《区教育局人事科岗位职责(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区教育局人事科岗位职责(精选多篇).docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、区教育局人事科岗位职责(精选多篇)举荐第1篇:教化局人事科职责 教化局组织人事科工作职责一、人事调配:1、办理调入老师手续。(审查调入人员状况,向上级请示报告,申请编制,调入老师的试教,协调支配。)2、办理调出老师手续。(落实与原单位经济、财. 举荐第2篇:人事科岗位职责 阿里烟草专卖局(公司)人 事 劳 资 科 工 作 内 容(二一一年十月二十五日)一、部门职能 1、依据上级主管部门的有关规定,负责全局(公司)机构、岗位设置和各类人员的定编工作,并检查. 举荐第3篇:人事科岗位职责 人事科职责1、负责全院科室设置、人员编制、用人安排的起草和人事调配工作。2、负责全院各类人员的考核、晋级和工作
2、岗位的调整工作。3、负责全院各科室专业技术职务的考核. 举荐第4篇:人事科岗位职责 (一)、人事科职责: 1、负责根据干部管理权限,负责局机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理;2、负责干部人事教化、培训工作; 3、负责专业技术职称、. 举荐第5篇:人事科岗位职责 人力资源部岗位职责1、严格执行公司规章制度,仔细履行工作职责。2、组织人力资源的开发,劳动用工、劳动力利用程度的安排拟定、执行、检查。3、人事管理制度的拟定,人事管理工. 举荐第6篇:人事科岗位职责 人事科岗位职责2.部门职能2.1 负责编制本部门各岗位人员岗位职责,并检查落实。2.2 负责制订公司相关人事
3、管理制度和实施细则,并组织实施,检查执行状况。2.3 负责公司聘请、教化. 举荐第7篇:教化局人事科工作小结 教化局人事科小结XXXX年,我科全体人员能仔细实行党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度思路和中心,依据全区教化会议精神,加强师资队伍建设. 举荐第8篇:教化局人事科工作总结 我科全体人员能仔细实行党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,依据全区教化工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教化人. 举荐第9篇:洛江区教化局人事科工作小结 xx年,我科全体人员能仔细实行党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思
4、想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,依据全区教化工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教. 举荐第10篇:教化局人事科工作安排 200*年,人事科要紧紧围绕教化局中心工作,以建设一支结构合理、素养优良、充溢朝气与活力的中小学老师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强老师教化的统筹. 第11篇:某年某教化局人事科工作小结 xxxx年,我科全体人员能仔细实行党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,依据全区教化工作会议精神,加强师资队伍建设,推行. 第12篇:教化局人事科工作安排 (材料) 机关形象,教化局人事科工作安排。八
5、、立足服务,做好局机关及直属单位人事劳资工作。1、加强局直单位教职工的队伍管理,建立教职工管理数据库。2、协作事业单位改革,主动推动局直. 第13篇:县教化局人事科工作总结 县教化局人事科工作总结人事科工作以县教化局20*年工作要点为指导,在局党组的正确领导和分管领导的详细指导下,紧紧围绕市、县两级教化工作目标扎实、有序地开展工作,在干部队. 第14篇:人事科工作人员岗位职责 人事科工作人员岗位职责第一条仔细贯彻和执行党和国家的人事政策及上级主管部门的文件精神。其次条依据国家有关政策,制定医院人事管理工作的各项规章制度。第三条负责制定全. 第15篇:人事科科长岗位职责 1.在院领导的领导下,负
6、责人事科的全面工作。2.依据人事工作政策和有关规定,根据上级的要求,仔细组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保. 第16篇:人事科长岗位职责材料 人事科长岗位职责1、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行聘请、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度,做到管理规范化、科学化。 2、根据国家对劳动的相关政策. 第17篇:人事科科长岗位职责 人事科长岗位职责 一、仔细实行上级人事方面的方针、政策。二、参与由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。三、负责详细实施本企业选聘、录用员工工作。四、负责定. 第18篇:人事科职责 (一)、人事科职责:1、负责根据干部
7、管理权限,负责局机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理;2、负责干部人事教化、培训工作;3、负责专业技术职称、工. 第19篇:人事科职责 人事处长职责一、在院长领导下,在上级人事处指导下,负责医院的人力资源管理工作。二、负责各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。三、负责医院各科室专业技术设岗方案的. 第20篇:2002年*区教化局人事科工作小结 2002年*区教化局人事科工作小结2002年,我科全体人员能仔细实行党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,依据全区教化工. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页