《全市国有企业党建工作综述(定稿).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全市国有企业党建工作综述(定稿).docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、全市国有企业党建工作综述(定稿) 政治优势提升国企竞争力 -全市国有企业党建工作综述 党建工作始终是国有企业独特的政治优势，也是国有企业核心竞争力的重要组成部分。面对风云变化的市场竞争，我市国有企业各级党组织紧紧围绕全市工作大局和企业中心任务，主动推动党建工作创新，努力把国有企业党组织的政治优势转化为推动科学发展的优势，把企业党的组织资源转化为推动科学发展的资源，把企业党的组织活力转化为推动科学发展的活力，为有效增加企业的核心竞争力，推动企业改革发展供应了有力支撑。 不拘一格育人选人用人，国企领导班子和干部队伍素养不断提高，党组织在企业选人用人中的主导作用充分发挥 做强做大国有企业，人才是关键
2、。各级党组织坚持以企业发展为中心，以完善法人治理结构为关键，以执行力、凝合力和创新力建设为落脚点，不断加强和改进企业领导班子和干部队伍建设。 努力提高企业领导班子推动企业改革发展稳定的实力和水平。市委组织部、市国资委党委先后出台关于加强省会企业家队伍建设的看法、关于加强和改进国有企业党建工作的看法、企业领导班子和领导人员管理暂行规定等系列文件，建立完 1 善企业领导人员选拔、任用、培训、考核、激励约束机制，使企业领导人员管理逐步迈向规范化、科学化和制度化。在探究建立符合国有企业特点的选人用人和管理监督机制基础上，建立并实施“济南企业英才”制度，26名省会优秀企业家被评荐为首批“企业英才”，促进
3、了优秀人才的脱颖而出和健康成长。 加快推动国有企业高级经营管理者选拔任用制度改革。各级党组织把坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者及经营管理者依法行运用人权相结合，主动探究组织举荐与市场配置相结合的选人用人机制。去年，市国资委组织实施了5家企业6名高管的公开选拔工作，吸引省内外135人报名参加竞争，打破了“论资排辈”、“平衡照看”等陈旧观念和地域、行业界限，实现了预期目标，进一步优化了企业领导班子结构。 大力推动企业经营管理人员培训工作创新。依托党校和高等院校培训资源，深化实施“泉城企业家培育提升工程”，组织开展“名家带学”活动，举办南开高校、天津高校高级经营管理人员EMBA班、国有企业
4、“三高”产业发展战略研修班、企业中青年干部主体培训班等，近千名企业现职领导人员和优秀后备干部参与学习。各企业党组织主动推动自主培训，二机床集团、公交公司等分别与国外知名培训机构开展合作；中国重汽集团、小鸭集团等依托山东高校、天津高校等国内高校开展中高层培训，有效提升了企业经营管理者队伍素养。 以促进转方式调结构为重点，企业党组织主动有效参加重大 问题决策，推动科学发展、和谐发展的实力切实提高 企业党组织充分发挥政治核心作用，坚持把党建工作融入到生产经营的全过程，主动参加重大问题决策，议大事、谋全局、明方向，以促进企业转变发展方式、加快结构调整、深化企业改革的成效作为检验企业党建工作的主要标准。
5、 围绕打造高质、高端、高效的现代产业体系，市国资委党委制定下发了关于加快市属国有企业发展方式转变的实施看法，引导企业在转变经济增长方式上下功夫，实施自主创新、创品牌和传统产业升级转移“三大工程”，构建高端产业，新、优、特现代产业和破产企业退出市场支撑“三大体系”，促进了市属国有企业经济运行质量的提高。优势产品大型压力机、数控机床、变压器、数字传感器等技术和市场占有率进一步提升，国家名牌产品达到4个，省名牌产品达到 7个；二机床数控闭式四点多连杆压力机和高速数控落地铣镗床，西电济变公司节能型干式变压器，金钟衡器公司数字传感器，元首针织公司新型环保小浴比溢流染色机等产品，达到了国际或国内先进水平。
6、 开展创先争优活动以来，国有企业党组织主动探究符合自身实际的活动主题和实践载体。中国重汽集团组织广阔党员开展“以为化危应挑战、抢抓机遇促发展、精益管理创一流、立足岗位作奉献”主题实践活动，创下日产汽车和日发交货最高记录。济南公交总公司把强化服务作为企业主题，深化开展“讲文明、树新风、创品牌”活动，促进了公交优质服务水平全面提升。济 南建设设备安装有限责任公司围绕“打造坚毅堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐建安”，深化开展“争创工人先锋号”活动，推动了企业的改革发展。 以保障职工利益为根本，把党建工作与为职工群众办实事、解难题结合起来，促进民主管理、维护职工利益的作用不断增加 企业党组织
7、把维护好职工群众的根本利益作为动身点和落脚点，指导企业精确把握和仔细落实有关职工安置、职工权益保障及理顺劳动关系的法律法规和相关政策，依法维护职工的合法权益。各级党组织努力协调政府有关部门，扎实做好企业医疗保险缴纳和改制企业职工安置工作，市属监管企业职工5.09万人全部纳入医保，为224名企业退休老师争取到了相关实惠政策。同时，各企业党组织不断加大改善民生力度，大易造纸、齐鲁化纤集团在生产经营非常困难的状况下，拿出肯定资金解决涉及职工切身利益的困难救助、退休、就医、安置等“四大难题”；省建设机械股份公司、建安设备公司、小鸭集团、蔬菜集团等企业，在企业经营好转的状况下增加职工收入，改善职工生活，
8、做到了发展成果与职工共享。 着眼于提高服务群众的质量和水平，把以党员服务群众为主要内容的主题实践活动引向深化。各企业党组织深化开展建设“职工之家”、“党员联系群众月”等活动，确保每个党组织和有条件的党员都能为群众办一至两件实事和好事。去年以来，市 属国有企业共有5305名党员参与党员奉献日活动，共建立帮扶对子387个，帮扶困难群众2328人次，走访慰问困难党员、困难群众853名，帮扶资金96.5万元。 各级党组织根据“抓基层、打基础、解难题、办实事、树典型、上水平”的总体思路，主动构建大信访工作格局，建立了群众工作型、诉求调处型、综合治理型三种模式的工作站，察民情、纾民困、化民怨、聚民心、汇民
9、智，使大多数冲突纠纷化解在基层，实现了信访稳定工作由被动向主动，由信访部门与职能部门“两张皮”向联调联处“一股绳”，由单一信访向大信访、大稳定、大调处的三个根本转变。市属国有企业信访总量同比批次下降68.79，人次下降85.20。 全市国有企业党建工作综述(定稿) 国有企业党建工作探析 国有企业党建工作思索 国有企业基层党建工作 创新国有企业党建工作 国有企业党建工作思索 国有企业党建工作概述 国有企业党建工作报告 国有企业党建工作调研报告 国有企业党建工作调研报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页