2022公司办公室内勤个人工作总结.docx

上传人:l*** 文档编号:19798041 上传时间:2022-06-11 格式:DOCX 页数:15 大小:36.96KB
返回 下载 相关 举报
2022公司办公室内勤个人工作总结.docx_第1页
第1页 / 共15页
2022公司办公室内勤个人工作总结.docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《2022公司办公室内勤个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022公司办公室内勤个人工作总结.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022公司办公室内勤个人工作总结 综合内勤的工作事情许多也比较杂,要想四平八稳每个方面做得很圆满的确不简单,因此在事情的处理上须要敏捷把控。下面就是小编给大家带来的2022公司办公室内勤个人工作总结,希望能帮助到大家! 2022公司办公室内勤个人工作总结一 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员,自我醒悟的相识到,办公室是一个综合管理机构,是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等,应对繁杂琐碎的许多工作,自我

2、强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开差错,是我时刻须要提示自我应当留意的,至今基本能做到事事有着落。 由于制造厂综合办公室是_年7月才组建的部门,各项工作几乎都是从头起先的,须要做许多基本资料的收集和整理,由于对这些工作的不熟识,对工作流程和部门人员的不熟识,刚起先的时候走了许多弯路,常常是事倍功半。为了能尽快的驾驭方法、提高办事效率,我发挥自我人际交往方面的优势,多多像四周的同事请教和学习,力求在最短的时间驾驭办公室工作的方法和流程,能充分发挥出综合办公室的协调本领。在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作学问的学习,许多综合性文件和

3、报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下,渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情景。经过不断的学习和大家的帮忙,我已经能够较好的完成这些基本的工作了。 一、加强学习提高水平 由于感到自我工作的重要性,而自我的学识、本领和阅历还存在必需的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向领导学习,向四周的同事学习,这样下来感觉自我半年来还是有了必需的提高。经过不断学习、不断积累,已驾驭了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理本领、综合分析本领、协调办事本领和文字言语表达本领等方面,经

4、过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。进取提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。 二、存在的问题和今后努力方向 半年来,经过不断的学习和积累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,办公室对我而言是一个新的岗位,很多工作都是在边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作做得还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自我的理论水平还达不到工作的要求。 在新的一年里,自我决心仔细提高

5、业务、工作水平,加强学习,拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问,尤其是在工资核算方面的学问须要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及公司的发展添一份力。 2022公司办公室内勤个人工作总结二 作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少详细数据能够拿出来排列、分析、总结,因为没有干脆创建经济价值,所以在许多同事看来,我们所做的工作都很不起眼,微乎其微。但我只是想说:我每一天在那里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是能够马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每一天持续着天经地义的事情,其实是最难的。 常会有人这么问我:“阿辉,我看

6、你们总是很忙,你究竟在忙些什么呢”我总是尴尬的不明白如何回答是好。我也经常问自我原委我的工作是什么!但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会,也想直面自我,给自我一个的确的答案,我们办公室一向在做的事有: 一、工作资料 1、办理公司、员工有关证件。公司每年须要办理、年审的相关证件;根据有关规定,到劳动管理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。 2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。 3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作,依据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度基础上

7、进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 4、公司管理的日常工作。根据公司管理制度,组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆运用及物品领用登记手续。管理、运用、维护、保养车辆。负责公司卫生、平安、保卫及防盗工作。 5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 6、公司的统计工作;公司媒体广告宣扬;公司办公设备的维护。在那里也异样期望公司员工能体谅一下我们,终归我和张晨不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能马上处理的我们必需会第一时间帮你们搞定,可是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅

8、解,略微耐性些,我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在那里我想也就没必要说了。 二、心安理得 记得办公室的哪位领导说过,办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响其他,后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这也正常,我觉得。有则改之,无则加勉,仔细对待自我的工作,心安理得就好。年中的总结我们办公室没有各种数据的分析比较,没有更为直观的图文并茂。可是应对此刻的经济形势,我们后勤人员创建不了干脆的经济效益,仅有加倍努力把本职工作做好,为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障

9、工作。所以我的年中工作总结范文有的也只是一些实在话。2022年,我应当还是会接着着每一天天经地义的事情吧我想。 还是哪句话:仔细工作,享受生活。最终,祝福大家工作顺当,万事如意,家庭健康。 2022公司办公室内勤个人工作总结三 20_年初以来,政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作,解放思想,团结一样,更新观念,转变职能,优化服务,开拓创新,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能,较好的完成了各项工作任务。 一、主要工作 1、肃穆了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满足率为工作目标,严格根据督办时限和要求,刚好反馈情景,实行多种形式,提高督办质量,做到了件件有着落、事事有回音。截止目前,共

10、办理市督办件_件、下发督办单_份、电话督办_余次、深化基层走访_次,办结率、答复率均到达_%。年初,在征求各部门看法的基础上,起草制定了重点项目推动职责制,结合政府工作报告中确定的工作,将其进一步分解,经过严格筛选、论证,确定了_项须要重点推动的工作和项目,制定重点工作推动落实表,明确职责单位和职责人,进行重点督办和推动,有效促进了全区整体工作快速向前发展。 2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘书负责的信息网络,增加了信息的时效性和好用性。共编发各类信息_篇;进一步规范了发文程序,根据新标准重新制定了_个文种的公文格式,使公文印发和处理与市政府标准相统一,共处理省、市各类文件

11、_件,起草区政府文件_件,区政府办公室文件_件;起草各类汇报材料_多份,领导讲话_多篇,会议纪要_次。 3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上,提高了会议筹备工作质量,共筹备会议_次,其中:全体会议_次,常务会议_次,区长办公会议_次,区政府党组_生活会_次;共担当省、市领导接待任务_次,其中大型接待_次。今年省委工作会议后,市县分别组团到我区参观,在筹备和接待工作中,办公室进取与各部门协调,对参观路途、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了仔细支配和部署,基本做到了领导放心、客人满足。在材料打算上,办公室全体人员分工负责,加班加点,圆满完成了接待任务。 二、存在的主要问题 从一

12、年来的工作情景看,基本完成了各项工作任务,但也存在一些问题和不足。 一是工作人员少,个别人员身兼数职,有时工作质量不高。 二是办公室忙于事务,深化基层调查探讨少,对基层情景了解不够全面。 三是有些工作缺乏科学性和预见性,为领导超前服务做的还有不够的地方。 三、下步准备 1、注意实效,增加督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节,我们将结合工作实际,拓宽领域,突出重点,实行专职督查与分路督查相结合的方法,对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表提议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行“三定”,即定部门牵头,定人员落实,定时间反馈,确保政令畅通和全区整体工作的快速发

13、展。 2、把握形势,全面反映政府工作。接着扩大信息覆盖面,健全信息网络,驾驭基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例,对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点,统一印发,在保证信息质量的同时,刚好将情景反馈给各级部门。 3、严格标准,提高公文发行质量。做到文件的刚好收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序,完善运用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度,严格根据各项制度办事,做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。 4、优化素养,加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用,结合政府中心工作和重点工作,对各科室进行有效地

14、协调,构成工作合力,提高整体工作水平。同时,转变工作作风,不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平,提高服务档次,深化基层调查探讨,努力适应新形势下办公部门的须要,深化办公室学习制度,全面精确驾驭政治形势,努力提高政治素养和业务素养。根据市政府要求,做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。 2022公司办公室内勤个人工作总结四 20_年,在后勤处领导下,办公室进取协调各部门,根据学院总体工作思路、后勤处年度工作安排和处领导指示精神,以推行精细管理,提高保障本领,加强制度建设和班组制建设为重点,注意发挥领导“助手和参谋”的作用,按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。 一、工作情景 (一)发挥办

15、公室职能,协调做好全局性工作 1、较好的完成领导交给的各项工作任务,刚好做到“上情下达,中间互动,下情上报”,确保了信息的真实和畅通,为领导决策供应了依据。较好的发挥了“信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心”作用 2、仔细做好内外的协调工作,进取协调学院各部门的工作关系,为搞好后勤服务供应了前提和保证,相方设法联调外部关系,为学院后勤保障工作和发展供应便利。 (二)做好日常工作,为各项后勤保障工作供应前题和保障 1、加强了劳动纪律及工作纪律的管理,不定期检查人员的上下班、工作状态及临时工着装情景,确保了全处人员基本能够按要求上下班,临时工能按规定着装,使后勤队伍的精神面貌和工作状态

16、有所改善。 2、较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作,按时上报在编人员的工资考勤情景,刚好完成寒暑假正式人员加班情景的统计上报工作。 3、仔细做好了节假日员工值班支配,检查值班的落实情景,确保节假日期间工作的正常运转。 4、依据领导要求,按时组织后勤及支部各项会议,做好会议记录,刚好整理要点,并严格按会议精神检查会议落实情景。-刚好报道 5、在外聘人员方面,加强了班组制建设,对个别班组、人员进行了调整。重新修订了职工公寓管理规定,针对外聘人员流淌大的实际情景,刚好更新人事名单和资料,在处领导的支持下,为院管和处管临时工购买了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中,合理支配人员住宿,使全部须要住宿人

17、员全部得到妥当安置。为在现有条件下进一步改善临时工的住宿环境,对职工公寓的门窗等进行了修理,床位进行了编号,要求住宿人员必需按所支配床位住宿。每周五对公寓的人员、平安、用电、卫生等情景进行检查,发觉问题刚好解决,确保了公寓及住宿人员的平安,使公寓管理进一步规范,环境卫生得到了有效改观。 6、在印章管理过程中,较好的落实了印章运用审批登记制度。 7、较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。 8、在车辆管理方面,落实了车辆运用审批、登记制度,确保了车辆平安,全年未发生较大车辆擦挂问题。 9、仔细做好来访人员的接待工作和报修等电话的接听、登记工作,刚好落实电话资料,确保师生基本满足。 10、对办

18、公楼区域卫生坚持每日清洁,办公区域环境卫生变更明显。较好的落实了办公楼值班及8小时以外门禁制度,全年来发生被盗问题。 11、仔细做好安排、总结、通知、公告等文书的起草工作,刚好将后勤有关活动情景及工作状态上传后勤网,较好的呈现了后勤职工的工作风貌。 (三)较好的完成了房改办公室给予的工作任务。 1、按要求完成了二次腾空钥匙的发放及装修工作。 2、依据房改委员会及有关确定,完成了个别住户住房的调整工作。 (四)完成了其它常常性及临时性工作任务。 1、制作了后勤处岗位工作规范、物业联系电话、上下班时间、营业时间、电梯管理及锅炉房等场所各类标识、标牌,使后勤工作更加合理、规范。 2、完成了固定资产的

19、统计上报工作。 3、组织协调进行了2号学生公寓、五号教学楼的消防验收工作。 4、完成了支部支配的“两学一做”学习教化的有关资料。 二、工作中的不足 1、工作缺乏主动性,预见性不够强; 2、有时工作支配不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于今后的工作中改善和提高。 3、所属人员不按时上下班现象还有发生,劳动纪律,工作作风还有待加强。 三、下一步工作 1、加强办公室人员的政治理论和业务素养的学习。经过学习不断提高办公室人员自身素养。 2、加强外聘人员队伍建设,进一步健全后勤人员的岗位职责制,要从学校工作须要动身定岗、定责,使每一个人都明确自我的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有

20、记录,事事有落实。对临时工工资进行重新核定,确保工资的合理性,便于激励临时工的工作热忱,坚持临时工队伍的稳定。 3、加强制度建设。对原有规章制度重新审查、充溢、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管人、管物、管事,确保制度的可操作性。 4、坚固树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改善工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。 2022公司办公室内勤个人工作总结 办公室内勤个人工作总结 办公室内勤个人工作总结 办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结 办公室内勤工作总结 金融公司办公室内勤年终工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁