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1、县总工会上半年党建工作总结 县总工会2022年上半年党建工作总结 2022年是党的十八大召开的关键之年。今年以来,县总工会紧紧围绕县委中心工作,结合工会实际,把机关党建工作有机融入中心工作,教化和引导广阔党员立足岗位,服务职工,发挥先锋模范作用,以实际工作成效体现自身价值、展示时代风采、树立新时期共产党员模范形象,党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设扎实推动,有力地促进了工会各项事业持续健康发展。 一、推动学习型党组织建设,加强政治理论武装 一是主动引导党员干部深化学习贯彻省市县会议精神和关于肃穆换届纪律的文件精神。坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑,提高党员干
2、部的政治素养和思想道德水平。围绕工会重点工作、职工关切的热点难点问题和党员干部的思想动态,细心确定了党的建设、反腐倡廉建设、工会工作热点等年度学习主题,仔细开展学习活动。引导广阔党员干部进一步激昂精神,把思想和行动统一到中心、省、市、县委和省总、市总的重大决策部署上来。召开肃穆换届纪律专题学习会,组织党员干部仔细学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及中心和省、市、县关于肃穆换届纪律的文件精神,仔细学习了近期查处的有关违反换届纪律的典型警示案例,增加了党 1 员干部执行换届纪律的自觉性和党性观念。 二是扎实推动学习型党组织建设。深化开展创建学习型党组织和争做学习型党员活动,进一步
3、强化党员干部的常常性教化,实行党课教化、主题党日和自主选学等形武,以县总机关“党工之家”、“职工书屋”为主阵地,开展一般党员讲党课主题活动,把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节,使党员干部不断提升学习力,激发了创建力,增加了凝合力。 三是开展“阅读、责任、创新”主题读书活动。接着深化机关读书活动,结合“世界读书日”开展了一系列读书活动,引导党员干部落实好读书活动“四个一”(坚持每天学习一小时、每月精读一本书,每季度赠送一本好书、每年沟通一次读书心得)要求,做到学以立德、学以增智、学以创业。 二、深化创先争优活动,着力营造风清气正的发展环境 仔细开展创先争优活动、营造风清气正的发展环境活动
4、等主题实践活动,充分发挥党员主体作用,努力在服务科学发展、服务职工群众中呈现党员干部新作为。 一是扎实开展营造风清气正发展环境活动。以“大评议、大整改、大提高”为主线,以“四个优化、一个突出”为重点,发动党员广泛参加,上下联动、层层开展活动。结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,开展“大走 2 访”活动,分成六个工作小组,由班子成员带队,深化困难企业、困难职工中进行大走访,了解驾驭企业生产经营状况,听取职工群众看法和建议。在“大走访”的基础上开展“大评议”活动,通过发放调查问卷和召开评议会,广泛发动职工群众,找准了工会组织在优化发展环境中存在的突出问题,并细心制定了整改方案。 二是
5、开展效能提升行动。以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体,进一步转变工作作风,提高工作效能,改进服务方式,提升服务质量,创新服务举措,变办公室服务为下基层上门服务,变“被动服务”为“主动服务”。严格落实干部“干事档案”有关规定,干部职工全部按要求仔细填写了干部“干事档案”,有效激发了干部职工工作主动性和主动性。 三是抓好机关党建示范点建设。根据重心下移和“五个好”、“五带头”的要求,激励和引导党支部创建先进组织,党员争做优秀共产党员,努力营造全员参加、广泛动员、创先争优的良好氛围。 三、加强组织建设,党组织朝气和活力不断增加 以开展“基层组织建设年”活动为抓手,不断加强组织建设,
6、增加党组织的朝气和活力。 一是仔细学习贯彻上级基层党组织建设的有关文件精神。组织干部职工仔细学习中国共产党党和国家机关基层 3 组织工作条例,进一步相识和明确机关基层党组织的性质、地位、基本任务、职能和作用,增加做好机关党的建设工作的自觉性和坚决性。细心制定了县总工会党总支关于开展基层组织建设年活动实施方案,确保基层党组织建设年活动有序推动。 二是仔细开展机关干部“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动。依据县委关于开展领导干部大下乡活动实施方案的支配,县总工会结合工作实际,细心组织、周密支配,由班子成员带队分六组深化基层主动对接联系单位,摸清了联系企业的基本状况,了解驾驭了联系企业的生产经营状
7、况,并对各联系企业目前存在的困难和问题进行了初步收集整理,为下一步到联系企业开展工作奠定了良好基础。 三是开展“三化”党支部创建活动。县总工会党支部开展了以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”创建活动,从支部活动、规章制度、党员信息数据库、硬件设施、基层党组织联动工作机制等基础性工作进行规范化建设。全面推行党务公开。进一步规范基层党组织党务公开的内容,严格程序,丰富形式,建立健全保障制度,把党务公开与政务公开有机结合,推动党务公开工作“全覆盖、上水平”。大力推动基层组织工作创新。接着深化创建机关党建品牌活动,开展机关党建创新工作评比,从理论武装、创先争优、社会管理创新、结对帮扶、服务群众
8、及党内关怀激励等方面 4 进行实践创新,打造特色党建品牌,不断提升机关党建科学化水平,大力营造风清气正发展环境。 四、主动融入社会管理,更好服务基层服务职工群众 坚持把党建工作和工会业务工作有机地统一起来,组织和引导党员提高对加强和创新社会管理的相识,坚持开展以生活救助、医疗救助、就学资助、法律救济、信访接待、就业救济为主要内容的“六位一体”的职工民生帮扶活动,以困难职工民生改善促进社会管理的改善。 一是帮扶工作走向常态化。在全县深化开展送暖和活动。组织全县各级工会组织共筹措资金,慰问困难职工、困难劳模等,慰问农夫工。开展困难职工大病救助。在全县范围内开展了工会职工互助互济保障。二是维护职工队
9、伍稳定。制定关于工会代表职工依法理性有序表达利益诉求维护职工合法权益的实施看法,建立维护职工权益和维护职工队伍稳定的长效机制。编制了职工法律救济案例汇编,主动协作相关部门做好农夫工工资清欠工作。 五、健全完善惩防体系,推动反腐倡廉建设 一是深化开展反腐倡廉宣扬教化。通过党支部学习会、每周学习日、集中学习探讨、座谈沟通等方式,组织党员干部仔细学习,深刻领悟和精确把握中心、省、市、县反腐倡廉建设的新思路、新动向、新要求和新任务,始终做到思想上紧绷警惕之弦。以中国共产党党员领导干部廉洁从政若 5 干准则、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例等为重点,开展
10、党政纪条规专题学习.通过学习,切实提高党员干部的廉政意识,教化引导党员干部坚固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观。 二是进一步加强党内监督。仔细执行党内监督条例和各项制度,严守党的政治纪律和组织纪律,确保县委政府各项重大决策部署落到实处。仔细落实好领导干部重大事项报告等制度,定期检查党员参与组织生活状况,结合领导班子民主生活会、营造风清气正的发展环境大评议等活动,仔细征求对县总工会和领导班子在服务全县大局、服务职工群众、工作作风、工作方式、加强自身建设等方面存在的问题及建议、看法,使党员领导干部自觉接受机关基层党组织和党员干部的监督。 三是落实党风廉政建设责任制
11、。加强廉政风险点防范工作,加强执行党风廉政建设责任制的监督检查,主动推动廉政文化进机关活动,教化引导党员干部培育健康向上的生活情趣。加强机关效能建设,进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。 六、开展文明实践活动,发挥党员干部在三优文明城建设中的先锋模范作用 一是开展社会主义核心价值体系宣扬教化活动。深化开 6 展社会主义核心价值体系宣扬教化活动,深化推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。以大力弘扬社会主义核心价值观为主题,加强对干部职工的教化,努力把社会主义核心价值体系内化为机关党员干部职工的思想信念。激励广阔党员干部职工立足本职,以实际行动弘扬和践行嫩江精神。二是大力开展职工宣扬教
12、化和职工文体活动。各级基层工会组织主动开展了丰富多彩的文体活动,丰富了职工的文化生活。三是深化开展“讲文明树新风”等志愿服务活动。组织职工群众主动参加三优文明城创建活动。组织“工人先锋号”职工开展了学雷锋志愿者活动,树立富有、文明、秀美、和谐新嫩江形象。 嫩江县总工会总支部 2022年7月10日 县总工会上半年党建工作总结 县总工会上半年党建工作小结 县总工会党建工作总结 总工会上半年工作总结 总工会上半年工作总结 总工会党支部党建工作总结 总工会党支部党建工作总结 县总工会上半年工作总结 县总工会上半年工作总结 区总工会上半年工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页