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1、MBA面试：MBA综合素质面试技巧锦囊推荐 MBA/MPA/MPACC备考QQ群94192717 MBA面试：MBA综合素养面试技巧锦囊举荐 MBA是英文Master Of Busine Administration（工商管理硕 士）的简称，而其中文简称为“工管硕”。工管硕士是源于欧美国家的一种特地培育中高级职业经理人员的专业硕士学位。工管硕士是市场经济的产物，培育的是高 素养的管理人员、职业经理人和创业者。工管硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名高校商学院 学术合作，销售他们的工商管理硕士课程。工管硕士培育的是高质量的职业工商管理人才
2、，使他们驾驭生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科学问 和管理技能。 MBA面试胜利的基础，很大程度上取决于个人对自己的定位，以及在此定位基础上设计的整体策略是否胜利。所谓自我定位，就是通过细心设计，强化个人 特征中的某些方面，使考生能在面试官心目中产生特性清楚显明、符合优秀MBA特征的形象。在MBA面试中，有关个人定位的问题是基本问题，也是常常会考到 的问题。要想能够回答别人，必需先回答自己。以下几个问题可供自我思索用。 我为什么要选择MBA?是为了将来的高薪、为了更高的学历、为了找到一份好工作，为了通过学习成为业界高手? 我希望通过学习MBA可以使自己在哪方面得到提高? 我想选
3、择MBA的哪个方向? 我选择MBA的优势与劣势是什么? MBA究竟是一个什么样的东西?我是要达到大师级(M for MASTER)的水平还是一般的管理者的水平? 怎样学习MBA? 利用这些问题，对自己进行一次深化的剖析，将有利于自己充分了解自己。 在对自己进行深化的了解之后，再进行自我定位就变得相当简单了。但必需留意：自我定位并不是将自己包装成韦尔奇或李嘉诚，而是根据考官对MBA 理解、期望动身，重新塑造自我形象，关键是突出优势，淡化劣势。并在此基础上设计出一整套展示给面试官的包括语言、行为、看法等全方位的策略。学习 MBA，就应当了解MBA人才的优秀素养或潜能。依据国内外的一些普遍认同的观点
4、，MBA的特质可以从以下6个方面来推断- 1.分析表达实力。分析表达实力如何完全是通过视察得出推断的，也是面试时最简单被面试官识别推断的。假如回答问题简洁明白、切中要点，分析问 题层次清楚、有深度，这方面的实力会自然体现出来的。因此在任何时候都不要干脆说自己有较强的分析表达实力，而应完全留给面试官来检验，甚至必要时适 当自谦一下，效果可能会更好。 MBA/MPA/MPACC备考QQ群94192717 MBA/MPA/MPACC备考QQ群94192717 2.领导管理实力。这方面实力的体现也是比较客观的。例如考生已经胜利地较长时间担当领导者或是管理者，或者胜利地组织过某些大型活动等，则具 备肯定
5、的领导管理实力是不言而喻的，这时考生要做的就是照实叙述自己的一些领导和管理经验，但切记不要变成自我吹嘘，虚心一点更好。假如考生还从没有过担 当企业领导者或管理者的经验，则肯定要坦诚，肯定不能凭空捏造，因为究竟有没有过类似经验，面试官能轻易看出来。这个时候应当从其他侧面来展示自己的领导 和管理潜质，记住只需简洁说自己已的确有潜在的领导和管理实力即可，否则只会令人厌烦。 3.自信、勤奋。自信这个抽象的特征往往也是通过语言、行为可以推断出来的，所以应避开干脆说自己很自信。可行的方式是技巧性地表现自信的其他 层面，如乐观、主动的形象和看法，对人对事所持的开放式的看法，接纳不同看法的胸怀等。至于勤奋的特
6、征，通过短短的面试是看不出来的，须要考生自己去主动 表达。但这种表达同样不应是 我的确很勤奋式的自我宣言，而要用一些生动的事例来间接反映，例如在工作繁重的状况下，自己坚持一年之久来复习备考等等。 4.特性、气质。气质如何，更多地是一种感觉，考官凭借面试能有一个大体推断，对于考生也就比较难于临时塑造。而特性方面的多数特征则不简单在 面试中视察出来，所以考生应当主动诉求，通过干脆描述或间接的事例来说明自己的意志力、坚决性、正义感、风险意识和对困难的看法等。 5.智商和眼界。考官对智商的检验一方面可以通过考生回答问题的反应速度、机灵程度等做个简洁推断，另一方面也依靠考生自己的说明。当然最好不 要干脆
7、说自己智商如何高，而要实证说明，如学生时代获得什么优异成果、重要嘉奖，特殊是竞赛方面的嘉奖;在日常学习、工作、生活中的创建活动;幽默感和丰 厚学识等。而眼界则通过考生对事物或事务的分析所处的高度和深度来加以体现，它建立在学问的广泛性和智力的独创性以及广袤的胸襟等等基础上，没有实力是无 法展示的。因此眼界是一种很高的要求，不要试图用技巧来证明自己的眼界很高，眼界只能用实力证明，伪装不得。 6.自我激励。自我激励也主要是通过考生自己的描述来进行推断的，而要说明这一点并不难。通过详细的经验来说明个人具有的远大的目标，对个人目标的明确程度和信奉及执着程度，对新的挑战的渴望，剧烈的求知欲望，独立解决困难
8、的实力等，都是体现自我激励的主要方式。 MBA/MPA/MPACC备考QQ群94192717 MBA面试：MBA综合素养面试技巧锦囊举荐 MBA考试英文面试技巧 MBA面试：如何正确书写MBA面试简历 MBA英文面试技巧(二)（版） MBA面试材料 MBA面试指南 MBA面试要点 MBA面试系列 MBA英语面试 备考MBA面试的8个技巧 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页