结算一次的标准，逐人、逐户、逐笔每个信贷员交叉复核。 3、加大年终考核力度。特殊是对收息和盘活工作，我社对这两项任务考核力度更大，并制定了年终奖金的50%考核收息，30%考核盘活，20%考核存款的考核标准。 4、坚决杜绝弄虚作假，保证上报各项经营数字真实、精确，严格根据省联社的四个“十不准”及联社的各项制度和要求办事，圆满向上级交一
5、份合格的答卷。 08年第一季度业务经营安排 新的一年即将起先，我们将以新的面貌、新的精神、新的喜悦来迎接08年的到来。仔细实行党的十七大精神，以科学发展观为指导，解放思想，创新思路，大力支持农业产业化，主动服务社会主义新农村建设。为了做好08年第一季度工作，在联社08年第一季度工作安排任务未下达的状况下，我社依据xx年联社安排，现结合我社实际状况制定08年第一季度各项业务经营安排如下： 1、存款。xx年联社下达我社第一季度工作安排任务是净增930万元，我社26人，人均35.77万元,08年我社安排净增800万元，我社现20人净增40万元。3、盘活。08年第一季度我社安排盘活不良贷款12万元。 4、投放。08年第一季度我社按联社总体工作部署,如联社同意放款，我社安排投放300万元。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页