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1、储运安全环保科副科长述职报告述职报告() 储运平安环保科副科长述职报告-述职报告 各位领导、同志们，大家好： 我叫xx，现年39岁，中国共产党党员，高校文化程度，工程师，现担当xx公司储运平安环保科副科长职务。 时间如水，光阴似箭，充溢激情与奋进、机遇与挑战的二oo五年既将过去，在上级公司领导的帮助指导，加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作，协调奋进，在辛勤汗水和聪慧才智的投入中，我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的进步。当看到分公司这种蒸蒸而上、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时，我内心则感到是无比的欣慰和傲慢。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺
2、点，才能不断的超越自我，实现志向和人生的价值。 我是于1987年7月份参与工作的，并于1992年调入到我们xx公司工作，曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、平安保卫、清欠、储运、平安管理等工作，并于XX年担当现职务。 XX年由于有分公司领导的正确领导和帮助，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了肯定的成果。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓进取，原创：:/xinfanwen是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作状况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作状况述职如下： 一、以提高自身
3、素养为突破口，在不断的学习中提高相识，驾驭 干好工作的基本技能和学问 一年来，我常常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应分公司发展的须要、能不能适应形势任务的须要，能不能适应完成正常工作的须要。常常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广阔员工们的期望，自身素养的强弱是关键，自己终归是从事分公司储运平安管理工作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让员工满足，我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运学问”、“消防平安管理”和“企业经
4、营管理”等学习书目，全面地提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的本事。同时在“保持共产党员先进行教化活动”中，我更是仔细主动地参与学习，系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分条例”“中国共产党中心关于加强党的执政实力建设的确定”等重要文件和文献，并做好学习笔记，定期撰写学习心得，仔细理解驾驭精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。仔细比照党章规定的
5、党员义务和党员领导干部的基本条件，根据“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己的思想、工作和作风等方面的状况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想 根源。总之，通过党员先进性教化活动，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了志向信念、宗旨观念和大局意识，进一步端正了世界观、人生观和价值观，树立了远大的共产主义志向。 二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量 1、一年来，由于工作的性质改变较大，须要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为分公司的质量、健康
6、、平安、和环境的综合职能部门，我留意随时驾驭各职能部门的工作动向和工作状况，做到随时有事能够随时处理。作为一名储运平安环保科的副科长，要想顺当完成工作，提高工作效率，就必需坚持原则，公司的各项规章制度要坚决遵守，违反原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。年初以来，我就强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年来，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作之中，干扰原则，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了平安管理工作正常开展，
7、削减了不必要的阻力和压力，工作效率也相应得到了提高，分公司的平安生产经营也得到了保证。 2、今年3月份，我受分公司领导的托付，到xx公司参与qhse管理体系的建设工作，由于自己是初次到上级机关帮助工作，个人平常的一言一行势必会干脆影响到我们分公司的形象，为此，从我到 xx公司参与qhse管理体系建设工作的那一天起，我就时刻提示自己：无论是干什么事，做什么工作，决不能给我们公司抹黑，肯定要给我们公司争光，肯定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我先后参加了xx公司qhse管理体系框架
8、设计、管理职能安排、体系文件编写培训；管理手册、qhse方针和总经理承诺、体系文件的起草、审核和修订，各直属企业的简易管理手册、补充管理文件、作业指导书、应急预案的审核，体系文件的培训、 欠、储运、平安管理等工作，并于XX年担当现职务。 XX年由于有分公司领导的正确领导和帮助，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了肯定的成果。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平， 不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作状况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作状况述职如下： 一、以提高自身素养为突
9、破口，在不断的学习中提高相识，驾驭干好工作的基本技能和学问 一年来，我常常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己，谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度，能不能适应分公司发展的须要、能不能适应形势任务的须要，能不能适应完成正常工作的须要。常常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广阔员工们的期望，自身素养的强弱是关键，自己终归是从事分公司储运平安管理工作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让员工满足，我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运学问”、“消防平安管理”和“企业经营管理”等
10、学习书目，全面地提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的本事。同时在“保持党员先进行教化活 动”中，我更是仔细主动地参与学习，系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国党党内监督条例”“中国党纪律处分条例”“中共中心关于加强党的执政实力建设的确定”等重要文件和文献，并做好学习笔记，定期撰写学习心得，仔细理解驾驭精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。仔细比照党章规定的党员义务和党员领导干部的基
11、本条件，根据“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己的思想、工作和作风等方面的状况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。总之，通过党员先进性教化活动，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了志向信念、宗旨观念和大局意识，进一步端正了世界观、人生观和价值观，树立了远大的共产主义志向。 二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量 1、一年来，由于工作的性质改变较大，须要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为分公司的质量、健康、平安、和环境的综合职能部门
12、，我留意随时驾驭各职能部门的工作动向和工作状况，做到随时有事能够随时处理。作为一名储运平安环保科的副科长，要想顺当完成工作，提高工作效率，就必需坚持原则，公司的各项规章制度要坚决遵守，违反原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。年初以来，我就强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年 来，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作之中，干扰原则，虽然这在肯定程度上损害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了平安管理工作正常开展，削减了不必要的阻力和压力，
13、工作效率也相应得到了提高，分公司的平安生产经营也得到了保证。 2、今年3月份，我受分公司领导的托付，到xx公司参与qhse管理体系的建设工作，由于自己是初次到上级机关帮助工作，个人平常的一言一行势必会干脆影响到我们分公司的形象，为此，从我到xx公司参与qhse管理体系建设工作的那一天起，我就时刻提示自己：无论是干什么事，做什么工作，决不能给我们公司抹黑，肯定要给我们公司争光，肯定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我先后参加了xx公司qhse管理体系框架设计、管理职能安排、体系文件
14、编写培训；管理手册、qhse方针和总经理承诺、体系文件的起草、审核和修订，各直属企业的简易管理手册、补充管理文件、作业指导书、应急预案的审核，体系文件的培训、体系内审及股份公司对我们xx公司的审核验收等工作，并取得了优异的成果，受到了xx公司领导班子和机关各处室的一样好评。在此值得一提的是：在xx公司qhse管理手册、方针和承诺、体系文件的起草、审核和修改期间，我更是发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在长达100多天的日子里，是夜以继日、加班加点、放弃节假日休息，常常是不厌其烦、不辞辛苦、夜以继日地对上述的qhse管理手册、方针和承诺、86个体系文件进行审核和 修改，经过多达17次的审核和修
15、改，最终出台了xx销售公司qhse管理手册和xx销售公司qhse管理体系文件汇编这两部xx销售公司的纲领性管理文件，确定了xx销售公司qhse管理体系的正式建立，并于XX年8月16日正式发布与运行。在xx销售公司体系文件的起草、审核和修订期间，我都是刚好地把关于体系建立的有关资料在 俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，假如在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我特别注意自身的形象，特殊强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，听从全局，仔细实行分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的
16、，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点 简洁，在一些问题的处理上显得还不够冷静；其次，在业务理论水平和组织管理实力上还有待于进一步提高； 党，高校文化，工程师。今日，我参与储运平安环保科副科长职位的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副科长的素养 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我是一个依靠人民奖学金和助学金培育出来的青年专业技术人员和管理干部，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作后，我曾与1988年起就分别担当过xx玻璃厂质检科长、保卫科长和企管办主任等职务，尤其是从事多年的清欠工作生活培育了我“流汗流血不
17、流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。胸怀坦荡，公道正派，爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”干一行，爱一行，努力地把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“酷爱是最好的老师。”我酷爱工作，平常爱读书看报，原创：到储运平安环保科工作后，为了提高自身实力素养，上让领导放心，下让员工满足，我更是虚心好学，不耻下问，我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运学问”、“消防平安管理”和“企业经营管理”等有关石油库业务学问和各类标准规范，全面地提高自己，力争在语言表达的实力上有突破，
18、在协调关系的实力上有突破，在组织管理的实力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的实力素养，增加了干好本职工作的本事。已具备了一个储运平安管理人员所必备的业务学问和政策水平。我思想比较活 跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬的斗志。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，具有良好的人格魅力和做人宗旨。我在日常生活和工作中，我特别注意自身的形象，特殊强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手
19、，听从全局，不断加强个人修养和党性熬炼，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事们的确定 四是有大张旗鼓、求真务实的工作作风。多年的管理工作生涯，培育了我大张旗鼓、求真务实、吃苦耐劳的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。我做到了加班加点 中，我仔细系统的学习了“党的十六大工作报告”“中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中心关于加强党的执政实力建设的确定”等重要文件和文献，仔细理解驾驭精神实质，使自身政治
20、理论水平有了明显提高，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚决了志向信念、宗旨观念和大局意识，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。 三是有肯定的管理实力。特殊是XX年XX年期间全程参加了xx公司qhse管理体系的建 设与运行工作，对xx销售行业的各种工作流程和xx储运工艺有了特别熟识的了解和驾驭，同时为来年股份公司将qhse管理体系和内控体系合二为一的重大管理工程奠定了坚实
21、的基础。 假如我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 育证书117个，并实行统一保管。 2、牺牲暑假休息时间细心组织好老师岗前培训，并主动认定高校老师资格。暑假期间，组织53名老师参与高校老师岗前培训，经考试有45人取得岗前培训合格证书。截止XX年11月，我院参与高校老师岗前培训人员累计504人，取得岗培合格证书496人，进一步加快了我院老师向高校师资队伍转变进程。 依据XX年高校老师资格认证会议部署，印发了高校老师资格认证信息采集表、高校老师资格认定申请表、体检表、思想品德鉴定表、教化教学实力测试表等表格，审核、录入申请
22、认证人员信息140人次，共计3000余项内容。整个工作涉及人员多、工作量大，经过全科人员加班、加点，共同努力，顺当完成了08年度高校老师资格认定工作。截止XX年6月，全院已具有高等学校老师资格证书449人，占全部老师的76.2%。 3、努力做好XX年度职称评议举荐与申报工作。今年的职称评审，特殊是老师系列，不再允许按原学校系列评审，且实行限额举荐方法。就报名状况而言，申报人数均多于给定的限额，增加了举荐难度。为此，在学院职称评审工作领导小组的指导下，人事科依据上级部门要求与学院实际，先后印发了关于做好XX年度专业技术职务资格评审工作的通知、补充通知和XX年度专业技术职务评审工作实施方案，明确(
23、更多精彩内容请访问首页：)了职称评审条件、组织程序和量化赋分指导标准。在实施过程中，本着严密组织，高度负责的看法，根据个人申报，组织审查，量化赋分，学术委员会评议、职称评审工作领导小组审核的工作程序，举荐评审了教授5人、副教授6 人、讲师17人。历时3个月，分主系列高级、中级，辅系列高级、中初级四批，共组织受理并报送评审材料38人。 4、努力做好高校老师专业技术职务的转系列聘任工作。根据省教化厅要求新成立或升格的高等院校老师，在原来学校获得的中专或中技专业技术职务经过改系列聘任可以根据高校老师专业技术职务聘任，今年我院共有29名同志，申请改系列聘任，经教化厅严格审核，最终认定26名同志转聘为高
24、校老师职务，其中副教授18人，讲师8人，此项工作得完成进一步提高了我院师资队伍中高职老师的比例。 三、建立规章制度学习专题网站，努力推动学院依法治校建设进程 在修订完善各部门岗位职责的基础上，建立了潍坊职业技术学院岗位职责专题学习网站，督促各单位对本部门和相关业务单位得职责加强学习，为推动学院依法治校建设的进程搭建了高速信息平台，为以后实现岗位管理奠定了坚实基础。 XX年12月28日 算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，全分局财会工作迈上新台阶，得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将XX年度主要工作述职如下： 一、注意理论学习和党性修养，不断提高自身的综合素养和领
25、导实力 通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会确定的深刻学习，我的理论水平有肯定的提高，思想上得到肯定的充溢，党性修养得到全面的熬炼，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一样。我坚持理论和实践相结合，严格要求自己做到老醇厚实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教化相结合，从自身动身，不断提高解决问题的实力和指导全局财会工作水平，在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。 二、履行职责，顺当开展财会工作 一是以业务培训为要务，全面提高所站财务人员的综合素养。加强对基层单位新财务人员的培训工作，举办了二期所站会计、出纳人员培训班，参训人员达40
26、人，取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务学问，统一讲授部门预算与决算、政府选购、财务内限制度、票证管理等学问，取得了很好的效果。二是规范财务核算，强化财务监督。从提高“三费”征管水平动身，重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不刚好入 帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力 度，检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费托付代征工作的专项检查，组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车托付代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作，针对部分单位存在
27、的问题提出限时整改看法，做好了相应帐务处理和连接工作，使省厅的摩托车养路费托付代征工作走向规范化。 三、强（新世纪范本网:/，原创范本免费供应下载基地。）化部门预算，规范经费收支管理 XX年以来，部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际动身，刚好精确地按上级要求编制部门预算，并将资金层层分解，完善了资金拨付程序，刚好下拨所站各项资金，无克扣、截留和挪用现象，每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格根据预算管理做到全局上下一盘棋，确保收入与支出按预算对比，逐月剖析部门预算的执行状况，查找偏差并刚好予以订正，杜绝了各类支出的随意性和不合理性。 四、全面加强会计基础工作规范化，严格执行财务
28、内限制度 一年来，通过对所站的财会工作检查，不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范，对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改看法，并进行跟踪落实，有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外，我还制定了适合全分局的财务工作内限制度、财务报帐程序规定等下发执行，激活了全分局的财务规范、内控和制约机制，使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起，牵头清理了职工各类津补贴、考核嘉奖、代征手续费的发放，制定了统一 实施方法，实现了由所站上报，分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发，从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到刚好精确的发放。 儿科医生先进事迹材料 在医院，提起的名字，没
29、有人不为她那剧烈的事业心、高度的责任感和对工作的仔细劲所折服，也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品德而赞美。她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和探讨工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，一心一意为人民服务的天职。 同志，现为医院小儿科主治医师，高校文化。白净的脸庞上写着纯朴、亲善，闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品行。自年从学校毕业以来，始终在医院小儿科临床 识，深刻领悟和驾驭科学的诊治方法。随着医疗卫生科学技术的飞速发展，对医务人员的要求也越来越来多，各种儿科疾病的诊断与治疗越显得困难和困难，
30、现有理论学问无法满意临床要求，为了给患者供应更好的服务，尽可能极快地治愈患者，减轻病痛，必需要提高自身的业务素养。主动参与各种培训班、新业务讲座等。从年起先她先后两次，被医院选派到医院进修学习。年至年，在医院儿科进修学习，期间她主动向专家和老师求教，主动参与科研项目探讨活动，不断充溢和更新业务学问，以高标准、严要求，适应院方环境。通过学习、考察、沟通，看到了差距，同时了解和驾驭了很多儿科最新动态，学术观点，更新和提高了业务学问素养，经过一年的努力，在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。进修回来后，她主动开展新业务，学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践
31、活动中，取得了明显成效。面对成果，她总是说：“这些都是医院和领导关切、培育的结果，我只是尽到了一名医生的本分而已”。 在精彩完成临床诊治工作的同时，还担当着繁重的带教学习学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生，为人师表，遵循医学科学规律，讲究方式方法，注意实习进修人员的基础素养和实际操作实力，狠抓面授，辅导和操作三个环节，深化浅出，生动形象地将自己的阅历、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员，注意培育实习生的实践实力，大胆让他们参加临床实际诊断、治疗全过程，深得广阔实习生，进修人员的好评。多年来，主动发表学术论文，她的等论文，均获学术论文奖。干医生这一行，常常与病人家属 打交道，简单受
32、到不良风气影响。作为一名年轻的医务工作者，她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，诚信服务，全身心为患者服务，工作中从不“吃、拿、卡、要”，收受病人家属的“红包”，常常为困难病人供应帮助，多次将无法回绝的钱物上缴组织或交到病人的住院帐户中，严格遵守医生职责，“常在河边走、就是不湿鞋”，在工作中凡事身体力行，一马当先。工作中她积累阅历，学以致用，经常提出一些新的治疗和新的观点，创建性开展工作，大胆采纳科学方法填补科室临床治疗空白，担当“急、难、危重”病人的抢救与治疗，多年来在她和科室其他同志的努力下，小儿科的业务取得了巨大的成就，多次被上级评为先进科室，她所做的工作得到了领导和职工们的
33、认可和确定。 在平凡的医疗岗位上，多次挽救了患者的生命，她静默的奉献着，忘我地工作着，有一分热就发一分光。 庞上写着纯朴、亲善，闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品行。自年从学校毕业以来，始终在医院小儿科临床 严要求，适应院方环境。通过学习、考察、沟通，看到了差距，同时了解和驾驭了很多儿科最新动态，学术观点，更新和提高了业务学问素养，经过一年的努力，在儿科常见病、多发病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。进修回来后，她主动开展新业务，学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中，取得了明显成效。面对成果，她总是说：“这些都是医院和领导关切、培育的结果，我只是尽到了一名医
34、生的本分而已”。 在精彩完成临床诊治工作的同时，还担当着繁重的带教学习学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生，为人师表，遵循医学科学规律，讲究方式方法，注意实习进修人员的基础素养和实际操作实力，狠抓面授，辅导和操作三个环节，深化浅出，生动形象地将自己的阅历、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员，注意培育实习生的实践实力，大胆让他们参加临床实际诊断、治疗全过程，深得广阔实习生，进修人员的好评。多年来，主动发表学术论文，她的等论文，均获学术论文奖。干医生这一行，常常与病人家属打交道，简单受到不良风气影响。作为一名年轻的医务工作者，她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，诚信服务，
35、全身心为患者服务，工作中从不“吃、拿、卡、要”，(本站向您举荐：)收受病人家属的“红包”，常常为困难病人供应帮助，多次将无法回绝的钱物上缴组织或交到病人的住院帐户中，严格遵守医生职责，“常在河边走、就是不湿鞋”，在工作中凡事身体力行，一马当先。工作中她积累阅历，学以致用，经常提出一些新的治疗和新的观点，创建性开展工作，大胆采纳科学方法填补科室临床治疗空白，担当 “急、难、危重”病人的抢救与治疗，多年来在她和科室其他同志的努力下，小儿科的业务取得了巨大的成就，多次被上级评为先进科室，她所做的工作得到了领导和职工们的认可和确定。 在平凡的医疗岗位上，多次挽救了患者的生命，她静默的奉献着，忘我地工作
36、着，有一分热就发一分光。 儿科医生先进事迹材料儿科医生先进事迹材料。 根据她们的天性层次因人施教，系统地进行护理学习和操作训练，带教时始终坚持“放手不放眼”，严防差错，XX年被评为“优秀带教老师”。 看着一个个年轻的护士成长起来，对工作从生疏到熟识，对护理从懵懂到酷爱，她觉得欣慰，觉得傲慢。看着每一位患儿健健康康、开快乐心地走出儿科病房，她觉得兴奋，觉得华蜜。 挥抢救的刘芩主任，坚决果断地对已经停止了呼吸的伤员进行口对口的人工呼吸，一次又一次地把伤员腥臭无比的痰液吸出来，硬是把伤员的生命从死神手中夺了回来。目睹此情此景，伤员的亲人不顾自己也身体受伤，“扑”的一声跪在刘芩主任面前 作为一名医生，
37、只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。近几年来，刘芩主任多次到上级医院进修学习，带着平常工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和驾驭普外微创外科疾病治疗的新学问、新技术和新疗法，了解微创外科发展的新动态，积累新阅历。回到医院后，他把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己驾驭的医学学问，尽量减轻患者的苦痛和经济负担。如领先在景德镇市开展腹腔镜下胃癌、结直肠癌根治术、腹腔镜下阑尾切除术、腹腔镜下成人疝、小儿疝修补术，腹腔镜下甲状腺腺瘤切除术，腹腔镜下胆总管切开取石引流术等，采纳这些新的手术既为患者减轻了苦痛，节约了医药费用，且术后患者复原快，切口疤痕小。现已广泛应用于临床。这些技术水
38、平达到江西省领先水平，而且多项技术填补了市内空白。 他作为一名学科带头人，在景德镇地区确立了普外微创外科的领先地位。他还是江西省医学学科省市共建安排项目的负责人。刘芩主任仔细树立和落实科学发展观，主动开展新技术和创新探讨，勇当科技兴院的急先锋。他先后胜利主持和领导市级科学探讨项目3项，并通过市级专家组的鉴定、验收。撰写的10多篇见地独到的医学论文在国家级和省级医学刊物上发表。 技术全面，医术超群，医德高尚，刘芩主任用实际行动把自己锻 造成景德镇地区的名医，赢得了广阔患者的信任和同行的敬重。景德镇市 不富有，但王争艳却常常替患者垫钱几块钱的挂号费、十几块钱的药费，等等。由于一心扑在患者身上，王争
39、艳有了一群忠实的患者“粉丝”。从汉口医院江岸门诊到汉口门诊，从汉口门诊到金桥社区卫生服务中心，她走到哪里，熟识她、信任她的患者就跟到哪里。 钻研医术，精益求精。以消退患者疾病苦痛为己任，刻苦钻研医疗技术，不断提高医疗业务水平，为患者供应更专业、更平安、更放心的医疗服务。家住后湖的石婆婆，因双脚严峻肿胀，多次到大医院检查诊断，始终未能确诊，石婆婆的女儿慕名找到王争艳。王争艳不顾天气恶劣，到患者家中出诊。为石婆婆检查时，她细致地为老人从头查到脚，在检查到严峻肿胀且散发着难闻臭气的双脚时，没有丝毫在意，仍掰开老人的一个一个脚丫查看。这个不起眼的动作，让婆婆的女儿感动得热泪盈眶。王争艳最终确诊，原来困
40、扰婆婆多时的病根就是脚气。后来，通过细心治疗，婆婆渐渐康复，一家人感动不已。假如不是王争艳对医术的精益求精和严谨的工作作风，小小脚气可能就会让婆婆更加苦痛不堪。 廉洁行医，淡泊名利。王争艳是一名一般医生，也是一名管理干部，始终淡泊名利、廉洁行医、本分做人。她这种人格为医务工作者树立了榜样。她坚守着医务工作者的原则“服务患者，不求回报”。患者送“红包”，坚决不收；患者送补品，坚决要患者拿回去自己补身体；患者送锦旗，她为患者着想不要，免得他们“奢侈”钱，诊室里面唯一的一面锦旗，还是患者“先斩后奏”才挂上去的。她毕业于名牌高校，同学们的高收入，她不艳羡。同学邀请她去南方工作，收入待遇比现在要高好几倍
41、，可她没有答应，虽然不能犹如学那样富 足，但感觉踏实华蜜。 尽心尽责，全心回报。多年来在党的培育下，王争艳从一名一般医生成长为一名医学专家和管理干部，从一名一般群众成长为一名光荣的共产党员。她很珍惜组织对自己的信任和培育，以身作则用自己坚守的行医准则去影响和带领每一位科室成员，建立了一个为患者信任和谐的医疗团队，用一心一意为人民服务的行动回报社会。 言传身教，满腔热忱。作为科主任，她严谨求实，言传身教，毫无保留，仔细做好“传、帮、带”。她时刻把同事的冷暖记在心上，刚好解决困难和冲突，以真心赢得信任。她精益求精，50多岁的人还常常研读着一本本厚厚的医学书，同事们爱称王争艳为“王教授”。很多患者都
42、觉得和王医生接触，感到心里很安逸，因为王医生似乎特殊了解他们的心思，说的话总是让人感觉暖暖的。 XX年9月，王争艳被群众海选为xx市首届30名“我心目中的好医生”，12月，刘顺妮副市长赠予其“上医之境”匾牌、市卫生局授予其“xx市优秀社区医生”称号，更荣获国家卫生部授予的“全国医药卫生系统先进个人”荣誉称号。王争艳，虽无丰功伟绩，但一心一意为人民服务的行为让大家感到钦佩，名叫争艳不争艳，不争自艳最艳丽! 儿园年检自查报告 书目 欢乐。 关于 少一点。校正人生坐标，端正心态，使自己工作、学习、生活变得充溢起来，朝气、活泼、拼搏、向上。 在做思想教化工作的同时，我们着重狠抓了制度建设，先后建立建全
43、了工资管理制度，平安管理制度、教化教学质量考核评估制度，老师工作制度及其各种工作预案。 改革工资制度，消退了安排大锅饭，论资排辈，干好干坏一个样的不良现象，实行不拘一格除人才，按劳取酬，多劳多得原则，除低固定工资，增加活动工资，激励能者多劳，劳者多得，工资实行岗位+效益+幼儿出勤+工龄+学历+平安+全勤+职业道德+超额+浮动+特别贡献等多项考核及嘉奖的方法计薪酬，从而调动了各方面的主动性，强化了个人的责任感。 尤其是幼儿出勤与工资挂钩，迫使每个人口增长人员必需服务好孩子，照看好孩子，高度留意孩子的冷、热、饥、饱，以确保孩子身体健康出满勤，整改报告儿园年检自查报告。 既提高了办园质量，又满足了家
44、长。 在人员管理上，引进竞争机制，实行能上能下，优胜劣汰的制度。建立了红苹果幼儿园教化教学工作质量评估方案，对老师的基本素养学科教学质量，幼儿体能达标，户外活动训练及幼儿日常养成，逐项进行细化，严格环节落实，进行合理评估考核，使得本学期各项工作有检查、有记录、有量化、有奖罚。对有问题，不能刚好改进者，不适应教学者，要刚好予以岗位调整或淘汰。要求老师的德行好恶要适应幼儿教化的须要，而不是随个人好恶去影响教学工作的进展。大多老师都能刚好调整思路，解放思想，跟上幼儿园发展的步伐，各项活 动都做的特别精彩。今年在接待家长，服务孩子，家长开放活动，教学材料制作，户外活动器械的制做等活动中，各班都受到了家
45、长的好评。 在平安管理上，本学期特殊重视。先后制定了幼儿园同家长之间签订有平安合同，合同内规定了家园需协作的平安等项。幼儿园同老师也签订平安合同，使平安人人有责任，明确了由班主任在内的平安管理人员的职责，对老师进行了平安防火培训，全园幼儿进行平安、防水、防火、防震的平安演习。平安工作每月进行一次普查，并记录在册，逐项落实，严格选购关，保证饮食卫生平安刚好解除隐患。 严格师德教化，要求职工做到”杜绝岗，脱岗，杜绝干私活，杜绝体罚和变相体罚，恐吓幼儿，杜绝上班和午睡时间接打电话，杜绝侵占幼儿食品，物品”等违反师德的行为，一经发觉，要予以惩罚，直至辞退。 严格实行行政值班制度，值班人员每天要深化到当
46、天教学各个环节，发觉问题刚好处理，确保幼儿园平安，平衡运行。 三、关于办学条件设施与改革: 我园教化教学能严格根据国家幼儿园建设标准和要求，供应办学条件，教室，行政用房，厕所，食堂，老师备课室，幼儿园活动场地，等均符合国家标准，教学设施齐全。老师实行两教一保，任课老师均为幼师专业毕业，工作洪两年以上正式录用的老师均办理有各项保险。办学证照齐全，办学机构。 四、饮食卫生平安 课程设臵与课程改革。我园课程运用了国家正规发行的教化科学 出版社五大领域教材。依据我园实际，协作本套教材，我们又开设了幼儿托福英语和字宝宝乐园早期阅读课，为了给孩子们找到一套系统的益智教学具，我们还给 配备了蒙氏教具。 教学
47、中我们都注意坚持幼儿教化原则，既强调以嬉戏形式，动静结合，面对全体，削减等待，正面教化，同等沟通等符合幼儿特点的开心的教化方法进行，让孩子在玩中学，学中玩，在无压力的潜移默化中获得更多的学问，发展动手，动脑的实力。 课程随着教学也在不断地改进。音乐教学中，从上学期起先，音乐教学除运用肢体动作节拍教学外，还试验了奥尔夫音乐教学法进行教学，将乐器带进课堂，音乐课将歌颂与节奏乐和表演溶为一体，使孩子在音乐素养和艺术表现实力同时得到了发展。 以嬉戏为主的字宝宝乐园，使孩子们在嬉戏的过程中不断相识新的字宝宝，一学期一下，不仅学了儿歌，又通过照像式记忆，轻松获得了一百多个生字，把这些生字同大街等各种环境中的广告，路牌，等文字结合起来，又会相识更多的生字。几年下来，孩子已经解决了看小人书的阅读实力，有专家说，幼儿学识字甚至比学说话简单的多，确有道理。 英语教学中一改社会上的用教法，我们坚持以嬉戏主要训练幼儿的听力和口语，幼儿在幼儿园阶段，不学字母，不认单词，老师上课不允许用碟子，教学干脆用口语组织教学和用肢体语言进行沟通留意让孩子看清老师发言的口型，做到听懂会说，力求发言精确，为了让孩子真实的感悟外