《9~10月份学习部工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《9~10月份学习部工作汇报.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、910月份学习部工作汇报 2022年9月份10月份学习部工作汇报 当11月份悄然而至，我们9月份、10月份的工作也宣告落幕了。两个月来在系领导和两委会主席团的带领下，在学习部全体成员齐心努力下，在其他兄弟部门大力支持下，各项工作顺当进行，部门建设进一步完善，各成员素养、实力也有了进一步提高。为了在11月份能更好地前进，我们有必要进行总结，吸取阅历教训，以便扬长避短，力求学习部在新的一个月份里更好、更快的发展！依据部门现有状况，对9月份、10月份两个月工作总结如下： 一、0 9、 10、11级的正课考勤汇总和11级早晚自习的考勤汇总以及评比 2022年9月3日，0 9、10级各班的副班长起先了新
2、一学期的班级正课考勤汇总，而11级各班副班长则从第七周起先，每周都由我们部门统计一次，并上传到系部网站，便利同学们的核对。从两个月的统计来看，主要是10级的同学有旷课、迟到、请假的现象比较严峻。因此我们召开班委会议，针对出现的问题，进行有效的解决措施，保证我系同学的出勤率走上正轨。 2022年10月3日，即从第七周起，我们部正式起先了我系11级学生早晚自习的考勤工作。针对早晚自习，我们部干事每周轮番进行四次的考勤工作，并做好各班级汇总以及评比工作，保证考勤工作的“公允公正”原则。 二、0 9、10级的综合测评以及奖学金的评定 2022年9月3日，由人文艺术系学习部下发了一份关于我系综合测评评分
3、细则的通知。由各班班级根据细则自行组织评定，各班测评结果在有班级同学确认、班级代表签字后上交到我们部门。同时在9月15日汇总完0 9、10级共7个班级上下学期的综合测评。在9月19日，本部门结束了奖学金的评定及汇总表。此次我系获2022-2022年度奖学金的共有88位同学，一等奖有15名，二等奖30名，三等奖43名。其中有3名同学本可以拿到奖学金，但因成果有补考或挂 科过，则取消了其参加奖学金的评定。另外本次我系获2022年国家奖学金的名额有1名，获国家励志奖学金的名额有13名。 三、纳新工作 2022年9月7日，人文系两委会全体学生干部，到我系新生宿舍宣扬两委会这一团体组织以及各部门的工作职
4、责等等，由新生自愿报名参与。在第一轮的报名中，我部门收到了第一志愿填报学习部的有13份申请表，而参与第一轮面试的仅有12位同学。其可能是本部门的宣扬力度不够，导致报我部门的新生并不多。在9月13日16日四个晚上，我们部门在我系两委会的组织下起先了11级新生的面试，我们部共选出10名干事进行其次轮的部门考核。其次轮干事考核分团队和个人两种方式，由各团队组合写活动策划书以及讲解策划书，而个人则写总结和通知，两种方式主要考察团队的合作意识以及干事们的看法等等。经过其次轮考核之后，本部门留下了6名干事，进行了第三轮的试用期考核，主要考察干事们的处事看法以及团队的凝合力。我们部门最终正式确定了6名学习部
5、干事，分别有2名公管一班干事、1名公管二班干事、2名文秘班干事、1名艺术二班干事。除了艺术一班，其他每个班级中分别都有学习部干事，更有利于于本部门考勤工作的进行。此次纳新工作，我们部本着以“公允、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、实力突出的学生干事为主要目的，细心地选拔出了优秀的新一届系两委会成员。 四、下发学院关于20222022学年先进集体和优秀个人的评比活动通知 为树立典型、表彰先进，在全院营造主动向上、文明健康的校风、学风，学院开展了2022-2022学年先进集体和优秀个人的评比活动。我们部门在系领导的要求下，于2022年9月20日向我系09级和10级下发了相关通知，先由各班班长和
6、团支书自行组织开展班级评优活动，然后上报到系部，经过系领导的审核后确定名单，于2022年9月29日2022年10月1日进行了系内公示，再推选到院里。最终10商务文秘班被评为院级“先进班级”，10人力资源管理班和10广 告设计与制作班被评为院级“文明班级”，以及林晶等12位同学被评为学院三好学生、优秀学生干部和文明学生的荣誉称号。同时10商务文秘班级、09社区服务与管理班的黄如标同学和09商务文秘班的马翠云同学被推选参与2022年省级“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”评比活动。 五、转发工商系的两份通知 为了提高我院学生在经营管理领域内发觉问题、分析问题、解决问题的实力，培育及提高高
7、校生对管理问题思索探究的实力和实际问题的处理实力，我系两委会学习部于2022年10月11日转发了一份面对全院，由工商系承办的“首届高校生4-H卓越工程经营管理案例评析技能竞赛”的通知。 同时为培育营销管理类学生的团队精神、市场经济意识、创业意识，相识市场规律和规则，真正做到学以致用、活学活用，提高营销实战实力，我系两委会学习部于2022年10月21日转发了一份面对全院，由工商系承办的“老知青”杯高校生营销技能竞赛的通知。 可能是由于其他系承办或者说本部门宣扬力度不够，我系没有学生报名参与，由此可见我系同学参加活动地主动性不高。 六、开展其次届学风建设月暨“2022找寻我身边的榜样”评比活动启动
8、仪式。 2022年10月27日19：00，我系在亚洲厅开展了其次届学风建设月暨“2022找寻我身边的榜样”评比活动启动仪式的活动。出席此次仪式的嘉宾有：人文艺术系党总支副书记曹晓霞老师、10级辅导员林宝灯老师、11级辅导员邹腾龙老师、各系的主席团和学习部正副部，以及我系全体学生干部和班委。 在此次仪式中，首先由主持人介绍了举办此次活动的目的和意义并观看了去年举办的首届学风建设的视频，然后由学生代表邵雨嘉同学宣读有关“学风建设”倡议书；林宝灯老师宣读关于“2022找寻我身边的榜样”评比通知；曹书记宣布其次届学风建设月暨“2022找寻我身边的榜样”评比活动正式启动并激励同学们要重视 学风。最终，学
9、风建设启动仪式在大家热情的掌声中落下了帷幕。 在此次启动仪式中有值得我们确定的地方：部门分工较具体，各项工作落实到位；现场秩序较为稳定；其他部门主动调动协作我们的工作。伴有胜利喜悦的同时，也存在着些不足之处：第一，启动仪式的宣扬力度不够，导致有观众迟到、缺席现象。其次，打算时间较为仓促，活动进行时间较短。第三，PPT的声音半路上没声。 每一次挫折都是为了下一次的努力而作铺垫，每一次小小的的失败都是为下一次的成功而奠定基础，每一次的优点都是为了下一次的胜利而传承。虽然在这一次活动中我们做的不够完备，虽然这一次我们发觉的缺点远远赛过优点。但是人生的最大困难，不过是抛物线的最低点，走下去，就意味着你
10、要接受挑战，然后一步一步地走向胜利。 以上是本部门对十月份的工作总结。为了进一步提高我们部门的办事效率，经过我们部门的初步确定，制定了以下十一月份部门工作安排，下面便是我们部门十一月份的工作安排报告： 一、培训部门干事 为全面提高我部干事的工作实力、增加他们的责任感和使命感，培育他们的团结奉献精神，使每个干事明白两委会的各项规章制度、了解明确各自的职责、分工状况，主动发挥我部的作用，切实开展各项两委会工作，学习部将开展部门干事的培训工作。培训内容： 一、让部门干事了解一些两委会的基本处事原则以及作为两委会干事的基本素养。 二、教新干事如何写好一份通知、策划、总结，包括电子版的格式、内容、应留意
11、的问题，使干事们驾驭基本技巧。 三、培训学习部干事都要娴熟地运用Microsoft Office、Microsoft Word中的软件，便于部门工作的有效进行，教会他们如何做早晚自习、正课考勤汇总。 二、召开班委会议 为协作贸院第六届“教学质量月”活动的开展，我部门将在11月份初召开班委会议。让班委起带头作用，狠抓班级学风建设，共同培育优良学风和营造良好的学习生活氛围。 三、举办“其次届学风建设月”系列活动 为了更好地传承和弘扬贸院“弘毅诚信 允能笃行”的校训，引导学生树立正确的学习目的，养成科学严谨的治学看法，同时促进我系学生学习的主动性与实力的提高，强化学生的自律意识。我系将于11月份举办
12、 “其次届学风建设月”系列活动，活动包括三个系列： 一、针对我系第八周至第十三周考勤状况进行评分，此系列活动占总分的30%。 二、对我系第八周至第十三周舍风状况进行评分汇总，此系列活动占总分的20%。 三、于2022年11月29日19：00，我系实行以“修德博学,求实创新”为主题的班风Show活动。此系列活动占总分50%。 以上是我们部门九月份和十月份的工作汇报以及十一月份的工作安排。人生要一步一步走，事情要一点一滴做！我们部门也将接着努力，接下来每一天的都会是一个新的起先，在新的一天里我们不仅会做好新的一天的工作安排，同时也不会遗忘过去所做的事情，因为，我们不曾松懈过！ 人文艺术系 学习部 二一一年十月三十一日 910月份学习部工作汇报 学习部9、10月份工作总结 学习部9月份工作展望 学习部9月份安排 9月份学习部工作总结 学习部10月份工作安排 学习部10月份工作安排 学习部10月份工作总结 学习部10月份工作总结 学习部10月份工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页