2022年初级会计职称经济法基础预测习题40.docx

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1、2022年初级会计职称经济法基础预测习题40多项选择题1甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同,并为其支付培训费10000元,双方约定服务期为5年。3年后,赵某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,甲公司认为服务期未满不同意赵某离职,于是赵某开始无故迟到早退,并经常旷工,后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金10000元,赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金,双方申请劳动仲裁,则下列说法中错误的有()。A.甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定B.甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定C.甲公司要求赵某支付违约金10000元劳动争议仲裁委员会应予支持D.赵某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予

2、支持2刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后一直没有支付,刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有()。A.双方约定的竞业限制期限不符合法律规定B.刘某可以提出请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持C.刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金,人民法院应予支持D.对甲公司要求刘某支付违约金的请求,人民法院应予支持3下列关于劳动合同违约金的约定,不符合法律规定的有()。A.

3、甲公司与赵某约定服务期5年,若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金B.乙公司与钱某约定劳动合同期限3年,若劳动合同期未满钱某提出离职则须向乙公司支付违约金C.丙公司与孙某约定竞业限制期2年,竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金D.丁公司与李某签订劳动合同,双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排,若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金4下列关于劳动合同的履行和变更的说法中,正确的有()。A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行C.用人单位发生合并分

4、立等情况,原劳动合同继续有效D.变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,即使已经实际履行也无效5甲公司承接一仓库建设工程,为缩减工程成本,脚手架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工赵某进行施工作业,赵某以施工设施不安全为由拒绝作业,公司领导为保证工程进度要求赵某必须进行施工作业,否则将对赵某进行毒打。根据规定下列说法中正确的有()。A.赵某可以提前30天书面通知甲公司解除劳动合同B.赵某可以随时通知甲公司解除劳动合同C.赵某无须通知甲公司即可解除劳动合同D.赵某与甲公司解除劳动合同甲公司应当支付补偿金6下列各项中,甲公司可以随时通知劳动者,解除劳动合同的有()。A.赵某在试用期间被证明不

5、符合录用条件的B.钱某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的C.孙某因酒驾受到行政拘留7天、罚款2000元并吊销驾驶证的行政处罚D.李某与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出但拒不改正7下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。A.员工赵某从事农药的灌装工作,其未进行离岗前职业健康检查B.员工钱某在工作期间生病,医疗期满后不能从事原工作,经调岗后仍然无法胜任C.员工孙某处于哺乳期D.员工李某在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年8劳动合同解除和终止的下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解

6、除劳动合同的B.3年期劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的9下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者死亡C.劳动合同期满D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力10张某于2014年7月1日到甲公司工作,2017年4月30日甲公司获知张某怀孕,并以此为由与其解除了劳动合同。已知:张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元,则下列说法中正确的有()。A.张某如要求甲公司继续履行劳动合同,则甲公司应当履行B.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金C.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付18000元的赔偿金D.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金,并按补偿金的50%100%加付赔偿金第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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