面试怎么做自我介绍(共).docx

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1、面试怎么做自我介绍(共) 篇1：面试时如何做自我介绍 面试时如何做自我介绍 一面试前的打算 为了表达更流畅，面试前应做些打算。而且由于主考官喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是打算一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本状况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，留意表述清楚；三分钟的介绍除了基本状况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。 二自我介绍的种类 1.一分钟的自我介绍 一段短短的面试自我介绍，其实是为了揭开更深化的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，如同商品广告，在

2、短短60秒内，针对“客户”的须要，将自己最美妙的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。 自我相识想一矢中的，首先必需知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必需有事实加以证明。 投其所好清晰自己的强项后，便可以起先预备自我介绍的内容：包括优点、技能，突出成就、专业学问、所受教化等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂，则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好. 2.二、三分钟的自我介绍 个人单独面试基本上都是从开场问

3、候起先，开场问候很重要，它有可能确定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着装扮将干脆影响到你被录用的机会。进门应当面带微笑。话不要多，称呼一声 “各位领导，大家好或你们好”就足够，声音要足够嘹亮，底气要足，语速自然，总之落落大方而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简洁的自我介绍，面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。面试自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点： 介绍个人的基本状况，包括姓名，年龄，专业，家庭住址，性格，爱好及特长等。 介绍个人的学习状况，如表现学习成果优异则可用获得过奖学金来证明，也可

4、用最宠爱的专业课程来表现。 介绍个人的实习操作技能，要突出在实习中能做什么，做得怎么样，有没有在竞赛中获过嘉奖或受到实习老师的表扬等。 介绍在校（班级、专业科、学校）参与课外活动的状况，包括文艺和体育等方面。如在竞赛中获过嘉奖，可用竞赛的名次证明自身的实力，如没有获得名次则可用自己的收获来证明。 介绍自身所具备的社会阅历要通过打工经验来说明，如有打工经验，要详细说明在何时，何地做什么，有什么收获，以备面试时主考官提问。 介绍自身的管理实力和组织实力，通过有无在班里或学校任职来体现，如担当班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。 参加其它培训及获得的嘉奖。 其它方面：个人品质、吃苦精神、

5、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、 接着教化、校训等。 总之，自我介绍要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。其次，要展示特性，使个人形象显明，可以适当引用别人的言论，如老师、挚友等的评论来支持自己的描述；第三，不行夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地绽开。 作为考官都有很强的鉴别实力，对你面试中表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，许多考生就乱了阵脚，漏洞更多。所以自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止。 身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有漂亮的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必需留意自己在各方面的表现

6、，尤其是声线。最好事前找些挚友作练习对象，要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改看法，尽量令声线听来流畅自然，充溢自信。 自我介绍在陈述时，切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。不能让人感觉在背文稿，而应当是与挚友沟通，语气中肯又不失激情。 三自我介绍留意要点 在面试时，大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解求职者的也许状况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等实力。面试时的自我介绍，既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此肯定要好好把握。求职者详细应留意以下几点： 1接到面试通知后，最好打个自我介绍的草稿，然后试着讲解并描述几次，感觉一下。 2自我介

7、绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向全部的面试人员(假如有多个面试考官的话)示意，假如面试考官正在留意别的东西，可以略微等一下，等他留意转过来后才起先。 3留意驾驭时间，假如面试考官规定了时间，肯定要留意时间的驾驭，既不能超时太长，也不能过于简短。 4介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经验、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应当更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经验和所取得的成果，以证明你的确有实力胜任你所应聘的工作职位。 5在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随意、留意力不集中的感觉。眼睛最好要多凝视面试考官，但也不能许

8、久凝视聚精会神。再就是尽量少加一些手的协助动作，因为这终归不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 6在自我介绍完后不要忘了道声感谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 从理论上讲，面试可以测评应试者任何素养，但由于人员甄选方法都有其特长和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，并不是以面试去测评一个人的全部素养，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 四自我介绍范文 要点： 有过硬的专业学问 .有较强的人际沟通实力 能在较强的压力环境下工作 1.各位领导，你们好。今日能够站在这里参与面试,有机会向各位领导请教和学习,我感到特别的荣幸.希望通

9、过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫*,今年.岁.汉族,.专业，我平常喜爱看书和上网阅读信息.我的性格开朗随和.,和亲人挚友能够和谐相处,并且对生活充溢了信念.我在学校实习中，能做?（简洁的但是有重点的介绍自己拿手的技术 比如：我精通.等）所以有肯定的实践阅历.在.期间，曾到?打工，做?，不仅 使我（收获），并且让我养成了坚毅的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难。主动进取.成为一名?是我多年以来的剧烈愿望.假如我有机会被录用的话，我想,我肯定能够在工作中得到熬炼并实现自身的价值.我认为我有实力也有信念做好这份工作.希望您能给我一次机会。感谢！ 2.各位领导，大家好：

10、 首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会， 我叫*，我此次想应聘的岗位是xx。我是一个乐观、开朗自信的女孩，除了学习专业的学问外，现在我也正在学习营销方面的相关学问；在业余时间，我主动参加了社会实践，2006年10月，我在开元电讯做三星手机的销售员，这是我的第一份兼职工作，虽然工作很累，但是使我亲身接触市场，了解了顾客需求，使我对市场的相识更加深刻。由于我对工作仔细负责，对顾客热忱。得到了当时督导的好评。于是，在2007年1月，我胜利应聘上了三星手机的督导助理，在担当助理期间，使我的沟通实力及协调实力得到了更进一步的提升。通过以上的工作经验，使我对通信市场这个行业产生了极大的爱好，同时也通过

11、以上的工作经验，使我得到了磨练与提升。所以，我觉得自己有实力胜任这个岗位。 希望各位领导能给我这个机会。感谢！ 总之，在工作经验上你要依据你自己的实际状况来说，但是留意，肯定要说跟你应聘的这个岗位有关的工作经验，工作经验可以适当的夸大一些，程度就以别人问你细微环节的问题你不要答不上来就好。 3.大家好,我叫* 今年17岁,所学专业是,贵公司一流的企业文化和管理使我特别憧憬,所以通过这次机会,希望能到贵公司发展学习,提升自己的工作实力。我性格开朗，做事仔细负责，有较强的组织实力和处事实力，思想上进，主动进取，有自信，有很强的工作责任感和事业心，工作踏实，吃苦耐劳。我曾担当团支书,那是老师和同学对

12、我的信任,也是我能为大家服务的一个机会,并且得到了同学们的确定。通过努力,我获得校内十佳学生,优秀学员等奖项,这些都是我曾经的荣誉,如能被贵公司录用,我会更加的努力,希望能给我一次机会,我会做的更好。感谢！ 4.各位领导好!我叫*，是xx专业的学生，二年的学习生活养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风，我始终信守做事不遗余力的原则，努力学习文化学问，刻苦钻研专业技能，主动投入实践，全面充溢和发展自己并取得肯定的成果。我深深地宠爱自己的专业，并熟知专业学问。在学习理论学问的同时，我也注意实践实力的培育和自身实力的发展。在校期间，曾担当班委，策划并主动参与学校组织的各方面活动，如等活动。在长期的学生

13、工作中，培育了我良好的组织协调实力，以及剧烈的整体观念和沟通意识。通过一系列的校内外活动，我渐渐把握了人际交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。在学习和活动之余我主动充溢自己，博览群书，丰富学问。我真诚希望贵公司能够给我一个机会，我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作阅历，提高工作实力。感谢！ 5.各位领导，你们好。我叫*。 短短的两年中专生活即将离去，在箐箐校内中，老师的训诲，同学们的友爱以及各方面的熏陶，使我获得很多学问，懂得很多道理，收获许多。我勤奋好学.努力学习文化学问和实习操作技能.遵守学生行为规范.在校期间,我始终致力将自己培育成一复合型人才.在专业老师

14、的悉心指导下.我学习专业,娴熟驾驭?制作,并主动参与校内各项技能竞赛.取得优异成果.并获得中级工职业资格证书.同时我注意提高自身文化素养.成果优秀。主动参与各类文体活动，身体健康，体育达标。在心理方面，熬炼自己坚毅的意志品质，塑造健康人格，以适应社会发展要求。 篇2：求职面试时应当如何做自我介绍 求职面试时自我介绍应当如何做 1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告知了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中 了解这些状况，但仍请你主动提及。这是礼貌的须要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简洁地介绍一下你的学历、工作经验等基本个

15、 人状况。请供应给考官关于你个人状况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经验、家庭概况、爱好爱好、志向与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要 点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位假如多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容肯定要和面试及应考 职位有关系。请保证叙述的线索清楚，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、特性不清楚的印象，并且让考官倦怠，减弱对接着进行的面试 的爱好和留意力。 应试者还要留意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一样，不要有出入。在介绍这些内容时，应避开书面语言的严整与拘 束，而运用敏捷的口头语

16、进行组织。这些个人基本状况的介绍没有对或错的问题都属于中性问题，但 假如因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本状况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事务，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经 验与实力，例如：在学校担当学生干部时胜利组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成果以及出 色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业志向说明你应考这个公务员职位的缘由，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的相识了解，说明你选 择这个单位或职务的剧烈愿望。原先有工作单位的应试者应说明清晰自己放弃原来的工作而做出新的职业选择

17、的缘由。你还可以谈假如你被录用，那么你将怎样尽职 尽责地工作，并不断依据须要完善和发展自己。当然这些都应亲密联系你的价值观与职业观。不过，假如你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打 折扣了。 这里我们介绍了一条清楚的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段 与段之间运用过渡句子，口语也要留意思路、叙述语言的流畅，尽量避开颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘 糊劲，同时不要用过于随意的表述。 2、自我介绍的时间 一般状况下，自我介绍应当是三五分钟较相宜。时间安排上，可依据状况敏捷驾驭

18、。一般地，第一部分可以用约二分钟，其次部分可以用 约一分钟，第三部分用1二分钟。 好的时间安排能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试打算工作做得好坏了。假如你事先分析了自我介绍的主要内容，并安排了所 需时间，抓住这 三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关 自己的学历、工作经验等状况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要 知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应当给自己也给他人留下这个机会。 3、自我介绍的重

19、要性： 通过自我介绍，主动地向面试考官举荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。 4、自我介绍的要点 （1）自我介绍是应以面试的测评为导向。 自我介绍也是一种劝服的手段与艺术，聪慧的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告知考官们你是 多么优秀的人，你更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃，以突出重点。 （2） 自我介绍要有充分的信念。 要想让考官们观赏你，你必需明确地告知考官们你具有应考职位必需的实力与素养，而只有你对此有信念并表现出这种信念后，你才证明白 自己。 应试者在

20、谈自己的优点的一个明智的方法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气安静，只谈事实，别用自己的主观评 论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但肯定要强调自己克服这些缺点 的愿望和努力。 特殊指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的实力；另一方面，假如考官进一步追问有关问 题，将令“有水份”的应试者下不了台。 面试中应试者的自我介绍，可以让考官视察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括实力，你对自己的综合评价以及你的精 神风貌等。自信、为人等是其中的重要的

21、潜台词，应试者务必留意。 5、自我介绍的留意事项 （1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光沟通、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳安静的声音、以中等语速、以清楚的吐字发音、以开朗洪亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的 人，肯定是害怕、惊慌、不自信和缺乏活力与感染力的。 （2）心情也是一个须要限制的重要方面。心情，做为个人的重要素养，假如在 自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本状况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉开眼笑。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又 无精打采、萎糜不振。 （3）有的应试者谈及自己的爱好爱好时，说自己

22、喜爱唱歌，便自做主见，一展 歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。 （4）有的应试者描述自己喜爱这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影 等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜爱别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。 （5）有的应试者在介绍家庭关系时，好像“漫不经心”地告知考官们，自己的某位远房亲戚是应考单 位的上司单位的某领导。 （6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“肯定要?“肯定?诸如此类的保证，好像在做就职演讲。 这些例子许多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增加色调，会“越抹越 黑”！。 6、自我介

23、绍结束 对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，接着下面已经支配好的问题。这时考官会说：“我们非常观赏你的实力?”或“你的自我介绍很精采?”等，那么一声“感谢“将是你。 篇3：2022年面试时如何做自我介绍 2022面试如何做自我介绍 在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的也许状况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等实力。 应聘者详细应留意以下几点： 一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲解并描述几次，感觉一下。 二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向全部的面试人员（假如

24、有多个面试考官的话）示意，假如面试考官正在留意别的东西，可以略微等一下，等他留意转过来后才起先。 三、留意驾驭时间，假如面试考官规定了时间，肯定要留意时间的驾驭，既不能超时太长，也不能过于简短。 四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经验、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应当更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经验和所取得的成果，以证明你的确有实力胜任你所应聘的工作职位。 五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随意、留意力不集中的感觉。眼睛最好要多凝视面试考官，但也不能许久凝视聚精会神。再就是尽量少加一些手的协助动作，因为这终

25、归不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 六、在自我介绍完后不要忘了道声感谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 在面试时，我们常常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人相识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。 1了解自我介绍的分类 自我介绍依据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的状况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)面试自我介绍，将自己的某些方面的详细状况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介

26、绍。 2面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的详细工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不行。 姓名。应当一口报出，不行有姓无名，或出名无姓。 单位。单位及部门，如可能最好全部报出，详细工作部门有时可以暂不报出。 职务。担负的职务或从事的详细工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的详细工作。 举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。” 3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、爱好以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是高校同 学。”

27、3驾驭面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必需高度重视下述几个方面的问题： (1)限制时间 进行自我介绍肯定要力求简洁，尽可能地节约时间。通常以半分钟左右为佳，如无特别状况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以协助。 自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有爱好、有空闲、心情好、干扰少、有要求之时。假如对方爱好不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍， (2)讲究看法 看法要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。 充溢信念和志气。忌讳自暴自

28、弃、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得心中有数，镇定自若。 语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者模糊不清的语音，都会严峻影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，肯定要实事求是，真实可信。过分虚心，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。 总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达，不仅可以呈现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。 1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键，时间限制非常重要。防止将自我介绍进行得时间太长，让考官产生厌倦感。清华高校的考生更要有时间观念，不要短于2分钟，也无论如何不要超过4分钟。

29、2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是“我”，要着重讲自己在公司中的工作内容、经验、业绩等。切勿变成“公司史”的宣讲和业务介绍。 3、回答问题最好干脆切入要点，正面回答问题，要提高语言的“纯度”凝炼、清楚为最佳。不要经过大篇幅的背景介绍或论证再提出自己的观点或回答问题。 4、要突出自身适合读mba的优势。假如实在没有优势，至少要有明确的偏好或爱好。既不要对学习管理学问的看法非常漠然或自卑，也不要表现成“全能”或“多面手”，无法突出重点。 5、特性突现或热忱的表达要在面试中保持一样，自我评价要明确和客观，并且要言之有理，有事例等于以佐证。 6、坐姿端正，手势大方，防止颤抖、摇摆、

30、舔嘴唇等习惯动作。 7、眼光不要长时间偏离三位（或两位）考官，不要上视天花板，不要盯住考官桌上的纸。 8、表情要尽量放松，最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱“新和力”的笑容，学会用目光或表现表达友善。 9、衣着、发型，甚至眼镜可以对年龄起到补充作用，年纪偏年轻的可以略显老成，长工龄考生尽量显得青春一些。 10、手机，寻呼机肯定要关闭。 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深化的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，如同商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的须要，将自己最美妙的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。 自我相识想一矢中的，首先必需知道你能

31、带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必需有事实加以证明。 最志向就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必需与现在公司的业务性质有关。 职位愈高，自我相识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清晰自己的弱点与强项。 投其所好清晰自己的强项后，便可以起先预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业学问、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必需紧记：话题所到之处

32、，必需突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的留意力，全在于事务的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。 身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有漂亮的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必需留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些挚友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充溢自信。 身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众用心，也可表现自信。 曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的

33、占了70%。所以，若想面试胜利，便应紧记留意一下你的身体语言。 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深化的面谈而设计的。 一、两分钟的自我介绍，如同商品广告，在有限的时间内，针对客户的须要，将自己最美妙的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。 s0100 1、自我相识 想一矢中的，首先必需认清自我，肯定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间依次从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：假如你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第

34、一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区分开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越胜利。 随后，着手回答其次个问题：你将来要干什么？假如你申请的是一份举足轻重的工作，雇主确定很关注你对将来的自我设计。你的回答要详细，合理，并符合你现在的身份，要有一个更新颖的风格。 然后，再着手回答最终一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不行忽视之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。假如你中途彻底改行，

35、更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简洁的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。 用这样的方法，以现在为动身点，以将来为目标，以过去为证明，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不肯定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点肯定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象活灵活现。 2、投其所好 清晰自己的强项后，便可以起先打算自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业学问、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电

36、脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必需紧记：话题所到之处，必需突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3、铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的留意力，全在于事务的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。 面试自我介绍范文 中文面试自我介绍材料 敬重的各位考官、各位评委老师：通过考试，今日，我以本岗位笔试第一的成果进入了面试。对我来说，这次机会显得尤为宝贵。 我叫*，今年27岁。1997年7月我从*师范学校艺师美术专业安

37、排内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包安排，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担当了一年的临时代课老师。回想起那段时间真是既甜蜜又美妙，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充溢信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的全部不快都忽然烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校须要，就是当一辈子代课老师我也心甘情愿。不料，1998年起国家起先清退临时工和代课老师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，静静地离开了学校。 篇4：面试时如何做自我介绍 面试时如何做自我介绍 一面试前的打算

38、 为了表达更流畅，面试前应做些打算。而且由于主考官喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是打算一分钟、三分钟拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住肯定要把它拿出来，比照着回答问题。一追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，肯定要实事求是，真实可信。过分虚心，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达，不仅可以呈现自己，而且可以大大提高用人单位的好感般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作阅历困难的求职者，比照着简历可以避开错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚恳”的印象。、五分钟的

39、介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本状况为主，去讨好对内要擅长管理，对外要能为企业建立和谐融洽的外围财务环境和空间。提高交际实力，有意识地进入相应的社会人际在面试中，面试主考官不仅须要深厚的人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住肯定要把它拿出来，比照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作阅历困难的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，肯定要实事求是，真实可信。过分虚心，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。总的说来别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达

40、，不仅可以呈现自己，而且可以大大提高用人单位的好感者，比照着简历可以避开错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚恳”的印象。阅历和广博的学问积淀，还须要较强的辨谎技能。对于组织来讲，甄选合适和人才变得越来越重要，而由于在面试中信息的不对称而导致的错误聘请使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者供应信息的真实性达到全面的证明。所以，如何从面试者的语言表述和体态语言发觉其说谎的线索是一个值得分析的问题，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达，不仅可以呈现自己，而且可以大大提高用人单位的好感历信包括姓在面试中，面试主考官不仅须要深厚的

41、人生拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住肯定要把它拿出来，比照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作阅历困难的求职追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，肯定要实事求是，真实可信。过分虚心，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。总的说来，面试自我介绍非常重要，良好的表达，不仅可以呈现自己，而且可以大大提高用人单位的好感者，比照着简历可以避开错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚恳”的印象。阅历和广博的学问积淀，还须要较强的辨谎技能。对于组织来讲，甄选合适和人才变得越来越重要，而由于在面试中信息的不对称而导致的错误聘

42、请使得企业深受其害。背景调查的高成本也使得组织不能很好地对面试者供应信息的真实性达到全面的证明。所以，如何从面试者的语言表述和体态语言发觉其说谎的线索是一个值得分析的问题名、学历、专业、家庭状况等，留意表述清楚；三分钟的介绍除了基本状况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。 二自我介绍的种类 1.一分钟的自我介绍 一段短短的面试自我介绍，其实是为了揭开更深化的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，如同商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的须要，将自己最美妙的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起

43、“购买欲”。 自我相识想一矢中的，首先必需知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必需有事实加以证明。 投其所好清晰自己的强项后，便可以起先预备自我介绍的内容：包括优点、技能，突出成就、专业学问、所受教化等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂，则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好. 2.二、三分钟的自我介绍 个人单独面试基本上都是从开场问候起先，开场问候很重要，它有可能确定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着装扮将干脆影响到

44、你被录用的机会。进门应当面带微笑。话不要多，称呼一声 “各位领导，大家好或你们好”就足够，声音要足够嘹亮，底气要足，语速自然，总之落落大方而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简洁的自我介绍，面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。面试自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点： 介绍个人的基本状况，包括姓名，年龄，专业，家庭住址，性格，爱好及 特长等。 介绍个人的学习状况，如表现学习成果优异则可用获得过奖学金来证明， 也可用最宠爱的专业课程来表现。 介绍个人的实习操作技能，要突出在实习中能做什么，做得怎么样，有没 有在竞赛中获过嘉奖

45、或受到实习老师的表扬等。 介绍在校（班级、专业科、学校）参与课外活动的状况，包括文艺和体育 等方面。如在竞赛中获过嘉奖，可用竞赛的名次证明自身的实力，如没有获得名次则可用自己的收获来证明。 介绍自身所具备的社会阅历要通过打工经验来说明，如有打工经验，要具 体说明在何时，何地做什么，有什么收获，以备面试时主考官提问。 介绍自身的管理实力和组织实力，通过有无在班里或学校任职来体现，如 担当班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。 参加其它培训及获得的嘉奖。 其它方面：个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、 接着教化、校训等。 总之，自我介绍要突出个人的优点和特长，并要有相

46、当的可信度。其次，要展示特性，使个人形象显明，可以适当引用别人的言论，如老师、挚友等的评论来支持自己的描述；第三，不行夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地绽开。 作为考官都有很强的鉴别实力，对你面试中表现出的不严密的地方，能够很快感觉到，从而进一步提问，许多考生就乱了阵脚，漏洞更多。所以自我介绍对突出业绩的介绍要精炼，要点到为止。 身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有漂亮的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必需留意自己在各方面的表现，尤其是声线。最好事前找些挚友作练习对象，要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改看法，尽量令声线听来流畅自然，充溢自信。 自我介绍在陈述时，切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。不能让人感觉在背文稿，而应当是与挚友沟通，语气中肯又不失激情。 三自我介绍留意要点 在面试时，大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解求职者的也许状况，另一方面考察应