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1、乡镇全面深化改革工作总结（优秀） 全力以赴抓改革 开拓创新谋发展 XXX2022年度全面深化改革工作总结 区委办： 2022年是全面深化改革的关键之年，仔细实行党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，根据中省区全面深化改革要求部署，以改革破解发展难题、厚植发展优势，不断巩固提升改革成效，持续有力推动改革落地，全镇改革工作进展有序、成效显著。 现将我镇年度全面深化改革工作以下总结： 一、领导组织有力，有序深化改革 在区委全面深化改革领导小组的统一领导下，我镇不断强化领导组织，加大宏观调控和科学指导作用，各项改革工作稳步有序进行。 （一）细化了工作目标。根据区委全面深化改革领导小组2022年工
2、作要点2022年着力推动的重点改革任务和2022年自主改革任务要求，我镇经过广泛深化调研和反复探讨论证，结合镇情实际，制定了2022年度镇委全面深化改革工作要点，明确了政府机构和事业单位、经济体制和生态文明体制改革等10个方面51项重点任务，并确定了教化体制改革、卫生体制改革、文化体制改革、培育新型农业经营主体四项自主改革任务。形成了2022年度全面深化改革工作台账，明确了各项改革改革任务的详细牵头部门、协作部门，要求落实进度要求、体现成果形式、跟进完成状况。 （二）强化了工作制度。为有效推动改革，形成了一系列便于操作、执行力强的改革方案和制度。全年共实行改革专项工作会议8次，传达中省区改革工
3、作会议精神，探讨部署改革工作，加强改革部门之间的联动作用，形成系统整体合力。提出了关于进一步推动工业系统国有企业改制工作的议案等议题，形成了2022年度全面深化改革工作方案政府职能转变和党政群机构改革方案（草稿）中共委关于加强和改进镇乡（镇）人大工作的实施看法车改实施方案等制度。通过公开遴选的方式，在镇直部门中遴选了四名同志进入改革办，强化了改革工作队伍。 （三）取得了明显成效。据统计，全年共形成了把握发展机遇 稳步推动医改等14篇重量较高的改革工作调研报告，围绕各项改革工作亮点重点，刊发改革专刊27期，向区委改革办报送改革动态信息100多条，在报、台、网分别发布改革征文启事，共收到相关改革征
4、文60余篇，经筛选向区委改革办报送40余篇，有4篇被日报择优刊发。在全面深化改革的有力带动下，全镇各项事业发展成果显著 二、注意统筹兼顾，扎实推动改革 结合各项改革工作，我们注意做好统筹兼顾和责任落实，在做好“规定动作”的同时，加大自主创新和主动作为，在一些重点领域中取得了扎扎实实的改革成效。 （一）教化体制改革迈上新步伐。根据关于全面深化教化管理体制改革的实施看法，在2022年清涧中学和昆山中学胜利实施“四制”（即校长负责制、老师聘任制、岗位责任制和绩效工资制）改革的基础上，今年加大了强化保障和深化推广力度，成效非常明显。一是教化投入力度加大，用1000多万元实施了中学的整体搬迁工程，用30
5、万年薪聘请名师担当中学校长，对区委组织部下达的人才经费，不折不扣用于名师聘请和绩效奖惩，不断提升老师竞争力，提高教化教学质量。二是启动教学新模式，在昆山中学探究实行“家校合作办学”模式，强化教学管理工作，解决了大量学生外出就读问题，留住了一大批安排外出上学的学生。三是深化课堂教学改革，利用“走出去”和“请进来”的老师培训发展战略，强化了老师的业务素养水平，中考高考升学率明显提升。 （二）镇村综合改革呈现新作为。根据省区镇村综合改革总体要求，我镇超前谋划、刚好部署，制定了关于镇村综合改革的实施看法，领先在全区完成了改革任务。目前，乡镇总数由12个削减到了9个；各乡镇“五办三站”职能整合方案初步拟
6、定（上报待批）；在小并大、差并好、弱并强、远并近和土地资源不动、固定资产不动、债权债务不动的“三不动”原则下，根据45%的撤并比例，全镇639个行政村将整合撤并为383个行政村。镇村综合改革的顺当完成，切实优化了镇村组织机构设置，降低了行政成本；选优配强了村“两委”班子，提升了农村管理服务水平；有效整合利用了集体资源，为乡镇和农村发展增加了新活力、带来了新机遇。 （三）文化体制改革取得新突破。立足优质自然和人文资源，我镇全面加大文化体制改革工作，加快文化旅游新型朝阳产业发展步伐。一是加大文化资源开发力度，白草寺庙会和枣木根雕文本、影像制作全部完成，进入申报省级、区级非遗阶段，同时主动申报陕西省
7、无定河蛇曲群地质公园。二是加速文化事业发展进度，组建成立了清涧道情演艺公司、文化旅游有限公司，胜利改制了镇文工团，“文艺下乡”活动形成规模，电视广播“户户通”和“农家书屋”实现全覆盖；三是加快旅游景点建设步伐，截至目前，总投资2000万元的路遥书苑主体竣工；总投资2亿元的北国风光景区完成藏雪楼主体和门户区土方工程，毛主席诗词馆有序推动；总投资3000万元的黄河太极湾景区门户区开工建设。 （四）宜居城区建设迈上新台阶。以创建省级园林镇城为契机，扎实推动宜居生态工程建设。一是保障性安居工程建设与棚户区改造、移民搬迁有机结合，群众意愿得以满意，基本住房得到保障，各项惠民政策有效落实；二是城区管理秩序
8、明显好转，绘制出了城区环境卫生和交通管理示意图，城区管理方法（征求看法稿）初步拟定，根据区场化运作方式，建成了东沟农贸区场及停车场，旧城区“三乱”问题、停车难题得到彻底解决；三是生态文化园建设稳步推动，根据“四季常青、三季有花、山山有文化、到处受教化”的思路和“多元投资、捆绑运用，合力推动、各记其功”的机制，截至目前，植绿30万株，建成林果观光园、特色文化广场、文化亭廊各6个，拓宽环山道路9公里，一个20平方公里的生态文化园初具规模。 （五）现代农业建设取得新进步。一是大力发展产业建设，坚持“东枣西果桃”战略，全力推动红枣低产园改造，扩大了苹果、设施蔬菜、小杂粮种植面积，发展了蚕桑、黄花菜、红
9、葱等新型产业，主动推动土地流转、枣林流转和家庭农场资格认定等工作，出台了关于大力发展林下经济的确定，探究了政策性农业保险试点。二是主动培育新型农业经营主体，大力整合农业、国土、林业、财政等部门资源，结合涉农企业和专业合作社，形成了石咀驿康家湾、双庙河南洼、下廿里铺贺家塬、乐堂堡师家沟等种、养、加一体发展模式，以及“公司+合作社+基地+农户”农业产业模式和新型农业经营主体。三是深化开展“大众创业、万众创新”活动，结合农夫增收“十强乡镇百强村”创建活动，出台了支持民营经济发展的13条看法，激励“能人”创企业、群众创农业，加强在政策、财力等方面的保障，发挥政策引导和区场调解“两只手”作用，在现代农业
10、巩固规模、提质增效上取得新进步。 （六）依法治镇水平实现新提升。一是强化法治宣扬，提升领导干部依法执政水平，健全和完善法律制度，启动执法问责机制，在经济发展、项目建设、民生保障、企业运行等方面依法推动。二是深化推动“三官一律”（即法官、检察官、警官、律师）进社区（村组）工作，明确了责任片区和责任人，加大作奸犯科打击力度，严明法律章程，加大“法治清涧”建设力度。三是深化推动冲突纠纷调处化解工作，全面推行“131”冲突纠纷化解机制（即信息预警机制、三级联调机制、信息宣扬反馈机制），探究运行“三警合一”试点工作，取得良好成效。 （七）人事管理制度实现新进步。一是将部分原由镇委常委会探讨任命的科级干部
11、和享受科级待遇干部的管理权进行下放，事业单位企业管理的人事任命由镇政府管理任命，科级非领导职务任命由镇委组织部管理任命，工会主席任命由镇委组织部与工会共同负责，新任工会主席不与行政级别挂钩；二是严格干部提拔运用、管理考核，制定了领导干部综合研判方法和镇委全委会对正科职领导干部拟任人选和举荐人选票决方法，构建起“三位一体”考核机制，有序消化超配科级干部24人。三是加大对优秀年轻干部的培育运用力度，通过考试，从大专以上高学历人才中聘请近200人，充溢到教化、卫生系统，以及各乡镇和部分镇直事业单位中，沟通挂职副镇长9名。 （八）资源整合利用取得新成效。一是科学整合原公安局办公场所、镇款待所、原中医院
12、等单位办公资源，实现合理利用，有效解决了34个机关单位长期租房办公问题，每年节约租房费300多万元；二是加快推动政务服务中心标准化建设，对现有便民服务大厅实行扩建，建成1000平方米以上的标准化政务服务中心，预料年底前建成投用，彻底结束行政审批分散办公、串联审批的历史，有效提升制度化、规范化建设水平。三是加速“多规合一”改革进度，结合清涧境内山大沟深,地下矿产资源匮乏、农业生产条件差等镇情实际,将发改、住建、土地、环保等多种规划统筹、整合起来，各类规划繁多、部门各自为政、协调连接困难、行政资源奢侈等弊端得以有效革除。 与此同时，纪律检查体制“三转”改革全面有效推动；政府机构职能和事业单位改革方
13、案上报待批；公车制度改革全部完成，成立了公务车辆服务运营中心，收交公车87辆；卫生体制去行政化改革调研正在深化进行；“三证合一”改革制度全面启动；民主法制、国有企业、农村产权等改革工作均按要求、按进度同步推动。 三、仔细总结反思，科学谋划改革 回顾2022年的改革工作，我们取得了一些成果，但还存在不少问题。在今后的工作中要接着保持醒悟头脑，深化总结、理性分析，并科学谋划、合理部署好2022年工作，确保全面深化改革工作持续推动，“四个”雄伟蓝图早日实现。 （一）强化“三种意识”。一是强化主动意识，在思想上实现“要我改”到“我要改”的转变，在行动上实现“填空选择”到“发散思维”的转变。二是强化推动
14、意识，杜绝不想改、不会改、不敢改的消极心情，杜绝怕担胆子、怕惹人、怕出事的心理，杜绝推诿扯皮、避重就轻、蒙混过关、得过且过的现象。三是强化创新意识，摈弃阅历主义和本本主义，敢于打破常规、推陈出新，在“新”和“变”中求突破。 （二）注意“三个统一”。一是统一相识，坚信改革才是发展的唯一出路，自觉认清发展形势，主动适应发展新常态，从严从实转变工作作风，以实实在在的行动践行改革。二是统一目标，重点抓好“多规合一”、“十三五”规划编制、2022年重点改革工作梳理等工作。三是统一方针，处理好解放思想和实事求是的关系、整体推动和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步伐要稳的关系、改革发
15、展稳定的关系，确保改革精准落地生根。 （三）提出“三点建议”。一是建议建议上级部门能强化指导，下派专业人才进行示范指导，组织活动强化沟通学习，帮助我们在全面深化改革工作中进一步明确方向、坚决信念、驾驭方法，实现改革成效的最大化。二是建议上级部门在考核验收改革成效时候，结合镇情实际，尤其是尤其南六镇基础差、底子薄，尽量削减横向比较。三是建议上级部门能够加大倾斜、扶持力度，尤其是政策和资金上的扶持。 乡镇全面深化改革工作总结（优秀） 乡镇全面深化改革总结 ()全面深化改革工作总结 全面深化改革工作总结 县全面深化改革工作总结 全面深化改革 全面深化改革 全面深化改革 全面深化改革 全面深化改革 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页