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1、关于开展安全生产大检查通知 关于开展平安文明生产、劳动纪律、 办公环境大检查通知 为加强工厂平安文明生产贯穿于生产，经营的全过程，达到常常化，制度化，规范化，从而为工厂创一流企业打好前期基础，工厂确定将开展为期一个月的平安生产、文明生产、劳动纪律、办公环境大检查，详细支配如下： 一、工厂成立检查领导小组 组长： 副组长： 成员：各部门经理、车间主任，行政部工作人员 检查领导小组办公室设在行政部 二、检查组职责与权限 （一）职责： 1、制定检查考核标准和细则； 2、对于生产现场存在的问题，协调各有关部门现场处置解决。 （二）权限 1、发觉问题下达部门限期整改通知书。 2、对不执行、推诿整改通知内
2、容的部门和人拥有惩罚执行权。 3、对不作为的领导和人提出停职、停薪限期改正惩罚建议。 三、检查内容及奖罚标准 （一）平安文明生产方面 1、生产车间： a、检查车间生产现场消防平安通道是否畅通，平安通道区域严禁堆放障碍物，初次下达整改通知书，再次赐予车间50-100元惩罚。 b、检查车间办公室、休息室内地面有无杂物、烟头、纸屑、痰迹、积水。初次下达整改通知书，再次赐予车间20-50元惩罚。 C、检查生产操作工人着装状况，对于穿拖鞋、短裤、赤身、留长发、穿过于宽松衣服操作等现象。初次赐予警告，再次赐予当事人20元罚款，车间主任10元/人连带罚款。 d、检查生产现场有无违章、野蛮操作状况，对不听从领
3、导指挥的人员视情节轻重赐予经济惩罚或辞退处理、 2、职能部门： a、检查办公场所整齐状况，不定时清理、清扫室内卫生，做到卫生无死角，窗明几净、物见本色，墙壁无蜘蛛网，地面无杂物、烟头、纸屑、痰迹等。发觉一次不合格项赐予部门20-50元惩罚。 b、检查办公室内除办公所需用品外，乱堆乱放杂物状况，对长期对方的杂物严禁搁置在办公室内，初次下达整改通知书，再次赐予部门100元罚款。 c、检查各部门所属的非办公场所，如：行政部所辖的食堂、职工宿舍、门卫、会议室。贸易部、品管部、选购部所辖的库房等卫生要求达标。库房物资码放整齐，分门别类有序管理。初次警告，再次赐予责任人、当事人10-100元罚款。 d、检
4、查管理人员坚守工作岗位，遵守工作时间状况，严禁工作时间串岗、脱岗、闲聊现象，发觉一次视状况赐予10-50元/人罚款。 （二）劳动纪律方面 1、检查员工上下班指纹签到、签退状况，检查要点，严格禁止先打卡后放车，打完卡离厂办私事等现象，违犯此条规定者，均以旷工论处。 2、要求全部人员须先到岗位报到后，方能外出办理各项业务。特别状况须经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。 3、因外出不能刚好签退者，应在下班前通知部门主管，由部门主管当日当次在签到簿备注处，注明状况，否则按早退或旷工处理。 4、员工外出办理业务或私事前须向本部门负责人，申明外出缘由及返回公司时间，填写出入厂准行单经由本部
5、门或上一级领导批准后，凭出入厂准行单出行，门卫凭此单放行，否则工作时间厂门一律不准出入。 5、上班时间起先后30分钟内签到者，按迟到论处，每次罚款10元；超过30分钟以上者，按旷工半日论处，每次罚款50元，超过半日者，按旷工一天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处，超过半日者，按旷工一天论处，罚则同上。 6、上班时间内办私事者，一经发觉，按旷工论处。 7、员工每月累计3天旷工者，扣除当月工资及业绩提成、奖金，并赐予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，赐予除名处理。 限期整改通知书（存根）NO: （部门名称）： 经查，你单位在平安生产、劳动纪律、环境卫生中存
6、在下列问题： （一） （二） （三） 上述问题没有达到关于开展平安文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日快速整改，否则按相关规定进行惩罚。 厂 二OO年月日 限期整改通知书NO: （部门名称）： 经查，你单位在平安生产、劳动纪律、环境卫生中存在下列问题： （一） （二） （三） 上述问题没有达到关于开展平安文明生产、劳动纪律、办公环境大检查检 查通知要求，现对你单位下达限期整改通知，要求你单位于日快速整改，否则按相关规定进行惩罚。 厂 二OO年月日 平安生产大检查通知 平安生产大检查的通知 平安生产大检查通知（举荐） 关于开展平安生产大检查通知 关于平安生产大检查的通知 关于开展平安生产大检查通知 十一前平安生产大检查通知 平安大检查通知 平安生产大检查 平安生产大检查 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页