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1、企业文化理念测试题(定稿) 湖南五江轻化集团有限公司 企业文化理念学习测试题 （考试时间：90分钟） 部门：_姓名：_得分：_ 一、填空题（每空1.5分，共60分） 1、五江使命的详细内容包括：_、_、_、_。 2、五江愿景是：_、_。 3、五江人要将“忠”这一优良传统发扬光大，要诚意尽力做到五个“忠于”，详细是指：忠于祖国、忠于共产党、_、_、_。 4、五江之“正”要求我们要讲正气，不要搞歪门邪道；要守正义，不要违反原则；要_，不要心邪念歪；要_，不要徇私舞弊。 5、_是建设和谐企业不行或缺的精神支柱与思想保障，是增加企业凝合力和向心力的重要保证。 6、_是人们对荣誉和耻辱的根本看法和看法。
2、 7、五江企业文化理念之“容”详细是指：_、_、_、_。 8、_是员工最至少的职业操守，是爱岗敬业的前提。 9、五江之“勤”要求我们要_，不要傲慢自满；要勤奋创业，不要贪图享受；要_，不要奢侈奢侈；要明理_,不要希望天上掉馅饼。 10、苦乐观强调要乐于_，不要怕苦想胜利，要明理_，不要埋怨多吃苦。 11、五江之“细”的释义是_、_、_。 12、_是为人做事最至少的道德标准。 13、五江之“搏”详细是指_，_，难不停步。 14、团队观强调要强化_观念，不要各行其是，要维护_，不要 私欲熏心；要学会博采众长，不要自命不凡；要常能宽厚待人，不要斤斤计较。 15、五江之“实”是指要_，不要心存虚伪；要
3、恳切实在处世，不要圆滑世故；要_，不要弄虚作假；要踏实牢靠办事，不要漂移草率。 16、五江人“八荣八耻”的详细内容是：以忠于五江为荣，以损害五江为耻； 以_为荣，以背离员工为耻；以遵纪遵守法律为荣，以_为耻；以崇尚学习为荣，以_为耻；以_为荣，以勾心斗角为耻；以_为荣，以虚伪欺瞒为耻；以_为荣，以忘恩负义为耻；以_为荣，以骄奢淫逸为耻。 二、简答题（每题5分，共10分） 1、五江企业文化之“恩”的内在涵义有哪些？ 2、华蜜观的详细内容有哪些？ 三、论述题（每题15分，共30分） 1、学习五江企业文化理念之后，请联系自身的实际谈谈你将如何培育自己的职业道德。 2、结合五江目前的实际状况，试论述你
4、对“成人达己、达己成人”核心价值观的理解。 参考答案 一、填空题 1、为国民创利，为员工造福，为企业发展，为社会贡献 2、志为行业一流，共创世界品牌 3、忠于企业，忠于职守，忠于家庭 4、为人正派，办事公正 5、和谐文化 6、荣辱观 7、大度为怀，宽以待人，达观处世，有容乃大 8、遵守公司制度 9、勤奋求知，勤俭节约，宝剑锋从磨砺出 10、先吃苦后胜利，梅花香自苦寒来 11、细心思索，细致工作，精细管理 12、诚信 13、坚韧拼搏，挫不灰心 14、大局，集体利益 15、忠厚诚恳为人，实事求是处事 16、服务员工，作奸犯科，愚昧无知，和谐团结，诚恳守信，知恩图报，艰苦奋斗 二、简答题 1、五江企
5、业文化理念之“恩”的内在含义是指知恩图报，感恩他人，感恩企业，感恩社会。 2、五江的华蜜观的详细内容是指知遇是福，团结是福，平安是福，成就是福。 三、论述题 1、要围绕五江为人处事准则，并结合自身的实际来绽开论述，言之有理就基本可以得满分。 2、五江核心价值观两个方面的含义都有所阐述就基本可以得满分。 企业文化理念测试题(定稿) 企业文化测试题 企业文化测试题2 企业文化测试题B 分拨中心企业文化测试题1 企业文化建设学问测试题材料 蒙牛企业文化理念35条（定稿） 企业文化理念 企业文化理念 企业文化理念 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页