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1、党建带团建（优秀） 关于企业“党建带团建”工作的探讨 张惠凯 随着经济体制改革的日趋深化和国有企业改革的加速推动，国有企业共青团组织的定位和工作重心也在发生着深刻的改变。党建带团建工作是新时期加强和改进党对共青团领导的重要举措，也是巩固党的执政地位和执政基础的现实须要，更是团组织自身建设和发展的重要法宝。新形式下，如何依托“党建带团建”加强企业共青团工作，让广阔的团员青年为企业的改革、发展、稳定发挥应用的先进带头作用？对此，我们对新形势下企业中共青团“党建带团建”工作进行了调研。 一、党建带团建工作状况 公司党委坚持“党建带团建”的工作方针，非常重视和关切青年工作，始终以来都把团建工作纳入党建
2、工作的整体规划中，在“精神上赐予动力，物质上赐予保障，工作上赐予支持，生活上赐予关切”。每逢团委组织活动或开展工作须要经费，党委都刚好拨付款项，确保团委全年各项活动顺当开展；公司团委不定期向党委汇报团工作状况，党委也针对团工作中出现的新状况、新问题进行指导和帮助。 （一）以思想政治建设为“党建带团建”的首要任务，仔细学习实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，不断带动团员青年思想政治建设。 在公司党委开展“创先争优”活动和“学习实践科学发展观活动”总体部署下，各党支部指导各级团组织不断加强和改进青年思想政治工作，帮助团员青年树立与时代相适应的世界观、人生观和价值观。公司党委结合企业特点，在抓
3、好公司党的思想建设的同时，坚持“带”字当头，加强对共青团组织的领导，使团的思想教化工作与党培育“四优”共产党员的目标相适应。在接着扎实开展团员意识主题教化的同时，公司党委要求，仔细组织团员青年学习党、团会议精神，多方面提高团员青年政治意识，加强团员队伍的向心力和凝合力。选派团干参与各级岗位及青年文明号负责人培训沟通活动，建立团干部的学习制度、主办公司内刊等载体，主动建立宣扬阵地，引导广阔团员青年学习党的最新理论创新成果，并要求青年党员和团干部在日常工作中发挥模范带头作用，帮助广阔团员青年；团委和各支部还充分发挥共青团组织活动优势，将思想政治教化有效地融入到文化活动之中，以讲座、座谈探讨、报告会
4、、演讲竞赛、主题团日、文艺演出、青年志愿者服务、社会实践等多种形式的活动，提高团员青年的综合素养，增加公司思想政治教化的实效性。 （二）以党的“保持共产党员先进性教化”和“学习实践科学发展观活动”成果为示范，巩固和健全团的基层组织，不断推动团的自身建设。 公司党委历来高度重视共青团的工作，党委负责人定期听取团委工作汇报，仔细探讨团的建设中的重大问题，解决工作中存在的困难。公司共青团组织能紧紧围绕企业改革发展这一要务，切实加强团的组织建设，提高团的服务实力，团结和带领广阔团员青年立足本职，主动为企业的经营与发展作出应有贡献。公司团委紧紧各种保供电等契机，开展丰富多样的教化活动，号召一线岗位团员青
5、年“学习阳电之星，争做有为青年”，从而提升他们的工作水平。针对青年职工群体特点改变和团的组织生活群众基础的弱化倾向，公司团委以团员意识教化为主线，坚持开展户外拓展活动、承办公司企业文化活动、党史学问竞赛、平安学问竞赛等，增加了团组织生活的吸引力和感染力，拓展团组织生活的外部空间。此外，公司团委根据党委“党建带工建、带团建”的工作要求，逐步实现有青年的地方就要发展团员，有团员的地方就要建立团组织，有组织的地方就要健全团的工作机制，不断扩大团组织在青年中的覆盖面，保持团干团员队伍基本稳定，并发展了一批新团员。 （三）以作风建设为重点，切实加强团干部队伍建设，有效推动“党建带团建”工作。 公司党委始
6、终高度重视团委班子结构的优化工作，把思想政治信念坚决、业务技能全面、甘于为青年服务奉献的有志青年充溢到团委班子中去，引导他们团结带领团员青年员工在企业的改革发展中建功立业。目前，公司团委委员有8人，其中书记1人，各支部书记和支部委员均是高校以上学历。始终以来，公司党委不断创建条件、提高待遇，增加共青团工作对团干部的吸引力。同时，党委不仅从政治上、工作上、生活上关切、爱惜、支持团干部，而且主动为团干部压担子、交任务，有意识地支配团干部参加抗旱保供电、抗震救灾等急难险重的任务，让团干部通过实践熬炼，提高水平、施展才华，实现价值。公司党委在工作中注意加强共青团干部政治理论水平、自身修养和业务实力的培
7、训和提高。坚持对团干部进行岗前培训、岗位培训和专项培训，同时团委还通过团工作例会、专题探讨、现场会、座谈、沟通等形式主动探究共青团工作新手段、新方法和新途径，创建条件供应一些学习、实践和沟通的机会，主动建章立制，完善管理，留意提升岗组长的理论水平，不断提高团干部的自身素养。另外，公司党委还不断加强团干部队伍的作风建设，要求团干部深化基层，加强熬炼，充分发挥共青团组织的桥梁纽带作用，更好地为公司工作大局服务、为基层团组织服务，为广阔团员青年服务。公司团委参照团市委有关制度，建立了团干部联系基层团组织制度，务必让团干部多下基层，多与基层团员青年沟通联系，从而解决团员青年学习、生活以及成长成才过程中
8、各种实际问题。 二、共青团工作的现状及存在问题： （一）组织观念淡薄。随着企业团组织的地位和作用不断下降，团组织对青年越来越缺乏应有的吸引力。大部分团员不愿参与团的活动，不按时交纳团费，入团无用思想较为严峻。在部分领导眼里，特殊是在生产车间，共青团岗位成了可有可无，无足轻重的岗位，因而不注意选拔优秀人才来担纲、不注意对团干部的培育和教化，不少团干部的素养技能、工作方法、工作效率都难以适应新形势“多能”的要求，难以创建性地开展工作。 （二）思想教化形式化。由于团的思想教化仍旧停留在“口号”上，由于团组织在企业中功能的弱化，团的思想教化工作也只能是“口号”上。既要开展活动引导团员青年，又要“两促进
9、，两不误”，其结果还是生产第一，“活动”总有机会嘛。基层团组织连正常的团员活动都难以开展，又怎能达到吸引青年从而教化引导青年的目的。 （三）团的活动开展困难。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特殊是长期的，大型的，集中性的活动变得相当困难。企业基层部门生产任务繁重，基层团组织受到各种客观因素的影响也难以开展正常的工作安排。部分基层团支部甚至已无法正常运转，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的吸引力和影响力不断下降。国有企业改革的最终目标是扭亏增效，各项行政管理费用被大幅压缩原来用于团的活动经费也不断“缩水”，不少团的活动最终都因经费无法落实而流产。 （四）党建带团
10、建工作现状还未能完全适应新形势的发展须要。目前，有的基层党组织未能进一步完善党建带团建工作机制，缺乏将党建带团建工作与工作实践有机结合，将党建带团建工作停留在基层组织建设工作上；有的基层党组织对共青团工作指导帮助和团建工作探讨还不够，从而导致基层团干部受传统的团工作活动方式模式的影响，在开展团的工作过程中仅仅满意于能把团员青年发动起来，组织开展一些适应团员特点的文体活动，共青团组织“围绕党政中心工作，服务大局，组织和凝合团员青年”的作用没有得到更加充分的发挥。 三、如何依托“党建带团建”加强企业共青团工作 （一）带思想建设，把握团组织的政治方向。 1、建设青年思想政治教化阵地。要将青少年思想教
11、化工作设列共青团工作的重点内容，主动推行“党团共建共用”模式，为青年健康成长创建条件。基层党组织要指导基层团组织加强青年思想政治教化工作，基层党组织负责人每年至少要给团员青年上一次党课、做一次形势报告、参与一次团的活动。基层党组织在开展党员思想教化时，要汲取团干部和优秀团员参与。各级党组织要支持团组织开展青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手等精神文明创建活动，将思想政治工作寓于各种实践活动之中，帮助青年树立远大志向，树立正确的世 界观、人生观和价值观。 （二）带组织建设，夯实团组织的工作基础。 党委要支持和指导团的基层组织建设，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，切实增加基层团组织的吸引力、凝
12、合力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。党委要支持和推动团的基层组织和青年组织建设。在公司最小建制单元中（如生产班组等），凡是有团员3人（含）以上的，应根据团章规定建立团的基层组织，每月至少开展一次活动；凡是青年相对集中的部门，应建立青年组织，并延长到青年所在的最小建制单元，明确各单元青年组织负责人。 （三）带班子建设，加大团干部的培育力度。 1、高标准选配团干部。共青团是党培育年轻干部的重要基地,党委组织要做好团干部的选配工作,不断优化团的领导班子结构，保证团干部队伍年轻化。要把竞争上岗等方式同开展基层团干部“公推直选”等团内基层民主建设工作结合起来，拓宽基层团干部的选拔渠道，
13、把德才兼备、有培育前途的优秀青年人才选拔进基层团组织领导班子，形成梯次结构。 2、加强团干部教化培训。党委要把团干部的培训纳入党的干部培训总体规划，有安排地支配团委班子成员和团干部参与各类培训。要帮助团组织解决必要的培训经费，探究依托党校建立团校的方式，建立稳固的团干部培育培训阵地。要通过选派基层团干部到上级机关或先进发达地区学习、上级相关干部到基层指导工作等方式，提高团干部本事，推动工作。新上岗的团干部必需参与上一级团组织组织的培训，经考核合格方可上岗。 3、注意团干部培育管理。团干部的管理以同级党委管理为主，上级团组织协管。要严格执行团干部协管制度，仔细履行协管程序。各级党委在举荐、提名同
14、级团组织的干部时，必需事先征得上一级团组织的同意。要建立团干部年度考评制度，上一级团组织每年要对下一级团组织进行一次集中考核，并将考核结果向党组织通报。 （四）带队伍建设，为党组织不断输送簇新血液。 1、做好团员发展和“推优”工作。团员青年是发展壮大党员队伍的重要来源。各级基层团组织要在党组织的指导下加大发展团员工作力度，根据“数量和质量并重”的原则不断壮大团员队伍。各级党组织要充分发挥共青团组织在加强入党主动分子建设中的重要作用，进一步完善“推优”制度，规范“推优”程序，使“推优”工作成为发展青年党员的重要渠道，使优秀团员成为青年党员的主要来源。 2、加强团员队伍的教化和管理。党组织要指导和
15、帮助团组织进一步加强和改进团员的 教化管理，以增加团员政治意识、组织意识和模范意识为目标，通过学习培训、主题教化、实践活动、组织生活和典型示范带动，把团员教化贯穿到团员发展、团员评议等各项工作中去，不断巩固和扩大增加团员意识主题教化成果，努力构建团员常常性教化的长效机制。 （五）带工作发展，充分发挥团组织的生力军和突击队作用 1、坚持党领导青年工作的各项制度。党委要切实加强和改进对青少年工作的领导，定期听取共青团工作状况的汇报；部门级以上党委每届任期内要召开一次青年工作会议，基层党组织要指导团组织围绕党政工作大局开展各项工作，每年专题探讨团的工作；分管领导要常常听取团的工作状况，每年与团的班子
16、进行一次集体谈话。各级党组织要把团的工作纳工作规划和目标管理，给团组织交任务、压担子、提要求，刚好探讨和解决共青团工作中遇到的困难和问题。 2、充分发挥共青团组织的职能作用。团组织要充分发挥服务大局、服务青年、服务社会的职能作用。根据科学发展的目标，找准工作结合点，推动团建创新，提升服务实力，在公司改革发展的主战场上敢于争先、勇担重任；不断强化青少年思想道德建设工作的渗透性和感召力，广泛树立青年典型，支持和激励青年成长成才，代表和维护好青少年权益，充分体现教化、引导、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用；通过广泛开展青年志愿者、青年文明号和青年岗位能手等活动，在和谐社会建设中做争做先锋，为推
17、动公司又好又快发展贡献力气。 （六）带作风建设，提高团组织的服务实力 1、培树良好作风。党组织要坚持以党的作风建设带动团的作风建设，要指导和监督团的领导班子加强民主集中制度建设，提高领导班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性。要把作风好坏作为选拔配备、考核评议团干部的重要标准，以此来引导和督促各级团组织树立务实的作风、干事的精神和创新发展的意识。 2、发扬团内民主。团组织要坚持民主集中制的原则，仔细落实民主生活会制度、集体领导与个人分工负责相结合的制度以及重大问题民主决策制度等，在基层团的领导班子中形成相互团结、相互帮助、相互促进的和谐氛围。团的重大工作决策、重大活动要实行基层探讨、青年听证、专家
18、论证等措施，广泛征求看法和建议，提高工作决策的透亮度和科学性。 四、建立健全党建带团建工作机制 （一）建立党建带团建工作目标责任制度。党组织要充分相识党建带团建工作的重要性，要层层建立党建带团建目标责任制，党委主要负责人是党建带团建工作的第一责任人，分管共青团工作的负责人是干脆责任人，党委组织部门、团委是实施“党建带团建”工作的职能 部门，既要各负其责，又要通力合作，统一规划制定阶段性工作目标，做到统一部署规划、统一配置力气、统一检查指导、统一考核验收。 （二）建立党建带团建工作联系点制度。党、团组织要确定本级团建工作联系点，主要领导要带头抓好团建工作联系点。要通过调查探讨，解剖典型，分析特性
19、，探讨共性，对企业的基层团建工作进行分类指导，提出体现各级工作特点的工作目标和要求，并仔细组织实施。党、团组织要细心选树和培育一批有影响力的党建带团建先进典型，充分发挥其示范引导作用。 （三）建立党建带团建工作考核制度。党组织要针对团建工作中存在的突出问题和薄弱环节，有安排地提出阶段性工作目标，既要抓好本级党建带团建工作，又要抓好下级党建带团建工作的督查落实。党组织在对党建工作检查督导时，要将实行党建带团建工作状况作为党建工作年度考核的一项重要内容，将团建工作完成状况纳入党建考核体系；在对基层党组织的考核中要有同级团组织人员参与。要将党建带团建工作作为评比表彰先进基层党组织的重要依据，做到团建
20、不先进、党建不评优，确保各项要求和措施真正落到实处。 （四）建立党建带团建工作保障机制。党组织要协调、推动各方面共同支持、关切团的工作，为团组织创建良好的工作环境。要把青年事业发展和活动阵地建设纳入公司发展的总体规划；把团的工作经费列入公司财政的常项经费预算；对团的专项活动，赐予必要的专项活动经费。要重视共青团的信息化建设，从政策、资金、人才、技术等方面赐予扶持和帮助。 党建带团建（优秀） 党建带团建 党建带团建 党建带团建 党建带团建 党建带团建 党建带团建 党建带团建 党建带团建 党建带团建 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页