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1、党委组织工作报告 党委组织2022年度工作报告 2022年，党委组织部在校党委的领导下, 坚持以党的十七大精神为指导，深化实行科学发展观，以迎接本科教学水平评估为契机，以科学发展观统领党的建设和干部队伍建设，为促进学校又好又快发展供应了坚毅的组织保证和干部保证。 一、加强基层党组织和党员队伍规范化建设，进一步推动党建工作的规范化和科学化 （一）制定出台中共泰山学院委员会党校工作规则以及中共泰山学院委员会党校分校工作方法等5个配套文件，进一步明确了校院两级党校的机构、管理及考评。评比举荐泰安市优秀党课6件。 （二）组织我校从事党建理论探讨和党务工作的同志编辑出版了具有很强的针对性、实效性，计20
2、余万字的入党主动分子培训教材-高校生入党培训教程。 （三）扎实做好党员发展工作，在总结上半年试点阅历的基础上，下半年全面实施了党员发展票决制。全年共培训入党主动分子2352名,发展党员957人，其中学生党员946人、教工党员11人。同时有1117人预备党员办理了转正手续。转接党员组织关系1270人次。 （四）仔细组织召开党员领导干部民主生活会。于5月份、10月份先后以“解放思想”和“学习实践科学发展观”为主题组织召开了两次处级以上领导班子专题民主生活会。为提高校党委民主生活会的质量，根据上级要求，与纪委一道仔细做好会前打算工作，通过深化院系召开征求看法座谈会、发放征求看法表等多种方式，广泛征求
3、干部、群众对党委班子和党委成员的看法，共发放征求看法表74份，谈话240余人次。加强对中层领导班子民主生活会的详细指导，并派人列席了部分中层班子的民主生活会。全校中层领导班子民主生活会的质量普遍提高，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。 （五）主动开展庆祝建党87周年系列活动。仔细做好省委高校工委、泰安市委和学校党委先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评比举荐工作。共评比举荐山东省高校先进基层党组织1个、优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，泰安市先进基层党组织2个、优秀共产党员2名，泰山学院先进基层党组织9个、优秀共产党员64名、优秀党务工作者9名。组织开展了庆祝建党87周年
4、座谈会等一系列庆祝活动。拍摄党员风采专题片一部，与市委组织部远程教化中心合作，拍摄了以我校远程教化学院党总支书记、奥运会裁判郑光为题材的专题片，在泰安电视台党员风采栏目进行播放，在社会上产生主动影响。 （六）仔细做好党费特殊是“特别党费”收缴、收据发放等工作。严格执行上级关于党费收缴新文件精神，做好党费收缴、管理和运用工作。四川汶川发生特大地震灾难后，组织全校广阔党员踊跃缴纳“特别党费”。共收缴“特别党费”365330.4元，其中，个人缴纳“特别党费”过千元的183 人。刚好将1822张“特别党费”收据分送到党员手中。 二、加强干部队伍建设，为实现学校又好又快发展，供应坚毅有力的组织保证 （一
5、）进一步做好干部充溢调整工作，提高选人用人公信度。依据我校干部队伍的实际状况和本科教学水平评估评建工作须要，接着对中层干部队伍和科级干部队伍进行充溢调整。特殊是在科级干部选任过程中实行“党委统筹、权利下放”的做法，由用人单位主持选拔工作，既扩大了各单位、各部门选人用人的知情权、参加权、选择权，又有利于选出适合本单位、本部门岗位工作的管理人员。一年来共调整充溢处级干部25人，科级干部21人，进一步优化了干部队伍结构。目前，我校处级干部队伍中，具有博士学位的10人，同比增加42.86%； 具有硕士学位的21人，同比增加50%。 （二）不断加强干部的日常管理和考核，提高干部工作制度化规范化水平。一是
6、按期对任职试用期满的13名处级干部、35名科级干部进行了考核。二是进一步健全干部谈话制度。对任职试用期满的48名干部进行了单独谈话。三是制定出台了中共泰山学院委员会教学系（院）总支部工作暂行规定、泰山学院教学系（院）主任（院长）工作暂行规定，起草酝酿了泰山学院教学系（院）教授委员会工作暂行规定（探讨稿）等规章制度，明确了教学院系党政领导干部职责，健全了院系党政分工合作、协调协作的运行机制。四是修订完善了泰山学院中层机构和处级干部年度考核方法。在考核中突出重视群众看法和工作实绩，力求全面、客观、公正、精确地评价单位和干部。 （三）主动做好干部培训工作，提高干部理论水平和政策水平。与学校解放思想大
7、探讨活动领导小组办公室组织的活动紧密结合，实行举办专题讲座、外出考察、集中培训和发放材料自学等形式，主动做好干部日常政治理论学习和业务培训。另外，主动选派4名处级干部参与省委高校工委举办的处级干部培训班，仔细做好省委党校厅级干部培训班参训工作。 （四）仔细协作上级组织做好干部公选和选调生工作。依据省市委公开选拔干部的有关精神，主动做好我校符合报考条件人选的举荐、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等工作。先后有一名同志被省委组织部选派挂职泰安市岱岳区委常委、副区长，一名同志考取泰安市司法局副局长。根据省委组织部关于做好2007年选调应届优秀高校毕业生到基层工作的通知的要求，共有7名优秀毕业生
8、选调到基层工作。 三、加强人才队伍建设，为学校又快又好发展供应强大 的人才支撑 精确把握党管人才工作的科学内涵，进一步强化为人才服务的意识，主动营造有利于人才成长、发展的机制与环境。根据关于“泰山学者”建设工程实行因人设岗面对海内外选聘领军人才的通知要求，经过层层筛选推出3名举荐人选。仔细做好泰安市首批优秀科技创新团队、泰安市高层次人才库人选和“151岱下英才”培育工程其次批培育对象的推选工作。协作市委仔细做好了对8名“151岱下英才”培育对象的期满考核工作。根据市委要求对7名市级拔尖人才进行了年度考核，并主动做好市级专业技术拔尖人才的日常管理和服务工作。 四、大力加强自身建设，自觉维护党风形
9、象 注意学习政治理论和维护自身形象，结合“接着解放思想，推动科学发展”大探讨活动及全国组织系统开展的“讲党性、重品德、作表率”活动，通过召开座谈会、发放征求看法表和调查问卷、以及设立电子邮箱、公开电话等形式，深化开展民意调查，广泛征求对组工干部和组织工作的看法和建议。针对征集上来的26条看法和建议，仔细梳理分析，制定整改方案。进一步加强作风建设，强化为教学服务的意识。仔细履行党风廉政建设责任制，带头执行好各项规章制度，努力维护学校团结和谐的大局。维护组织部党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。2007年年度考核本部门3人优秀，组织部党支部被省委高校工委授予“山东省高校先进基层党组织”称号，有
10、1人被评为市优秀共产党员，1人被评为校优秀党务工作者，1人被为校十佳职业道德先进个人。 五、坚持不懈地做好迎评促建及其它工作 一是做好迎评促建督查考核工作，会同纪委进一步健全督查考核方法，编印督查简报，仔细做好评建工作相关材料的收集整理。二是 仔细完成了省委对学校领导班子及领导干部年度考核的筹备工作及各项专题调研工作。三是完成市委组织的“我为泰安发展献计策”的征文活动和对泰安市旅游人才队伍建设专题调研等工作。四是主动参加做好50周年校庆工作。五是仔细做好党员干部组织信息数据库建设和党报党刊的征订分发工作。六是春节期间会同离退休人员管理处走访慰问老党员，发放慰问金 1000元。 党委组织工作报告 团组织工作报告 团组织工作报告 党委组织工作要点 党组织工作报告 物流公司组织工作报告 物流公司组织工作报告 党委组织工作安排 党委组织工作总结 党委组织工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页