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1、制度考核试卷 新进员工制度考核卷 考试时间： 一、填空题（共30分） 1、新员工有天的培训期。再此期间，新员工只是接受公司的各项岗位培训，包括了解 公司的制度、产品学问、业务流程。在此期间，公司不支付任何费用。（2分） 2、公司实行夏、冬季工作制：夏季工作时间为：上午，下午，中午 一个小时外出吃饭一个小时午休，午休必需回公司休息。冬季工作时间为：上午，下午，没有午休时间。（8分） 3、迟到、早退分钟至分钟以内罚款30元；分钟至小时以内罚款50元； 当月迟到、早退次以上另扣除当月绩效考核的50%；一年累计迟到、早退次以上，公司有权与其解除劳动合同。（6分） 4、一个月内无故旷工次以上一年无故旷工
2、次以上，公司有权与该员工解除合同。 （4分） 5、旷工者，扣除当月绩效工资的%。（2分） 6、全年累计事假超过天者，公司有权与该员工解除劳动合同，公司实行事假无薪制。 （2分） 7、病假天数在3天（包括3天）以内。发放%日工资。病假天数3天以上10天以内的， 发放%的日工资。病假天数在10日（包括10天）以上，发日最低生活保障（请病假必需出具区级以上医院的病假证明）。（6分） 二、多项选择题（5分/题，共35分） 11.员工必需保密的公司内容有（）： A.交易隐私，包括商品供销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； B.经营隐私，包括经营方针，投资决策意向
3、，产品服务定价，市场分析，广告策略； C.管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； D.技术隐私，包括计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果； 12.员工有（）状况者，公司予以嘉奖，并赐予200元/次的一次性嘉奖： A.全年无缺勤、迟到、早退者，无纪律处分者； B.对管理制度和服务技术建议改性，经接受施行，卓有成效者； C.员工全年考核业绩平均分数在90分以上者； D.因服务优秀受到顾客来信来函表扬者； 13.货物交付时要留意的方面有（）； A.在送货物时，特殊是整机，须要向相关销售索取订购合同，确认产品的型号，规格，以便利验收； B.若发觉封箱带损坏或是包装箱外观损坏严峻
4、，马上与物流商反映，同时上报至部门主管； C.送任何货品都需填写送货单，上面注明产品规格，依据客户要求对产品外观、质量、附件进行验收，验收合格后，方能让客户在送货单上签字，确认无任何疑问后方可离开。 D.在验收过程中，非技术员一人能解决的问题，如产品型号不对，外观有划伤，应在第一时间与相关销售联系，给出解决方案； 14.工程师报销时须要供应的书面资料有（）。 A.送货：送货单+发票复印件+技术服务派单（全部为客户签字有效）； B.服务：售后服务单+发票/收据复印件+技术服务派单（全部为客户签字有效）； C.有效期：全部报销需在2个工作日内提交至部门经理/主管签字后提交人事行政部签字，否则过期视
5、作放弃。遇到节假日可顺延； D.保存：全部资料签字完成后，干脆保存与个人，至月末前一天提交部门经理，由部门主管一次性提交给人事行政部； 15.员工有（）状况者，公司予以警告，并处以200元/次的罚款； A.因个人看法不良造成客户不满足，并造成肯定程度争吵的； B.工作看法不仔细，违反岗位职责和工作程序，造成工作较大失误； C.供应虚假请假证明者； D.正常状况下，全年2次以上不参与公司重要活动者； 16.员工有（）状况者，公司将马上与其解除劳动合同 A.上班时间，在QQ群上聊与工作无关的话题的； B.侵占公司财产或假公济私、收受贿赂或其他不正值利益的； C.连续旷工3个工作日次以上或一年累计旷
6、工5天以上；或者一年内累计迟到30次的； D.员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的； 17.（）不法行为使公司造成损失，全额赔偿。 A.越权处理业务使公司损失； B.因疏忽导致公司物品丢失； C.侵占、挪用公物或损失公物； D.窃取公司机密或财物； 三、推断题（2分/题，共10分） 18.不论何种缘由与公司终止或解除劳动合同，离职后一年内不得自办与公司有竞争关系的企业，不得与公司有竞争关系的企业发生劳动或劳务关系。（） 19.旅程中发生的办公用品选购或其他商务选购不属差旅费范畴的，不须要根据选购程序另外单独申请报销。（） 20.未经批准擅自离岗将被视为旷工处理。（） 21
7、.会议不得无故缺席、迟到、早退。凡迟到扣除30元/次，无故缺席扣除50元/次。（） 22.电话铃声要调到最低，以免影响他人，接听电话是不要高声言语；非因工作电话不得长时间占用公司电话。（） 四、问答题（共25分） 23.叙述一下你如何开呈现在的工作分为哪几步。（10分） 24.主管能够怎样帮助你，使你将来工作更好？（10分） 25.试就你的工作、主管或工作环境提出建议性的指责。（5分） 在日后的工作中，本人同意根据公司员工手册上的规章制度执行！特此声明！考试人签名： 制度考核试卷 技师制度考核试卷 培训制度考核试卷 护理核心制度考核试卷 考核试卷A 公司规章制度考核试卷 保安考核试卷 会计考核试卷 播音考核试卷 中医考核试卷 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页